双休!双休! 周五5点准时下班! 纯周末双休! 不加班到点下班! 法定假全休! 带薪年假15天! (公司规模200多人，成熟公司，资源稳定，业绩稳定，正规公司，渠道过硬。) 【重点薪酬】: 传统模式+纯无责底薪+平台实时数据+精准客户(不打白名单，无话费，无资源费，不扣员工钱，无业绩指标，无通时，成年人，不说教，全靠自己努力哈 【最认真的招聘】 1、法定节假日不能少! 2、公司关爱、下午茶，每月聚餐不能少! 公司优势: ①公司规模大，面积2000平，正规银行产品 ②成熟公司，资源稳，渠道也非常稳 ③公司有垫资业务 不唱歌 不跳舞 不喊口号 也没有很多条条框框。正规稳定性强，很多老员工都是跟我们老板很多年。(不做转，不做前期收费。)

工作要求：驾驶证3年 没有毒驾 醉驾 案底 年龄要求：21—60 工作内容：成都—南充，宜宾，重庆，泸州，自贡，一天一个来回，工资日结，保底收入450—500一天！ 公司安排订单，配备车辆，不租，不买，不交押金保证金，0元入职！

要求，年龄，25-40，四川人 工作地，四川省内， 口才好，社会经验丰富优先， 工资，出单就发，保底5000

岗位职责： 1.为新生儿家庭提供专业的母乳喂养指导及上门护理服务 2.根据宝宝健康状况制定个性化护理方案，并实时跟踪效果 3.向家长普及科学育儿知识，解答喂养、护理等相关问题 4. 协同医疗机构或母婴服务机构开展健康宣教与客户维护工作 5. 完成服务记录、客户反馈收集及日常销售目标达成 任职要求： 1. 具备基础医学、护理、婴幼儿照护或相关专业背景者优先 2. 有母婴护理、产后康复、育婴师等从业经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与亲和力，能独立完成上门服务 4. 责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 5.持有育婴师证、护士资格证、母乳喂养指导师证等相关证书者优先

经营范围： 1.公司主营家具板材业务，自设压贴饰面生产工厂，并配备成品板材现货仓储中心。 2.销售多品类国产优质板材及进口高端板材产品。 销售岗位职责 1.公司提供客户联系方式，通过电话邀约客户，后续由销售协助跟进或自主独立跟进，完成签单并推动合作落地（可自主选择模式，不同模式对应不同提成结构） 2.维系已有客户资源，持续开发新客户群体，扩大市场份额； 3.主动挖掘潜在客户，推广产品方案，促成合作达成，并提供全程服务与售后支持。 我们的要求： 1.需具备至少一年家具或板材领域销售经验，热爱销售事业，乐于接受挑战，追求业绩突破。 2.学习能力突出，适应变化快，执行力强，能高效落实工作安排； 3.具备优秀的沟通表达与谈判能力，可独立推进销售流程； 4.熟悉家具板材行业者优先，有家具厂对接经验者更佳，了解定制家具渠道销售模式； 5.性格积极进取，抗压性好，目标导向明确，责任心强； 6.具备团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作状态； 7.接受出镜拍摄任务，需拥有个人抖音账号并愿意参与短视频内容制作 薪资待遇： 无责任底薪4k+提成+餐补，综合收入6-15k，上不封顶 上班时间：8:30—18:00

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动客户成交 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5. 工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

薪资范围：无责底薪2k-4k+高额签单提成（10%-20%）+签单奖金，综合月入8k-20k上不封顶 一、岗位职责 1.客户开发：通过门店接待、社群推广、老客户转介绍、家装展会等渠道，挖掘有装修需求的客户资源。 2.需求对接：与客户深度沟通，了解户型、装修风格、预算及功能需求，精准匹配公司设计与施工服务。 3.方案跟进：协同设计师为客户提供装修方案、报价明细，解答客户关于工艺、材料、工期的疑问，推进签单流程。 4.合同签订：协助客户完成合同洽谈、签订及，确保合同条款清晰无误。 5.售后维护：跟进客户装修进度，及时反馈问题，维护客户关系，促成老客户转介绍。 二、任职要求 1.经验要求：有销售经验优先，家装/建材行业销售经验者加分；无经验但沟通能力强、有冲劲的应届生也可投递。 2.能力要求：性格开朗，表达清晰，善于捕捉客户需求；抗压能力强，目标感明确，有赚钱欲望；熟悉本地小区分布者优先。 3.其他要求：踏实肯干，认同公司服务理念，愿意配合团队完成销售目标。 三、福利待遇 1.薪资福利：无责底薪保障+高提成（回款快，提成发放及时）+月度销冠奖+节日红包。 2.基础保障：社保、带薪培训、不定期团建聚餐。 3.工作优势：小规模团队扁平化管理，老板好沟通；公司提供精准客户资源，无需盲目拓客；新人一对一带教，快速上手开单。

