
跨境产品开发主管(家居)
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 管理产品开发团队:制定团队目标、分工及考核机制。
2. 统筹大件项目产品线的长期开发战略,匹配跨境电商平台(如亚马逊、Wayfair等)增长需求。
3. 主导产品全生命周期管理及规划、跨部门沟通的全流程,确保产品设计符合欧美、中亚目标市场的审美、功能及合规要求。
4. 建立产品开发标准化体系(如市调、产品落地、评审等流程),提升团队效率。
5. 协助管理核心供应商资源池,负责新品采购额规划、谈判成本、交期及MOQ,解决大件的物流及仓储痛点。
6. 推动产品研发协同创新(如模块化设计、包装优化、功能升级等),降低损耗率与退货率。7. 联动运营、设计团队制定新品打造计划,提供产品卖点、竞品对标及定价策略支持。
8. 协同财务部门控制开发预算,确保ROI达标,制定产品线盈利模型及资源投入。
9. 培养团队成员的行业洞察力、数据工具应用能力(如卖家精灵),定期组织市场趋势分享会。
【岗位要求】
1. 统招本科以上学历,工业设计、木材科学与工程、国际贸易等相关专业优先,英语四级及以上。
2. 3年以上家具产品开发或项目管理经验,有主导产品从0到1上市并取得优秀结果的成功案例,带团队经验两年以上。
3. 核心能力要求:
3.1 商业思维:对数据敏感,具备成本、定价、利润核算能力,追求商业结果。
3.2 项目管理:精通项目计划、进度、风险和质量管控,能同时驾驭多个项目。
3.3 供应链协同:熟悉家具制造工艺,具备优秀的供应商谈判与管理能力。
3.4 沟通协调:出色的跨部门沟通和推动能力,能有效整合资源,化解冲突。
4. 具备强烈的责任心和主人翁意识,结果导向,抗压能力强。
5. 有跨境电商垂类平台家具类产品开发经验,熟悉产品合规认证。
该岗位为我公司的新项目部招聘,专门从事境外家具的开发及销售工作,但是必须具备以下特质:
1. 聪明(善于分析和总结,市场意识好)。
2. 能吃苦,敬业。这两个特质希望有意者权衡,这是我们非常看重的特质,也是用人和淘汰人的关键点,请对号入座。
钣金制造主管
6-8千/月
车间主任1-3年高中建材经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责钣金产线的日常运作与管理,保障生产任务按时高效交付。
2、编制并优化生产排程,提升作业效率与产品品质。
3、统筹协调各部门资源,及时处理生产中的技术瓶颈与突发问题。
4、跟踪生产成本数据,落实降本增效措施,实现既定财务指标。
5、推行精益化生产模式,不断优化工艺流程与作业标准。
任职要求:
1、具有扎实的钣金生产管理背景,掌握钣金加工全流程,熟练使用CAD软件绘图。
2、能独立应对生产过程中的技术挑战,具备团队管理与组织能力。
3、具备出色的沟通协作能力和应变能力,可有效推动团队完成各项任务。
4、了解质量管理体系要求,能确保生产环节符合规范标准。
5、具备较强的成本管控思维,善于通过管理手段降低制造成本,提升盈利水平。
生产车间副主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理食品生产管理GMP规范执行团队管理
工作职责
1. 配合车间主任推进生产计划执行,科学安排人员、设备及物料调度,确保各环节有序衔接并按期交付。
2. 全面负责车间现场运营,落实食品安全生产规范(GMP),监控关键质量控制节点,确保产品质量稳定可靠。
3. 持续优化生产工艺流程,强化成本管理,通过技术改进与设备保养提升产线效率,减少资源浪费。
4. 组织车间人员日常管理,开展技能培训与绩效评估,打造高效协作、安全作业的团队环境。
5. 快速响应生产过程中突发问题,联动相关部门调配资源,保障生产流程顺畅运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程或相近专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上食品制造行业管理工作经验,熟知食品生产全流程及质量管理体系。
3. 熟悉GMP、HACCP等食品行业规范,具备扎实的现场问题分析与处理能力。
4. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能够有效推动各项生产目标落地。
5. 工作责任心强,心理素质好,能胜任快节奏生产环境下的高强度工作。
厂长/主管3-5年本科现场管理
1 掌握现场三现管理原则;
2 逻辑清楚,执行能力突出;
3 能够拆解生产任务,合理调配生产资源;
4 具备3年以上管理100人以上团队的经验;
5 实操能力强,熟练使用五金电器类装配常用工具;
6 熟知生产流程及相关作业表单;
7 熟练操作常规办公软件;
8 工作主动,配合管理安排,能有效带领并指导下属开展工作。
生产部副主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
任职资格
1、大专及以上学历,3年以上现场管理相关工作经验
