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上海浦东新区邻班早八晚五做五休二,4500–5000
4000-5000元/月
其他物业人员1-2人月结全职
邻班 早八晚五做五休二,4500–5000
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职
包吃包住,综合薪资5500-6000元/月,要求懂暖通,擅长强电、弱电,有低压电工证 岗位职责: 1.负责工程设备及人员的管辖和调配,培养、巩固骨干队伍,切实保障设施设备的安全运行及完好; 2.深入现场,掌握人员和设备状况,坚持每天检查; 3.编制培训计划,定期对员工进行培训,提高专业技术水平; 4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度,并督导实施; 5.制订部门工作计划; 6.主持召开班级别以上部门工作会议,落实层级管理,责任到人管理模式; 7.每月总结工程维修质量,分析原因,落实解决措施; 8.审核部门报表、请示和报告; 9.制定工作计划,对部门基层员工作质量进行检查,并作出评估; 10.整理上报部门合理化建议。 任职要求: 1、55周岁或以下,高中及以上学历,具备低压电工证,负责本项目特种设备的维护和保养 2、擅长暖通,熟悉弱电管理系统 3、有商业综合体,文旅综合体项目工程管理经验
企业驻场物业主管
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
全面负责物业项目现场的日常管理工作,包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等,确保各项服务符合标准。 制定并执行现场管理计划,合理安排人力、物资,保障项目日常运营顺畅。 处理日常咨询、投诉和报修,跟踪处理结果,提升客户满意度。 管理驻场物业团队(如保安、保洁、维修技工等),安排工作任务,监督工作表现。 组织团队培训,提升员工专业技能和服务意识,确保服务规范执行。 制定应急处理预案,处理突发情况(如设备故障、自然灾害、治安事件等),协调相关部门解决。 监督物业区域内公共设施、设备(如电梯、供水供电系统、消防设施等)的日常维护和保养,确保正常运行。 协调维修单位进行故障维修,跟踪维修进度和质量。 整理和归档项目相关资料(如业主信息、设备档案、巡检记录等),确保信息完整可查。 协助做好物业费服务等费用的催缴工作,配合财务部门进行费用核对。 配合物业项目的品质检查和考核,落实改进措施。 完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。
物业经理
7000-9000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责: 1、所辖物业的服务管理、经营管理工作,完成公司下达的各项指令、指标; 2、制定管理处年度工作目标、计划并组织、监督实施; 3、按照公司流程及权限对管理处各项文件、费用进行审核、审批,控制经营成本; 4、组织年度立项工作,按计划组织监督完成,确保项目质量; 5、根据管理目标及公司制度,检查、指导、考核各班组的日常工作,并持续改进; 6、开展多种经营服务、便民服务,做好开源节流节能工作 7、与业主做好沟通和协调,处理客户的投诉和突发事件; 8、开展丰富多彩的社区文化活动,营造安全、和谐社区; 9、合理配置办公资源、人力资源,做好内部行政和人事管理、培训、考核工作; 10、协调公司各职能部门与各管理处、各员工和政府相关职能部门的工作; 11、接受业主监督,完成合理性工作。 任职资格: 1、年龄45岁以下,大专以上学历(统) 2、专业:物业管理、行政管理、财务管理、土木工程、房地产等 3、工作经验:有5年以上相关工作经验 4、知识要求:掌握物业管理专业知识;具有相关法律法规知识; 工作地点:海港区内 职位福利:绩效奖金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、周休两天
管家1-2人
1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数; 2、负责收集客户信息,熟悉所管区域的客户信息:姓名,联系方式,职业、家庭成员情况及居住状态,如有变更须随时与客服部联系进行更新,并保证客户信息的保密,不外泄; 3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作,并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理; 4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况,并适时安排就报事服务效果进行回访; 5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况,对不合格项提出整改要求并跟进整改结果; 