招聘物业项目经理，餐饮，双休，要求大专以上学历，工资待遇面谈，负责公司内部流程，员工入离职，现场管理。

有工作经验，踏实努力

1、高中及以上学历，机电、暖通、装修改造类相关专业优先 2、3年同岗位工作经验，45岁以下 3、有相关专业证书优先，如空调本、电工本 4、熟悉机电、暖通设备管理基本方法，掌握综合工种的基础知识，具备系统操作能力，具备相关图纸的阅读能力 5、良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神，有责任心强，能吃苦耐劳 1、负责基础公共设备设施进行日常检维修和紧急维修工作的执行，巡查管理区域，发现隐患或其它异常情况，及时维修 2、发生事故时，按照操作规程及时排除故障，并编写事故报告 3、负责做好各类工具和工作器械的保管和保养工作 4、外协施工项目的跟进、检查工作，对施工内容和质量严格把关验收，并做好竣工验收记录 5、负责填写各项运行/维修/巡检记录及交接班记录 五天八小时工作，月休8天，管吃，管工作餐，五险一金，6K左右-13薪，有加班按劳动法算加班，高温补贴，法定三倍。

东丽区物业项目招聘信息： 1.低压电工(1-2名)，必须有证，上班时间：7：30-11：30，14：00-17：30，单休，工资4000-4500左右。具体面议。工作内容：负责低压电维修抢修，服从领导安排。 2.综合维修工（2名），上班时间：7：30-11：30，14：00-17：30，单休，工资3700-4200左右。具体面议。工作内容：负责工程日常维修，服从领导安排。 3.招待所接待服务员（2名），35岁以下，，身高160cm以上，包住，工资3500-4000左右。 4.招待所保洁员，3500左右 工作地点：东丽区依山桥附近。电话：

【供配电运行工 /空调工/综合维修工 12名】 1、年龄: ，身高: 165cm以上。 2、学历: 初中及以上的文化程度。 3、资质要求:①综合维修工：需持有效的低压电工操作证， 熟悉办公楼宇配套设备设施装修和维修，熟悉本体建筑的日常维护保养；熟悉办公楼接管与验收。②空调工：需持有效空调工操作证，掌握给排水系统的原理，维修基本技能，掌握空调系统（水冷中央空调、VRV、精密空调、家用分体空调）的工作及操作原理，掌握空调系统运行及维护保养技能。③配电运行工：持有效的低压电工操作证和高压电工操作证，需掌握办公楼宇供配电系统原理，运行、维护相关知识；掌握发电机运行管理基础知识。 以上岗位均需具有2年以上甲级超高层办公楼宇同等岗位工作经验；身心健康，政治可靠，无违法刑事犯罪记录；服从工作安排，执行力强，有良好的沟通能力和服务意识。 4、综合薪酬：税前工资5800-6100元/月，餐补450元/月，加班工资另计，购买五险一金，有节日福利、高温补贴，提供员工住宿（工作地点附近），不包吃（但有员工食堂）； 5、工作时间：五天8小时工作制； 6、工作地点：龙岗宝龙片区

招聘综合维修工人，精通防水补漏，同时会简单木工、乳胶漆、泥水匠等多项手艺优先

全面物业管理

物业工程人员招聘 招聘岗位： 工程主管、综合维修工（水电）、弱电运维员 岗位职责： 1. 负责小区/楼宇水电、消防、公共设施设备日常巡检、维修与保养 2. 及时处理业主报修，排查设备故障，保障设施正常运行 3. 遵守安全作业规范，做好维修记录与台账 4. 配合完成应急抢修、设备维保等工作 任职要求： 1. 工程主管：3年以上物业工程管理经验，懂团队管理与设备运维，有相关证书优先 2. 综合维修工：持有效电工证，1年以上物业维修经验，能独立处理水电故障 3. 弱电运维员：熟悉监控、门禁、对讲系统，有弱电运维经验优先 4. 责任心强，服务意识好，能适应轮班/应急值班 薪资福利 月薪5000-8000元（面议），五险、加班补助、免费工装，做五休二、8小时 工作地点：闵行区、普陀区