2、具有较强的问题分析与处理能力,擅长文件管理及团队协调管理
3、熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统操作
4、工作态度积极,责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识
5、熟悉制冷领域及温变测试设备,了解生产装配流程与非标设计基础知识
岗位职责
1、统筹生产计划的综合协调,科学安排生产任务,优化资源配置,降低制造成本,提升生产效率
2、组织实施车间生产排程,依据计划确保产品按时、按质、按量交付
3、强化生产现场管控,保障生产流程符合公司管理体系要求并满足客户标准
4、及时发现并上报生产过程中的异常与不合格情况,配合生产主管落实纠正与预防措施
5、注重员工能力建设,组织车间培训与宣导,传达公司政策方针;全面落实安全生产规定,推动安全文明作业
6、负责车间现场管理,确保符合公司规范及相关法规要求,持续推进5S、7S的日常执行、培训与检查
7、完成上级交办的其他工作任务
调味品生产企业生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理ISO9001ISO14971ISO16949精益管理
岗位职责
现场管理 + 人员管控 + 6S 执行 + IE 改善 + 交付保障。
管现场、带队伍、强执行、控进度、推6S、抓改进、保产出。
落实6S标准及现场管理制度,具备区域划分、工位定置、可视化管理、6S检查与持续优化能力。
开展工时测定、工序分析、产线平衡、动作研究、流程再造与精益改善,消除七大浪费,提升人均效能,降低在制量与损耗;可优化SOP、工装夹具及产线布局,提高生产连贯性,统筹设备点检管理。
内外沟通高效,跨部门(PMC/品质/仓库/设备/研发/采购)协作顺畅,现场问题响应及时并闭环解决。
数据导向,关注效率与成本控制,具备持续改进思维,严守安全与质量底线。
任职要求
3年以上复合调味品、酱料、火锅底料、腌料等制造行业生产管理经验。
掌握多品种、小批量模式下的生产计划安排、换线管理及现场管控关键点。
具备成本测算与效率评估能力,有清晰的降本增效或改善项目实例。
熟悉ISO22000/HACCP体系对生产环节的基本规范,能与品质部门高效配合。
高级生产主管 (MJ050860)
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理质量管理安全管理IATF16949
岗位概述:
统筹车间生产运营,监督并快速处理各流程环节中的异常状况;通过团队培育与流程精进,持续提高生产效能、控制制造成本、确保交付时效。
岗位职责:
1. 生产体系协调与异常管理
全面负责车间生产运作,主导安全、质量、交付、效率及生产异常的分析与改进措施落地;
实时掌握生产进度,针对突发问题迅速响应、分级上报并跟进闭环处理。
2. 效能优化与成本管控
督导各工艺段的时间利用情况,识别制约环节,推动生产效率稳步提升;
管控人工成本、库存水平、物料损耗及消耗指标,持续压缩制造费用。
3. 品质维护与资源调配
依据公司质量方针与团队目标,整合调度生产资源,保障产品品质与交付节点双达标。
4. 团队发展与项目执行
指导并提升基层主管/助理的专业能力与管理水平;
牵头区域内重点项目的方案制定、推进实施、现场监督及成果验收。
岗位要求:
1、【基本条件】
本科及以上学历;具备3年以上大型制造企业一线管理经验。
2、【专业认知】
熟悉制造业典型生产工艺流程;掌握精益生产、标准工时设定、产能规划、SPC、5S/6S等关键管理工具。
3、【实操技能】
能够主导异常问题的分析与改善闭环;熟练使用MES系统或Excel进行效率与良率数据追踪;具备推动线体平衡、作业标准化等现场改善的能力。
4、【核心能力】
具备多任务协同能力、根本原因分析能力、成本控制意识及团队带教能力。
食品车间主任
1.1-1.5万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 根据生产需求,制定人员需求计划;
2. 按照设备保养计划安排设备保养并对现有设备进行改善;
3. 定期(每月)组织车间内部安全大检查;
4. 总结当月车间问题及瓶颈,制定预防方案;
5. 加强团队建设、提升团队意识,每周组织班组长会议;
6. 制定周、月度工作计划,并进行执行复盘;
7. 对车间进行日常巡视(重点是现场质量、5S、出勤和安全),发现异常做分析并制定预防措施;
8. 对工作流程及制度进行验证和优化;
9. 协调跟进当日生产计划;
10. 生产现场规范化管理及纠正。
【岗位要求】
1. 工作经验:具备3年以上生产车间现场统筹及管理经验;熟悉火锅底料生产工艺流程、设备操作及工作原理优先,有生产现场不断改进和创新意识;
2. 学历要求:大专以上学历;
3. 专业要求:企业管理、工商管理或食品相关专业优先;
4. 技能要求:有很强的团队组织、协调和管理能力,有责任心,执行力强。
