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物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作,确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控,提升项目运营效益 3. 主导客户关系维护与投诉处理,定期开展业主满意度调研,持续优化服务质量 4.监督设施设备运行与维保,组织安全检查与应急演练,保障项目安全稳定运行 5.协调对接街道、社区、业委会等外部单位,妥善处理公共事务与合规事项 任职要求:45岁以下 1.学历要求:大专 2. 经验要求:3年以上乙方物业经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,具备基础办公软件操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和突发事件应对能力 5.责任心强,原则性与亲和力兼备,能适应一线管理工作节奏
物业经理
5000-7000元/月
物业经理月结
物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。
商业运营经理
1-1.2万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.资产运营:全面负责商业项目的日常运营,制定运营策略与预算,监督物业、环境、客服等服务质量,通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理:主导招商全流程,制定招商策略,拓展并维护品牌资源,完成商户引进、谈判与签约,确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广:策划并执行各类营销活动、主题策展,整合推广渠道,提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作:协同物业、工程、财务等内部团队,保障项目高效运转,推动整体经营目标实现。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验(购物中心、商业街区、社区商业等),具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析,具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识,抗压能力强,以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。
招聘物业经理
6000-7000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
18至55周岁,包吃包住,月休四天,沟通能力强,身体健康无重大疾病史
管家其他物业人员包住高温补贴社保包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1、负责管辖责任区内的业主服务管理工作; 2、负责所属辖区的物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作; 3、负责对公共区域、业主装修工程进行检查,发现问题及时上报相关部门跟进处理; 4、收发各类通知、温馨提示等公文,做好上传下达工作; 5、及时处理责任区内业主的投诉,建立与业主的良好关系,积极与业主交流、沟通,及时反映业主的意见; 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄:20-30周岁,身高160cm以上; 2、身心健康,无不良记录,无不良嗜好; 3、高中以上学历,形象气质佳,亲和力强,具备优秀的服务意识和沟通协调能力。 4、熟练使用Office等办公软件。 5、优先考虑:具备2年以上物业客服经验者;有1年以上大型住宅小区客服管理经验者;持有物业管理相关证书者优先。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
有5年以上物业管理经验,大本学历,男女不限,执行力强!!!形象好气质佳。
物业经理
8000-10000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
招聘产业园物业经理 月薪8000起、单双休、五险、项目有食堂有住宿。 岗位职责: 1。负责组织本项目人员按照《项目物业服务合同》的约定服务范围,服务内容,服务标准对客户提供服务; 2。组织落实公司下达的各类工作目标,工作计划,工作程序和规章制度管理,按月度,季度,年度在本项目组织实施和实现,培养及建设好项目整体团队的执行力; 3。参与制订项目管理处组织架构的设置,人员定编及其职权与相互关系,并签订目标责任书; 4。按照月度,季度,年度预算,对项目物业费及其他经营收入,人力成本,材料成本合理控制;积极开拓项目管理处物业增值服务及经营收入的创收工作;为公司提供项目的开源节流合理化建议; 5。强化日常行政管理,努力提高服务质量和工作效率,减少投诉;6。其他工作任职要求: 1,年龄45岁以下,大专以上学历,物业管理专业及工程专业优先; 2,具有良好的沟通管理能力和较强的综合事务处理能力,执行能力; 3,具有物业相关行业5年以上工作经验,具备产业园区物业管理经验优先;
小区物业管理
5500-6000元/月
物业经理社保1-2人月结
公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历, 2.24-35岁,五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇:三个月实习期4000/月,实习期后5500-6000/月 公司交社保。
物业经理3-5人月结全职
物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:
物业经理
6000-7000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
18至55周岁,月薪6500-6800元,包吃包住
配菜师
7000-8000元/月
配菜包住包吃1-2人月结全职
切菜师傅全职
西藏阿里有没有高空车司机找两个,有司机联系一下车在
高空作业车1-2人
有没有高空车司机找两个,有司机联系一下车在阿里
阿里
3月15日 07:27拨打电话
护工月结
现需一位有经验 讲卫生有责任心的住家女性护工一名侍候老年人,负责老人日常起居照料,协助大小便护理等,工资面议,联系电话
阿里
3月15日 07:18拨打电话
西藏阿里地区有小挖机吗?
