核心说明：本岗位仅招聘生鲜蔬果板块采购人员，其他行业采购经验者勿投，感谢理解！ 一、岗位职责 1、负责生鲜蔬果类供应商的开拓与引入，建立多元、稳定的采购渠道体系，确保供应量充足且产品品质符合标准。 2、定期对在合作生鲜蔬果供应商进行绩效评估与考核，持续优化供应资源结构，维系长期稳定的合作关系，保障供应链高效运转。 3、围绕生鲜蔬果品类开展商务洽谈，争取有利的采购价格、结算方式及售后服务条款，提升合作效率与采购优势。 4、根据公司销售计划、库存动态及预算要求，制定合理的采购方案，合理安排采购进度，防止库存积压或断货风险。 5、持续跟踪并分析采购成本构成，通过比价、议价及采购策略优化等方式，有效控制支出，提高采购效益。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备电商平台生鲜蔬果采购背景者优先录用。 2、具有3年以上生鲜蔬果领域采购工作经验，掌握丰富的优质供应商资源，熟悉市场供需变化及行情趋势。 3、具备较强的谈判技巧和成本管控意识，能准确判断生鲜蔬果质量，善于发掘高性价比货源渠道。 4、学习能力强，适应快节奏工作环境，工作认真细致，具备良好的跨部门沟通能力和问题应对能力。 5、可接受全国范围内的出差安排，不接受频繁出差者请勿投递。 三、福利待遇 1、基础保障：入职即办理五险，流程正规，权益有保障。 2、假期福利：享受带薪年假、节日礼品、生日关怀等福利，平衡工作与生活需求。 3、职业发展：提供系统化培训与成长机会，支持员工能力进阶与职业提升。 4、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1小时，周末双休，作息稳定规律。

【主要岗位职责】 1、配合采购经理处理采购管理全流程的基础性工作，如询价、比价、议价、供应商资料归档、货物到货验收（含测试）、账目核对等相关日常事务 2、协同采购经理执行仓库管理各环节的基础操作，涵盖物品出入库登记、库存资产登记与管理、定期资产盘点、库存调拨协调、仓储现场及安全管理工作等常规事项 3、协助完成采购与库存管理系统的日常维护、账务核查及报表制作，包括系统数据更新、库存信息统计与分析等基础运营支持 4、及时完成上级交办的其他相关任务及临时性工作安排 【任职要求】 1、基本条件：大专及以上学历，计算机、网络工程等相关专业者优先考虑 2、经验与技能要求： （1）具有2年以上同行业或仓储岗位工作经验，熟悉计算机或网络设备的基础运维操作 （2）熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成数据录入、统计与分析工作 （3）持有C1驾照并具备熟练驾驶能力者优先，有销售岗位实践经验者更佳 3、综合素质要求： （1）品行端正，工作踏实，目标导向强，执行力高且责任心强，面对问题主动承担，不推脱、不消极 （2）具备良好的职业操守以及沟通表达和组织协调能力 （3）学习能力强，积极主动，心态正向，愿意快速掌握新业务知识与规则，并能识别优化点推动改进落地 （4）做事细致有序，服务意识良好，具备团队合作精神，能够适应多任务并行的工作节奏 【作息时间】09:00-12:00&13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，享有年假 【上班地址】成都市武侯区和睦缘9栋3单元4楼（步行约10分钟可达体育馆地铁站）

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力及公文写作水平，熟练使用办公软件 5.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

岗位职责： 统筹公司行政、人力资源、工会党群、安全、资产及信息化管理工作，确保日常运营高效有序。 制定并优化公司内部管理制度，推动制度执行落地，持续提升管理流程的规范性与实效性。 全面主导招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等人力资源各模块工作，匹配公司战略发展的人才需要。 统筹安排访客接待、会议组织、后勤支持、资产维护与安全管理，合理控制行政运行成本。 组织开展工会事务与员工关怀活动，营造积极向上的企业文化氛围，协调内外部关系，妥善处理劳动纠纷及政府对接事项。 落实集团及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学等相关专业优先。 3年以上人力资源相关工作经验，具有一年以上同岗管理经验者优先考虑。熟悉国家劳动法律法规、人力资源各模块运作流程及行政后勤管理体系。 掌握行政统筹、制度建设、后勤保障与安全管理实务，具备独立构建与优化管理体系的能力。 精通招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等模块的实际操作与项目推进能力。 熟练运用办公软件、iHR系统、飞书等数字化办公工具，具备信息化协同管理能力及基础数据分析能力。 具备较强的统筹规划、跨部门协作与复杂问题应对能力，能适应高强度工作节奏。 具备优秀的沟通协调、冲突调解与风险预判控制能力。 责任心强，作风细致严谨，具有团队管理、激励下属与授权推进工作的能力。

