
物业管家
5000-6000元/月
管家保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务支持工作
2.协助处理业主咨询、报事报修响应及简单问题协调解决
3.参与公共设施清洁、绿化养护、垃圾清运等基础环境管理工作,并负责到位完美解决
4.配合开展安全防范、消防检查及应急事件初步处置
5.负责区域收费工作的完成,并达到项目收缴率
6.协助处理业主所有一切合理要求,如完成包裹的收发等
7.完成领导交代的其他工作
任职要求:
1.学历不限,有物业服务意识和责任心
2. 吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与服务态度
3.能举一反三,探头客户业主需求
4.有物业相关工作经验者优先
5.遵守规章制度,服从管理,团队协作意识强
6.有物业精装房工作优先,项目在龙泉,家住附近优先
物业工程部主管
6000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结
1.全面管理运维组的管理,制定年/季/月度工作计划,规划工程任务优先级、时间表及资源分配,监督日常工作落地与计划执行,确保有序推进。
2.负责设施设备全流程管控,组织日常巡检、预防性维护及维修工作,监督年度维保计划、预防性试验及检测实施,规范倒闸操作票填写与审批,解决现场实操技术问题。
3.管理电梯、消防等外包维保单位,监督服务质量。
4.协助甲方监督第三方安全作业审批;维修及施工项目(如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等)的申报,包括前期沟通协调与审价,出据各种方案或报告等;协助甲方完成项目监管及验收工作;协助甲方完成各类费用结算等工作(如定期向甲方申报资金计划);收集所有资料交安全主管归档。
5.做好园区能耗及维修成本统计分析,按时汇报甲方,推动节能降耗措施落地;规范劳务用工管理,完成成本核算与收入结算。
6.搭建并完善专业技术管理制度与标准,组织员工实操培训、考核,建立“维修知识库”;制定班组管理办法及绩效考核标准,负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。
7.建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账;监督各类巡查计划执行,完善设备数据监管。
8.协助其他同事完成相关工作,完成领导交办的其他工作。
物业客服管家
3000-4000元/月
其他物业人员管家1-2人
岗位职责:
1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作;
2.负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;
3.负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量制;
4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作,及时做好回复、跟踪、检查工作;
5.负责业主和住户满意度调查工作,做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作;
6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作,调查工作;
7.组织、开展社区文化活动。
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班
(二)任职要求
要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压
(三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
1.全面负责项目的各项工作,对项目整体服务质量及安全生产负责。
2.遵守国家的法律法规及行业规章制度,履行服务合同约定,完成公司下达的责任目标。
3.负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进;根据项目实际完善管理制度、工作流程,提升服务品质。
4.落实项目全员安全生产责任,开展安全教育培训,组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改;编制应急预案、成立应急组织,开展应急演练,按照应急预案妥善处理突发事件。
5.负责制定项目年度、月度工作计划,并督促落实。
6.开展品质周检、月检,处理不合格服务事项,明确纠正和预防措施并组织整改落实。
7.落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等,强化团队意识,倡导团结协作精神,关心员工,打造优秀管理团队。
8.负责制定并落实培训计划,完成员工培训考核及效果评估,提升员工服务意识和技能水平。
9.负责处理项目范围内各类投诉,组织开展业主走访及年度满意度调查,接受客户建议持续改进服务质量。
10.负责落实各项节能降耗措施,降低项目运营成本。
11.负责内外部公共关系维护,确保各项工作顺利开展。
12.完成领导交办的其他工作。
物业经理
6000-7000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
招聘工地生活区物业经理,要求:有建筑工地物业经理管理经验。。,退伍军人优先,具体的电话联系
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)。
3、年龄要求35周岁以下。
4、有物业管理经验优先。
保安保洁运营
5000-8000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
薪资面议
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
物业管家
4000-5000元/月
管家包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
工作内容:客服管家
物业管理,物业费收缴,客诉处理,社区活动组织,业主服务
物业管理,收费,满意度,客服处理,住宅物业
岗位职责:
1、在住宅小区项目接待来访客户,做好指引工作
2、处理客户诉求及回访,回答客户疑问
3、负责物业费收缴,装修现场巡查等
任职资格:
1、(优秀可以放宽),大专及以上学历,具有至少半年相关的工作经验
2、具有良好的表达能力和沟通能力
工作时间:朝九晚六
福利待遇:五险
员工享有工会其他福利,例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等,公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利
乐山市中区市招建筑木工、水电、钢筋工、电焊、泥瓦工
300-400元/天
水电工泥瓦工钢筋工电焊建筑木工1-2人
乐山市市中区招建筑木工、水电、钢筋工、电焊、泥瓦工
客房保洁保洁
乐山五通桥区,星级酒店招聘:
1、客房主管:薪资5000元(加急,加急,加急)
2、客房清洁员:底薪3000元+保底12间+超房14元/间(综合薪资:5000-6000)
3、公区PA:薪资2800元
福利:大小休+包吃住(住在酒店里,住宿条件非常好)+五险
4、要求熟手,来就能进入工作状态
5、上班地点在乐山市五通桥区,请看好地点,有意向可随时联系!
