
音乐餐吧销售经理
8000-15000元/月
销售经理包吃生日福利6-10人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3.具备行业相关经验者优先,学历不限
4.普通话标准,形象气质佳,
业务经理
4000-8000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限较多外勤
能主动与人沟通,年龄30岁以上,声音甜美,性格活泼,必须会藏语,西藏户籍优先录用,持有C1驾照
销售经理
3000-10000元/月
销售经理包吃生日福利6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制
1. 负责酒吧客户开发、维护,拓展新客源,维护老客户关系;
2. 跟进客户需求,推荐酒吧酒水、套餐,完成个人销售目标;
3. 积极参与酒吧营销活动,配合团队提升门店业绩;
4. 收集客户反馈,提升客户消费体验。
家装电销经理
1.5-2万元/月
区域销售销售经理社保保险生日福利年终奖五险3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售地推销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制电子商务其他产品/服务房地产电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
任职要求:
1.具备家装销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:带过6人以上家装团队
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4.熟悉家装销售全流程,有行业资源或成功带团队经验者优先
路灯销售经理
3000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年本科电话销售基本坐班按单提成TOCTOG弹性工作制批发/零售其他产品/服务电话销售经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
销售经理
100-120元/天
销售经理年终奖6-10人周结经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
【工作内容】
1、保持个人清洁,衣着干净整齐;
2、配合并完成公司交付的日常管理工作,确保工作中的安全、及时、准确、无误。
【工作要求】
1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心,工作主动认真;
2、有良好的职业道德,具有独立工作的能力,高度的工作责任感;
3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。
【收入】
1、底薪加提成
2、不影响正业,客户黏性强,不需要过多维护
3、用心做,可发展成较强副业,无任何投资
办事处主任(销售-网络安全-等保-密评-安服-监理-西藏)
1.2-1.7万元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖1-2人5-10年大专网络安全区域销售较多出差回款提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业,也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证,我们已成功服务了3000+企事业单位,并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需,业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。
岗位职责:
1、主持办事处全面工作,负责区域内市场分析、制定年度业绩目标,并推动确保本区域业绩目标达成;
2、根据办事处业绩目标,制定销售策略、销售模式,并对团队成员进行培训,提升团队作战能力;
3、负责团队组建,新人培养;
4、定期召开部门例会、项目分析会议,推动销售工作的开展;
5、负责办事人员的工作任务安排、动态跟踪、工作考核,以及跨部门协作等工作;
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上信息化行业经验、3年团队管理经验;
2、具有政府、公安、金融、医疗、教育等客户资源,具有安全测评行业经验者优先;
3、有丰富的区域市场销售策略布局能力,能够识别、确定潜在的区域重点商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
4、具备良好的沟通、协调能力,敏锐的市场洞察力,有强烈的挑战意识。
店长,销售精英
9000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公房地产