挖机司机
阿里地区有小挖机吗?
阿里
3月15日 04:49拨打电话
配菜面点传菜员凉菜烧菜打荷
西藏阿里地区清真餐厅招聘: 面酱一名:底薪+全勤奖200+工龄工资每半年200, 看锅一名:底薪+全勤奖200+工龄工资每半年200 打荷配菜小工各3名:底薪+全勤奖200+工龄工资每半年200 凉菜师傅大工一名:底薪+全勤奖200+工龄工资每半年200 炒菜师傅一名小店一个人炒带几个凉菜:底薪+全勤奖200+工龄工资每半年200 服务员传菜员各5名:底薪+全勤奖200+工龄工资每半年200 联系:
阿里
3月15日 03:53拨打电话
物业经理其他物业人员
招聘小区主管1人,年龄55岁左右, ,工资6000元,管吃管住,’有三年以上管理经验,任劳任怨,责任心强者联系 地址:北京通州区永顺镇。榆东一街 联系电话:
北京 通州区
3月15日 08:22拨打电话
物业经理月结
物业经理 3年工作经验,学历不限 薪资福利:面议 扫码识别查看职位信息 工作地址:涿州市松林店镇107国道天成不锈钢装饰有限公司(烤鸭店旁)
保定 涿州市
3月15日 07:47拨打电话
物业经理绿化
【融创新密银基国际】招聘岗位如下: ノ☀ノ☀一、物业管理员(数名):(薪资3700-4000) 1.处理客户咨询; 2.记录并及时处理客户反馈的问题; 3.协调资源,维护客户关系,提高客户满意度,催缴物业费等工作 岗位要求:大专以上学历,无犯罪记录 2、绿化工 薪资2800,负责小区园林绿化,年龄58以内 福利:缴纳社保、提供吃住、月休四-五天,节假日另算,年度免费体检、带薪休年假等 ☎ 地址:新密刘寨镇银基度假区
郑州 新密市
3月15日 07:35拨打电话
物业经理保安电工中控员
温州龙湾物业公司 大量招聘 物业项目经理 2名 工资6500元+有社保 办公室文员 2名 八小时单休 年龄18-45岁 工资4500-5000元+有社保 保安 数名 工资3000-4000 保洁 数名 工资3000-4000,节假日有补贴 消控员 数名 有中级证.有社保,工资4000-5000元 兼职电工 2名 要求有高.低压证 以上职位节假日有补贴,包住,男女不限,具体面议 地址:温州龙湾永中滨海均可安排 电话:.张先生
温州 龙湾区
3月15日 07:29拨打电话
保安绿化
展茅招聘:绿化工1名,工资3500元,保安4000- 5500元,退伍军,工程一名高配证书优先,工资4500-5000元,工作地点在展茅,东港项目招聘物业类项目经理1名,年薪10万联系:
丹东 东港市
3月15日 07:14拨打电话
收费员
2000-3000元/月
其他物业人员
1.负责小区业主水电费物业费收缴。
管家包住包吃6-10人月结
江苏省镇江市宝华镇招2至3名物业管家。 岗位职责:负责小区日常物业管理工作,包括但不限于客户服务、设施设备维护管理、小区秩序维护等工作。 任职要求:年龄20-45岁,有物业管理相关工作经验者优先,能吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇:月薪5000-5000元。 工作时间:早上8点到下午5点,午休1小时。 休息制度:上6天休1天。 特别福利:管吃管住
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
职位:物业工程主管 职责: 1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作 2至少3年主管工作经验 3高低压电工证 4做5休2 5住在浦东唐镇附近
物业经理月结
岗位职责: 1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序; 2.进行员工培训.指导运输; 3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况; 4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 5.负责基层员工的培训及指导,经常检查员工的工作,对出现问题的区域及时进行记录; 6.研究及解决,确保运送部/保洁部工作正常运行; 7.根据预算并经总经理批准进行采购; 8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查,协助起草改进计划; 9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会; 10.定期向甲方报告物业管理情况,服务.维修更新费用的收支账目,接受审核; 11.接受甲方管理部门的指导和监督,协调配合做好院方管理工作。 任职要求: 1.身体健康,形象佳,年龄25~45岁; 2.大专以上学历,计算机操作熟练,物业管理专业更佳; 3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验,精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序,熟悉各项规章制度和岗位操作规范。; 4.业务熟练,能够独立组织各岗位技能培训,沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强,能够顺畅进行项目管理; 5.可服从外派者优先。
