岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

要求识字，墨脱本地人

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

一、岗位职责：受理移动客户热线人工呼入的咨询，帮助用户在线解决问题，处理查话费、查流量、查消费情况以及处理客户投诉，客户感知修复调研等相关服务。 二、岗位要求： 1、中专/高中及以上学历，23-38岁(有相关工作经验者可择优录取) 2、只要你会讲普通话、热情开朗、会简单的电脑操作。 3、只要你善于沟通表达，喜欢交流，有服务意识，有耐心，工作积极主动。 4、无论你是刚步入职场的小白，还是带娃的宝妈，或者经验丰富的精英，有无经验均可公司提供带薪培训；工作简单易上手，发展稳定收入稳定，福利完善，提供广阔的晋升机会。 三、上班时间:8:00-22:00三班倒，能接受晚班和跳班，每班8-9小时，月休7-8天，排版轮休制。

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专线物流，有c照要下货上货开车，认识字，吃苦耐劳，并清理货物，配送到客户库房放好。态度好的。招聘长期工。 原标题：《上下货开车配送，态度好的》

岗位优势： 1. 资源保障：公司精准分配客户资源，无需自主开发，上手轻松无压力 2. 收入潜力大：绩效上不封顶，表现优异者月综合收入可超10000元 3. 福利全面：六险一金 + 节日补贴 + 高温补助 + 年功补贴 + 多项奖金与竞赛激励 4. 发展路径明确：提供带薪岗前培训 + 清晰晋升机制，助力快速成长为专业服务人才 【工作职责】： 维护已购产品客户关系，通过专业沟通促进客户续费或升级套餐，妥善处理退费挽留及扣费异常跟进，推动自动续费服务的落地应用。 【工作地点】： 深圳市罗湖区洪湖一街十号邮电大院（临近洪湖/翠竹地铁站） 【工作时间】： 白班 9:00-18:00，晚班 13:00-22:00（晚班享专项津贴），以安排白班为主 标准8小时工作制，每月休息6-8天，午间休息1-1.5小时 实行轮班轮休制，法定节假日根据业务需求安排值班 【薪酬福利】： 1. 月综合收入5000-10000元（含基本工资+补贴+全勤奖+奖金），绩效奖金与服务质量及回访成功率挂钩，成果越多，奖励越高，上不封顶； 2. 缴纳六险一金（含意外险）+ 年功补贴 + 节日补贴 + 高温补助； 3. 晚班享有津贴，定期设立季度奖励及劳动竞赛激励方案 【应聘要求】： 1. 大专及以上学历，有客服或保险从业经历者可适当放宽学历条件； 2. 熟练操作电脑，中文听打输入速度不低于60字/分钟； 3. 普通话标准清晰； 4. 具备良好沟通能力与服务意识，性格稳重细致，具备团队协作精神； 能适应轮班轮休制度（主要为白班，晚班频次较低）。

售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

电商售后招聘（长期稳定） 男女不限，年龄25-45岁 要求：会电脑基础操作，头脑灵活，有责任心、有耐心，善于沟通。 待遇： 管饭 月薪 3500-4000元 试工7天，100元/天 试工合格即可转正 工作稳定，事情不复杂，适合想踏实上班的朋友。地址：辛集市张庄村小广场东北角仓库 ☎ 联系：王女士 （有意者直接电话联系，非诚勿扰

长白班，18-48周岁， 男女不限，月薪5500 大连招聘售后服务员工， 早8晚8 ，5500 ，固定工资，不倒班。 工作地点：大连市金州区

岗位职责：帮助抖音客服处理售后问题，不含销售性质 任职要求：会灵活使用电脑，大专及以上学历，普通话标准 岗位福利：五险一金，带薪培训，月休8~9天

【岗位职责】 1、负责案件诉前调解工作，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：五险一金。 【工作时间】 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

岗位职责：接听中国移动客户的来电，解答客户疑问、按需办理业务以及处理客诉。 工作简单！！上手快！！不销售！！不外呼！！工作氛围轻松愉快无压力！！没有来自领导的剥削压迫！！按时发放薪资！！ 岗位要求： 1.年龄18-36岁之间，男女不限； 2.普通话标准，口齿清晰，头脑清晰，思维敏捷，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3.有较强的学习能力，会电脑且能够熟练使用办公软件及网络工具。 薪资待遇： 新员工：4000-6000 转正后：5000-7000，上不封顶，多劳多得 福利待遇：交通补贴、餐补、五险一金、节日福利 招聘流程： 提交简历，统一通知面试，面试成功培训后上岗。