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘校园保洁一名,,要求:63岁以内,有室内保洁经验优先。住这附近的。工作地址:泸州高中忠山校区。工资:2200,月休四天。联系电话:
收银员
4-6千/月
收银员3-5人月结全职
18—35
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 规范管理收银台及周边区域,保持整洁有序,及时补充耗材
3. 核对商品价格与促销信息,协助处理退换货及顾客咨询
4.每日营业结束后进行现金清点、报表填写及系统数据录入
5.配合门店开展防盗防损工作,发现异常情况及时上报
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,服务意识佳,具备良好的沟通应变能力
4. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
小药药“药帮忙”泸州KA经理
1-1.1万/月
医药代表社保交通补助保险五险一金1-2人3-5年大专销售额提成区域销售较多外勤OTC销售
【岗位职责】:
1、渠道开发与运营:负责辖区内单体药店、连锁、门诊及卫生室的客户开发,完成基础铺货,做好客户分类与优质客户筛选;
2、业绩指标达成:完成公司下达的月度、年度销售指标、单品任务及大型促销活动目标;
3、客情关系深耕:定期拜访客户,维护并深化客情关系,为产品持续上量奠定基础;
4、市场动态洞察:精准收集辖区内竞品信息及市场趋势,及时反馈并配合优化销售策略;
5、品牌与合规管理:维护企业品牌形象,严守商业机密,恪守职业规范。
【岗位要求】:
1、3年以上医药销售经验,有连锁个性化动销方案制定与落地经验优先考虑;
2、勤奋吃苦、沟通协调能力强,责任心强,具备团队协作能力;
3、跑区域,客户半径比较广,需要有代步工具,能接受短期出差。
生产经理/施工工长,做过生产经理岗的优先
9千-1.1万/月
生产经理5-10年高中年龄不要超过50岁,看能力定工资
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工现场的生产组织与统筹管理,编制并落实施工进度计划
2. 主导现场施工筹划与资源配置,协调各专业班组高效协同作业
3. 对接建设单位(甲方)及监理单位,及时响应并解决现场技术与管理问题
4. 配合商务合约部门开展工程量核对、签证办理及后期预算编制工作
5. 落实安全生产、文明施工及质量管控要求,确保项目合规履约
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及现场管理流程
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能独立对接多方单位
4. 责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力和问题解决能力
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
现场施工管理
6-9千/月
生产经理1-3年中专/中技
水泥厂生产厂区内技改项目,斗提框架、输送一 / 输送二廊道钢结构、地坑基础、大量植筋、钢平台、检修走道、雨棚封闭围护、原有建构筑物局部破除改造,一边生产一边施工,交叉作业风险高。施工管理人员需要同时具备土建、钢结构、技改安全
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
市政生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年大专市政工程
【岗位职责】
1. 全面负责市政工程项目生产组织与现场管理,能独当一面开展项目生产工作;
2. 负责编制项目施工进度计划,组织落实月、周、日生产安排,确保工期目标;
3. 负责施工现场人、材、机的统筹调配,协调施工班组、分包单位及材料机械进场;
4. 负责施工过程质量、安全、文明施工管理,落实质量安全责任及整改闭环;
5. 负责市政道路、管网、桥梁、给排水等分部分项工程的施工组织与工序衔接;
6. 负责现场技术交底、图纸会审配合、测量放线复核及施工日志管理;
7. 负责项目成本控制,做好材料使用、人工机械、分包结算等过程管控;
8. 负责对接甲方、监理、设计、质安监及当地相关部门,协调现场问题;
9. 负责组织隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收及资料配合;
10. 负责现场突发事件及生产问题的协调处理,及时向公司汇报;
11. 完成领导交办的其他生产管理工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,市政工程、土木工程、工程管理等相关专业优先;
2. 5年以上市政工程施工管理经验,5年以上生产经理/项目负责人经验;
3. 能独立负责市政项目生产管理,具备较强的现场组织、协调和执行力;