联系电话:()
黑龙江齐齐哈尔宏福小区物业招聘物业经理,年龄50至60岁,身体健康。有经验者优先联系电话,
物业经理
宏福小区物业招聘物业经理,年龄50至60岁,身体健康。有经验者优先联系电话,
物业经理包住包吃月结
招聘住宅主管
【薪资】:综合月薪6000
【年龄】:58岁以下 男女不限,管理十几个人。
【要求】:身体健康,有责任心 , 能力强,有住宅经验。
:需住项目,提供2餐
【时间】:8小时
【待遇】: 单休
【地址】:张家湾附近,无意勿扰。
另外招聘领班一名,需住项目,提供2餐,要求有责任,吃苦耐劳有经验,工资4500。
联系电话☎:
物业管理员物业经理
招聘 保安 保洁 物业管理员
63岁以下,有保安证者优先 干过保安的也可以 工作时间上24休24
保洁工作时间7:30-16:00 月休四天+法休
地点:铁西劳动大厦附近
急聘物业管理员
50岁左右,有物业管理经验者优先 工作时间8:00-17:00 月休四天+法休
地点:铁西大润发附近
电话:
四川乐山招聘岗位:公寓管家1名薪资福利:3.5-4K,五险,月休四天,8小时制,餐补。岗位
3500-4000元/月
管家餐补社保1-2人月结
招聘岗位:公寓管家1名薪资福利:3.5-4K,五险,月休四天,8小时制,餐补。岗位要求:35岁以下,文笔较好且会电脑办公操作,服务意识强,吃苦耐劳、责任心强、服从工作安排,有酒店管理经验及文员经验者优先。工作地址:四川省乐山市高新区协鑫公寓联系人:王女士()
四川乐山招聘岗位:公寓管家1名薪资福利:3.5-4K,五险,月休四天,8小时制,餐补岗位要
3500-4000元/月
管家餐补社保1-2人月结
招聘岗位:公寓管家1名
薪资福利:3.5-4K,五险,月休四天,8小时制,餐补
岗位要求:35岁以下,文笔较好且会电脑办公操作,服务意识强,吃苦耐劳、责任心强、服从工作安排,有酒店管理经验及文员经验者优先。
工作地址:四川省乐山市高新区协鑫公寓
联系人:王女士()
四川乐山招聘岗位:公寓管家1名薪资福利:3.5-4K,五险,月休四天,8小时制,餐补。岗位
3500-4000元/月
管家餐补社保1-2人月结
招聘岗位:公寓管家1名薪资福利:3.5-4K,五险,月休四天,8小时制,餐补。岗位要求:35岁以下,文笔较好且会电脑办公操作,服务意识强,吃苦耐劳、责任心强、服从工作安排,有酒店管理经验及文员经验者优先。工作地址:四川省乐山市高新区协鑫公寓联系人:王女士()
四川乐山招聘岗位:公寓管家1名薪资福利:3.5-4K,五险,月休四天,8小时制,餐补岗位要
3500-4000元/月
管家餐补社保1-2人月结
招聘岗位:公寓管家1名薪资福利:3.5-4K,五险,月休四天,8小时制,餐补岗位要求:35岁以下,文笔较好且会电脑办公操作,服务意识强,吃苦耐劳、责任心强、服从工作安排,有酒店管理经验及文员经验者优先。工作地址:四川省乐山市高新区协鑫公寓联系人:王女士()
四川乐山招聘:工程部维修人员(五险)薪资:4000-5000元/月公司简介我们是一家专注于
4000-5000元/月
综合维修工社保月结
招聘:工程部维修人员(五险)
薪资:4000-5000元/月
公司简介
我们是一家专注于城市服务管家的服务型企业,致力于为城市提供安全、舒适、便捷的社区生活环境。现因业务发展需要,诚聘公租房项目以下岗位人员加入我们的团队。
工程部员工
岗位职责:
▪ 负责小区公共设施设备的日常巡检、维护与报修处理;
▪ 协助完成水电、消防、电梯等设备的定期保养;
▪ 响应紧急维修任务,保障设施正常运行;
▪ 配合完成工程档案整理与物料管理。
任职要求:
▪ 中专及以上学历,水电、维修等相关专业;
▪ 持相关操作证书(如电工证、消防证等)者优先;
▪ 具备1年以上物业工程维修经验者优先。
三、通用任职要求
