岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

工作内容： 旅游专线合作司机，主要跑川西和川藏 九寨沟大小环线，周边游接送定制小团，出行2---7人团，定制固定行程和路线，负责完成公司制定的线路接送。每天100公里左右，不跑夜车（每趟4-8天，700一天），月均出车22-26天 合作收益： 1.出车期间包吃住，工资月均1.2w＋平均年入15w＋ 2.旅游环线游客吃饭、购物、门票、娱乐（骑马、射箭、滑雪等）均有额外30%-60%返点。（返点月均5000-1.5w不等）。 3.旅游景点单趟接送：基础动车价450起 例：成都到乐山大佛 三星堆博物馆 等 4.包车一日游500元起 例：青城山+都江堰＋大熊猫研究基地 5.旅游景点包车2-3日游750元/日起 例：西岭雪山＋青城山＋毕棚沟 6.川西旅游环线包车5-7天行程，淡季600~900/天，旺季900~1200/天。 例：九寨沟 达古冰川 毕棚沟 四姑娘山 贡嘎雪山 新都桥 冷嘎措 墨石公园 鱼子西 牛背山 若尔盖草原 7.天府机场和双流机场到接机服务。180-220/趟 合作要求： 自带车辆（轿车 SUV 商务车），驾照C1，不限驾龄，没有高原反应，驾驶技术熟练，年龄20-55岁。 重点！重点！重点！（ 合作不交费用 ） 我们不是网约车！！！

热爱白酒行业，认同五粮液文化，形象气质佳，市场销售与商务管理。具有岀色的商务沟通与谈判能力。

岗位职责： 1、为客户提供商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、企业知识产权贯标等多领域的专业咨询与代办服务。 2、依托公司资源平台，主动开拓潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，提升客户满意度，做好长期客户运营管理。 任职要求： 1、******，普通话标准，性格积极乐观，具备目标感和自信心；大专及以上学历，不限性别；有同行业从业经验者优先，具备销售背景者优先！ 2、工作踏实负责，品行端正，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与奉献精神。 3、优秀应届生亦可接受（公司拥有完善的培养机制与成长体系） 薪酬待遇： 1、薪资结构：4000元底薪＋业务提成＋销冠奖励＋录入达人奖金＋带薪休假＋节日福利＋生日礼金＋工龄津贴＋五险；（每两个月一次晋升考核机会，表现优异者可升职加薪） 2、培训体系：内部专题讲座＋外部专业培训＋新员工入职培训＋覆盖全职业周期的成长计划＋导师带教制度； 3、员工福利活动：团队旅游+茶歇零食+重大节日礼品发放+生日关怀+团建基金+年度大会表彰+每年一次全面体检+不定期下午茶； 4、晋升路径：专员→主管→经理→总监→大区总监 5、工作时间：上午8:30-17:40（周末双休，法定节假日正常休息） 6、办公环境舒适温馨，周边商圈成熟，紧邻美食街区，交通便捷（公司门口即地铁站与公交站）

本公司直招销售实习岗 精英岗位 招全职 全国前6强销售企业 团队正在扩充，诚邀潜力人才加入，我们所处行业优势显著，拥有专业研发团队与研发基地，产品市场覆盖广，复购率高，行业发展前景广阔，并由互联网资深人士运营线上商城，实现线上线下双重收益。 即使你是职场新人，我们也配备专业团队全程带教。我们寻找有进取心的骨干力量！团队中众多00后已实现月入过万。 现诚聘以下人才： 潜力人才年龄要求18-30岁 1：对职业有目标，对收入有追求 2：热爱销售工作，敢于迎接挑战 3：性格可沉稳，但内心需充满热情 4：经验可为零！！但态度必须积极端正 一、薪资待遇： 1、日结：高提成+奖金+免费住宿！！收入无上限不封顶。 月结：底薪4500+奖金+免费住宿，收入无上限不封顶。 2、销售模式：新零售 线上+线下（线上专属商城 线下体验式营销，真实传递优质产品价值） 晋升通道：销售主管—销售总监—销售副经理—分公司经理（晋升机制透明清晰，无关年龄资历，不看关系背景，唯才是举，公平公正公开） 二、公司福利： 1、公司提供免费住宿，入住高档小区电梯公寓，环境整洁，设施齐全，通勤距离近，步行至公司仅需5分钟 2、享受国家法定节假日休假，年假长达10天以上！ 3、年终奖发放，定期组织聚餐，庆祝员工生日，节日礼品派送，安排外出旅游 4、带薪岗前培训，入职初期由销售主管一对一指导教学！ 本公司郑重承诺：所有岗位录用均不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！不打电话！不打电话！重要事项重复强调。

