
音乐餐吧销售经理
8000-15000元/月
销售经理包吃生日福利6-10人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3.具备行业相关经验者优先,学历不限
4.普通话标准,形象气质佳,
专业销售经理,工资不是问题
4000-5000元/月
销售经理3-5人1-3年大专门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成对企业/机构(To B)销售经验
店内专业销售窗帘软装
岗位职责:
1.负责店内窗帘及软装产品的专业讲解与销售,精准匹配客户需求
2. 主动接待进店客户,提供测量、搭配、安装一站式服务咨询
3.维护客户关系,跟进订单进度,提升复购率与转介绍率
4. 协同设计师完成方案呈现,协助完成展厅陈列与日常维护
5. 定期学习新品知识与行业趋势,参与销售目标达成与复盘
任职要求:
1. 对家居软装有热情,具备良好的审美意识与沟通表达能力
2.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象气质佳,亲和力强,具备较强的服务意识与责任心
4.学历不限,高中及以上学历者更佳
5.能适应门店工作节奏,具备团队协作精神
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,
1-1.1万元/月
销售经理1-2人3-5年本科招商加盟较多外勤回款提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1.具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户决策流程
2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备数据分析意识,能熟练使用办公软件及CRM系统
4.目标导向强,结果驱动,具备较强的商业敏感度与谈判能力
5.诚信务实,责任心强,认同企业价值观
家政业务经理
4000-7000元/月
业务经理包住交通补助包吃年终奖1-2人1年以下高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3.定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈
4.收集市场及竞品信息,为产品优化和业务策略提供支持
5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,具备较强的责任心与抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先
5. 学历不限,专业不限
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理包住社保五险餐补3-5人3-5年学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成季度及年度销售目标
3.组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,反馈客户需求,协同产品与市场团队优化方案
5.负责渠道合同管理、业绩数据分析,确保合规高效
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,能独立推进合作落地
3.目标导向强,具备较强的市场敏锐度与执行力
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 学历不限,适应短期出差,具备团队协作精神
6.持有机动车驾驶证
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理保险餐补3-5人1-3年大专电话销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行人员培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,有团队管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判能力
3.目标导向强,抗压能力好,能适应阶段性出差
4.熟悉行业市场特点,具备客户资源者更佳
5. 具备较强的数据分析意识与执行力
业务主管
1-1.6万元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限较多外勤电子商务
任职要求
有门店客户资源优先!
有门店配送工作,饮料推广配送,广告宣传工作经验优先。可兼职。
1.年龄 18 周岁以上,学历、过往从业经验不限,有地推、商家对接、线下销售经验者可快速上手;
2.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,逻辑清晰,亲和力强,敢于主动上门沟通,能精准向商家传递合作价值;
3.踏实肯干,有强烈的赚钱意愿与执行力,能接受日常考勤管理与线下跑店的工作模式,能坚持深耕本地市场;
4.熟悉拉萨本地商圈分布、有实体商家资源者优先考虑。
销售经理
100-120元/天
销售经理年终奖6-10人周结经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
【工作内容】
1、保持个人清洁,衣着干净整齐;
2、配合并完成公司交付的日常管理工作,确保工作中的安全、及时、准确、无误。
【工作要求】
1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心,工作主动认真;
2、有良好的职业道德,具有独立工作的能力,高度的工作责任感;
3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。
【收入】
1、底薪加提成
2、不影响正业,客户黏性强,不需要过多维护
3、用心做,可发展成较强副业,无任何投资
业务经理
4000-9000元/月
业务经理交通补助生日福利3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技软件/企业服务产品无经验要求
共享充电宝的日常维护,工作轻松自由,时间自由安排,工作地点拉萨市区
路隧桥矿承包
西藏拉萨市墨竹工卡县有金矿坑道工程,总长度8万米,工期可延续三年。现招聘机班长,采用清包方式按米数结算,单价为180元一米。要求应聘者年龄在49岁以下,工作地点海拔4800米。
钻机长期
西藏拉萨市墨竹工卡县有金矿坑道工程,总长度8万米,可施工三年。招聘机班长,采用清包方式按米数计价,每米180元。要求年龄49岁以下,从事坑道钻机行业5年以上。工作地点海拔4800米。
业务拓展经理
1-1.1万元/月
销售经理社保交通补助年终奖高温补贴6-10人3-5年中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先O2O互联网/科技公关/传媒房地产批发/零售教育培训建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 全面负责卖场日常运营管理,统筹商品陈列、动线规划及现场服务标准执行
2. 制定并落实销售目标与业绩提升策略,定期分析经营数据并优化运营方案
3. 管理门店团队,包括人员排班、培训指导、绩效考核及跨部门协作
4. 监督商品进销存管理,把控库存周转率与损耗率,确保货品结构合理
