招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

要求识字，墨脱本地人

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

工单全流程管理：接收用户通过线上平台、电话等渠道提交的小米产品安装、维修需求，精准记录产品型号、故障描述、客户信息等关键内容，高效分派工单至对应维修工程师，并实时跟踪服务进度，确保及时结单闭环。

招聘公司居家电话客服有电话客服经验优先（要求会说普通话）售前意向客户筛选 万利财富广场一期电话

西藏林芝急需一名洗碗工，在林芝市，

林芝市波密县隧道招聘杂工数名，要求有过隧道经验的，能服从管理。待遇包月7千， 能干长期的，年龄54周岁以内，，要开无犯罪记录证明，。和体检报告，正月初八，开始复工。

招聘驾驶员 招聘长期或顶班司机，明天（18号）开始上岗，在林芝市上班开往墨脱，19号墨脱开往林芝，单出双进，驾驶9座柴油手动商旅小型客车，具有丰富驾驶川藏公路、扎墨公路及冰雪路面经验，有在林芝市驾驶员速联系

林芝市波密县招防水工川藏铁路初四至初五进场不专业不要打电话工资保底1万。

工资8000到13000 年龄20到45

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

招募拼多多售后

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

【工作内容】 1、前期主要借助公司提供的客户资源进行外呼沟通，添加家长微信，逐步积累所在区域的微信客户资源，全程有经验丰富的导师指导带教 2、为学员提供专业的课程咨询与学习规划建议，推动试听课及正价课的报名转化 【上班时间】 设置两个班次可选：早9晚6 或 14:00-21:00（二选一），每周休息1.5天，班次可根据个人情况自主选择。（无需外出！） 【岗位薪酬及福利】 1. 薪酬：底薪2600-2800+提成 2. 福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（不定期组织团建、节日礼品）+集体旅游+年度大型年会 3. 晋升通道：初级顾问—中级顾问—资深顾问—店长 8个校区就近安排分配

工作内容： 主要负责审核申请材料，年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。 任职要求:年龄25-45周岁，大专或以上学历，征信问题即可，犯罪记录。薪资构成：底薪4000+绩效提成+奖金，月综合收入5500-7000左右。工作时间：8:30-12:00 14：30-5：00（午休两个半小时）周六下午与周日固定周末休息，节假日正常休息。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，带薪年假，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建。 上班地点：南庄华夏中央广场17A写字楼

【岗位职责】： 1.高效、精准响应现有客户的各类投诉，积极与客户沟通协调，防止投诉升级，妥善安抚客户情绪，避免矛盾激化。 2.全程跟进客户投诉事项，确保及时反馈与上报，归纳整理投诉内容，沉淀典型客户案例用于后续分析。 3.以真诚态度疏导客户负面情绪，建立信任关系，帮助客户恢复对服务的信心，弱化抵触心理，结合客户特征制定个性化挽留策略，通过权益提升和服务改进等方式增强客户粘性，降低流失率。 4.具备风险防控意识，能识别并有效遏制投诉向外部平台或公众舆论扩散的潜在风险。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，有呼叫中心客服或投诉处理相关经验者优先，具备婚恋行业从业背景更佳。 2.熟练掌握挽留客户的话术技巧及让步补偿策略，可适应轮班工作安排。 3.拥有良好的沟通表达能力和共情能力，能够敏锐洞察客户诉求，运用同理心缓解对立情绪。 【工作时间】： 11点至20点（含2小时休息），每周实行大小周制度 另设两个辅助班次：08点至18点、16点至24点 如安排在16点至24点班次，当日可享受150元/天补贴

全手别项目，常规案件客户逾期周期短！！！ 无销售性质 岗位职责： 1、负责告知光大银行内部逾期客户相关法律风险，与其沟通并协商个性化分期方案，同步传达息费减免政策，协助客户尽快解决债务问题。 2、常规案件逾期时间较短，客户配合度高，方案达成率高，提成获取更轻松。 任职要求： 1、年龄20-35岁，性别不限 2、个人信用记录良好，无犯罪记录 3、具备销售或客服类工作经验者优先考虑 4、如无相关经验，公司提供带薪培训及专人一对一长期辅导 薪资待遇： 1、无责任底薪+分期提成+团队奖金+激励奖金=综合收入平均8k-15k 2、员工福利：享受带薪年假、婚假、产假，以及生日会、慰问金、结婚礼金、生产礼金等多项关怀福利 3、完善培训机制：公司设有系统化培训体系，定期组织专业化培训，新员工享5天带薪培训期 4、晋升路径清晰：业务专员-业务组长-业务主管-业务经理-大区总监