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

招聘：矿区带车司机 薪资：3000元以上/月 1、退伍军、各地人社局扶贫推荐人员优先、具备初中以上文化者优先；2、司机年龄约为55岁；3、高原体检报告(重点检查项目包括低血糖、高血压、气管炎、心脏病)、速效救心丸/复方丹参滴丸(必备药品、各两瓶或两盒)、葡萄糖口服液(十盒)。车辆要求:1、13米高栏车、子母车、自卸侧翻车辆必须要60公分加高、里面铺垫塑料布；2、车辆必须配置车载制氧机、防滑链、移动对讲机、行车记录仪、电子监控系统、电子铅封和防风布；3、每辆车均须配备车载制氧机及货厢监控设备(统一安装车载监控系统、由司机自行承担)；4、安全头盔为矿区车辆上下车时必须佩戴的物品、否则将当场予以处罚、此外、还需配备反光背心泡沫胶；5、运营车辆的手续及保险险种齐全

招聘 拉萨需要茶馆里一名做藏面和甜茶不会也没事我们教， 要一名服务员 ，工作轻松 老板人特别好 工资电话里谈 有意者联系

拉萨市慈善堂中路茶馆到下午八点有没有顶班的厨师 手机号

招两名服务员 工作地点：拉萨纳金路阿布鲁咖啡厅 工作要求：会说拉萨 勤奋 开朗活泼 最好长期 20岁以上到30以下（拉萨 山南 日喀则） 工资：底薪4000+提成+全勤奖 联系号码：

招聘安保员5名、保洁员3名、绿化工1名、餐厅洗碗工3名，年龄18-45岁，会说普通话，纪律性强，服从安排，优先考虑长期稳定工作人员，安保员薪资4000-4500元/月，保洁员薪资3500-3800元/月，绿化工薪资4500-5000元/月，餐厅洗碗工薪资3500-4000元/月，均包住，工作地点西藏自治区拉萨市，联系电话

物业主管 40-55岁，有工作经验优先。负责园区内管理及巡视 薪资福利:4000-5000元，单休，供午餐， 招工人数:1名 联系我 工作地址:创新路288号(潮尚生活荟运营中心)

招聘：物业经理 薪资：7000元以上/月 【岗位职责】1、物业管理：全面负责所管辖的商场、停车场物业日常经营保账、客户服务、设施设备管理、物业人员、外包服务团队管理等工作，优化物业服务管理，完成公司年度经营和管理指标。2、制度建设：拟定各项物业管理规范、管理制度、管理措施、操作控件，优化物业管理服务流程、物业管理服务方案等。3、沟通协调：负责制定项目周、月、年度计划，沟通、协调内部商户，外部业主委员、物业公司等工作并能妥善处理，整合内外资源，按时保质地完成商场现场维稳工作，保证招商稳商。4、客户服务：负责制定品质提升计划及措施并组织实施；通过客诉分析并高效处理商户诉求等；应急处理商场安全、应急等问题处理；提升商场商户、顾客满意度。5、收缴：负责催收公司应收账款（租金、物管、水电、垃圾费等），制定物业费收缴计划及措施，组织监督实施，完成公司每月催收回款率。6、项目管理：负责监督落实商场安保、清洁秩序、消防、防火、防盗、防汛等工作，做到有防范、有预案、勤排查、重落实，确保妥善处理商场突发事件。7、工程管理：对涉及商场的水、电力、手扶梯、风管机、空调、排水、吊顶等物理空间及设备设施，按公司要求进行问题排查报告，三方询价，确定维保及维修单位，确保控本最大化，物业空间及设备设施达到运营标准。8、迎检整改：完成城区各单位检查及整改，确保商场经营环境有序开展，积极跟进需整改内容，达到标准要求。9、团队管理：负责合理分配项目工作任务，有针对性地培养及锻炼下属，组织开展业务及管理培训，储备项目骨干及后备人才。10、完成公司管理及运营进程的各项阶段性战略工作，上级领导安排的临时性工作。【任职要求】1、33-45岁，大专以上学历，3年以上物业管理工作经验，持有物业管理证书，有商业、综合体项目物业管理经验优先。2、熟悉国家及地方物业管理法律法规政策，熟悉成熟商业物业管理模式，能独立搭建商场的基础物业管理体系，持续优化提升。3、有一定物业基础设施设备的专业知识，能精准进行整改措施、整改审核、服务商报价审核等管理工作。4、具备优秀的团队管理经验，具备组织协调、统筹策划、决策分析及社交领导能力。5、具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力，认同公司文化及管理，能灵活处理商户的疑问及矛盾，保障商场正常有序开展经营活动。6、具备自驱力及物业管理过程中问题出现的调解、解决能力。工作地点：中山路66