【岗位职责】 1. 采购体系与流程建设 负责构建并持续优化契合医疗信息化行业特性的采购管理制度、业务流程及供应商管理体系，保障采购工作合规、高效、公开透明。 结合软件类（SaaS、License、源码授权）、硬件集成类（服务器、存储设备、网络设施、手持终端PDA）以及外包服务类（项目实施、驻场运维）等不同采购品类，制定针对性的采购策略与执行方案。 2. 供应商全生命周期管理 寻源与开发：依据研发团队及项目交付团队的实际需求，拓展并甄选优质软硬件供应资源。 评估与考核：建立供应商准入标准（重点关注医疗行业相关资质、信息安全认证、企业经营稳定性），定期开展供应商在交付质量、售后服务响应、价格水平等方面的绩效评估，并实施分级分类管理。 3. 成本控制与商务谈判 主导核心品类（如数据库、中间件、医疗专用终端、大屏显示设备等）的年度招标与议价工作，设定科学的成本管控目标，确保采购价格具备市场竞争力。 熟悉软件行业的授权模式（按核、按用户、按模块计费）和硬件行业的账期运作机制，通过专业谈判优化合同条款，有效防范法律与财务风险。 4. 项目采购支持 协同销售端：为投标项目提供准确的软硬件成本测算支持。 协同交付端：根据项目实施节奏，保障硬件设备按时到货、外包人员准时进场，避免因供应链延误影响项目验收与回款进度。 协同研发端：满足研发团队在开发工具、第三方中间件等方面的采购需要。 5. 合规与风险管理 严控采购全流程合规要求，尤其针对涉及医疗数据安全的硬件采购，确保供应商符合《网络安全法》及医疗行业监管规范。 妥善处理采购过程中出现的质量争议、退换货事宜及售后服务纠纷。 【任职资格】 1. 教育背景 本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 5年以上采购相关工作经验，其中至少3年专注于医疗信息化领域的采购管理实践。须具备软件类采购（如SaaS、商业软件、定制化开发服务）或系统集成类硬件采购（服务器、存储、网络安全设备）的实际操作经历。 3. 专业技能 技术理解力：能读懂技术方案中的硬件配置参数与软件授权逻辑，具备与技术团队顺畅沟通的能力。 商务能力：具备出色的商务谈判能力，熟悉招投标法规与合同法律条款，可独立完成大额采购合同的洽谈与签署。 资源积累：在医疗信息化领域（如HIS、EMR、PACS配套硬件）或泛IT行业拥有稳定且优质的供应商资源者优先。 4. 综合素质 抗压能力：面对医疗信息化项目紧张的交付周期，能够应对突发性采购任务（紧急订单、变更需求）并快速响应。 职业操守：品行端正，原则性强，无任何不良从业记录，严格保守公司商业秘密。 【加分项】 具有HIS（医院信息系统）、EMR（电子病历系统）、集成平台等相关的软硬件采购经验者优先。 了解信创（信息技术应用创新）产业链（如鲲鹏、飞腾、麒麟软件等）及其采购渠道者优先。 持有CPSM（供应管理专业人士认证）、CIPS（皇家采购与供应学会认证）或PMP（项目管理专业人士认证）者优先。

岗位职责： 1、负责非标自动化设备所需物料的采购执行工作； 2、拓展供应商渠道，建立并维护供应商资源库。根据公司实际需求，从多方面对供应商开展周期性评估，坚持优选原则，不断优化和完善供应链管理体系； 3、协助采购经理依据项目要求实施询价、比价、议价流程，确定合理采购方案，实现采购效益最大化； 4、定期与供应商沟通，跟踪交货进度，确保供应及时； 5、协助采购经理完成采购实施、商务洽谈、合同签署及采购物料的全过程跟进； 6、完成企业安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上采购相关工作经验； 2、了解《合同法》及相关法律法规内容； 3、具有较强的成本控制意识，良好的沟通与协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神。 福利待遇： 1、工作保障：签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业发展方向制定成长计划； 4、员工福利：发放节日福利，定期组织员工聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动； 5、工作时间：上午9:00—下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历大专以上，本科及以上学历优先

