岗位职责: 1.负责凯翼汽车厂端销售运营统筹，保障销售目标顺利达成 2.维护客户关系，及时响应并处理销售环节中的各类问题 3.整合内部资源，推动销售团队效能提升与业绩增长 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效管理销售团队，持续优化销售作业流程 3.熟悉汽车行业基本情况，具备较强的市场应变能力

我们公司是一个创业平台，如果目前你是离职状态，也可以来我们这里做副业赚钱，如果你是在职的也可以继续做这份兼职，当然如果你的眼光比较高，也可以跟我们一起创业！

岗位职责 1.负责微信学习群运营，群内解答学员课程学习问题、组织活动，提升社群活跃度，2.持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为产品购买转化率负责，完成销售任务，3.学习和掌握公司产品知识、标准话术、工作流程和销售技巧; 任职资格: 1.专科及以上学历，1年以上社群运营经验，中老年项目背景优先; 2.热爱销售，喜欢挑战，善于挖掘用户需求，具备强转化销售意识，销售top优先; 3.对社群用户运营、转化有完整、清晰的运营方法，并有成功实践经验， 4.良好的沟通能力、高效的执行能力，超强的抗压能力。 无责底薪4000，单双休月均提成两万以上，top提成三万以上

薪资待遇：无责底薪6000（无需业绩考核）+提成10-40%+奖金3000-30000，团队活动丰富，节日福利齐全！ 工作内容： 1.接收客户通过网络平台提交的主动申请。 2.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并跟进后续手续办理流程。 3.提供专业贴心服务，推动客户二次合作及推荐新客户。 亮点：公司设有标准化作业流程培训体系，实行一对一导师带教模式，帮助新人快速掌握业务技能，实现持续成长。 职位要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，敢于冲刺目标业绩。 2.工作态度积极，责任心强，具备良好的职业道德。 3.渴望高收入，有清晰的赚钱规划和强烈目标感。 公司运营模式优势如下： 1.客源均为线上自主提交意向的精准客户。 2.提成比例高，努力越多回报越多，收入不设上限。 3.配套系统化培训支持，主管与导师全程指导，上手无忧。

公司片区经理直招 全成都均有门店，根据住址就近分配，欢迎随时咨询岗位详情！ 1、无电话销售、无地面推广、无需正装、不强制加班！ 2、专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖相关操作！ 3、深耕成都租房领域9年，现拥有50+门店，团队规模超2800人！支持月付、季付及半年付等多种租金支付方式。 4、主要职责为房屋出租管理——公司提供稳定房源，配备专属房源管理系统，覆盖市场约95%主流在租房源。需在58同城、安居客、小红书、豆瓣、闲鱼、高德等平台发布信息，接待主动咨询客户，沟通需求，邀约看房并陪同实地带看，推动租赁成交。 5、成单周期较短，新人入职后由资深员工一对一指导，平均2至7天可实现首单突破。 6、客户资源来自线上端口，公司承担全部使用费用，客户通过58、安居客、小红书、闲鱼、抖音等渠道主动联系，无需自行拓客。 7、晋升机制清晰透明，不看背景关系，杜绝层级官僚。培养两名新人达标即可晋升管理层，最快两个月享受每人990元的团队管理提成。 8、发薪时间为每月15日（准时发放，从不延迟） 9、工作时间：上午9:30至下午18:00，法定节假日正常休息，春节享15天带薪假期，每月另享7天自由调休，可连续或拆分使用，灵活安排。 10、综合收入8000-15000元，单笔提成比例达65%-100%，完成4到5单即可月入过万。 11、新人初期月收入普遍在5000-8000元区间，熟练后3到4个月稳定月入破万元。 12、平台为宝妈群体提供专项福利，包含五大权益保障，欢迎进一步了解！

地推烧烤食材 需主动学习烧烤相关知识 认同烧烤行业前景 能适应烧烤店工作时间 有交通工具优先 提供底薪加提成 关键具备执行力，听从安排

1.配合公司做公司宣传。2.为客户匹配适合产品。3.根据客户情况做售后讲解。

招聘卖包子销售人员，会开车6000加提成 不会开车4500—5000加提成，男女不限年龄

销售酒水

保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16—24周岁； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