• 责任心强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
• 能适应弹性工作安排,服从岗位调配;
• 有物业公司相关工作经验者优先。
四、福利待遇
• 签订劳动合同,公司统一购买五险;
• 具体待遇根据个人能力及经验从优确定;
• 提供岗位培训及职业发展空间;
• 享受节日福利、员工关怀等多元化福利。
物业主任
5000-7000元/月
物业经理3-5人月结全职
招聘物业主任
1. 对物业经理/总监负责并汇报工作;
2. 熟悉项目各项工作及运作流程;
3. 熟悉各区域人员的岗位任务、责任范围及有关规定,随时检查园区内物业管理人员的值勤及工作纪律情况,使物业管理人员时刻保持良好的工作状态(包括:物业管理员、工程、保安、保洁、绿化等);
4. 做好园区要害部位的日常安全检查工作,加强安全防范措施、预防各类案件的发生;
5. 对小区内设备、设施进行安全检查,发现损坏立即报修并跟进维修进度,对安全隐患问题要立即整改;
6. 对园区内环境卫生及绿植进行检查,发现问题立即处理;
7. 在紧急事件或重大事件时负责调配园区内全体物业管理人员;
8. 认真做好值班记录,并做好交接班工作,遇重大事件或特殊事件应做出应急措施;
9. 对园区内二装现场进行安全消防检查,对存在安全隐患的施工现场出具《安全隐患通知书》并限期整改,对违建及侵占公共绿地的立即制止并举报;
10. 随时完成上级领导安排的其他相关工作;
11. 负责部门对内、对外通知、联系函等文件的撰写;
12. 贯彻上级领导下达的各项工作指令,及时予以落实并检查落实情况;
任职要求:
1. 55岁以下,大专或以上学历;
2. 专业要求:有物业管理经验,熟练掌握保安、保洁、绿化管理的专业知识,并熟悉物业相关法律法规,对物业管理行业有深度了解(优先);
3. 持证要求:物业管理经理上岗证(优先);
4. 语言:普通话流利;
5. 电脑:熟练使用word、excel;(必需);
6. 工作经验:2年以上物业管理工作经验;
7. 具备极强的工作执行能力,能承受较大工作压力;
8. 具备较强的文书撰写能力、谈判能力;
9. 具备较强的逻辑思维能力、洞察力及语言表达能力;
10. 具备良好的客户服务意识,善于分析与总结(必需)。
面试地址:深圳市罗湖区东门街道蛟湖路32号综合楼二楼
公交站:东门
地铁站:晒布路地铁站
招聘单位:深圳华翔物业管理发展有限公司
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
多种经营主管
4000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
#社区经营主管招聘
【公司】:全域代运营公司,布局物业社区经营新赛道
地点:广州中大地铁站C2出口
【岗位职责】
1. 用公司系统搭建线上商城、会员及各类营销工具;
2. 统筹社区便民、社群、消费业务,拓展物业代运营;
3. 对接物业资源,策划活动、做运营达业绩;
4. 数据分析整合商家业主资源,推进业务迭代。
【任职要求】
大专及以上,22-35岁;
有社区运营/团购/便民服务相关经验;
擅长沟通整合、有数据思维、抗压执行力强。
【薪资福利】
月薪4500-6000元 + 高额业绩提成(上不封顶);
社保、培训、节日福利、团建、晋升空间大;
新赛道+公司资源扶持,容易出业绩。
物业经理
6000-9000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识
4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先
5.责任心强,服务意识突出,能适应阶段性加班及现场巡查工作
栏目概述
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