我司专注于银行助贷类业务，诚邀渴望突破、追求高收入的伙伴加入我们的团队 【工作内容】 公司配备客户资源及工作手机，通过电脑进行外呼沟通，联系客户并添加有意向客户的微信，进一步邀约客户到店洽谈。 （无通时与通量考核，我们更注重沟通质量） 【薪资待遇】 无责任底薪3700元/月 + 绩效奖金 + 提成（每月设有多种额外现金激励） 每日达成2组到访客户，可获得10-80元不等的现金奖励 综合月薪范围：5000-10000+元（收入上不封顶） 【工作时间】 9:00-18:00（含一个半小时午休时间） 【休息时间】 固定双休，法定节假日按规定正常休假 【任职要求】 1. 具备强烈的赚钱动力，拥有良好的沟通技巧、应变能力及抗压能力，能独立完成客户信息整理与后续跟进。 2. 有销售从业经验者优先考虑，无经验但符合条件者将提供系统化培训，快速胜任岗位。 3. 性别不限，年龄20-40岁，愿意接受工装着装要求

【工作内容】：通过电话方式提醒银行逾期账户客户，协助提供相应的优惠政策方案（非销售性质） 【工作时间】：8:30-18:00，午休2小时，每日工作7.5小时 【休息时间】：周末双休，每月休息7天 【薪资待遇】：无责任底薪3000-5000+提成，综合到手收入5000-9000+，上不封顶 五险一金、生日会、季度团建、节假日礼品、婚假、产假、陪产假等福利齐全 【晋升空间】：每年四次晋升机会，公司规模大，项目丰富，发展空间广阔 管理路径：储备干部-见习组长-组长-主管 业务路径：初级法务-中级法务-高级法务-资深法务-特级法务

福利待遇： 1、综合薪资3500-4500，多劳多得； 2、单双休交替安排，业务淡季享双休； 3、提供住宿，通勤距离仅需五分钟； 4、依法缴纳五险一金，入职安排6天带薪培训（含1天企业文化学习+5天业务技能培训）。 工作内容： 1、以线上方式与用户互动，解答买家及卖家在交易过程中产生的售前、售中与售后问题，协调处理并有效解决相关咨询与纠纷。 任职要求： 1、具备中专或以上学历，学历信息可通过学信网查询验证； 2、年龄满20周岁以上，无犯罪记录及严重贷款逾期情况； 3、普通话表达清晰，打字速度不低于40字/分钟，能够适应倒班工作制度。

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1. 工作内容及职责: 通过银行官方客服外呼系统，主动联系信用卡优质客户，为客户提供当期账单分期还款服务，帮助客户缓解还款压力，优化客户体验，提升服务满意度。 2. 任职要求: 1. 年龄18-40周岁，条件优异者可适当放宽 2. 普通话交流顺畅，具备基础电脑操作能力即可 二、福利待遇: 1. 新员工享两个月保底薪资，包含底薪+绩效+提成 2. 薪资结构=无责任底薪+提成（综合收入5K-5W），上不封顶 公司按月推出多样化现金奖励政策，福利不断，激励丰富； 无复杂职场关系，氛围轻松愉快 冰淇淋、奶茶、零食免费供应，为客户提供线上分期办理服务，提升服务体验 不限经验，只要你想学，我们全力支持 一对一导师带教（骗人是小狗） 3. 缴纳五险 4. 公司统一组织员工技能培训与能力提升课程，提供节日福利、晋升通道、一线城市发展机会及海外学习机会 5. 晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监

熟悉拼多多平台规则以及退换货流程，要求会简单使用办公软件，能够要认真细致的完成好各项工作。