甘孜藏族自治州理塘县红龙乡来个曲臂车做几天活路，洗手拿钱

/注浆工双液注浆两个人，工资1.1一个月做十几天，

甘孜藏族自治州康定市招空调安装/维修，安装风机

泸定叮咚超市招聘： 应聘职位：收银员 应聘要求：，50岁以下，品行端正，责任心强，身体健康，服从安排，眼里有活，初中及以上文化程度，长期稳定，短期勿扰，有超市工作经验者优先。 工作待遇：面谈 工作时间：轮休 联系人：汪先生 联系方式：     地    址    泸定县安乐坝

货车司机- 四川省白玉县（包吃住） 薪资：8000-8000元/月 地址：四川省甘孜**自治州白玉县 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 包吃住 长期工 短期勿扰

任职要求及工作职责:销售经理、销售工程师、办事处主任 1.大专及以上学历；（年龄：23岁至30岁） 2.热爱销售职业，2—3年市场拓展工作经验，有LED 业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先； 3.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维 护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作； 4.有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事 处主任指导下完成项目及催收货款； 5.具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6.具有石油化工行业、铁路行业、电力、电网照明销售经验优先。

1.销售经理的核心职责是‌制定销售策略、管理团队并达成业绩目标‌，需具备‌沟通能力、领导力和市场洞察力‌。 2.岗位职责 销售经理的工作围绕目标达成和团队管理展开， 3.‌制定销售计划‌：根据公司目标分解区域销售任务，设计促销策略并监督执行。‌‌ ‌开发与维护客户‌： 4.拓展新客户，谈判合作并签订合同。‌‌ 定期拜访重点客户，处理投诉，提升满意度。‌‌ ‌管理销售团队‌： 5.招聘、培训销售人员，分配任务并考核绩效。‌‌ 组织团建活动，提升团队凝聚力。‌‌ 6.‌市场与数据分析‌： 调研竞品动态，调整销售策略。‌‌

工资待遇 1.每单提成12000元，稍微努力下每月能开2-3单，综合年薪几十万！优秀销冠年薪百 万！薪资待遇全行业最高！谁都不服！！！(私聊获取工资单证明!） 2、公司福利待遇 （1）各种节假日，生日，节气礼品福利 （2)各种激励奖励政策奖项，新人奖、开单奖、大单奖、周/月奖 (3)免费培训:公司会为每一位新人员工配备老员 工师傅以及经理培训带教提升自己的能力，学 到专业的东西！ 工作内容: 1.主要通过VX+电话（根据自己的喜好任选其一，也可以两者结合）的方式，与客户进行有效的沟通，发送项目资料给美业老板。挖掘客户意向，收取美容店，公司安排售后员工下店做出业绩再合作的模式，最终成交客户，完成销售业绩！ 2.公司提供一手优质客户资源，平均每天1000 条资源，资源开单周期7~15天，资源非常非常 非常非常优质！！！有能力者资源无限量供应！ 资源质量全行业最高最好！ 3.不限学历，退伍军人优先，有负债的优先，生活压力大的优先，急性格优先，说话 有逻辑，有强烈赚钱欲望，敢于挑战高薪！工作内容简单可复制，只要照做就能出结果。 重点: 能稳定在公司至少工作一个月以上！就能看到结果。 能稳定在公司至少工作一个月以上！就能看到结果。 能稳定在公司至少工作一个月以上！就能看到结果。 4.凭业绩能力可晋升为主管经理，分公司经理。（年薪百万以 上，私聊可查看收入工资单！ 同样的销售岗位对比，没有这样的提成力度！同样的一天24小时，有人开一单提几十，有人开一单提10000。 同样的时间，同样的工作内容，同样的技能，创造的结果却差别巨大，你选择那个？给自己一次机会吧，逆天改命拼一把吧！！！打破固有思维，也突破一下自己。

无责任底薪：经理5-6k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历；（年龄：23岁至29岁） 2．热爱销售职业，2-3年市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先；3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作； 4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成项目及催收货款； 5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6．具有石油化工、大企、电力电网照明销售经验优先。

