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管家保险高温补贴餐补社保3-5人月结全职
>物业管家(数名)< 工作内容:工作内容:负责项目业主关系的建立,并对业主投诉、报事报修;负责:收费率指标、业主满意度等指标的达成:牵头项目工作任务的推进。 工作要求::38岁以下,统招大专以上学历,1年以上同类工作经验/了解过管家工作事宜及工作压力:具有较强亲和力、责任心和抗压能力,能适应加班的优先考虑。 综合薪酬含餐补:月休6天,3800-4200元、五险、年终奖、星级补贴(300元/月),带薪年假、高温补贴,定期体检,节日礼品,教育培训,生日福利等; 工作地址:大渡口区;招聘热线:(曹女士)
物业经理
6000-8000元/月
物业经理月结
1、主要职责: 负责住宅小区物业服务项目的日常经营管理工作,并确保公司下达的业主满意度指标的实现。 2、任职资格 2.1全日制大专及以上学历,并持有物业管理经理上岗证或物业管理师等资格证书。8年以上物业管理服务工作经验,其中担任经理及以上职位的经历不得少于3年。 2.2服务意识强,人品端正,并有一定的语言表达能力,沟通能力,文字写作能力和组织协调能力。 2.3工作敢于担责,不推诿,不拖拉并具有团队建设的能力。 2.4有管理过收费面积达30万以上物业服务项目的成功案例,并在规范的物业服务企业工作过。
物业费催收专员
4000-10000元/月
其他物业人员社保月结
无经验者可提供带薪培训,此岗位不要求通过法考,无销售性质岗位要求: 1、根据公司提供信息与当事人进行沟通,运用情,理,法,相结合的方式做好诉前调解工作; 2、根据公司流程,做好非诉讼调解阶段进度并记录工作; 3、根据沟通情况,做好函件发放。 4、函件发放完成以后的及时沟通跟进工作时间: 夏令时:周一到周五,上午8:45-12:00,下午14:00-18:00; 冬令时:周一到周五,上午8:45-12:00,下午13:30-17:30。福利待遇: 1、缴纳社保,保障基础福利; 2、底薪+提成+奖金,综合薪资4k-10k 3、大小周,法定节假日,带薪年假、不定期团建、外出旅游、节日福利....
物业经理
8000-9000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
主要负责物业日常服务,房地产,商业,酒店工程维修,及物业人员成本管控等。
小区管家
1-2万元/月
管家3-5人
负责小区福卡发放,招募小区技工,零工,保洁等事宜,联系电话微信同号
其他物业人员月结
物业内勤:工资4000-5000,有物业相关经验,客服,行政,人事阅历,有消控证优先。会电脑,会做电子表格和word文档。青龙附近。
物业经理保险社保1-2人月结全职
急聘案场主管1名 岗位职责 1.负责案场日常运营,统筹接待、销售流程,保障高效运转。 2.带团队完成服务目标,做基础培训,提升成员能力。 3.处理客户问题,维护客户关系,保证服务体验。 ##任职要求 -大专及以上学历,2年以上房地产案场管理经验。 -会带团队、懂沟通,能扛压,对销售数据敏感。 -熟悉房产行业,形象佳,有高端项目经验优先。
物业经理保险1-2人月结全职
王城大道与纱厂路交叉口往西200米,五岳路二号物业公司招聘: 物业主管一名:身体健康,有较强责任心和执行力,年龄18-35岁,懂电脑基础操作,有相关物业主管工作经验者优先,性别不限,工作时间八小时,每月带薪休假四天,工资3000元 咨询电话:韩经理
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准; 2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题; 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅; 4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
物业经理
7000-8000元/月
物业经理1-2人月结
物业经理招聘简介 因公司业务发展需要,现面向社会诚聘物业经理1名,具体要求如下: 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作,统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行,确保物业服务质量达标。 2.对接开发商,协调新小区交房前的筹备工作,包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等;跟进交房后的维保整改事宜,保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作,妥善处理交房过程中业主提出的各类问题,提升业主满意度。 4.管理物业团队,开展日常工作监督、培训及考核,打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护,及时响应业主诉求,协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题;定期组织业主沟通活动,增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本,做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作,确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验,熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验,能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验,