石材加工厂招业务经理数品， 男女不限18－55岁 没底薪抽成

1、遵循标准流程接待到店客户，包括但不限于产品讲解、商务沟通及推动成交； 2、达成公司下达的月度销售指标； 3、思维灵活、表达清晰，具备优秀的沟通技巧，富有亲和力，客户服务意识良好； 4、责任心强，能适应较高强度的工作压力；具备团队合作精神，乐于接受挑战。

6000~8000元/周，月收入10000~40000元，上无封顶，薪资周结，不压工资。 【岗位要求】 20-50岁，男女不限，沟通能力强，不限学历和经验，需要能出差。 【工作时间】 一天工作4小时，上三周休一周。 【工作内容】 帮助加盟校区招生推广和选拔赛活动。 我们教育行业头部企业，《超级演说家》《小小演说家》知名IP，培养和选拔少儿主持人，输送优秀选手参加电视栏目。

岗位职责 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计公司，挖掘潜在销售机会； 2、持续积累客户资源，根据客户需求推荐合适产品，并开展商务洽谈，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，包括回款、产品交付及相关后续事宜； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 任职要求 1、具备3年以上销售领域工作经验，有地面推广经历者优先考虑； 2、能承受工作压力，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力。

[国企]岗位职责： 1、招募营销队伍； 2、针对公司提供的项目进行策划，带领队伍进行产能转换； 3、管理营销团队，优化资源配置，提升团队整体效能与创新能力； 4、跨部门协作，确保营销计划与公司整体战略一致，实现业务目标。 任职要求： 1、具备丰富的营销管理经验，能够独立制定并实施有效的市场策略； 2、出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标； 3、强大的数据分析能力，能够根据市场反馈快速调整策略； 4、优秀的沟通协调能力，能够建立和维护关键客户关系，拓展市场渠道。

还在寻找一份无需奔波、收入清晰可观的工作？ 想通过踏实努力实现收入翻倍，同时快速掌握行业实战经验？ 这份二手车销售岗位，或许正是你期待的起点！ 我们主要做什么？ •接收平台精准分配的客户资源，在线沟通购车需求，轻松引导完成交易，高效又省力 •向客户清晰讲解车辆亮点与性价比，结合预算推荐匹配车型，成交后的成就感让人上瘾 •全程跟进购车流程，及时解答客户疑问，服务到位自然赢得口碑与转介绍 我们希望你是： •性格开朗，喜欢交流，愿意学习，无论有没有销售经验都欢迎加入！ •新人别担心！入职即有组长一对一指导，从基础沟通到成交流程全程带教 你能获得什么？ •薪资：高无责底薪+阶梯提成+月度销售冠军奖励，每成交1台车都有额外奖金，月入过万很普遍，收入上不封顶！ •成长：定期组织培训+实战模拟训练，帮助新人快速上手，表现突出者3-6个月可晋升为团队主管 •福利：下午茶点、节日礼包、团队团建活动不断，工作氛围轻松融洽 •时间：10:00-19:00，每月4天休息可灵活安排，兼顾生活与工作节奏 别再犹豫！无论你是想换赛道突破现状，还是初入职场寻求第一份成长机会，只要敢拼、想改变，这里就能给你舞台！ 立即投递简历，开启属于你的高收入新篇章！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，投放智能零售设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利权益。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K； 其中底薪与绩效合计4K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K区间； 每月享有400元交通话费补助，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年休假，享受法定节假日福利及定期团建活动。

公司部门店长直招，全成都30+门店覆盖，就近分配，欢迎咨询岗位详情！ 1.非电销、非地推、无需正装、拒绝加班！ 2.专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖业务。 3.深耕租赁行业9年，自营及合作房源超4万套，租客免中介费，支持月付、季付、半年付多种支付方式。 4.工作内容为房屋出租管理，公司提供稳定房源及专属端口资源，零成本运营；通过小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动咨询，负责对接沟通、邀约看房、实地带看并促成签约。 5.成交周期短，新人享3-4天带薪培训，老员工一对一指导，入职后2-7天即可实现开单；客户来源包括58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等平台，线索丰富。 6.晋升机制清晰透明，培养两名新人即可晋升管理层，享受每人990元管理提成；团队氛围平等，领导重在支持与服务，无层级压迫。 7.每月15日准时发薪，从不拖欠。 8.工作时间：9:30-17:00，午休12:00-13:30；法定节假日正常休息，春节享15天带薪年假，每月可自由安排7天休息，支持连休或拆分休假。 9.综合收入8000-15000元，提成比例高达65%-100%，完成4-5单即可月入过万。 10.新人初期月收入普遍在5000-8000元，熟练后3-4个月稳定收入突破万元。 11.平台为宝妈群体提供专项福利，涵盖五大权益保障，欢迎详细了解～

1.专业不限，机械相关专业优先； 2.男女不限，本科及以上学历，条件优越可适当放宽； 3.具备良好的沟通及市场分析能力； 4.职责包括产品及市场推广、销售指标完成、市场信息收集、销售活动策划与执行、客户关系管理及维护。

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甘孜藏族自治州乡城县，招理发师一名.电话

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1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