岗位优势: 1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端财富医养顾问团队。 2、目前团队规模达160人，拥有浓厚的绩效文化与积极的晋升氛围，去年销冠税前收入超300万，榜样在前，成功可期！团队全方位的资源、专业及平台支持，将充分挖掘你的潜力，为你的职业发展保驾护航。 工作时间: 早上8:30-中午12:00,周末双休，不出差，法定节假日休； 公司提倡财富和健康共存；工作时效率高、休息时间生活丰富多彩、工作生活两不误。 薪资待遇: 1、薪资范围:20000元-40000元/月； 2、底薪:优秀者可获取保底薪资12000/20000元/月; 3、薪资构成:有责津贴+提成+无责津贴+方案奖金； 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、企业年金等方面有充足的保障； 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等； 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应； 7、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 岗位职责: 1.依托公司提供的精准客户数据资源，通过线上邀约与线下面谈相结合的高效模式，带领客户实地参观体验高端养老社区，运用专业的体验式营销策略，促成客户签单，实现销售目标。 2.精准贯彻执行总公司高端客户战略，依据总公司规划并结合客户回访情况，灵活开展并扎实落实各项工作任务，提升客户满意度与忠诚度。 3.负责对公司现有客户信息进行细致梳理与精心维护，深度挖掘潜在需求，全力跟进客户开发进程，不断拓展业务版图。 4.精心策划并组织高端小型沙龙活动，在活动中有效维护客户关系，实现客户的二次开发与价值深挖，提升品牌影响力。 任职要求: 1、年龄:25-55周岁； 2、学历:本科、学信网可查；优秀者可放宽至大专学历； 3、不限经验，原年收入不低于15万元； 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力； 5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力； 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局37城46个项目，22个城市已经开业27家社区(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥等)陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等； 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求； 3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍； 4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园； 5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住3500位居民，不仅有各行业的长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

职位要求： 1.年龄25-45，学历大专及以上（接受应届生） 2.有责任心 3.服从领导安排 4.对自己有职业规划 薪资待遇： 1.底薪+津贴+奖励，综合收入4k-6k，能力强者上不封顶 入职有老员工带和相关培训 2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动 3. 4.每个月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内外旅游，去不同国家旅游 工作氛围轻松，愉快工作每一天 工作时间： 1.工作日上午9：00-12：00下午14：00-17：00 2.休息时间：周末双休；法定节假日正常休息 不加班不加班不加班 3.可享受国家法定假、婚假、产假、带薪年假 4.每年有带薪年假7天

工作职责： 1、负责马可波罗瓷砖产品的销售推广与客户对接 2、开发并维护客户资源，完成签约、订单跟进及售后支持服务 3、处理门店日常运营相关事务 任职要求： 1、不限性别，高中及以上学历，形象良好，气质出众 2、性格开朗自信，工作积极主动，具备良好的沟通与协调能力 3、学习能力突出，具有团队合作意识 4、熟练掌握计算机操作 上班时间：上午10:00—18:00，每周固定休息一天 工作环境：专卖店展厅呈现轻奢、整洁、高端的终端形象，工作氛围融洽，新员工配备带教师傅，协助快速熟悉产品知识与业务流程，转正周期短 工资待遇：底薪+团队绩效+个人提成，销售人员月均收入6000-10000元，业绩优异者收入上不封顶 福利待遇：企业氛围浓厚，享有节日福利、三八节礼品、生日津贴、社保缴纳、定期培训与团建活动，春节享受15天带薪假期 交通便利：地理位置优越，地铁直达，出行便捷

蓉圣缘餐具现诚招店员，期待热爱餐饮文化及餐具销售的小伙伴加入我们的团队。 岗位职责 1。小红书与抖音平台信息发布与引流 2。协助店长进行商品陈列及新产品录入贴标 3。维护店里整洁，确保商品展示美观 4。接待店内客户并负责店内餐具专业介绍与销售 5。解答线上客户的咨询，并提供专业的建议与搭配 6。维护连锁店客户的需求与客户服务 7。协助仓库完成发货配货，退换货等工作，积极做好客户维护，及售后工作 8。完成上级交代的工作内容 职位要求： 1。学历要求：中专及以上学历 2。年领要求：20岁至45岁 3。熟练基本的电脑操作 4。有责任心及耐心 5。具备良好的沟通能力及团队合作精神 6。具有学习的上进心和耐心，以及工作的责任心 7。热爱餐饮文化及餐具销售，做一行爱一行 福利待遇： 1。 2。餐具销售的知识培训及行业知识培训 3。享受国家法定节假日 4。单休