6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施,卫生,照明完好情况及有无潜在安全隐患,发现问题及时报修并跟进处理; 7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风,巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患,发现问题及时处理; 8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动; 9、受理并处理客户各类投诉,协调责任部门处理并负责跟进,直至客户满意; 10、负责为客户提供各类个性化服务,并根据客户需求进行相应的策划,经客户认可后实施; 11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作; 12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求,并及时流转至责任部门,协调,促进,跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访; 13、负责责任区客户关系管理,了解并分析客户需求,参与客户关系维护方案策划; 14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施,发展维护良好的客户关系,促进满意度指标完成; 15、按时完成上级领导交办的其他工作。 工作要求 1、大专及以上学历,优秀人员可适当放宽; 2、抗压能力强、处事灵活,并具有较强的学习能力,责任心强; 3、熟练Office系列办公软件,会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。 上班时间:8:30-1214-18
物业经理
5000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1. 学历与专业,大专及以上学历,物业管理相关专业优先。 2. 工作经验:3年及以上物业管理相关工作经验,1年及以上同岗位管理经验,有商业综合体、住宅小区或写字楼项目管理经验者优先。 3. 专业能力:熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,掌握设施设备维护、安全管理、客户服务等专业知识;具备较强的成本管控、计划制定与执行能力。 4. 综合能力:具备优秀的沟通协调、组织管理与问题解决能力,能妥善处理各类突发状况;拥有良好的服务意识、团队领导力与职业素养。 5. 其他要求:自己有车,持有物业管理师职业资格证书者优先;能承受一定的工作压力,接受必要的加班与应急值守。 6.薪资面议,五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训。 联系电话:江总
维保主管
6000-7000元/月
物业工程主管餐补社保月结
电梯维保业务
物业管理
其他物业人员
小区日常管理,收物业费
物业水费员
2000-4000元/月
其他物业人员保险餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作,确保水费的及时支付 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁,身体健康 薪资待遇: 工资3000-4000,周休一天,节假日串休,五险
马上上户 订单类型;管家单 阿姨薪资:18000-20000休4 工作地点;深圳 工作内容
管家
管家单
林芝米林市招建筑木工、铝模、木模
铝模木模建筑木工
林芝市米林市招建筑木工、铝模、木模
林芝 米林市
1月10日 10:20拨打电话
林芝巴宜区招破桩、人工喷浆手
破桩喷浆手
林芝市巴宜区招破桩、人工喷浆手
林芝 巴宜区
1月10日 10:07拨打电话
林芝巴宜区招消防水、消防电
消防电消防水
林芝市巴宜区招消防水、消防电
林芝 巴宜区
1月10日 10:00拨打电话
林芝巴宜区招消防电、消防水
消防电消防水
林芝市巴宜区招消防电、消防水
林芝 巴宜区
1月10日 09:55拨打电话
实施工程师5-10年本科及以上
任职要求: 本科及以上学历,计算机科学、信息管理、统计学、数学等相关专业。 5年以上数据治理、数据管理或数据相关领域的工作经验。 面试方式:线上 任职要求: 1、深刻理解数据治理的核心领域(DAMA、DCMM等知识体系),并具备至少一个领域的实际项目实施经验。 2、具备出色的业务流程梳理和分析能力,能够快速理解业务逻辑。 3、优秀的方案编写和文档撰写能力,熟练掌握Visio、XMind等绘图工具及Office办公软件。 4、具备出色的沟通、协调和推动能力,能够与不同背景的团队成员有效合作。 5、逻辑思维清晰,具备较强的问题解决能力和项目推动力。
物业经理月结