CAE大客户/行业销售 工作地点：北京、上海、成都、武汉、西安 职位详情： 1、 负责公司软件产品的销售以及技术服务市场开拓； 2、 行业领域包括桥梁，公路，铁塔，军工等。 任职要求： 1、 本科以上学历，相关工作经验3-5年，有CAE军工背景或有行业资源者、有地域客户关系者优先； 2、 具备良好的沟通能力和市场拓展能力，抗压能力强； 3、 逻辑思维清晰，处事灵活，口齿清晰； 4、 适应短期出差

巴中居然之家美的智慧家招聘销售顾问，具备家电销售经验者优先，拥有暖通专业背景者优先考虑。 岗位职责：负责门店运营管理，担任销售顾问工作 任职要求：具有卖场管理经历，熟悉建材行业销售流程 岗位福利：提供底薪、绩效提成及年终奖金

岗位福利： 。薪资构成：无责任底薪3500元起+高额提成(3万业绩可获6000元提成)，入职即配备个人办公笔记本电脑，保障高效办公。轻松综合薪资1万保底 。培训支持：全程带薪培训(入职基础培训+部门专业技能培训+一对一导师帮带)，全方位助力新人快速上手，稳步成长。 。晋升发展：内部晋升通道清晰，设有专业线，管理线双向晋升路径，表现优秀者更有机会入股公司，共享发展红利。。带薪休假：享受法定节假日，带薪年假，婚假，产假，陪产假等各类带薪假期，兼顾工作与生活。 。丰厚奖励：设有TOP前十奖，最佳销售团队奖，最佳员工奖等多项荣誉及奖金，叠加年终奖金，多劳多得，优劳优酬。 。工作时间：9:00-18:30，周末固定双休，法定节假日正常休息，不加班，不内卷，工作节奏轻松可控。岗位职责： 。无需拨打陌生电话，被动获客由公司全程保障：配备AI机器人筛选意向客户并推送，你仅需对意向客户进行电话回访；同时公司通过自媒体引流主动获取客户资源，全程精准分配；自助拓客方面，公司也会提供明确方向和专业引导，无需自主盲目拓客。 。面向企业客户，销售公司自主研发的云呼叫中心类软件产品及解决方案，负责为客户提供产品测试，PPT产品演示，产品及服务讲解，销售谈判等业务开拓工作，完成订单签订及。 。跟进潜在客户，优化跟进流程，提高销售效率，实现销售 。跟进潜在客户，优化跟进流程，提高销售效率，实现销售机会向实际产能的高效转化。 。可通过远程预约或现场拜访模式，为客户提供专业的产品演示及定制化解决方案，全力提升客户体验。 。关注市场及行业发展动态，收集相关信息，为销售部门市场拓展工作提出建设性建议。 。深度经营合作客户，跟进合作全流程，结合客户个性化需求提供解决方案，推动客户产品复购及新产品增购。 。维护并深化客户关系，倾听客户反馈及建议，协助优化产品，助力客户成功，持续提升客户满意度与客户价值，保障长期稳定合作。任职要求： 。大专及以上学历优先，对销售类工作有浓厚兴趣，愿意长期深耕。 。应届毕业生可投，专业不限，市场营销，企业管理，经济管理类专业或有人力资源行业相关认知者优先。 。熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PPT等)，能独立完成基础文档及演示材料制作。 。具备强烈的成就动机，良好的客户服务意识及一定的抗压能力，目标感强。 。性格乐观外向，乐于与人沟通，具备优秀的语言表达能力及人际沟通技巧。 。有大型企业服务公司，电销相关工作经验者，优先录用。 -我们是一家深耕AI软件领域的企业，紧跟新时代科技浪潮，专注打造优质AI相关软件产品。 -团队氛围：团队年轻有朝气，相处轻松无隔阂，无复杂职场内耗，欢迎志同道合的你随时加入我们，共赴成长!