4. 熟悉市政道路、管网、给排水、桥梁等施工工艺及验收规范;
5. 熟悉施工进度、质量、安全、成本及分包劳务管理;
6. 会使用CAD、Office等办公软件,能整理施工日志及生产资料;
7. 持有二级/一级建造师(市政方向)、安全B证者优先;
8. 责任心强,抗压能力强,能适应项目现场工作节奏;
9. 江西赣州地区优先考虑,能尽快到岗者优先。
工艺工程师/主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责产品生产工艺流程的制定与优化,提升生产效率和产品质量;
2. 协调各部门之间的工作配合,确保生产计划顺利执行;
3. 对现有工艺进行持续改进,提出合理化建议并推动实施;
4. 指导和培训生产人员,提升团队整体技术水平。
【岗位要求】
1. 全日制统招本科学历,3年以上相关行业现场工艺工作经验;
2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识;
3. 熟悉生产工艺流程,有相关工作经验者优先,但不限经验;
4. 具备较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏工作环境;
5. 有较强的学习能力,能够快速掌握新知识和技能。
巡检长白班月9000包吃住双休
8-9千/月
生产跟单月结经验不限学历不限
【薪资待遇】
1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月
2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取)
3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300
4、月综合工资8000,10 号准时发工资!
5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起!
【工作内容】
1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良
品。
2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品
的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。
3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客
户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
家装工程负责人
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技住宅小区内装5年以上工作经验
工作内容
1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施,保障项目按时交付;
2、组织并管理项目团队,把控施工进度与工程质量;
3、响应客户意见,确保服务体验符合客户需求标准。
任职要求
1、具有较强的项目统筹能力及团队合作意识;
2、具备及时应对和解决项目执行中各类问题的能力;
3、熟悉家装行业特点,能提供高水平的客户服务支持。
车间主任
5-8千/月
车间主任包吃包住1-2人经验不限学历不限全职有生产管理经验肉制品经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度控制与质量监督
2.组织员工技能培训与安全教育,落实安全生产责任制和现场6S管理
3.协调物料、设备、人员等资源,及时解决生产过程中的异常问题
4. 监控生产成本与效率指标,持续推动工艺优化与降本增效
5.配合质检、仓储、计划等部门完成跨部门协作与信息反馈
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全生产法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产一线工作环境,具备抗压能力
5.具备基础办公软件操作能力,
酿造车间负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 工艺生产:统筹窖池发酵、开窖蒸馏、窖泥养护及养窖技改,落地工艺 SOP,主攻精益管控:落地 5S、VM目视化、TPM全设备管理,开展成本管控与数据复盘。
2. 人力管理:组织岗位实操培训,搭建员工技能梯队,稳定班组人员。
3. 安环管理:落实车间安全生产、环保合规管控。
4. 工作汇报:定期上报产能、品质、成本、技改数据,落地降本提质目标。
【岗位要求】
1. 酿酒、生物工程等相关专业优先,5 年以上浓香酿造经验、3 年及以上车间主管管理经历。熟悉酿造生产,具备优级酒提升、窖池升酯等技改实操案例。
2. 掌握 VM、TPM 等精益工具,了解智能酿造、数字化管控优先。
3. 持有酿酒师、品酒师、六西格玛证书优先录用。
【考核 KPI】