写字楼客户助理
4000-5000元/月
其他物业人员1-2人月结全职五险一金法定假日工龄奖
岗位职责: 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及安全防范工作,及时发现并上报异常情况 2. 协助处理业主/租户的报修、咨询与投诉,做好记录与跟进反馈 3.参与公共设施设备的基础检查与简单维护,配合专业人员开展维保作业 4.执行环境卫生监督、绿化养护协助及垃圾清运协调等基础物业服务工作 5. 完成上级交办的其他物业支持类事务,保障服务响应及时、规范、有温度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强、踏实肯干 2. 无经验要求,有物业、安保、客服或社区服务相关经历者优先 3. 身体健康,能适应轮班或户外作业,服从工作安排,具备基本应急处置能力 4. 遵纪守法,品行端正,认同物业服务价值,愿意在基层岗位长期稳定发展
物业工程主管社保包住保险高温补贴1-2人月结全职
招聘:工程主管 单位:杉杉奥莱绿城物业管理有限公司 工作地点:深圳杉杉奥特莱斯 岗位职责 负责商场工程、装饰装修、综合维修管理工作,积极主动、细心负责,服从安排,具备良好的团队协作精神。 任职要求 - 年龄:30–45岁 - 有商业物业相关工作经验优先 - 熟悉装饰装修、综合工程管理 福利待遇 1. 薪资:8000–10000 2. 入职即缴五险一金 3. 每年5天带薪年假 4. 上班时间跟随商场(早晚班),月休4天
其他物业人员包住高温补贴社保包吃20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责物业区域日常巡检、设施设备基础维护及报修跟进,保障环境安全整洁 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务协调,提升服务响应效率 3.参与物业费收缴辅助工作,整理台账资料,配合完成基础行政支持任务 4.执行消防、防汛等应急演练及日常安全防范措施,及时上报异常情况 5.配合保洁、保安、工程等多岗位协同作业,保障物业服务有序运转 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,责任心强、踏实肯干 2.有物业、社区、商超或后勤类相关工作经验者优先,无经验可带教培养 3.身体健康,能适应轮班或户外作业,服从工作安排,具备基本协作能力 4. 熟悉常用办公软件,能简单操作智能门禁、监控等基础物业系统者更佳 5.遵纪守法,无不良记录,认同物业服务价值,愿意长期稳定发展
其他物业人员包住高温补贴社保包吃20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及安全防范工作,及时发现并上报异常情况 2. 协助处理业主/租户的报修、咨询与投诉,做好记录与跟进反馈 3.参与公共设施设备的基础检查与简单维护,配合专业人员开展维保作业 4.执行环境卫生监督、绿化养护协助及垃圾清运协调等基础物业服务工作 5. 完成上级交办的其他物业支持类事务,保障服务响应及时、规范、有温度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强、踏实肯干 2. 无经验要求,有物业、安保、客服或社区服务相关经历者优先 3. 身体健康,能适应轮班或户外作业,服从工作安排,具备基本应急处置能力 4. 遵纪守法,品行端正,认同物业服务价值,愿意在基层岗位长期稳定发展
物业项目经理
7000-8000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质达标、设施设备正常运行 2. 统筹协调保洁、保安、工程等各班组工作,监督服务质量与执行效率 3. 负责物业管理、预算编制及成本控制。 4. 处理突发事件,建立良好客户关系,提升业主满意度。 5. 配合公司完成资质维护、合规检查、应急预案演练及政府相关部门对接工作 任职要求: 1. 学历不限,物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年物业项目管理经验,有住宅/商业综合体项目实操经历者优先 3. 熟悉《物业管理条例》及相关法律法规,持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 5. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理经验
物业客服
4000-5000元/月
其他物业人员保险包住社保1-2人月结全职
1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境; 2、接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。
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