招聘:物业市拓总监/经理 薪资:25000-40000元 岗位职责: 1、深耕战略布局核心区域优质资源,扩张商办业务经营规模;全面了解并掌握市场动态及房地产行业发展趋势,把握拓展方向,为公司的总体发展提供战略性建议并协助高层决策; 2、根据公司市场拓展发展战略,制定拓展计划、方案; 3、组织市场调研,搜集潜在客户市场信息、物业招投标信息,进行成本收益分析,制定可行性实施方案; 4、负责制定业务谈判制度及流程;负责组织对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同评审、签订工作; 5、负责组织新承接的物业管理项目的前期介入等各项管理工作; 6、与同行保持良好沟通,了解行业经营现状并为公司经营发展提供可行性建议; 7、协助树立良好的企业形象,为公司开拓新资源;渠道拓展,采集相关数据,建立并维护公司与开发商的良好合作关系。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、五年以上大中型房地产、物业管理经验,三年以上同等岗位工作经验; 3、熟悉物业管理的政策及各个环节运作流程; 4、精通物业公司战略管理、经营管理、前期介入等流程,熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例; 5、具有较强的市场开拓能力、谈判能力、培训讲授能力; 6、较强的团队领导力、沟通协调能力,敏锐的观察及判断能力、并能承受较大工作压力。
广州
1月10日 10:07拨打电话
物业经理月结
招聘:养老服务经理/前厅经理 薪资:15000-18000元 1、领导前台及管家团队执行社区的制度和操作规范; 2、坚持社区安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序。 3、负责管家主管、前台、生活管家、活动岗位的日常管理工作。 4、督导所管辖管家服务达到质量和标准。 5、管理团队落实住户入住前的沟通、入、退住的手续办理,适应性辅导。 6、负责所辖住户服务方案的制定与更新,并落实执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。 7、领导团队落实住户评估,个别化服务定制、跟进,特约服务工作;落实住户的基础服务内容,按需开展日常生活照料、关怀服务、日常活动等工作;落实短期住户的日常服务,做好寿险等各类短期、体验类开展工作。 8、定期及按需与家属/关系人保持沟通,反馈住户在社区状况,并开展团队家属沟通的日常落实督导,促进家属与社区互信关系的建立和融合。 9、做好团队建设,人员培训,工作流程和标准执行工作。 10、落实住户邻里共建活动和处理简单的邻里矛盾,促进住户融合与社区和谐;对住户投诉及意见建议进行受理、跟进、反馈和整改的落实。 任职资格: 1、从事养老、酒店、医护服务5年以上,懂得带领管家团队为住户进行生活关怀服务,懂得酒店服务、活动服务等工作。 2、本科以上学历,酒店管理、社工、老年服务与管理、护理学等专业优先。 3、具备极强的客户服务能力,能有一定专业敏感度,洞察人的需求。 4、具备系统全面客观的思维分析,问题解决处理能力。 5、熟悉老人的身心状况,能与老人有良好的沟通及心理疏导能力;亲和力强,具备长者服务的爱心、耐心和责任心。 6、熟练使用office办公软件。 7、较强的心理抗压及压力疏解能力与协助组织能力。
成都
1月10日 10:05拨打电话
物业经理1-2人月结
无锡梁溪区招聘商写驻场经理1人,上班时间早8点到晚6点,月休4天,月薪8-9k,缴纳五险一金,要求:有大型商业及写字楼管理经验,抗压及沟通能力良好,会用电脑制作文本类资料。 联系人:王经理,
无锡 梁溪区
1月10日 09:56拨打电话
山东青岛地产公司招聘:岗位:物业经理薪酬福利:6-8K,五险公司地址:汇泉广场电话/:
6000-8000元/月
物业经理社保月结
地产公司招聘: 岗 位:物业经理 薪酬福利:6-8K,五险 公司地址:汇泉广场 电话/:
青岛
1月10日 09:51拨打电话
项目主任
5000-6000元/月
物业经理保险1-2人月结全职到北干工作
协助经理工作,负责小区的保安,保洁,绿化,催缴物业费,与业主委员会,业主和政府部门的沟通
西藏林芝招聘:维养专员薪资:4300元以上/月1年以上工作经验;会用电脑的优先考虑
其他安装维修综合维修工
招聘:维养专员 薪资:4300元以上/月 1年以上工作经验;会用电脑的优先考虑
林芝
1月7日 00:25拨打电话
物业经理
6000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责项目全面管理工作,确保物业服务品质达到公司标准; 2、制定并执行项目年度工作计划,监控项目运营状况,及时解决管理中的问题; 3、协调业主、租户与物业服务中心之间的关系,处理投诉与建议,提升客户满意度; 4、监督项目财务预算,控制成本,确保财务健康; 5、组织团队建设,提升团队专业能力,营造积极向上的工作氛围。 任职要求: 1、具备物业管理相关专业知识,熟悉物业管理流程及法律法规; 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力; 3、良好的沟通技巧和服务意识,能够有效处理客户问题; 4、有成功项目管理经验,能够独立承担项目运营责任; 5、具备解决问题的能力,能在压力下保持冷静,做出有效决策。
