招聘办公文员1名。要求年龄35周岁以下，男女不限，中专及以上学历，身心健康，具备良好心理素质，能够胜任日常办公工作。政治立场坚定，自觉贯彻落实党的路线方针政策与国家法律法规，拥有良好政治素养。认同公司发展理念，严守工作纪律，具备较强保密意识，自觉维护公司集体利益。工作责任心、事业心强，执行力突出，具备开拓创新思维，可承受相应工作压力，拥有优秀沟通协调、综合事务处理能力。遵纪守法、品行端正，诚实守信、勤勉务实，善于团队协作，恪守职业操守。薪资福利：试用期3个月，试用期月薪4000元。试用考核合格后，依法签订劳动合同，正式岗位月薪4000—5000元。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招聘办公室文员，要求会电脑！工资面谈！办公地址在龙华区公园路。年龄在40以下。联系电话张女士:。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础客户服务意识与团队协作精神 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持高效有序 5.配合完成数据统计、报表制作及其他临时交办事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.遵守职业规范，具备团队协作精神和保密意识

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1、负责公司水产类饲料产品的市场推广、销售渠道开发及销售任务落地，达成既定销售指标； 2、开发区域内新市场、新客户资源及合作渠道，提升产品渗透率与市场份额； 3、维护客户合作关系，采集养殖相关信息，协调售后技术服务，提高客户满意度与长期合作意愿； 4、调研行业信息、竞争产品情况、客户需求变化及市场发展方向，整理分析报告，为产品改进、价格制定和营销策略提供决策依据； 5、跟进订单执行、回款进度及业务台账管理，确保销售流程有序高效推进。 任职要求： 1、畜牧、动医、动科、动物营养、市场营销等相关专业背景，有同类岗位经验者优先考虑； 2、能适应高强度工作，抗压能力佳，具备较强的服务意识和团队协作能力； 3、沟通表达顺畅，具有一定市场洞察力和数据感知能力，思维条理清晰，行动力强； 4、持有驾驶执照，可接受出差安排，有志于在饲料营销领域长期发展。

[岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效[薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品[任职要求] 1、年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班;【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天

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招文员一名，要求能熟悉使用电脑办公，知晓基本财会知识，上班地点宜昌市伍家区三峡物流园，上班时间凌晨3点至上午11点，基本工资3500+社保+全勤+餐补，月休6天，有合适帮忙推荐介绍[抱拳]联系电话

招聘：物流开单员1名薪资：底薪3200+提成转正底薪3200元+提成0.3元每单，每天保底开50单，超过50单开始提成

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岗位职责： 1、负责仓库收发货电镀单据的录入、整理及归档管理； 2、进行单据数据货期追踪登记，确保货物按交期完成； 3 、检查货物与单据是否一致，货物进行核验，磅重，处理等相关工作； 3、协助完成库存盘点工作，核对差异并及时反馈； 4、配合相关部门进行数据查询与报表制作； 任职要求： 1、具备良好的数据处理能力，熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、具备基本的沟通协调能力，能适应团队协作； 4、熟悉仓库运作流程，有相关系统操作经验者优先； 公司待遇 包住，五险一金

阿里网店招聘骑三轮拿货员、传图客服、打单配货员。薪资面议。骑三轮拿货员，20岁以上，熟悉网供街，有相关经验者优先。品行端正，踏实稳重，经常请假者请勿联系。薪资5000-7000。传图客服，20岁以上，五官端正，有团队意识，效率高者优先。薪资4000-5000。打单配货员要求：有阿里或其他平台打单经验，踏实肯干，20岁以上，男女不限，干活仔细，不矫情。薪资4500-7000。以上岗位一经录用，待遇优厚，能力强薪资可面议。提供工作餐，加班有加班费。工作地点在凯旋城附近。

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【岗位职责】 1. 负责办公室日常接单及订单整理工作 2. 协助设计师完成资料准备、文件归档等辅助性事务 【岗位要求】 1. 会使用办公软件，会简单的CAD 2. 整理订单资料并录入系统，确保信息准确无误 3. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 5. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备基本的文档处理能力； 2. 具备良好的沟通意识和执行力； 3. 工作认真细致，有责任心，吃苦耐劳。 包吃住，1号和16号休息，上班时间8.5-11小时

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（非中介非代招） 工作轻松简单，零经验可入门，欢迎咨询了解 [工作职责] 1，公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成； 2，通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3，无须经验，入职后享受带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶。 (3) 五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，法定节日全部按国家规定休假（元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业指导+广阔发展空间，多方向助力职业成长！

根据工厂下单计划，发给调度部门找车，安排好车辆在指定位置装、卸货物、运输途中做好车辆跟踪、异常管控、每月负责对账、催收款最好有3年以上三方物流经验

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程在办公环境中完成，环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应工作流程。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话交流。不限学历、不限专业，有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调意识，性格外向，积极向上，踏实肯干，能承受一定工作强度。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时制。实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、收入构成：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖励，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入不设上限。 2、福利保障：享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等全方位福利。

工作内容： 1. 对公司内部资料进行核对，整理录入和管理归档，审核通过移交下一个部门。 2. 会涉及少量电话，不外出！不销售！不办理业务！ 工作时间： 早上9点半到下午6点半，中午休息2个小时。 薪资待遇： 无责底薪4000+奖金，综合薪资5000-7000。团队氛围好，到点就走，不加班，接受无经验小白，入职会有师傅一对一带。 福利待遇： 婚假、年假、产假、丧假，免费下午茶，节假日福利，超长春节假期，团建等。

岗位职责： 1、管理能力培养：在各部门（如产品、品牌、销售管理等）进行轮岗，系统学习综合管理技能，协助开展基础管理工作； 2、业务支持：参与市场调研、营销计划实施、产品定位分析等工作，为战略决策提供有效支撑，具体工作内容视企业实际需求调整； 3、项目参与：深入参与公司重点项目的全流程，从方案策划到落地执行，提升项目统筹与跨团队协作能力； 4、流程优化与创新：结合一线实践积累，提出可行性改进建议，助力业务效率持续提升； 5、定岗发展：轮岗期结束后，结合个人优势与公司发展需要，确定后续发展方向，进入管理或专业序列岗位。 任职资格： 1、年龄30岁以内，全日制统招本科及以上学历； 2、具备0-3年工作经验，有扎实的社会实践经验与成长潜力，适应能力强，能快速掌握新知识； 3、性格踏实肯干，抗压性强，学习能力突出，具备较强进取心或明确的职业发展目标； 4、专业方向：不限专业，同等条件下，优先考虑食品/营养/AI/大数据/心理学/营销/电商/运营等相关专业背景或学习经历，上手速度更快； 5、行业经验：不限行业，同等条件下，优先录用具有体重管理/大健康/美妆/跨境/电商等领域经验者，业务理解更迅速； 6、企业背景：不限过往雇主，同等条件下，优先考虑来自知名品牌企业/知名互联网公司/世界500强等大型企业的人才，具备高潜力与强抗压能力； 7、毕业时间：面向2022至2026届毕业生