职位描述 公司专注于办公设备租赁服务，涵盖净水器、一体机、台式电脑、笔记本电脑、办公家具及全套直播间设备等产品。 岗位职责： 1、运用抖音、小红书、闲鱼等平台开展产品宣传与推广工作 2、通过线上渠道及面对面沟通方式对接潜在客户，精准识别目标群体，并对有意向客户进行持续跟进 3、配合主管经理达成团队设定的业绩指标 4、做好客户关系维护，建立并保持良好的长期合作氛围 任职要求： 1、性格开朗，具备较强的学习能力，无不良习惯 2、目标清晰，认同设备租赁行业的发展方向 3、具备良好的人际沟通、商务洽谈及内部协作能力，重视团队配合 4、拥有企业客户资源或销售从业经历者优先录用 薪酬待遇： 1、无责任底薪3800元，入职首12个月最低提成比例45% 2、缴纳五险，定期组织团建活动，节日发放慰问礼品 3、每月依据团队目标完成情况发放绩效奖金 广阔发展平台，助力实现可持续收入与职业成长： 1、核心创始团队来自阿里巴巴背景 2、晋升通道畅通，各分公司负责人均从优秀销售人员中选拔晋升 3、实行扁平化管理模式，关注员工个人能力提升与职业培养 4、已完成A+轮融资，累计服务企业超20万家，在租设备数量超50万台 工作时间：9:00-18:30，大小周休息，法定节假日正常休假

岗位职责: 1.负责对接家电、家具及其他相关行业的商家，通过自媒体渠道为商家引流客户到店，开展为期7天的集中营销活动，并推动合作签约落地。 2.单场活动可在7天内为商家吸引500至1000以上客流；模式具备低投入、零风险、高回报特点，赋能商家，适用多行业，优先拓展临街门店及大型门店，招商成功率高。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈经验 2.在西北区域拥有丰富的家电、家具行业客户资源 3.能适应全国范围出差，初期工作重点集中在西北地区

岗位职责: 1.负责医疗信息咨询服务的推广工作 2.通过各种渠道向潜在客户介绍公司服务 3.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成推广任务，具有较强的执行力 3.对医疗信息咨询服务有一定了解，能够快速掌握产品知识 有餐补和车补月休6～8天6小时制工作时间 老板也是年轻人欢迎各位应届毕业生和没有经验的小白提供岗前培训共同完成初创公司从0到1的任务机会多空间大有野心有想法的伙伴快来加入我们一起赚钱

目前集团规模约2000人，2025年上半年（2025年4月26日至10月26日）实现营收1.47亿元 岗位职责： 1.负责财税类业务推广，包括代理记账、税务筹划、工商注册代办等服务 2.通过电话方式与客户沟通，了解其业务需求，并添加微信进行后续维护与跟进 任职要求： 1.性别不限，******，无相关经验者可提供岗前培训，由主管一对一指导 2.不强制要求财税专业背景，具备相关知识者优先；涉及专业问题时，将有专人配合完成客户解答 岗位福利： 底薪3000-4800元（按阶段递增）+提成比例16%-24%，出单效率高，回款周期短 周末双休，缴纳五险一金 上班地点： 成都金牛区咕咕***龙湖上城天街3栋2楼207 上班时间： 8:30-12:00；13:30-17:30

一轻松沟通，助力家长，工作简单易上手！ 主要负责以下几项任务，清晰明了： 1.公司提供精准的家长资源，你只需通过电话联系，并添加他们的微信（无需强行推销，以自然交流为主）； 2.添加微信后，定期分享高考相关实用信息，如志愿填报技巧、热门院校与专业推荐、最新政策解读等； 3.日常与家长保持互动，了解孩子学习情况，解答疑虑，建立信任，逐步引导有需求的家长到校区深入沟通； 4.签约转化基于专业度和良好关系，非硬性销售，营销压力小，服务为先； 5.入职即享免费系统培训，晋升通道畅通，路径清晰：咨询顾问-主管-校长-合伙人； 6.只要你积极主动、踏实肯干，勇于突破自我，高收入不是梦想。 加入我们，公司将提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展平台。 我们的团队充满年轻活力，氛围融洽，团结协作，积极进取。 岗位薪资说明：（以下为基本薪资结构，其余细节可进一步沟通） 1.底薪3600-4200+提成+奖金+五险=月入过万轻松实现 2.享受超长带薪年假，多种激励奖励机制并行 3.配备工作手机及专用微信账号 4.不限经验，欢迎新人加入，只要你愿意学，我们就愿意教