岗位职责： 1、开展全球铝土矿资源市场调研，评估矿山投资项目的可行性；与政府、企业等相关方对接，推动投资谈判、协议签署及项目实施；持续跟踪项目运营情况，动态优化策略以保障投资回报。 2、开拓海外优质铝土矿供应渠道，构建稳定长期合作关系；研究市场供需格局与价格变动趋势，制定科学采购方案；主导采购谈判与合同签订，全程跟进物流、清关等环节，确保品控与交货时效；管控采购成本，持续完善供应链管理体系。 3、应对国际贸易政策调整、汇率变化等风险因素；联动财务、物流等职能部门，保障资金流转与运输流程高效协同；汇总并分析业务数据，编制决策支持类报告材料。 岗位要求： 1、法语相关专业背景；具备专八或B1及以上法语能力； 2、能够熟练使用法语进行书面与口头交流； 3、本科及以上学位

1、年龄： 不超过40岁 2、学历：大专以上学历 3、专业：不限 4、熟练使用CAD和办公软件，具备基本的文字记录和报告撰写能力。 5、具备工程相关专业知识 6、具有良好的沟通能力。 7、身体健康:身体健康，无重大疾病、传染病。 8.心理素质:性格沉稳，责任心极强，能在压力下保持冷静，具备果断的判断力和原则性，具备强烈的责任心、安全意识和团队协作精神，服从指挥。 9.无犯罪违法行为记录

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长期有活干，做事踏实，学徒也可

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1.会开车骑车 2.会使用电脑及办公软件 3.有连续一年以上蔬菜水果采购经验 4.熟悉王旗营关上骏祺凉亭等批发市场 5.熟知蔬菜水果品类价格品质等核心要素 6.有上进心工作有投入度愿意踏踏实实做事 7.给予分红

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

职位描述 1、根据生产计划制定原料采购需求，将辅料清单报备采购经理，并依照上级指导与供应商签署采购合同。 2、实时跟踪原材料到货进度，确保供应及时。 3、依据到货安排，及时向库房下达收料通知，组织物料过磅及入库作业。 4、监督物料质量检验过程，发现质量问题立即与供应商沟通，落实扣款或退货措施。 5、根据实际过磅入库数量，及时与供应商核对重量及货款金额，并督促其开具相应发票。 6、审核供应商寄送的发票与合同内容是否无误，确认后提交付款申请，配合财务完成付款流程。 7、定期归档采购合同，同步更新原料采购台账，确保数据准确可查。 任职要求： 1、专业不限，专科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、工作地点：剑阁； 3、做事细致，具备较强的责任心； 4、具备良好的职业操守； 5、具有团队协作精神，执行能力突出。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利

1.年龄在25岁到35岁，懂电脑，能出差； 2.具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验，3年以上相关领域工作经验； 3.具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强； 4.具有良好的沟通协调及公关能力，能够组织、策划、安排相关会务，会议记录和整理，能够参与涉外商务及外联工作的沟通。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，为客户提供专业且满意的解答与解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家规定的所有法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定月入5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养：视人才为企业核心竞争力，为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会，涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 公司因业务扩展需要，诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询参与面试。

按照系统派单到窗口排队办理业务

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（法定假期包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+各类奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多元学习机会，涵盖内部课程、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。

做帐，安排工人干活，跑业务

“在这里，你的价值看得见！” ——政府合作+数智平台，让工作成果直接助力城市发展！ 岗位职责： 1、根据采购需求，制定合理的采购计划，确保物资供应及时、充足，并且符合公司要求。 2、负责采购预算的编制与执行，严格控制采购成本，对预算的执行情况进行监控和调整。 3、开发、筛选和评估合格的该行业产品供应商，供应商关系维护。 4、定期对供应商进行考核和评价，根据考核结果进行优化调整。 5、跟踪采购订单的执行情况，及时协调解决采购过程中出现的问题。 6、参与制定质量标准和检验规范，确保采购的物资符合项目的质量要求。 职位要求： 1、大专及以上学历，2年以上产品采购工作经验（生鲜水果、个护家清、农副特色产品、食品），其中至少2年担任采购经理或同等管理职位； 2、熟悉产品知识，熟练掌握采购谈判技巧，具备良好的合同管理能力，能够起草和审核采购合同。 3、精通成本分析和预算控制，能够制定合理的采购计划； 4、具备数据分析能力、市场洞察力和风险意识； 5、责任心和职业道德，坚持原则，廉洁奉公。 6、能够适应一定程度的出差。 福利：入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。 有任何疑问可点击下方咨询哦~欢迎投递简历！