岗位职责： ①　通过线上线下结合，开发全国范围类人员，建立信息数据库； ②　通过微信、QQ等方式及时联系跟进 ③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作 ④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。 任职要求： ①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。 ②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。 ③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。 ④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。 薪酬福利： 薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖， 转正后平均5000-12000，上不封顶； 福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等 完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等 丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛 晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管 各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:30 周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

一、服务员 年龄要求：24-35 岁 薪资待遇：4000 底薪➕500 住房补贴，购买社保，包吃。 试用期：3个月，表现优秀者可提前转正 岗位要求：身高155及以上，五官端正，形象气质佳，热情大方，有责任心。 二、 杂工（洗碗、打杂） 薪资待遇：底薪 3500，包吃住，底薪 3500➕500 住房补贴，购买社保 岗位职责：负责餐厅用品卫生的清洗、消毒、摆放，协助完成餐厅食材整理等杂务工作。 ，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理，讲究卫生。 联系人：何先生 联系电话： 地址：地铁锦城湖 截止：

招聘高压智能一组 寻觅技术好的师傅加盟 推板窑 订单足

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘：保洁 薪资：2000-3000元/月 岗位职责： 岗位职责： 1.负责办公室日常保洁工作，确保办公环境整洁、卫生； 2.定时对办公区域的地面、办公桌、会议室等进行拖地、擦窗等清洁工作； 3.使用正确的清洁工具和设备，按照安全标准操作，确保清洁效果； 4.及时处理突发性清洁需求等。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先； 2.能够遵守工作时间和安全规程； 3.有良好的工作态度和责任心； 4.能够独立完成分配的清洁任务。

招聘：理货员 薪资：2000-3000元/月 岗位职责： 工作内容： 负责超市商品验收、标签管理、陈列、货架卫生、商品保质期管理、库存盘点、顾客服务等工作 上班时间：早班8:00-15:30，晚班15:00-22:00 职位要求： 1、工作认真，细致； 2、能接受早晚倒班制； 3、会简单的电脑操作。

一、薪资：收入自主制 本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 大专薪酬8000（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 以上薪资均不和业绩挂钩。 还有可转岗置业顾问机会 【置业顾问】统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。 【行动量化绩效】最高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。 【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金 二、要求： 来吧！大专及以上学历的小伙伴！ 这里会是你发光发亮的舞台！ 你还在等什么呢？ 你可以是， 无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英 也可以是， 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or 伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…… ——我们统统照单全收 三、岗位职责 直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。 四、培训 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升 当你战斗力指数达五颗星 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销总监——营销副总裁 业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干 六、福利 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、五险一金，各种节日福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） 优先录取可以一周内报到的人员 上班地址：纯大学生团队：罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区~（深圳各大区域优先根据意向安排） 总部实验基地欢迎你的加入 路程远的可线上面试哦~