招聘：招商运营 薪资：5000元以上/月 一、工作职责：1、负责园区的招商和运营工作并落实园区的方案；2、拓展招商渠道,维护客户资源,完成招商任务；3、负责对接入园企业，提供注册资料、项目申报等做好园区服务工作；4、负责园区日常运营管理工作,包括收取租金、物业管理费等，并协助园区接待及活动、会议的工作安排；5、办理企业入驻服务事宜；基础需求的对接服务等工作；6、负责对接招商、物业、企业板块对接、维系工作。二、任职要求:1、大专及以上学历,房地产经济、企业管理、市场营销及其他相关专业；2、3年以上产业园招商及物业管理工作经验,对产业园招商有一定的认识；3、具有产业园区招商经验及一定的客户资源及招商渠道；4、熟悉相关招行行业发展的政策；5、有敏锐的商业头脑,能扑捉相关的商机;6、具有独立的业务谈判和交涉能力。

招聘启事❣ 物业公司业务扩展现招聘以下岗位： 1、项目经理一名； 2、项目主管一名； 3、客服管家5名； 4、消防监控操作员4名，有中级中控证，男女不限，面议； 5、保安员10名，60岁以内，两班倒，12小时工作制，男女不限； 3、保洁10人，60岁以内，男女不限，8小时工作制； 4、维修工4名，有电工证； 5、绿化工4名。 招聘要求： 身体健康，无不良嗜好。责任心强，具有团队意识！不提供食宿，有相关工作经验者优先考虑。 工作地点：贺兰德胜、兴庆区上海西路、前进街、星光花园小区附近，可就近安排。 电话: 

招聘：物业主管1名 要求：高中及以上学历，35-55周岁，有物业或保安相关管理经验优先 上班时间：8:00-17:00，单休，带薪年假，五险一金 薪资待遇面议 工作地点：乌镇方向 招聘：保安队长1名 60周岁以下，形象佳，懂安保、消防相关知识 长白班，单休，入职缴纳社保 工作地点：桐乡城北方向 联系电话：

账号运营 账号维护，文案撰写，数据反馈，加分项自己有养宠、有运营账号经验、懂本地宠物社群。 薪资福利:面议 工作地址:拉萨市城关区娘热

拉萨泰玺悦庭小区需要招聘一个工程主管，必须要有有效电工证，踏实肯干，技术过硬，工资每月六千➕500餐补，每周休息一天，必须会电脑办公基础软件，有意向电话.希望大家相互推荐一下，谢谢

1、负责物业综合维修工作； 2、严格遵守安全规定和工作规定，遵守工作纪律和各项制度，按照制定的各项规章制度检查、维修相关设备，确保人身安全； 3、有大型医院综合维修经验优先，有暖通工作经验优先。 任职资格： 1、持有相关岗位证书：如高低压电工证等； 2、物业维修相关工作经验； 3、年龄45岁以下，大小周工作制，每月3-4天夜班排班。

任职要求 1、55周岁以下，身体健康，3年以上物业维修或工程管理经验。 2、持应急管理部门颁发的高压和低压电工作业证书。 3、有办公楼宇工作经验者优先。 4、工作地点：杭州市滨江区诚业南路 5、联系电话： （微信同号）

【增城永和家电维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴，轮班制。月大休5天，月小休4天

45内大专以上学历，有电工证，物业5年以上相关经验

岗位职责： 1、在工程经理的直接领导下，统筹负责工程部的日常管理工作； 2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态； 3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作； 4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修； 5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修； 6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。 岗位要求： 1、2年以上物业维修工作经验，经验丰富更佳。 2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识，具有电工操作证并且动手能力较强。 3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。 4、能独立判断、排除空调故障。 5、身体健康，年龄25-50岁，能够适应紧急维修保养工作需要。 6、有较强的应急处理能力。

岗位职责： 1. 负责物业项目内水电、暖通、门窗、墙面、地面等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 及时响应业主报修需求，规范填写维修工单，确保维修过程安全、高效、可追溯 3. 配合完成季节性设备保养（如空调系统清洗、冬季供暖检查）、应急抢修及小型改造工程 4. 妥善管理维修工具、备品备件，定期盘点并反馈损耗与补充需求 5. 遵守安全操作规程，落实现场防护措施，杜绝违章作业，保障自身及他人安全 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，持有电工证、焊工证等特种作业操作证者优先 2. 维修相关工作经验不限，有物业、商业综合体或住宅项目综合维修经验者优先 3. 熟悉常见建筑设施构造及维修工艺，能独立判断并处理水、电、木、瓦、油漆等多工种基础问题 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 身体健康，能适应一线作业环境，服从公司就近项目调配

有维修电机线圈水泵线圈，经验者优先

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。