销售产品是,水泵,太阳能,空气能,污水处理,消防配件,对这些东西有一些了解的,欢迎加入
业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保交通补助年终奖餐补1-2人1-3年大专渠道销售较多出差按单提成混合办公国内院校优先企业服务其他产品/服务
业务经理,,28-35岁,性格开朗,形象气质佳,有习惯经验者优先,待遇基本工资5000+提成,双休,买社保
保安包住包吃免费培训3-5人月结
小区秩序维护员招聘启事因小区物业服务工作需要,现面向社会公开招聘秩序维护员4名,具体要求如下:一、岗位职责1. 负责小区出入口值守、人员及车辆进出登记管理;2. 开展小区公共区域定时巡逻,排查安全隐患,维护园区秩序;3. 配合物业完成临时安保任务及业主求助协助工作。二、岗位要求1. 年龄18-50周岁,身体健康,无不良嗜好及违法犯罪记录;2. 具备良好的沟通能力和责任心,服从管理,执行力强;3. 有安保相关工作经验者优先考虑。三、薪资待遇1. 月薪3300元,包吃包住;2. 月休2天,工作模式为一周白班+一周夜班轮值;3. 入职后享受节日福利、定期岗位培训。四、应聘方式联系人:[昂热]联系电话:[
西藏拉萨当雄县在羊八井镇有个工地活,工资包月8000,想去的人联系,联系号码
8000元/月
小工月结
在西藏自治区拉萨市当雄县羊八井镇有个工地活,工资包月8000,想去的人联系,联系号码
业务经理
5000-8000元/月
业务经理社保五险餐补1-2人3-5年高中电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制国内院校优先建材其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
商用厨房业务经理(J/D):
岗位职责:
1、市场开拓与销售目标达成
负责开拓新市场、新行业,制定并执行销售策略,完成公司下达的销售任务及回款目标,后期需带领团队完成市场拓展开发任务
2、客户关系维护与开发
维护现有客户关系,挖掘重点客户(如连锁餐饮业、医院、学校、政府机关、企业饭堂等),建立长期战略合作关系,同时通过展会、新媒体、拜访等方式获取潜在客户资源
3、销售流程执行与订单跟进
跟进客户订单,促成成交,处理线上线下客户沟通,参与产品讲解与需求分析,需跟进厨具产品的送货、安装及售后维护工作
4、市场信息收集与分析
熟悉商圈情况,掌握客户资源,收集行业动态、竞品信息及客户需求,分析市场趋势,及时向领导汇报行情,为销售策略调整提供数据支持
5、团队与项目管理
组建销售团队并优化管理,制定业绩目标分解方案,跟踪重点项目、合同的执行进度,确保项目落地
任职要求:
1、大专及以上学历,设计专业;
2、2年以上厨具餐饮行业工作经验。
3、能接受全国出差,自备车犹佳;
4、过往有商用厨具客户资源者优先考虑;
私域合伙人
8000-9000元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限学历不限长期主义,愿意学习,代理商销售团购销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
依托良久团购平台运营私域社群,零投资、零囤货、零发货、无需垫资,以社群为载体开展商品推广、用户服务与社群运营,赚取商品销售佣金,同时可自主发展团队,享受团队收益,拥有清晰透明的晋升体系。
一、岗位职责
1. 社群搭建与日常运营
自主组建微信团购社群,扩充群成员至标准规模;日常维护社群秩序,营造友好、信任的社群氛围,保持社群活跃度。
2. 商品推广与销售转化
每日转发平台统一提供的商品素材、活动文案、实拍视频,介绍产品卖点、价格及团购规则,引导群内用户下单,完成销售目标。
3. 用户服务与售后对接
及时解答顾客关于商品、下单、物流、售后等问题;协助处理咨询、退换货反馈,做好客情维护,提升复购与口碑。
4. 团队拓展与人才孵化
挖掘意向伙伴,引荐并培育新团长;配合上级完成团队培训、经验分享,协助新人上手运营,搭建自有小团队。
5. 学习执行与目标落地
积极参与平台及团队组织的培训、政策学习,熟悉平台规则、产品体系与晋升制度;按照团队要求完成阶段性销售、拉新目标。
二、任职要求
1. 会使用微信,具备基础线上沟通能力,时间灵活,愿意利用碎片化时间经营社群。
2. 为人诚信踏实,有责任心、耐心,服务意识强,善于维护人际关系。
3. 具备基本执行力与学习能力,愿意接受新玩法、新运营思路。
4. 有无相关经验均可,宝妈、上班族、自由职业、实体店从业者均可加入。
5. 认同社群团购模式,有长期经营、增收创业的意愿优先。
平安高才计划招募
6000-11000元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限本科区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网金融医疗/大健康金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验
平安人寿「高才计划」2026精英招募