主营：全屋整装及局改，全屋定制，喜临门家居，门店线下业务。新旧小区推广。形象气质佳，沟通能力强，能吃苦耐劳。有本地小区运营经验优先。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并指导团队成员开展日常销售工作，做好人员培训、绩效跟踪与团队激励 4.定期分析销售数据，反馈市场信息，协同相关部门优化产品与服务策略 5.参与重要商务谈判及合同签订，确保回款进度与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的目标感和抗压能力 2.具备团队管理经验者优先，能带领团队共同完成业绩目标 3.熟悉销售流程与客户开发模式，有行业相关经验者优先考虑 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值与收入增长 5.能适应灵活的工作安排，具备较强的自主学习能力和责任心

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，推动业绩持续增长 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织并指导团队完成销售任务，定期开展业务培训与绩效评估 4.收集市场信息与竞争对手动态，及时调整销售策略以应对市场变化 5.协调与其他部门的合作，确保售前、售中、售后服务流程顺畅 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑 2.具有较强的沟通能力、抗压能力及客户服务意识 3.目标感强，工作积极主动，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，具备良好的数据分析能力 5.学历不限，专业背景不限，有志于在销售领域长期发展

有门窗销售经验

现因业务扩展需要，需招聘， 职位名称及人数： 1，市场业务员数名，（需要有小车驾照，熟练的驾驶技术） 工作地点：康定，泸定， 职位描述： 1.负责公司产品的销售和推广工作，达成销售目标。 2.开发和维护新老客户，建立并维护良好的客户关系。 职位要求： 1.具备一定的销售经验和良好的市场敏感度，能独立开展业务。 联系电话：(微信同号) 公司地址：泸定 我们期待您的加入，期待与您共创辉煌，让我们携手共创美好未来！

岗位职责: 1、为有婚恋需求的中高端客户制定个性化婚恋规划，提供专业的情感咨询与顾问服务。 2、通过电话、微信及面对面沟通等方式，推广并销售中高端婚恋服务产品，完成月度业绩指标。 3、指导会员提升情感交往能力，协助解决恋爱过程中的各类问题，协同后续服务团队推进服务落地，保障客户满意度达标。 4、客户资源由公司统一分配，无需自行拓客，无外出要求，无应酬压力，售后服务由专职红娘团队对接跟进。 任职要求: 1、年龄24—38岁，具备大专或以上学历（综合条件突出者可适度放宽学历限制）。 2、具备良好的语言表达与沟通能力，形象端正，气质良好，情商较高，拥有较丰富的社会经验或情感实践经验。 3、认同婚恋服务价值，性格热情积极，乐于帮助他人建立情感连接。 4、具有一年以上销售工作经验，有顾问式销售背景或婚恋行业从业经历者优先考虑。 薪资福利待遇： 无责底薪+绩效+提成+奖金，提成最高可达15%，无责底薪3-5K，综合收入5k+，提供系统培训及晋升通道，实行早晚班制，享受国家法定节假日休息或调休安排

行业介绍： 售电企业是伴随国家电力体制改革而兴起的新型市场主体，核心职能为代理电力用户参与市场化交易，助力用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电用户均已纳入市场体系，客户基数庞大，行业发展潜力巨大。 业务优势： 1．电费缴纳方式及供电线路设备保持不变，享受电价优惠。 2．无需新增设备投入或额外支付改造费用。 3．由国家电网负责输配电，签订《三方协议》保障电力供应稳定可靠。 4．属于国家能源战略重点支持的刚性需求行业。 岗位职责： 1.负责指定区域内的电力销售工作； 2.依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案与客户拜访安排； 3.持续拓展并维护客户关系，稳固现有客户群体； 4.达成所辖区域年度电量签约目标。 岗位要求： 1、具备面向企业或个人客户的销售实战经验 2、品行端正，诚信务实 3、具备一定社会资源，拥有供电系统人脉者优先录用 薪资福利： 1.基本工资（视资源情况面议）+业绩提成 2.企业处于高速成长期，提供广阔晋升通道

不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会~ 宝妈宝爸也可以实现带娃工作两不误哦~时间自由~ 公司入职购买社保，住宿内部员工补贴，带看奖，房增奖,开单奖励，团建，国内外游！ 【薪资构成】： 底薪5500+行业内超高34%-58%提成（应届生可签三方协议） 从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！！ 【岗位详情】： 1、上班时间：朝九晚七+法定节假日+周内休假 2、上班地址：平台全成都就近分配 3、培训：入职后带薪培训 4、不需要外出揽客，通过贝壳平台作业，有稳定客户来源 5、没经验：安排师父一对一带教+完善的专业培训 6、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理层 【岗位职责】： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 【福利】 1、应届生可签三方协议 2、完善的培训体系(职前培训，入职带薪培训与传统的"师徒帮带"相结合) 3、公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理； 4、各项福利：六险，团队奖励，CG文化 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，丰富的员工文体活动让你感受家的温腰 【员工成长】： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 【晋升空间】： 销售路线：A0级经纪人----A1级经纪人----A2级经纪人----A3级经纪人-----S精英会 管理路线：经纪人-----店经理-----店长----区域经理----分公司总经理 【工作地址-就近分配】： 所有直营连锁门店分布以下片区，就近安排！ 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 郫都区：犀浦、红光、安靖 锦江区：樱花街377号 总部地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值!期待你的加入!