可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信,原则性强,具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元,具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品;公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展:提供清晰的晋升通道(物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人),支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱:[填写招聘邮箱],邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话:[填写联系电话] 3.工作地点:[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]
电工1-2人电工证
洪明公司招聘: 电工1人,年龄55岁以下,持电工证件,身体健康,能吃苦耐劳、服从安排,初中及以上学历。 一经律用购买五险。 工资待遇4000-7000 有意者请联系:
阿里
1月5日 20:15拨打电话
西藏阿里谁有随车吊打这个电话,干点活
随车吊
谁有随车吊打这个电话,干点活
阿里
1月5日 20:10拨打电话
西藏阿里找个敦子工资7000➕联系人潘姐
7000元/月
墩子月结
西藏 阿里找个敦子 工资7000➕联系人潘姐
阿里
1月5日 16:59拨打电话
招收服务员2名
6000-8000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
服务员,洗碗工,要求过年不回家,有相关从业经验。年龄18到35之间
诚招电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师大专及以上
诚招电气工程师
保安开荒保洁保洁管家
鄂市乐居物业公司 因业务需要诚聘以下人员: 〔招聘〕楼宇管家5名要求: 50岁以下,具备一定沟通协调能力,熟练使用办公软件,吃苦耐劳,有团队精神,责任心强。 〔招聘〕秩序维护人员4名,要求: 60周岁以下,吃苦耐劳,身体健康,有责任心,工资待遇优厚,提供食宿,具体事宜面议! 〔招聘〕保洁3名,60岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,工资待遇优厚,提供食宿,具体事宜面议! 工作地点: 伊金霍洛旗 招聘热线:
鄂尔多斯
1月5日 19:55拨打电话
其他物业人员1-2人
小区物业招聘房管员一名,要求:有工作经验者优先,男女不限年龄60岁以下。工作时间:每周休息一天。早八点半至11点半下午1点半至4点半,法定节假日带薪休息,职位详情:身体健康无不良嗜好,有沟通能力,负责收费及配合物业站长日常工作。地址新安街东五条路,工资:试用期一个月工资1500元。试用期满工资1800元 联系电话: 魏站长
牡丹江
1月5日 19:41拨打电话
其他物业人员包住1-2人月结
西城区金融街银行项目招聘员工2人,要求57以下,每天工作8小时,月薪3800,管住不管吃,单休,有意者,请联系
北京 西城区
1月5日 19:29拨打电话
保洁
招 聘 因公司业务发展需要,现招聘如下人员: 1、保洁员数名,年龄60岁以下,男女性不限,身体健康,服从管理,有工作经验优先录用。 2、电梯导乘2名,50岁以下,形象好,有亲和力。 3、薪资待遇:2400-2800 月休4天+保险+节假日有福利。 工作地址:银川市金凤区宁安巷(心脑血管医院) 联 系 人: 张女士:
银川 金凤区
1月5日 19:18拨打电话
其他物业人员
小区急需招聘人才,招聘地点位于金沙南路附近的一所小学附近,具体的招聘详情可联系陕西榆林地区的联系方式。
榆林
1月5日 19:05拨打电话
其他物业人员包住包吃1-2人月结
小区物业,客服一名,18-40岁。工资4200,月休4-5天,包吃住,缴纳社保。上班时间早九-晚五点半,长白班。工作极其轻松简了简单,多数时间坐岗玩手机。休假时间自行选择。公司直招入职不收取任何费用。
物业工程主管社保1-2人月结全职
【岗位职责】 1、负责统筹管理集团自持物业有关整改工程(包括但不限于:重大整改工程、机电改造工程及遗留工程等)以及相关招投标管理工作。 2、负责监管有关整改工程的开展,实现有效工程进度控制管理,确保工程按时按质完成。 3、履行集团总部对于下属公司有关工程的施工进度、质量、安全文明施工、成本控制等方面的管控职能,及时向分管负责人汇报并针对问题及时提供有效改进措施; 4、推动解决下属公司有关项目上的工程问题,协调集团相关部门共同解决; 定期、不定期进行工程巡检,对工程质量、技术标准进行把控; 协助上级公司对施工单位进行监督检查及评价工作等。 【任职条件】 1、大专及以上学历,工民建、机电类等相关专业,并持有电气类相关资质证书; 2、三年以上工程管理工作经验,有集团式企业相同岗位或大型工程项目、住宅项目、商业项目经验者优先; 3、拥有高度责任感,较强的组织管理能力、沟通协调能力。
物业经理
6000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责项目全面管理工作,确保物业服务品质达到公司标准; 2、制定并执行项目年度工作计划,监控项目运营状况,及时解决管理中的问题; 3、协调业主、租户与物业服务中心之间的关系,处理投诉与建议,提升客户满意度; 4、监督项目财务预算,控制成本,确保财务健康; 5、组织团队建设,提升团队专业能力,营造积极向上的工作氛围。 任职要求: 1、具备物业管理相关专业知识,熟悉物业管理流程及法律法规; 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力; 3、良好的沟通技巧和服务意识,能够有效处理客户问题; 4、有成功项目管理经验,能够独立承担项目运营责任; 5、具备解决问题的能力,能在压力下保持冷静,做出有效决策。