与优秀者同行,成就新时代保险企业家
【项目背景】
长寿时代,财富管理、健康保障、品质养老需求爆发。
平安人寿依托集团综合金融+医疗健康双轮驱动,升级「保险康养顾问」战略,推出高才计划——面向社会招募高素质、高资源、高抱负的行业精英,打造顶尖服务团队,深度服务高净值家庭,重塑行业职业价值 。
【你是谁】
你不是传统代理人,而是三位一体的复合型专家:
- 金融顾问:资产配置、财富传承、税务规划
- 家庭医生:健康管理、绿通就医、慢病服务
- 养老管家:养老社区、品质养老、长期规划
【招募画像】
- 年龄:28–55周岁
- 学历:本科及以上(硕士/博士优先)
- 收入:近1年税前年收入≥40万
- 经验:销售/管理岗2年+,或寿险绩优精英
- 特质:高端人脉、事业心强、认同长期主义
【高才专属权益】
- 重磅津贴:训练津贴最高6万/月×18个月=90万;启航津贴5k–8k/月
- 顶级培训:清华北大研发课程,考取财富/健康/养老三证
- 高管带教:总/分公司高管一对一带教,资源优先倾斜
- 高端圈层:高客沙龙、私享论坛、康养体验、精英私董会
- 双通道晋升:专业线(资深顾问→首席)/管理线(团队长→总监)
【你能获得】
- 一份体面、专业、长期增值的事业
- 服务高净值家庭,收入无上限、时间更自由
- 平安全生态资源:保险、银行、投资、医疗、养老
- 职业尊严:专业立身、价值取胜、长期主义
【加入我们】
与优秀者同行,做时代的长期主义者
平安高才计划,期待高认知、高能力、高格局的你
销售经理
3000-15000元/月
销售经理交通补助保险年终奖餐补6-10人1-3年学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技公关/传媒批发/零售快消品招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品
负责深圳及周边地区点歌系统、智能灯光的渠道业务销售
订单交付主管
1.2-1.5万元/月
销售经理1-2人1-3年本科
作为海外及国内客户的主要对接人,你将提供全面的客户支持服务,确保工厂日常销售及订单履约工作的准确、高效运行。同时,你将为出口及国内销售团队提供有力支持,不断提升客户满意度和 NPS,推动公司整体业务目标的达成与持续发展。
主要职责
1、协同海外及国内销售团队,收集并管理客户订单,在工厂内部正确、及时地处理订单,并通过内部系统向销售/客户反馈订单执行情况。
2、高效管理客户订单,衔接生产计划与排产协调,确保国内及出口订单的 OTD 达成率。
3、统筹国内及出口物流发货执行,包括订舱、报关配合、运输安排、单据管理及销售确认等,提升整体物流响应速度与执行效率。
4、协助销售团队编制月度销售预测及 N+4 滚动预测,并在订单管理、生产排产和物流执行等方面,支持预测目标的达成。
5、负责销售及客户服务相关数据的整理、统计与分析,形成报表,为业务预测和决策提供支持。
6、作为工厂对接客户的服务窗口,协调内部相关部门,支持国内及海外客户在交期、基础产品/技术咨询及其他业务问题上的需求。
7、支持销售团队管理国内及出口产品的有效物料清单、价格信息及客户服务相关资料。
8、协助销售团队开展应收账款的跟进与管理工作。
9、完成直属上级安排的其他工作。
岗位要求:
本科及以上学历,国际贸易、市场营销或相关专业优先。
具备海外销售、海外大客户服务支持、出口物流操作相关工作经验。
具备良好的沟通、协调及工作带领能力,能够指导他人、提供有效反馈,并在跨文化、跨部门环境中推动协同。
英语听说读写熟练,能够作为工作语言使用。
城市合伙人
1000-1500元/天
城市经理交通补助1-2人经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOGTOB互联网/科技销售经验软件推广经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
适合人群:28周岁以上,有一定社会阅历和销售经验,有车和可支配的工作日时间,想发展副业、区域代理的人群(注:失信人员、非在本岗发布之地点定居者勿投,合作前需通过公司司法平台背调)
能力要求:具备陌拜能力,能独立开发地方市场,有企业或政府行业销售经验。
合作模式:兼职销售,无底薪,区域保护仅签1位,签署长期合作协议开发空白市场。
公司支持:提供区域商机信息,提供品牌背书,提供全套营销工具包,提供出差补贴。
岗位职责:
1.积极参与城市市场的调研与分析,寻找新的商业机会;
2.建立并维护客户关系,构建强大的本地合作伙伴网络;
3.与团队成员紧密合作,共同制定并实施市场策略;
4.监控市场动态,及时调整合作模式以适应市场变化;
5.推动公司品牌在当地市场的知名度和影响力。
窗帘软装,家纺销售员,主播优先,工资加提成
5000-6000元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期跟进需求变化,提升客户满意度与复购率
3.收集市场及竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态,协助优化产品与服务
