工作内容 1.对文件进行整理； 2.文件编页； 3.文件扫描； 4.扫描文件修复； 要求: 1.招实习生 2.至工作结束（九月中旬） 3.计算机操作熟练即可 其他: 1.包吃住； 2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

招聘物业行政人事一名，品控，宣传专员一名 要求:1.五官端正，体态匀称。 2.精通“藏，汉”双语。 3.大专及本科以上文凭。 4.会熟练使用办公软件，具备一定文字功底，有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。 5.具备一定拍摄，视频剪辑能力，会开车。 可接受应届毕业大学生，实习生。工资面谈。 有意者可直接电话联系

负责帮忙投放一台自助拍照机，在商场里面按照要求拍照验收

岗位职责： 1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇： 面议

工作内容1.对文件进行整理；2.文件编页；3.文件扫描；4.扫描文件修复；要求:1.招实习生2.至工作结束（九月中旬）3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住；2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

必须要会电脑

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

负责打字复印装订。每周上五休二。国家法定节日休假。

招聘办公室文员，可电话咨询

厨师 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，无违法违纪行为记录；2.热爱幼儿教育事业，品行端正，责任心强，具有良好的职业道德；3.五官端正，身心健康，能熟练掌握普通话且能胜任岗位工作，持有健康证。岗位条件：年龄40周岁以下（1986年3月10日及以后出生），高中（中职）以上文化程度，汉语表达流利，具有初级以上厨师资格证，无任何传染病。由县教育局指定场地进行现场试菜，包括配、切、炒、尝等相关环节，成品味道须符合幼儿园饮食习惯。 薪资福利:，后续根据规定单独承担的由单独缴纳，个人承担的由个人缴纳），取暖补助每年1800元，待一学年结束经考核合格后发放。 招工人数:1 1.报考须提供的证件（原件和复印件）：有效居民身份证、毕业证、厨师职业资格证、一寸正面免冠同底证件照片3张，《革吉县公开招聘幼儿园厨师报名表》（见附件2，自行下载填写）。2.保育员、厨师报考只能选报一个岗位。3.资格审查由县教育局会同县人社局负责，不符合条件的一律取消报考资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，若发现不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其招聘资格。4.由于学校硬件条件有限，本次招聘，住宿需要自行解决，后续根据学校硬件完善情况再行调整。5.本次考试成绩一年内有效（2026.3 - 2027.3），期间出现保育员和厨师辞职辞退的，在参考人员中按分数高低依次递补，。 工作地址:擦咔乡小学

厨师 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，无违法违纪行为记录；2.热爱幼儿教育事业，品行端正，责任心强，具有良好的职业道德；3.五官端正，身心健康，能熟练掌握普通话且能胜任岗位工作，持有健康证。岗位条件：年龄40周岁以下（1986年3月10日及以后出生），高中（中职）以上文化程度，汉语表达流利，具有初级以上厨师资格证，无任何传染病。由县教育局指定场地进行现场试菜，包括配、切、炒、尝等相关环节，成品味道须符合幼儿园饮食习惯。 薪资福利:每人每月2500元（，后续根据规定单独承担的由单独缴纳，个人承担的由个人缴纳），取暖补助每年1800元，待一学年结束经考核合格后发放。 招工人数:1 1.报考须提供的证件（原件和复印件）：有效居民身份证、毕业证、厨师职业资格证、一寸正面免冠同底证件照片3张，《革吉县公开招聘幼儿园厨师报名表》（见附件2，自行下载填写）。2.保育员、厨师报考只能选报一个岗位。3.资格审查由县教育局会同县人社局负责，不符合条件的一律取消报考资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，若发现不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其招聘资格。4.由于学校硬件条件有限，本次招聘，住宿需要自行解决，后续根据学校硬件完善情况再行调整。5.本次考试成绩一年内有效（2026.3 - 2027.3），期间出现保育员和厨师辞职辞退的，在参考人员中按分数高低依次递补，。 工作地址:结克村幼儿园

保育员 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，无违法违纪行为记录；2.热爱幼儿教育事业，品行端正，责任心强，具有良好的职业道德；3.五官端正，身心健康，能熟练掌握普通话且能胜任岗位工作，持有健康证。岗位条件：年龄40周岁以下（1986年3月10日及以后出生），高中（中职）以上文化程度，汉语表达流利，热爱幼儿，有责任心，无任何传染病。以结构化面试方式进行，主要考察应试人员的综合分析能力、服务能力与组织协调能力、语言表达能力及岗位匹配性等，时间在10分钟以内。 薪资福利:，后续根据规定单独承担的由单独缴纳，个人承担的由个人缴纳），取暖补助每年1800元，待一学年结束经考核合格后发放。 招工人数:1 1.报考须提供的证件（原件和复印件）：有效居民身份证、毕业证、一寸正面免冠同底证件照片3张，《革吉县公开招聘幼儿园保育员报名表》（见附件1，自行下载填写）。2.保育员、厨师报考只能选报一个岗位。3.资格审查由县教育局会同县人社局负责，不符合条件的一律取消报考资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，若发现不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其招聘资格。4.由于学校硬件条件有限，本次招聘，住宿需要自行解决，后续根据学校硬件完善情况再行调整。5.本次考试成绩一年内有效（2026.3 - 2027.3），期间出现保育员和厨师辞职辞退的，在参考人员中按分数高低依次递补，。 工作地址:擦咔乡小学