1. 生产指标:产能足额达成,优级酒率持续提升,粮耗、能耗逐年优化下降;
2. 管理指标:精益落地达标,各类技改项目按期闭环;
3. 安全指标:杜绝重大安全生产事故。
【福利待遇】
五险一金、提供食宿、带薪年假、定期体检、节日福利、月休6天
生产主管/车间主任
8千-1.1万/月
车间主任3-5年本科五险一金、包吃住、15薪有生产管理经验新能源经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划的高效执行与交付达成。
2. 主导产线流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低制造成本,保障产品质量符合行业标准。
3. 统筹团队管理工作,包括人员排班、技能培训及绩效考核,打造高执行力的生产团队。
4. 严格落实安全生产与环保规范,及时处理生产过程中的异常问题,降低安全风险。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先。
2. 具备3年以上制造业生产管理经验,有粉体、化工或新能源材料行业背景者优先。
3. 熟悉精益生产理念,掌握生产计划制定、质量管控及成本分析的核心方法。
4. 具备较强的问题解决能力与团队沟通协调能力,能承受生产一线的工作压力。
前驱体设备维护主管
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科电气设备特种作业操作证 (电工作业)
工作职责:
1、全面负责前驱体车间各类生产设备的维修、保养及点检工作,涵盖配料系统、破碎磨粉设备、混捏机、挤压成型设备、预焙烧炉以及输送与除尘配套装置,确保生产线24小时连续稳定运转。
2、承担车间设备突发故障的应急抢修任务,及时处理卡机、异响、漏油、温控异常、传动失效、电路故障等各类问题。
3、统筹维修班组人员管理,科学安排班次与维修任务,落实人员调配、日常考勤及现场作业监督。
4、组织维修人员开展技能提升、安全规范及标准化作业培训,强化团队专业能力,优化维修流程执行标准。
5、全程监管维修作业过程,杜绝违章操作,严禁违规动火、高空作业及设备检修等高风险行为,保障人员与设备安全。
6、收集并分析设备故障数据,识别高频故障根源,主导实施设备改进和小型技改项目,提升设备运行可靠性与生产效率。
7、负责维修区域和设备区域的5S管理工作,维持现场整洁有序、规范统一;建立健全设备维修台账、保养记录、故障分析报告及技术改造档案,实现设备管理全过程可追溯。
8、严格执行工厂安全生产制度,排查设备类安全隐患,定期组织专项安全检查,防范安全事故发生。
任职要求
1、本科及以上学历,机电一体化、机械制造、电气自动化等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上工业生产车间设备维修工作经验,有锂电负极、炭素、前驱体、化工粉体或焙烧车间维修管理经历者优先;熟悉混捏、成型、焙烧、粉碎、除尘等设备的结构与工作原理。
3、精通机械维修、设备拆装调试及液压气动系统维护,具备基本电路故障诊断能力;能独立应对车间各类设备突发状况。
4、具有班组管理与资源协调能力,具备较强的现场应急响应、问题分析与解决能力,执行力突出。
5、服从安排,责任心强,安全意识到位,适应工厂车间工作环境,可接受生产高峰期加班及应急值守任务。
生产维修主管
8千-1.1万/月
生产设备管理员保险包住餐补社保1-2人月结5-10年本科有设备管理经验五险一金
岗位职责
1. 统筹产线设备的日常维护、故障排查与抢修工作,制定并执行预防性维保,确保设备综合效率(OEE)达标。
2. 主导关键设备的故障分析与技术攻关,降低设备停机率。
3. 负责维修团队的人员管理、技能培训与绩效考核,建立标准化维修流程与安全规范。
4. 协调跨部门资源,与生产、工艺团队联动,优化设备运维方案,支撑产能提升需求。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、电气自动化相关专业,5年以上制造业设备维修经验,其中2年以上团队管理经验。
2. 精通材料行业生产设备的结构原理与维修技术,熟悉PLC编程、液压系统、电气控制等专业知识。
3. 具备较强的问题分析能力与应急处理能力,能独立解决复杂设备故障。
4. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,能推动维修团队高效执行任务。
制瓶车间主任
1.2-1.5万/月
车间主任免费培训包住月结5-10年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验其他
一、岗位定位:全面负责制瓶车间的日常运营与管理。作为车间安全生产、产品质量、生产交付、成本控制及团队建设的第一责任人,需确保在安全合规的前提下,按时、按质、按量完成公司下达的各项生产任务。
【岗位要求】
(一)基本条件
1. 年龄:35-50周岁,特别优秀者可放宽。