一、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务。 2. 践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“第一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在负责的社区与商圈内，开展贴近用户的互动式关系维护，深入服务邻里，实地勘察房源并输出专业建议，高效推动买卖双方达成商务共识。 4. 借助平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队化作业，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业规划方案。 二、薪酬福利 1、薪酬自主机制，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！ 薪酬A01-A03级别可选： A01级：最高薪酬7000元：底薪4000+3000绩效 A02级：最高薪酬8000元：底薪5000+3000绩效 A03级：最高薪酬9800元：底薪6000+3000绩效 + 高达55%业绩奖比例 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 以上底薪补贴均与业绩无关，真实保障！考核优异者还可晋升调薪！ 2、配备资深老员工带教及免费系统培训； 3、五险一金、节日大礼包、定期聚餐团建、外出旅游、大学生租房免佣等多项福利，等你来享！ 三、发展路径 公司全力支持员工实现多维度横纵向成长！ 岗位晋升路径：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，年投入2亿元培训专项经费，拥有3000余名认证讲师，实施导师带教制，设置特种兵闯关式考核，设立1000多个实训基地，开设1000+门专业课程，配套精选考题超20000道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，下属成长晋级情况纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升体系畅通，助力您全方位发展！

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！ 薪酬A1-A4级别可以选择 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您

新安片区同事吴俊扬，今年30岁，金融销售转行，入职5年半，3月晋升为营业总监，年收入过百万。 南山科技园片区同事蔡延杰，幼师专业25届毕业生，25年2月进公司，3个月做店长，10个月升见习总监。 外聘同业经验店长贾明，25年9月底加入乐有家，次月收入6.8万，乐有家一直强调“员工富，公司富”，从来不会让努力的人吃亏~有超高比例业绩奖拿到手软，加上节日福利、带薪假期这些全面保障，收入真的能肉眼可见地上涨!在这里没有“画大饼”，只要你肯付出、敢行动，每一份努力都能换成实实在在的回报，越拼越幸运，钱包越鼓越有底气! 在乐有家，挑战高薪，往高管条线发展，只要你有能力，我们愿意大力培养，给你大舞台！ 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 1、薪酬自主制 A1级：最高薪酬4600元 业绩奖金核算比例55%-80% A2级：最高薪酬6000元 业绩奖金核算比例55%-80% A3级：最高薪酬6800元 业绩奖金核算比例55%-80% A4级：最高薪酬7500元 业绩奖金核算比例55%-80% 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 5、我们在深圳有上千家门店，可就近安排门店 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 2、更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

1、高底薪补贴6000-7500，业绩奖励比例高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金减轻负担（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，缩短通勤时间，方便兼顾家庭生活 4、享受12天带薪假期，包含亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力你在繁忙日常中更好平衡家庭与工作 岗位职责 1、熟悉深圳主要热门新房项目，能根据客户需求高效精准匹配并推荐，带领客户实地看房，推动成交达成 2、利用网络、电话及小红书、抖音、闲鱼等自媒体平台进行新房项目宣传，吸引潜在客户咨询对接 3、落实售后支持，持续维护和发展客户关系，提升客户满意度及企业品牌形象 PS：入职门槛低，上手速度快，收入可观，无需应酬饮酒，欢迎积极投递 薪资待遇 1、实行自主收入模式，包含底薪与奖金，高比例业绩提成达55%-80% 2、门店按居住地就近安排，家附近的乐有家门店任您挑选 4、享受五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利 5、培训与晋升体系完善 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项经费，配备3000多名专业讲师。导师一对一指导，专属“燎原计划”高阶人才储备发展项目。设置特种兵式闯关考核，拥有1000多个实训基地、1000多门课程、超2万道配套习题！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向与横向多元发展！ 6、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，氛围阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 招聘高峰期已至，抢先参与面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面谈

岗位职责： 1、电话联系客户、楼盘链接客户、新媒体等渠道开发客户，邀约客户到公司实地了解； 2、了解客户装修需求，介绍并销售公司的定制产品及服务，完成销售目标； 3、维护客户关系，跟进售后服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的语言表达及较强的市场分析能力，能够独立完成销售任务： 2、有良好的客户服务意识，有家装、建材销售经验优先： 3、团队合作精神佳，能与团队成员有效协作； 4、年龄要求：22~40岁。 上班时间：早九晚六周末上班，每周一休息 岗位福利：底薪3k+提成+舒适的办公环境+专业