招聘物业经理
8000-10000元/月
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责: 1、全面负责物业公司的管理工作。 2、根据公司年度目标,制定物业公司年度计划,管控资金、成本,达成公司各项即定目标。 3、制定健全公司各项规章制度,指导物业的各项管理工作。 4、处理业主投诉,协调各种内外关系。 5、对项目内的秩序、保洁、绿化、设备设施的运行维护进行管理,监督各项服务标准,提高服务质量。 任职要求: 1、相关管理类专业大专以上学历,持有物业管理相关证书。 2、年龄30-45周岁,5年以上物业同岗位管理经验。 3、熟悉物业管理流程环节及物业管理相关法律、法规。 4、责任心强,具备一定的组织、管理能力及员工培训能力。
小区物业经理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结
全面管理小区工作,具备相关经验优先
客服管家
3000-4000元/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验:1-3年 职位要求: 工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
物业经理
岗位职责: 1、负责所属区域内销售工作; 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理; 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访(电话、上门回访),客户服务质量的跟踪、检查及反馈等; 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜; 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核; 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求: 1、大专以上学历,二年以上相关工作经历,园艺、园林相关专业优先, 2、有较强的团队管理及团队协作能力,具备一定的抗压能力; 3、对所从事工作怀揣热情,有工作主观能动性,能从工作中总结得失,有创新能力; 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先; 加分项 有以下行业经验:物业服务
其他物业人员
物业费沟通专员,物业收款专员 职责:通过电话主动,友好地与业主(租户)交流,了解欠费原因,解答相关费用疑惑。 要求:1,优秀的沟通能力 2,有服务意识与耐心,抗压能力强 3,年龄24-45岁
工程主管/经理
5000-10000元/月
物业工程主管餐补社保保险高温补贴月结全职
职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理,制定年度维护计划并监督执行,确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据,推动节能改造,优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案,快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队,开展技术培训,提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门,协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等),熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强,具备优秀沟通协调能力及。
物业管家
3000-4000元/月
其他物业人员管家1-2人月结
物业客服招聘 一、岗位名称 物业客服管家 二、岗位职责 1. 负责业主/住户的日常咨询、报修、投诉接待,耐心解答疑问,准确记录信息并及时跟进处理。 2. 协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续,整理归档相关资料。 3. 定期与业主沟通,收集意见建议,维护良好的业主关系,提升业主满意度。 4. 配合开展社区活动,协助完成通知发布、人员组织等工作。 5. 完成上级交办的其他物业客服相关工作。 三、任职要求 1. 年龄20-35岁,大专及以上学历,专业不限,有物业客服相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,能耐心、细致地处理业主需求。 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的文档整理和数据统计能力。 4. 工作认真负责,有较强的责任心和抗压能力,能适应轮班. 四、薪资福利 薪资:3500元/月 福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间。 五、工作地点 成都市新都区四川幸福和顺物业服务有限公司 六、应聘方式 1、联系电话:,咨询时间:工作日9:00-17:00。 2、面试时间:简历筛选通过后,将电话通知面试安排。
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成高社发[2019]12号
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