周末双休，薪资8000+，年龄要求26岁以上 主要职责：邀请客户参观或体验高端养老社区，促成签约成交。（优势：西南地区顶尖养老社区，全国布局44家，均可互通入住） 待遇： 底薪+提成+奖金+绩效+成长津贴 综合收入：15000+ 优势：公司提供精准客户资源，全程带教支持新人快速上手，无经验也可出单，有行业背景或自有资源者更佳。全国44家连锁养老社区，支持一年内多地轮住。成都现拥有2100张床位，已入住1600余位长者。高端养老服务资源稀缺，市场前景广阔。 老龄化趋势加速 把握养老产业红利期 曾经错过互联网 错过房地产 错过短视频风口 如今还有哪些行业具备爆发潜力？ 要求： 征信存在被执行记录者请勿投递 需具备清晰职业发展规划（避免培养后流失） 自我要求严格，追求进步者优先 不可有纹身 年龄区间为26至50岁

待遇：学习期无责保底4000-5000，根据面试情况及经验定 正常做6000+ 认真做12000+ 努力做20000+ 上班时间：前期学习期9:00-18:00，自己熟悉后时间可自己安排 【岗位内容】 1、负责维护（信息收集，客户挽留、信息录入、投诉安抚及处理）门店周边小区客户 2、上门拜访客户、商铺，小区摆点，进行推荐移动相关业务 3、外呼邀约 4、根据领导安排开展工作（贴门条、异业合作） 【任职要求】 1、能吃苦，奔波于全成都范围市场，工作时间弹性（看队长安排），能适应高强度地推工作（扫楼扫商铺等）； 2、有挣钱欲望，期望薪酬不低于8k+ 3、学历不限、对3C产品感兴趣且有一定销售能力、有地推经验优先考虑；（宝妈、大学生、社区员均可） 4、良好的沟通，思维敏捷，有挣钱欲望

1，参与5G新赛道的竞赛活动 2，根据比赛要求，完成指定任务 3，与团队成员协作，确保任务的顺利进行 任职要求 1。对5G技术有浓厚兴趣 2。具备良好的团队合作能力 3，能够适应快节奏的工作环境 工资日结按单提成，一单500以上，轻松一天2-3单

岗位要求：有驾照，能适应出差 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过拜访客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、26-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关市场业务销售工作经验者优先。

工作内容:负责招聘团队人员招聘与管理，团队管理运营 工作要求:25-35岁，熟练使用智能手机 工作时间:早九晚五，周末双休 薪资福利:带薪年假，节假日正常休，月综合6000-15000元！ 薪资福利:带薪年假，节假日正常休，月综合5000-8000元！

正规企业，朝九晚六周末双休！！！不加班！！！不限经验，帮助企业降低经营成本，刚需产品，市场需求大，好上手的 【岗位职责】： 1、遵守公司的各项规章制度，严细认真； 2、联系意向客户，推荐公司产品与服务，跟进项目，从拜访到签单的整个过程； 3、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、负责公司各类业务的推广； 5、有效挖掘和拓展新老客户，为客户提供专业的行业解决方案 6、对公司数据保密。 【职位要求】： 1、物流、建筑行业从业经验优先； 2、有企业客户资源、财税工作经验优先；财税、信息管理、工商管理、市场营销、会计、经济管理等相关专业，专科及以上学历; 3、优秀的谈判技巧和人际交往能力，分析问题和解决问题的能力强，接受无经验优秀人才； 4、具有良好的市场嗅觉、市场开拓、产品销售、客户需求发掘能力； 5、富有工作激情；销售热情高，善于沟通表达与学习；勤奋、具有亲和力，具有强烈的责任心和事业心； 6、具备团队合作精神，服从工作安排，有责任心与上进心，学习能力与执行力强； 【福利待遇】 1、无责底薪3000-10000元，五险+提成+各种奖金； 2、法定带薪假+节假日福利； 3、定期团建+生日会等多种福利； 4、完善的培训体系，助力每个员工的成长； 5、良好的工作氛围，同时我们秉承美好、专业、温暖、有趣的服务宗旨，竭诚为客户提供优质的服务~

成都便利店/商超，自有品牌3C手机配件·百货出货量最大平台·现有便利店超1200家。有快消品经验优先 要求：熟练驾驶手动档汽车 工作内容： 1：老客户补货·维护客情与部分新客户开发 2：外出积极开发并拜访新老客户 3：品牌区域客户的跟进与维护 驾驶汽车出行，不用日晒雨淋 薪资待遇：无责任底薪+收款提成+新开客户提成+年终奖+出差补贴（月平均工资5K+） 职位要求：专业不限，性格开朗，工作积极 工作时间： 9:30-17:30（冬季10：00上班） 每周上班五天·法定节假日全休·春节休息20天 不定期团队聚餐·每年一次境内外旅游机会 公司地址：成都市太升南路铁通大厦9-12号