招聘内容真实有效不是电销！！！ 公司有自行研发的APP办公室软件，在APP办公，方便、快捷、高效。 公司有自己的推广获客渠道，客户资源精准免费，不需要打电销！ 公司办公模式简单、高效，不需要加班不外出！！！ 【岗位职责】 1.在公司平台上客户主动提交的订单信息，核实客户信息真实性。 2.对通过的客户资料移交给下个部门 3.维护客户隐私，保存客户资料 4.纯审核，不销售 【任职资格】 1、年龄20以上，有社会工作经验优先，接受大专院校及以上的实习生(可盖实习章）和应往届毕业生。 2.、工作认真积极，有责任有担当，无不良嗜好，无不良记录。 3、性格外向，活泼开朗，积极向上，充满朝气。 【薪酬福利】 1薪资：4K-8K+奖金，在职员工平均薪资8k-10k，优秀者15k+，上不封顶。 2.奖励：新人开单奖+月奖+节假日福利+年终奖+分红。 3.活动：月聚餐，传统节假日活动，一年至少两次外出旅游活动。 4.新人入职均有带薪培训，老员工一对一带，上手快，不要求同行工作经验。 【晋升空间】入职一个月即可升级加薪 初级(试用期）：4k左右 中级（正式员工）：4k-10k 高级（组长）：6k-12k 团队经理：10k-20k 总监：20k-40k 6.5A级写字楼办公，无需外出。 7.不压底薪和提成，每月10-15号准时发工资。 【工作时间】 9:30-18:00中午休息时间是12点00-13点30，绝不加班，周末双休节假日正常休息。 【福利待遇】 公司有冰箱、微波炉、零食柜，喜欢做饭的朋友可以自行带饭。 公司有咖啡机、咖啡豆、各类名茶、喜欢喝咖啡、喝茶的朋友可以自行冲泡。 【加入我们】 我们实际工作人员40-50人，他们工作稳定，流动性小，大多数人员有着一年以上的工龄。 我们的普通员工都是95后00后的小哥哥小姐姐，他们收入稳定，有共同的交流话题。

【工作内容】 1.负责为客户提供应答、咨询服务，收集和整理客户需求； 2.负责审核平台质检、问题反馈、线上及线下数据标注工作； 3.学习产品知识，提高自身产品技能； 4.跟进客户项目的全服务流程，跟踪项目进度，协调各技术环节人员按时完成项目； 5.负责监控、统计和分析客户服务投诉情况，提供客户服务投诉处理的过程、投诉及业务申请的处理、反馈；对需要其他部门处理的问题限时处理，并对处理过程跟踪、检查； 6.跨部门沟通，协作，解决客户需求。 【任职资格】 1.中专及以上学历，有客服经验可优先安排面试； 2.具有良好的学习能力、沟通表达能力和逻辑思维能力； 3.熟悉计算机操作，会熟练使用excel； 4开朗大方，亲和力好，服务意识强，有责任心，沟通协调能力强； 5.能接受轮班制调休（含节假日及春节); 6.此岗位非销售性质，不含销售工作内容。 【其他】 岗位薪资：综合薪资5-7K，，具体面议，试用期三个月。 相关福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游。 上班时间：早班：7:00-15:00中班：12:00-20:00晚班：15:00-23:00月休6天（排班制轮休）。 【福利待遇】 1.相关福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游。 2.人性化的工作环境：设有冰箱，微波炉； 3.培训学习：可参加业务知识，专业行业知识等培训，不断丰富和提升自我。 4、广阔的晋升空间：为员工提供灵活的调薪、晋升机会； 【特别说明】 1.此岗位非销售岗，不包含销售工作内容； 2.公司会对拟录用人员进行严格背调，请确保简历真实性。 好

岗位职责： 1. 负责 EC 数据的整理分析、招商资源的协调配置，形成数据报告并提出运营改进方案 2. 审核前端招商团队通话时长及录音资料，统计转化率等核心指标，推动问题闭环处理 3. 监督后端客户成功团队服务流程执行情况，检查服务规范，识别并防范灰色收入等违规操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备数据分析、业务质量检查等相关工作背景 2. 熟练掌握 EC 系统使用，具有数据汇总、指标计算与问题诊断能力 3. 具备较强的原则性，工作细致认真，能够开展通话审查、识别违规行为并有效控制风险

岗位职责： 1、负责跨境电商产品的选品及国内新产品的开发工作； 2、通过电话与客户进行高效沟通，深入了解客户需求及产品优势； 3、以电话方式邀约客户，主要面向国内工厂负责人，邀请其参与我们在当地举办的供应链资源对接大会，无需在通话中进行销售推广。 任职资格： 1、年龄18-28岁，普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，具备出色的沟通与人际交往能力，富有亲和力； 2、具备一定的市场洞察力和判断力，服务意识强；对销售工作充满热情，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，能适应压力并具备良好的应变能力；工作踏实严谨，为人正直真诚，具有高度的责任感和团队合作精神，乐于接受挑战。公司提供广阔的发展平台，晋升通道透明，只要您愿意拼搏，高薪目标触手可及。

(1)经验：具备与电力局对接沟通的相关经历； (2)职业素养：品行端正，举止得体，知识面广，具备良好的学习能力； (3)交际能力：语言表达流畅，能根据不同场合、对象和情境准确运用沟通方式，掌握基本的人际协调技巧； (4)应变能力：思维敏捷，反应迅速，能主动引导交流进程并妥善应对突发情况； (5)工作态度：积极热情，主动投入，响应及时，乐于付出，具有服务意识和团队精神。 工作内容： (1)负责信息的整理与采集，深入理解并研判需求，制定相应解决方案 (2)负责日常事务的协调及高效沟通执行 (3)按需开展定期或临时回访，持续维护合作关系 (4)完成上级交办的其他相关工作

打单会用电脑

岗位职责：处理客户咨询、订单跟进、异常件处理、投诉反馈等。 早八到晚八，中午2个小时休息，比较轻松 电脑文员，开单跟单处理问题件 可直接电话联系招满即关

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-26 1：拨打公司提供的电话（法律咨询类），依据标准话术完成通话 2．每日需完成50～80通电话！单个通话最短约10秒起！ 3．每日工作时段为上午10点至下午3点，可每日参与！ 薪资待遇70元/天，另享提成奖励，周结发放 每成功获取一个意向客户奖励20-100元，提成当日结算，工资按周发放。仅限长期稳定人员，长期工作者可享受社保缴纳