
食堂做饭人员,简单综合维修工5名
4000-5000元/月
综合维修工3-5人
食堂做饭人员,招聘1名综合维修工,日常生活用水负责日常巡视检修及突发事件处理等工作,具体情况面谈
水电,建筑综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工包住餐补包吃1-2人月结全职水电维修,泥水工,木工师傅
二,任职要求
1。技能要求
。懂水电维修,能独立处理电路故障,灯具安装,开关插座更换,水管漏水,疏通下水,洁具维修。
。会基础木工,瓦工,简单电焊/气割,空调拆装维护,门锁维修优先。
。熟悉常用维修工具使用,懂基础安全用电,消防常识。
。持有高低压电工证优先。
2。素质要求
。身体健康,能吃苦耐劳,可接受加班,应急抢修,高空作业。
。动手能力强,做事细致负责,有安全意识,无违规操作习惯。
。服从管理,沟通顺畅,服务意识强,能和甲方/同事友好对接。
。有物业,工厂,酒店,厂区综合维修经验优先。
酒店工程技工
4000-5000元/月
综合维修工包住社保包吃1-2人月结全职
[岗位职责】
1.负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备正常运行2.及时处理酒店内出现的工程故障,包括水电、空调、管道、消防系统等,保障酒店运营顺畅3.协助完成酒店小型工程改造及设备安装调试工作
4.定期检查并记录设备运行数据,发现问题及时上报并提出改进建议
5.严格遵守安全操作规程,确保维修作业符合行业标准及酒店安全规范
6.配合其他部门完成临时性工程任务,提供技术支持
[岗位要求】
1.具备基本的工程维修技能,熟悉水电、空调、管道等常见设备维护
2.工作认真负责,具备较强的动手能力和问题解决能力
3.能适应倒班工作制,具备一定的应急处理能力
4.持有相关职业资格证书(如电工证、焊工证等)者优先
5.具有良好的团队合作意识,服从工作安排
6.有酒店工程维修经验者优先
物业维修工
5000-6000元/月
物业维修工综合维修工包住6-10人
岗位职责:
1. 负责物业区域内水电、暖通、门窗、照明等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2. 执行定期保养计划,及时更换老化零部件,保障设施安全稳定运行
3. 响应住户报修需求,快速定位问题并高效完成维修任务
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉常见建筑设施构造与维修流程
2. 动手能力强,能独立判断和解决一般性设备故障
3. 吃苦耐劳,服务意识强,具备良好的沟通协调能力
综合维修工社保1-2人月结全职
负责所管辖苑区内公区维修;跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项;熟悉水电维修、装修等技能。
任职资格:20-45岁,中专以上学历,需持有电工操作证,三年以上供配电工作经验,精通弱电者(监控、门禁、道闸系统)优先。
成都诚聘:物业维修工+4200~5500元+照明/配电/设备巡检
4000-6000元/月
物业维修工综合维修工保险社保20人以上月结
J38LJ0067
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
和平区诚聘白夜休休综合维修运行
4000-5000元/月
综合维修工1-2人月结全职
天津和平区
招聘岗位:维修运行
薪资待遇:4500+基础三薪
工作时间:白夜休休 1人,9.00-9.00 8白9夜
任职要求:年龄50以内,有低压证 空调证
工作地址:天津和平区和平街道附近
【新希望】成都直聘领班+物业维修技师+福利好+社保
5000-6000元/月
物业维修工综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0011
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理绿化
物业公司现向社会急招以下人员:1:物业主管1人,要求:50岁以下,男女不限,有敬业乐业精神,有五年以上物业管理经验,熟悉物业法,熟悉八大项,熟悉电脑文案,熟悉物业小区收费流程,精通应急预案,熟悉保洁、保安工作流程。工资面议。2:保安员3人,要求:60岁左右,男女不限,身体健康,有责任心,有相关工作经验,月休两天,12小时制月薪3800元。3:保洁员两人,60岁以下,男女不限,身体健康,有小区卫生清洁经验者优先录用,熟悉操作扫地车,8小时制,月薪2800元,月休4天。4:绿化工1名,绿化工两名,60岁以下,男女不限,身体健康,有小区绿化修剪和养护经验优先录用。月薪3000,月休4天。5:以上工种的工资在次月15号准时发工资,欢迎各位自荐和介绍[抱拳],工作地点:高明荷城富湾镇内,有意者请联系。
长沙宁乡市招聘物业项目经理。薪资为6000-7000元。工作地址位于春城北路翡翠年华小区。
6000-7000元/月
物业经理月结
招聘物业项目经理。薪资为6000-7000元。工作地址位于宁乡市春城北路翡翠年华小区。
物理主管
1.5-1.8万元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立良好客户关系,维护社区和谐稳定
5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力
4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