2. 学历:中专/高中及以上学历,硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。
(二)专业经验
1. 核心必须项:
1.1 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验,其中至少5年以上同等岗位(制瓶车间主任、生产主任/部长)管理经验。
1.2 精通行列机、数控机型(8S/9S)的操作原理、工艺调试及常见故障排除,具备多机型管理能力。
1.3 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解,能精准把控料性、速度、温度间的关联。
1.4 有扎实的行列机、数控机型(8S/9S)推行经验,能独立建立现场管理标准并落地执行。
2. 辅助认知项:了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标,能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。
【薪资待遇】
1. 高薪聘请,薪资面议,根据经验与能力定薪。
2. 福利待遇:五险、提供住宿(一室一厅一卫)、节日福利、专业技能培训机会。
3. 职业发展:优秀者可晋升为生产总监助理。
中草药研发生产厂总经理
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科公司管理
岗位职责
1、制定并落实企业经营战略:结合市场动态与公司实际,规划中草药研究加工厂的发展方向与目标,保障企业持续增长与效益最大化
2、组织编制、修订及执行年度经营计划,涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容,并全程监督实施,对整体经营成效负全责
3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制,并推动有效落地执行
4、掌握生产与运营动态,优化技术条件与经营模式,科学配置资源,持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹,提升生产效能与品质管控,确保产品供应与交付的准时与稳定
5、统筹协调各部门运作,保障各项业务高效推进。合理分配工作任务,建立顺畅沟通机制,激发团队积极性与潜能,提高员工工作质量与效率
6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系,拓展市场份额与销售渠道
7、代表企业参与对外公共活动,维护公共关系,塑造良好企业形象
8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略,为研发工作提供前瞻性指导
9、应对企业重大突发事件,如生产事故、市场危机等,及时决策处置,保障企业平稳运行
10、完成总部交办的其他工作事项
任职要求:
1、年龄48岁以下,本科及以上学历,药学或中药学相关专业
2、具备5年以上相同岗位经验,熟悉中草药加工制造全流程,拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平
3、品行优良,具备良好的职业道德、严谨的工作作风
具体薪资面议
外协主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 供应商开发:负责机加工外协厂商的开发、评审与准入,建立并维护合格外协供应商名录,核查其产能、设备与精度能力。
2. 技术对接:对外协图纸、工艺、公差要求进行评审与技术交底,对接 CNC车铣、五轴、线切割等加工方案,确保可制造性。
3. 进度管控:跟踪外协件的排产、加工、返修进度,协调交付节点,预防缺件或延期影响内部生产。
4. 质量把控:负责外协件来料检验协调、首件确认与过程异常处置,推动不合格品退返、整改与闭环,保障尺寸与表面质量。
5. 成本与商务:参与外协核价、比价与成本优化,协同采购控制加工费用,沉淀标准工时与单价库。
6. 供应商管理:建立外协供应商绩效(交期、质量、服务)评估机制,定期复盘并推动改善。
7. 协同衔接:与内部工艺、质量、生产、仓储部门联动,贯通“打印—机加—交付”外协链路。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上,机械设计制造、机电、材料成型等相关专业。
2. 机加工艺:熟悉 CNC车/铣、五轴、线切割等机加工工艺,能看懂机械图纸、公差配合与形位公差。
3. 材料认知:了解铝合金、钛合金、不锈钢、高温合金等金属材料加工特性者优先(航空零部件场景)。
4. 外协经验:具备 5年以上机加工外协、供应商管理或外包质量管控经验。
5. 体系素养:了解 ISO9001、AS9100等质量体系,熟悉首件检与不合格品控制流程。
6. 职业素养:成本意识强、沟通协调好、执行力强,能适应多供应商并行与现场协调。
栏目概述
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