其他物业人员
1.任职要求:年龄在22岁至40岁之间,身高1.60米以上;身体健康,形象气质良好,具有亲和力。2.岗位要求:具有2年以上行业客户服务经验者优先录用,有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
物业经理/主管
7000-8000元/月
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
工作职责: ·结合公司目标,进行项目工作目标的分解; ·负责根据公司要求制定负责区域的各项重要工作计划; ·负责组织提升项目客户满意度,包括但不限于 现场品质保障与提升; ·负责项目重大风险的处理(含配合舆论管控 等); ·负责项目劳动效率的提升(含新技术运用等)及项目开源节流工作的组织与实施: ·负责项目团队建设、梯队培养、员工关爱组 织; ·负责项目内外公共关系的维护及协调; ·完成公司及上级交办的其他工作。 任职资格: 年龄:25~45周岁 学历:全日制本科及以上/管理类专业优先 经验要求:从事相关管理工作3年以上 其他:品貌端正、体型标准、职业素养、善于沟通。
其他物业人员
岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务; 2.处理客户投诉,确保问题及时解决; 3.维护客户关系,提升客户满意度; 4.记录和管理客户反馈与建议; 5.执行公司规章制度,监督管理客户行为。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够有效处理客户投诉; 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力; 4.对工作细致认真,能够准确理解客户需求; 5.能够遵守公司规章制度,公正执行工作任务。
物业工程主管社保包住包吃保险1-2人月结全职常驻项目
50周岁以内,从事工程主管工作三年以上或从事经理助理工作一年以上,熟悉相关法律法规 1.了解工程及供暖设备设施运行与维修 2.有相关资质及证书 3.能开具无犯罪记录证明 4.能通过政审 有相关经验者优先
物业经理
1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标,保证管理体系的有效运行,对管理和服务的质量负责。 2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准,组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册,组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准,组织编制专用管理规章。 3、接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导,协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。 4、组织制定物管中心工作计划,审批物管中心各组的年度工作计划。 5、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故,并组织实施纠正、预防和改进活动。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。
物业经理3-5人月结全职
物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:
有低压证也可
5000-6000元/月
物业工程主管1-2人月结全职
学校项目工程主管
其他物业人员保险社保1-2人月结全职
工作内容: 1.登记、维护小区内业主信息,整理入册。 2.催缴物业管理费、停车费等相关费用,并制作物业各类台账。 3.日常小区内四保服务的检查、装修管理、垃圾管理、考核等相关痕迹管理工作。 4.受理业主报修、投诉、回访等相关物业服务工作。 任职要求: 1.大专以上学历。 2.能熟练使用电脑。(WORD、EXCEL等办公室软件) 3.普通话标准,能听懂上海话,有一定的沟通能力。 4.工作有责任心和主动性,为人随和,细心有耐心。 5.持物业经理证优先。 年龄:30-55岁,身体健康,男女不限。 工作时间:0830--1730,做五休二。工作地点:漕宝路1555弄。五险一金,月薪3800-4200。
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