4. 参与销售方案制定与商务谈判,独立完成合同签订及后续交付协调
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能高效处理客户资料与销售数据
3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力
4. 有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养
5.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
业务员
6000-11000元/月
销售专员交通补助餐补3-5人1-3年高中面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成TOB不接受居家办公快消品其他行业面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与数据汇报
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.有行业相关经验者优先,无经验者可带薪培养
5. 诚实守信,具备团队协作意识与客户服务导向 mindset
老旧小区加装电梯销售顾问
5000-10000元/月
销售专员保险6-10人5-10年本科面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
岗位职责
1. 负责老旧小区加装电梯项目的市场拓展、小区走访、业主开发、业务宣传,收集有效意向信息。
2. 面向业委会、物业、社区及业主开展政策讲解、方案介绍、费用分摊说明、流程答疑,组织业主沟通会与现场宣讲。
3. 独立完成客户跟进、需求沟通、异议处理,推动业主达成共识,完成签约与。
4. 协助整理项目备案资料,配合技术、施工团队完成现场勘查、方案确认、手续办理等工作。
5. 维护社区、街道、物业、业主代表等合作关系,拓展转介绍渠道,提升项目转化率。
6. 按时完成公司下达的销售业绩目标、客户台账、日报周报等工作要求。
7. 及时反馈市场动态、业主需求及竞品情况,协助优化销售策略与推广方式。
任职要求
1. 年龄22–45岁,学历不限,有销售、社区推广、地推、房产、保险、工程业务经验优先。
2. 表达清晰、沟通能力强,性格外向,有亲和力,擅长与人打交道。
3. 吃苦耐劳,能接受小区走访、外拓工作,目标感强,抗压能力好。
4. 有本地小区资源、物业资源、街道资源者优先录用。
5. 做事认真负责,执行力强,有团队意识。
薪资:底薪+高额提成+绩效奖金
4000-9000元/月
电话销售3-5人经验不限本科代理商销售基本坐班销售额提成TOCTOB
年龄20-40岁,学历不限,有无经验均可,新手可带薪培训;
2. 沟通表达流畅,性格开朗,抗压能力强,有上进心;
3. 热爱销售工作,目标感强,做事积极主动;
4000-10000
销售
5000-10000元/月
销售专员3-5人1-3年大专招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
从事藏茶与酥油的销售推广与客户维护
业务员
4000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成
奶粉市场业务员 男女不限学历不限 工资结构底薪加提成
销售经理
5000-10000元/月
销售专员包住包吃1-2人1-3年学历不限地推销售较多外勤销售额提成
招聘
经开区消毒餐具因公司业务发展需要招聘销售人员2—3人!
1.绩效底薪4000—4500元底薪+提成+餐补+福利+综合工资8000以上
2.要求:男女不限,年龄25岁以上自带交通工具,熟悉拉萨本地市场有餐饮销售经验优先!
4.联系电话️:(张经理)
5.地址:拉萨
6.诚邀有识之士加入,共创餐消销售佳绩!
净丽洁公司餐具有限公司
电梯销售专员
1000-1500元/天
渠道销售6-10人日结经验不限学历不限代理商销售区域销售直销较多出差按单提成TOCTOGTOB较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成季度及年度销售目标
3.组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,反馈客户需求,协同产品与市场团队优化方案
5.负责渠道合同管理、返点结算及业绩数据分析,确保合规高效
任职要求:
1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验,行业背景不限
2. 擅长沟通协调与商务谈判,具备较强的客户关系管理能力
3.目标导向,抗压能力强,能适应短期出差与区域协作
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与PPT汇报能力
5. 学历不限,有成功渠道搭建或代理商管理经验者优先
栏目概述
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