接下来的日子里，我希望我们可以一起度过七夕、中秋、国庆、元旦、万圣节、平安夜、圣诞节、除夕，每一个节日都在提醒你，再不上班，土都吃不起了………… 任职要求（应届生优先考虑）： 1.在校期间曾组织过大型活动或参与校园管理工作的优先； 2.工作期间具备组织部门或小组成员开展研讨会的经验； 3.有相关经验者优先录用； 4.担任过班长、学生会主席或校篮球队成员者优先。 岗位性质：储备干部，作为公司中层管理人才进行内部定向培养。 福利待遇： 1.试用期无责任底薪4500元+绩效奖金+管理奖金+管理提成，综合月薪平均过万；团队协作，集体荣誉，多劳多得； 2.设立绩效奖金，享有丰厚年终奖、大单奖励及周、月、季度销售冠军奖项； 3.每周定期组织公司团建活动，包括聚餐、户外拓展、篮球赛、游泳、烧烤、轰趴、棋类、钓鱼、桌球等，形式多样； 4.可为需住宿员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器； 5.提供免费专业培训及出国学习机会；每年安排2至3次优秀员工国内外旅游（可携带家属），中高层管理人员每年享1至2次休闲度假； 6.拥有公平、公正、公开的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间。 看到这里你还无动于衷？赶紧行动起来吧！ 公司地址：成都市金牛区飞大壹号广场0833 注：周一至周六上午10:00-11:30，下午14:00-17:00，感兴趣者可直接前来面谈

招聘城市新中心高端一手项目高级置业顾问 本人直招3名徒弟，培养3位年收入百万的行业精英 公司资源支持超乎想象，只为你全力以赴： 有经验者底薪4500元（全程保障，试用期无折扣）＋高比例提成60%-72%，个人提成不低于六成，综合月均收入2w+； 提供住宿，入住200平高品质大宅！ 福利待遇 1.五险+员工生日礼遇+带薪年假等贴心关怀； 2.完善的晋升通道：高级置业顾问→店长→区域经理→区域总监→公司董事，能力决定发展； 3.多样化团队活动，包含户外拓展与团建交流； 4.团队稳定团结，同事关系融洽，办公氛围轻松高效； 若你追求更高品质的生活，欢迎加入我们！ 配备资深导师一对一指导，快速上手成长 工作模式 我们是本地知名大品牌企业，采用类自营经营模式——公司搭建平台，专注代理高端新盘一手项目，提供客户资源，你只需专注成交转化。 所在团队为成都商业地产业绩冠军分行，盈利能力领跑全城。过往数据显示，勤奋用心者年收入普遍在五六十万以上；去年团队中有3人提成达200万左右，7人收入接近百万，其余成员亦有数十万不等的收获，当然也有未达成目标的情况存在。 专注服务高净值人群，聚焦顶级豪宅市场。我们认为，选择往往重于努力，做好销售需把握三大核心要素： （1）客源保障：深耕麓湖富人区板块，对接成都顶层富豪圈层。公司旗下设媒体引流专业团队，彻底解决传统获客难题； （2）产品优势：主攻成都南门发展潜力最强区域，代理央企国企开发的高端新盘，如中海、中建、中铁等一线品牌项目，产品稀缺、价值突出、客户认可度高，易获客且易成交； （3）团队实力：销售成败在于同行者。我们是全市业绩领先的标杆团队，全员作风扎实、责任心强。从店董、总监到高层管理者，均亲自参与带单支持，老总也会积极参与策略制定或现场协助谈判，全力助力每位成员把握客户，提升成交效率与开单概率。 诚邀你前来实地参观考察，深入了解团队运作与发展方向，期待你的加入！