5. 维护顾客关系,处理客诉及突发事件,持续提升顾客满意度与复购率
任职要求:
1. 具备卖场或零售行业管理经验,熟悉快消/商超/百货等业态运营逻辑
2. 具备较强的统筹协调能力与抗压能力,能独立应对多线程工作任务
3. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件及POS系统
4. 服务意识强,具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 学历不限,有连锁品牌卖场管理经验者优先薪资待遇社保+底薪+产品奖励+绩效奖励+团队任务奖励,综合工资能力强5000-50000不等
超级经理人,薪资面议
3-6万元/月
销售经理1-3年大专
超级经理人项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
销售经理/主管
4000-5000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOB
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升团队作战能力
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目落地与跨部门协作
任职要求:
1. 具备销售经理/主管相关岗位经验,经验要求视企业实际填写(如:3-5年)
2.学历要求视企业实际填写(如:大专及以上)
3. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力与抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 具备较强的数据分析意识与结果导向思维
销售经理
9000-13000元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利五险一金餐补1-2人1-3年大专面销/陌拜直销较多外勤销售额提成
韵达快运招聘大客户销售经理:
岗位职责
1、维护老客户,利用公司资源拓展新客户;
2、完成公司业绩目标和各项工作指标;
3、耐心回复客户咨询,处理货物运输中的异常;
4、月底协助财务部回款,完成公司安排的任务;
5、协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作;
任职要求:
1、25-40周岁以内,全日制大专以上学历,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;
2、2年以上快运销售工作经验,对销售工作有较高的热情,做事细心,不拖拉;
3、性格活泼,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。
5、德邦、跨越、顺丰项目客户销售经验优先考虑。
高提成房间利润50%/月入20000以上/
2-4.5万元/月
销售经理包住餐补3-5人1-3年学历不限网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制公关/传媒其他产品/服务广告快消品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.负责线上线下多渠道推广与客户拓展,制定并执行获客策略,提升品牌曝光与转化率
2. 主动开发及维护重点客户资源与合作伙伴关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场与行业动态,结合业务目标制定销售计划并达成业绩指标
4.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效跟进,推动团队能力持续提升
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,优化销售流程与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户运作逻辑
2.优秀的沟通协调能力与团队领导力,能高效推动跨部门协作
3.具备较强的市场敏锐度与数据分析能力,可独立制定销售策略
4. 学历不限,有成功销售团队管理经验者优先
5.目标导向,抗压能力强,具备良好的职业素养与服务意识
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
3000-5000元/月
服务员1-2人全职
点单,
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单及服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.熟悉菜单内容,主动介绍特色,协助顾客完成合理点餐
3.保持区域整洁有序,及时清理台面、补充物料
4.准确无误传递订单与信息
5. 妥善处理顾客咨询与合理需求,提升顾客满意度与复购意愿
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,性格开朗,具备基本应变能力
4. 能适应轮班制工作,责任心强,踏实肯干
5.遵守职业规范,服从门店管理安排
服务员
4000-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力
服务员
4000-6000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好客户关系
5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作精神
3. 身体健康,仪表端正,能适应轮班及站立工作
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 遵守服务规范,服从管理,爱岗敬业
前台
4000-6000元/月
服务员包住有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
服务员包住包吃3-5人月结全职能流利说普通话识字人勤快眼里有活
招聘:拉萨市城关区新藏医药大学服务员2个收银员2个藏汉不限要求:会认字会说普通话勤快工资4500到5000联系电话
路灯销售经理
3000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年本科电话销售基本坐班按单提成TOCTOG弹性工作制批发/零售其他产品/服务电话销售经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
服务员包吃3-5人
餐饮服务员招聘
岗位职责:
迎宾点餐、上菜巡台、打扫卫生、配合后厨、结账核对。
任职要求:
18–45岁,有健康证;勤快踏实,服务意识强;有经验优先,新手可培训。
薪资福利
底薪+提成;包吃
工作地点:仙足岛滨河路四季佳宴
联系电话:
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
欧滋啦音乐餐吧招聘数名服务员
薪酬待遇:4500—5000/月+提成包吃包住
要求:18—35周岁品貌端正对待顾客态度热情有上进心。
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供拉萨卖场经理招工找活在线招聘信息,主要招聘拉萨销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。