任职要求：有销售经验的优先，语言表达能力强，善于沟通，亲和力。 工作职责： 1.跟客户进行有效沟通、了解客户需求、寻找销售机会； 2.定期与合作客户进行沟通、建立良好的长期合作关系。 薪资待遇：底薪+提成，五险，单休，一个月团建2次，每3个月旅游一次， 上班时间：9:00-12:00 14:00-17:30

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责: 1. 负责与客户建立并保持稳定、良好的业务关系 2. 深入理解客户需求，提供专业的咨询支持与产品解决方案 3. 协助客户推进采购流程，保障交易高效顺畅完成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识 2. 可独立应对并处理客户问题，具备较强的应变与解决能力 3. 能够适应全国范围内的短期出差安排 4. 年龄要求在25-35岁

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此岗位为销售岗位 有相关经验优先，无经验要求主动学习能力强。 岗位职责： 1、开展市场开发及客户关系管理，提升公司在传媒领域的市场份额与品牌认知度； 2、制定并实施业务推进计划，促成项目合作落地，保障销售目标顺利完成； 3、搜集行业资讯，研判市场变化，为公司战略规划提供有效数据支撑； 4、整合内部协作资源，完善业务执行流程，提升运营效率与客户服务品质； 5、带领团队达成业绩指标，激发成员潜力，促进团队建设与持续发展。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和良好的客户交流技巧，能准确把握客户需求； 2、具有较强的项目统筹能力与团队管理经验，可推动团队完成既定目标； 3、掌握娴熟的商务谈判策略，能在市场竞争中争取有利合作条件； 4、了解传媒行业运作模式，知晓行业发展动向，有相关从业背景者优先； 5、具备优秀的应变与问题处理能力，能在高压环境下保持稳定高效输出。

1、达成个人业务目标，推进各类金融产品的营销与推广； 2、开发、运营并维护合作渠道资源； 3、高效办理汽车金融等相关业务，优化客户服务质量； 4、贯彻执行风险控制及合规管理相关规定； 5、落实上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责： 1、通过电话沟通协商对银行信用卡、消费平台的进行风险管理及控制，提醒客户及时跟进，跟进客户进度； 二、岗位要求： 1、18 周岁以上，男女不限，全职；高中及以上学历，专业不限； 2、普通话流利，沟通能力强，工作态度严谨；能承受一定的工作压力、有团队 协作精神、愿意在工作中迅速提升自己的专业能力； 3、无不良信用记录，无犯罪记录和不良嗜好，具有较强的责任心、自律能力。 三、工作时间： 09:00-18:00 月休4天。节假日全休 三、工资待遇： 综合薪资3000-8000+，带薪培训，月度或不定期奖励，五险；

1、负责产品在市场渠道的拓展与销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标。 2、依据公司市场营销策略，提升销售效益，控制相关成本，推动产品在负责区域内的销售增长，积极实现销售指标，提高市场占有率。 3、保持与客户的有效沟通，及时掌握客户需求动态，提供主动、热情、周到且满意的服务体验。 4、持续维护现有销售渠道，积极开发新客户资源，独立拓展上下游合作方，重点聚焦终端用户的开发与覆盖。 5、具备油脂类产品销售经验者优先考虑。 6、持有驾照，能够熟练驾驶。

岗位职责: 1.负责进行电话销售，推广公司的产品与服务 2.通过电话与潜在客户建立联系，解答客户疑问 3.维护客户关系，添加微信，邀约到店 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和说服能力 2.能够有效管理客户资源，提高转化率 薪资标准： 周结1小时20至30元不等 上班时间： 每天2到3小时时间自由

1.我们公司的成都得一家居，已经有20多年历史，目前招聘销售专员，目前有定制，微改，家具等一体化服务，主要利用公司资源，通过网络、微信、跑小区、打电话等方式，与客户沟通；2.负责客户接待、洽谈及跟进，配合设计师，尽快交流和沟通3.维护客户关系，定期回访，收集反馈，提升服务质量；