招聘：岗仁波齐朝圣民宿 负责民宿房间打扫、卫生清洁、布草更换 工作轻松，环境干净，做事细心、有责任心 工资面议，待遇好 有意者请联系：

阿里地区招烧烤师傅工资一万二，技术好工资可上涨，联系电话

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

负责公司人员招聘、 考勤记录 每天工作六小时，不加班 无责底薪加提成

早九晚五 中午休息两小时办公室文员过年过节礼品因有尽有 长白班坐班 上六休一 喝喝茶刷刷抖音聊聊天

岗位职责 公司提供资源网络招聘发布招聘信息通过微信聊天邀约面试 职位要求 年龄：20-45 表达沟通能力强，性格开朗，责任心强有网招经验。 长白班上六休一 工资无上限多劳多得

岗位职责： 1.主要负责公司各个岗位的人员招聘工作，通过线上线下等方式为公司招募人才，补足公司岗位需求； 2.利用公司提供的招聘渠道对投递应聘人员进行网上邀约、电话邀约、并现场接待应聘人员及面试； 3.对公司招聘渠道的日常维护及经营，并且提升资源的获取能力； 4.协助招聘主管做好公司人才补充管理，做好岗位缺失登记； 5.对公司面试人员进行申请评估、人员入职能力评估； 6.完成上级主管交办的其他工作。 任职要求： 1.年龄25～40岁，大专及以上学历； 2.具有一定的文字功底，能熟练运用office等办公软件； 3.熟悉网上招聘渠道及招聘流程； 4.性格开朗、自信，具备有良好的表达能力、亲和力以及沟通技巧，能善于与人交流； 5.有一定的抗压能力，想要加入集团精干团队，想要提升自己，能吃苦耐劳，具有良好的服务意识。 福利待遇： 1.【休息足】周末双休，国家法定节假日正常休息； 2.【薪资高】薪资待遇5000+，每月还有绩效奖金，能力越强者奖金越多，工资越高； 3.【福利好】公司不定期组织户外活动、组织员工外出旅游，实物礼品发放，免费体检； 4.【晋升多】公司拥有一个完善的晋升体系，为您提供晋升空间，优秀人才者可晋升为招聘主管、招聘经理。

招聘：招阿里上图，可兼职，量大，有经验的来， 电话同步 薪资：面议

青海瑞昇会计师事务所（普通合伙）招聘一名实习生 工资3000元，吃住公司承担 工作内容：打印、扫描整理资料 工作地点：西藏札达县 联系方式：张女士

招聘：招阿里上图的，量大有经验的电话同步 薪资：面议

青海瑞昇会计师事务所（普通合伙）招聘一名实习生 工资3000元，吃住公司承担 工作内容：打印、扫描整理资料 工作地点：西藏札达县 联系方式：张女士

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

岗位职责： 1、统筹人员招聘工作； 2、组织实施员工内部培训； 3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理； 4、推进企业文化建设与员工关系维护。 任职要求： 1、22****，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、性格外向，富有亲和力，具备良好的表达与沟通能力，熟练使用办公软件； 3、1年以上招聘或培训相关经验，可独立完成工作任务，掌握2-3项HR辅助工具； 4、学习意愿强，理解能力佳，工作细致，具备一定的组织与策划能力。

1. 工作日需按时到岗，全职工作，具体作息安排根据客户要求执行。 2. 确保7×24小时通讯畅通，具备远程处理突发问题的能力；非工作时段如遇紧急情况，须在1小时内到达现场响应。 3. 驻场周期：2025年6月至10月。 4. 工作职责：解答用户在系统操作中的各类疑问；对系统异常情况进行初步排查与判断；协助完成相关文档编写；配合落实其他交办任务。 5. 提供住宿及上下班交通费用支持，餐食费用自理。 6. 任职资格：具备良好的沟通协调能力与实际问题应对能力；熟练掌握系统操作，具有基础系统维护经验；责任心强，能胜任驻场期间各项工作安排；计算机相关专业优先考虑，在校学生如可保证工作日全天出勤亦可报名。

一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 熟练使用办公软件 具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进; 薪资待遇综合薪资:6K-10K+ 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建带薪培训、完善的晋升通道; 工作时间 10:00-20:00，中午休息2h，每周单休，法定节假日正常休; 五

工作职责 1.与所负责的部门搭档，了解部门的战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施； 2.为组织的发展提供支持；通过建立机制给部门提供组织保障，包括人才获取，人才发展，人才激励，人才保留等人力资源工作； 3.通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅；创造信任和善意的氛围，推动公司文化的建设； 4.深入业务，结合业务问题和需求，制定针对性的人力资源专项解决方案；协助HR后台的健全发展，参与制订人力资源全面解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历， 2、较强的沟通能力和良好团队合作意识，能独立开展工作，工作节奏快，抗压能力强 3、有较强的学习能力 4、有志于在人力资源领域长期发展

工作职责： 1.负责公司职能类岗位的招聘执行，重点涵盖摄像、编导、运营、经纪人等职位的人才寻访与引进； 2.发布招聘信息，收集并筛选简历，组织初步面试，把控候选人质量与岗位匹配度。 注：不招主播！不顶岗！岗位性质为专职招聘！ 职位要求： 1.大专及以上学历，有1年以上在传媒行业从事招聘工作的经验者优先考虑； 2.具备出色的沟通技巧和协调能力，能高效对接内部部门与外部求职人员； 3.具有良好的团队协作意识及环境适应能力。 福利待遇 1.无责任底薪4k-6k+绩效（额外享有底薪20%的绩效奖励），缴纳五险一金； 2.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，周末实行大小周休假制度，法定节假日正常休息； 3.试用期为期三个月，薪资全额发放，入职后享受定期团建活动与下午茶福利；