5.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
物业经理其他物业人员
急招因工作需要,招小区主管1名,年龄58岁以内,身体健康,执行力强,沟通能力强,动手能力强,,有主见的,有管理经验的优先,工资4500/月,月休4天,联系人:胡女士上班地址:成都后花园蝶院
万能维修工
4000-6000元/月
综合维修工月结
基本要求:55岁以下,持有高压,低压电工证
岗位要求:
1.身体健康、有较强的沟通能力,工作责任心强;
2.1年以上酒店、物业或相关行业的维修工作经验,熟悉酒店设施运行;
3.精通水电维修(如灯具、插座、水管、马桶等);熟悉空调、电梯、消防系统等设备的简单故障排查;能处理门锁、家具、五金件等常见问题。
薪资待遇:4000-6000/月,购买五险一金。
工作地点:方特熊出没酒店
办公及住宅项目物业经理
8000-9000元/月
物业经理餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.要求本科学历,持有物业管理师证。
物业经理
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结全职
物业主管|高薪稳岗、带生活补贴
岗位:物业主管
薪资待遇
• 月薪:6000元
• 额外福利:每月500元生活补贴
• 待遇稳定、按月准时发放,团队氛围轻松,工作内容成熟规范
任职要求
1. 年龄:25–35岁,年轻有活力、执行力强
2. 有物业小区/写字楼/商业物业现场管理经验,熟悉日常巡检、业主沟通、团队配合、台账整理等基础工作
3. 具备良好的沟通协调能力,能妥善处理业主日常诉求、简单物业纠纷
4. 工作认真负责、服从管理、稳定性强,无不良从业记录
岗位职责
1. 负责项目日常物业现场管理、楼层巡查、环境卫生、设施设备日常监管工作
2. 对接业主咨询、报修、投诉,做好跟进、反馈、闭环处理
3. 配合完成物业台账、日常报表、整改记录、安全检查等资料整理
4. 配合项目安保、保洁、维修团队日常工作统筹与对接
5. 落实物业各项规章制度,维护小区/楼宇正常运营秩序
岗位优势
薪资透明无套路,固定薪资+专属生活补贴,综合收入可观;岗位工作稳定、压力适中,适合想长期稳定做物业管理的年轻人。
工程维修电工
7000-8000元/月
综合维修工保险包住高温补贴餐补社保3-5人月结全职
1、负责写字楼公共区域、设备机房、办公区域日常巡检、维修、保养,包含水电、照明、给排水、弱电、消防附属设施、门窗、公共机具等。
2、严格执行设备巡检制度,按记录表逐项检查,发现漏水、断电、线路老化、设备异响、故障隐患第一时间处理并上报。
3、受理租户报修,及时上门维修,做到响应快、处理规范,完工后现场清理,做好维修记录。
4、负责高低压配电、给排水泵、风机、电梯附属设施、公共照明、应急灯具等系统日常值守与维护,保障楼宇正常运行。
5、配合消防系统、安防系统、中央空调系统巡检、测试及维保单位作业,做好现场配合、监督与记录。
6、负责施工现场监管(装修、维保、外包施工),核对动火作业、高空作业安全规范,排查安全隐患。
7、管理工具、耗材、零配件,做到领用登记、归位存放,节约物料,定期盘点。
8、执行物业各项安全制度、操作规程,持证上岗,规范用电、动火作业,杜绝安全事故。
9、完成领导安排的临时工程、改造、抢修及其他后勤保障工作。
维修工
6000-7000元/月
综合维修工保险包住社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店/公寓内水、电、空调、等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修
2.配合完成小型墙面修补、等综合维修作业
3.规范填写维修工单及备件使用记录
4.参与应急响应,快速处置突发性设备故障,保障运营秩序不受影响
任职要求:
1.学历不限,持有电工作业有效操作证件者优先
2.具备1年以上综合维修工作经验
3.熟悉常见机电设备原理,能独立判断并处理基础性故障
4.责任心强,具备良好的安全意识和沟通协作能力
5.身体健康,能适应登高
园区物业经理
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结物业管理
工作内容:1、负责园区租赁户管理,具有较好的协调沟通能力;
2、统筹管理园区安保、消防、绿化;
要求:1、了解《安全生产法》、《消防法》等法律法规,具备能够应对政府部门检查的能力;
2、有一定的园区管理经验;
3、年龄40岁以下,物业/机电/安全相关专业,有园区物业管理/物业招商工作经验,有电工证/消控证优先
综合维修工包住社保1-2人月结
招聘:综合维修技工
招聘人数:1名
性别要求:
年龄要求:40周岁以内
任职要求:
1. 持有有效电工证,熟悉日常水电维修工作
2. 持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶手动挡小型面包车
3. 身体健康,做事踏实,服从工作安排,有责任心。
工作职责
1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。
2. 配合团队完成其他相关辅助工作,服从岗位调配
薪资福利
1. 月薪:6000元~8000元
2. 公司统一缴纳社保
3. 提供住宿
4. 工作稳定,环境良好
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