工作内容： 1.根据客户产品需求，进行供应商询价，货比三家，降低采购成本，完善供应商资源库，提高客户满意度和采购量；（供应商询价） 2.根据客户最终确认报价，发送报价清单给平台上架专员，回收产品编码给客户进行平台下单，确保平台下单及时准确，与报价单一致；（平台下单） 3.根据询价结果，制作销售报价单，与客户沟通谈判，确认订单明细（产品名称、规格、价格、数量等），合理管控毛利空间，提高报价成交率；（报价并确认订单） 4.根据客户确认订单系统制作销售订单，筛选供应商并确认最终采购价格，系统制作采购订单（现金供应商按预付款流程执行），确保采购成本控制和货品及时到货；（执行采购） 5.根据公司要求，负责供应商合同签订工作（合同条款约定、付款周期等），降低采购风险；（合同签订） 6.根据产品预计到货日期及客户需求，跟踪货物到达情况，确保产品到货及时、准确；（到货跟踪） 7.根据供应商发货清单及公司采购订单负责产品到达仓库后的协助验货工作，确保实物与订单一致（产品的规格、型号、数量）；（验货工作） 8.负责供应商发票催收工作，确保发票及时准确回传公司；（发票跟踪） 9.负责销售出库单开具工作，与库管对接客户发货工作，并及时在京东后台进行订单出库及物流单号上传，主动反馈发货信息给客户和对应人员，确保发货及时准确；（发货管理） 10.负责与驻场人员、使用人员、产品供货商沟通产品使用相关问题，积极处理产品售后问题，确保产品正确使用，提高客户满意度；（售后问题） 11.根据公司退换货政策，积极处理退换货及相关事宜，确保及时退换货，降低损失；（退换货） 12.定期参与产品销售及采购数据分析，异常情况及时跟进，确保公司整体目标达成；（数据分析） 13.积极参与公司组织的市场调研工作，了解客户产品需求及竞品情况，为公司营销顶层设计提供数据支撑；（市场调研） 14.积极参加公司组织各项培训学习及会议，确保各项培训及会议要求执行落地；（培训、会议） 除上述工作外，完成领导安排的其他工作； 任职要求: 1、学历要求：大专以上。三年以上机电设备、工业品类相关产品采购工作经验；具有一定的行业采购资源 2，熟悉相关质量体系标准，了解采购业务。 3、具备良好的团队协调能力、沟通能力、谈判能力和成本意识，计划与执行能力 4、能熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件，高效进行数据分析和汇总。 5、抗压能力好，有责任心，耐心，细心。

岗位职责： 1. 负责中药饮片的日常采购实施，依据销售情况与库存状况制定采购方案，确保物资质量可靠、数量充足、到货及时，保障业务正常运转。 2. 负责供应商的拓展、资质审查、绩效评估及关系维护，建立并持续完善合格供方名录，严格执行GSP及药品经营管理相关法规。 3. 组织开展市场行情分析、价格监测、比价议价工作，优化供应渠道，合理降低采购支出，提升企业盈利水平。 4. 承担采购合同的拟定、签署及执行跟进，监控到货、验收、入库各环节，及时协调处理质量问题、退换货及供货短缺等异常情况。 5. 负责采购对账管理、发票收集与审核、单据匹配及付款提报，确保账目清晰、票据合规，协助财务完成结算及相关账务流程。 6. 对采购记录、产品资料、供应商资质文件进行分类归档与动态更新，协同质管、仓储、财务等部门完成GSP检查及日常合规事务。 7. 定期汇总采购数据，编制统计报表，提供市场价格与质量变动信息，为采购决策调整提供支持依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，中药学、药学等相关专业优先；具备中药饮片采购背景者优先考虑。 2. 2年以上医药或中药饮片行业采购工作经验，熟悉中药材来源地、规格划分、等级标准者优先。 3. 熟知《药品管理法》及GSP相关规定，具备较强的合规意识、质量把控能力和风险防范意识。 4. 熟悉采购对账、开票、结算及付款流程，具有良好的数据整理能力与财务协作经验。 5. 熟练运用Office办公软件函数功能，具备较强的沟通协调能力，工作态度认真、细致严谨。 6. 具备良好的逻辑分析能力。

一、岗位职责 1、汇总公司及项目部上报的采购需求，制定并落实采购计划，保障物资与设备及时供应 2、严格遵循采购管理制度及相关规范，掌握所购物资的性能特点、用途、规格参数及市场最新动态 3、调研供应商市场情况，通过比价、议价和综合评估等方式优选合作单位，完善供应商分级管理体系 4、跟进采购订单执行全过程，协调处理交货延误、质量瑕疵等突发问题，确保物资按时到位并合规使用 5、归集管理采购过程中的合同文件及相关资料，便于后续数据追溯与审计工作顺利开展 6、完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械类工程相关专业优先考虑 2、具备2年以上设备采购工作经验，具有石油天然气行业采购背景者优先 3、熟练操作Office办公软件