工作内容:C1司机，负责把乘客接送到目的地 薪资7600+奖励，综合8000-10000 要求:驾龄满3年

广汉要个土改驾驶员做差不多一个多月，去的联系这个电话

接待客户，上班时间上午8点到12点，下午2点到5点30，一月4天假期，有夏天有高温假，年底有寒假，需要有正常的表达能力，积极努力！

招工地小工/杂工

德阳市旌阳区招二保焊/气焊

有没得压路机师傅来一个

1、高中及以上学历，应届毕业生、退伍军人优先； 2、热爱房地产销售工作，男女不限； 3、具有良好的沟通与表达能力，亲和力、敏锐的洞察能力； 4、具有高度的工作热情和应变能力，具有较强的抗压能力， 5、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，良好的团队协作意识； 6、有房产经验和房产管理岗经验优先考虑。 （二）薪资待遇 1、高额提成+提供住宿+带薪培训+节日福利 +年终奖金+爱家基金； 2、各项奖励制度，月度表彰，年度巨奖及旅游机会，奖励公司优秀的经纪人； 3、公平公正的晋升空间，广阔的发展舞台； 4、公司所有运营体系的管理岗位，都将从内部优秀员工中提拔产生； 5、一经录用，公司提供完整业务和各方面技能提高培训。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

门店普通销售管理

1、跑车0费用，不需要买车 。 2.7500基本收入+提成+奖金，月综合流水12000以上。月休4天自由安排。 3、跑车时间：8:00-19:00！自由灵活！ 4、跑车内容，主要负责火车站 动车站 客运站 高铁站 机场 双流 天府等接送，公司提供车辆，提供客源，车辆维修保养保险全是属于公司的。 年龄要求：21到62，c1到a2驾驶证都可以。

兼职全职都可以 第一次招人，没有啥弯弯绕绕 底薪4500，5个任务，成都这边团队人均30单左右，额外提成，每单提成最低200+，均价350左右 按成都的工资开的，如果效果可以，准备在老家开个公司。即使什邡不好招人，承诺你的一分不会少。 现在需要居家有自控力的朋友加入 10多年通讯行业经验，发展的是正规业务，给客户送优惠或者降低套餐的，不偷不骗。

景点专车司机日结周结400~500一天 ! 1、工作时间8~10小时左右 ！ 2、上下班不用到公司打卡 3、车辆自己保管，可以自己保管。 4、收入8500-12000 5、公司发展好，有很多的福利 周边城市和景点，公司提供车子0元入职! 工资待遇: 1、保底7600+1500~3000加班提成，日收入600-800一天工资日结，周结都可以！ 男女不限、23~63周岁！ 符合条件师傅请交换电话或投递简历工作人员会回电！

【招聘】【b1校车司机】【周末双休】【节假日休假】【寒暑假休假】 德阳好儿童幼儿园招聘 【周末双休】【节假日休假】 岗位一❤【b1校车司机-周末双休-节假日休假-寒暑假休假】1名，男女不限，年龄18-55，只负责早晚接送幼儿，待遇2800-3200 【上班时间】周末双休，节假日休假，寒暑假休假 07:20-09:00 下午17:00-下午18:50 【上班地址】德阳市孝泉镇-好儿童幼儿园 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

主要是卖电动车跟日常打理清洁，会骑电动车跟开车最好

岗位职责：拓展业务，维护老客户，跟进单子，自配车辆 任职资格：高中及以上学历，两年工作经验，态度端正，学习能力较强，思维清晰，具有团队协作意识 工作时间：早八晚五，大小周公休 工作地址：家庭住址就近分配（最好是成都或者德阳）

销售藏式建筑装配件、系统阳光房、商务酒店、寺庙、私家别墅、各种风格文旅民宿、景观雕塑、庭院大门、别墅门头、腰线装饰、窗套装饰、凉亭等产品，全铝系列高端定制及大跨度异型钢结构产品，公司集技术咨询、研发、设计、生产、销售、安装、装修及售后整体服务的一站式源头工厂。

销售顾问 1：负责家具卖场内成品家具、定制产品及窗帘软装等品类的销售服务，协助客户挑选合适家具，具备基础搭配能力。 2：积极推动客户下单，对未当场成交的客户通过微信持续跟进，邀请其再次到店，由店长或店面经理协同完成转化。 3：与团队成员共同维护展厅陈列，客户离店后及时恢复展示区域原貌，确保卖场始终处于良好销售氛围。 4：薪资结构为底薪3500元+阶梯提成+阶段性激励+社保+福利+晋升机制，我们携手共进，拼搏者待遇可面议。

德阳新川亚建材有限公司销售专员招聘简章 一、公司概况 1.公司地址位于四川省德阳市广汉市小汉镇小汉工业园小南村2组内办公室，生产工厂为四川川江红成立10于年，电商合作公司杭州川亚建材有限公司工厂已经成立19年。2.公司依托全国多家企业生产基地，整合了数百家不同地区、不同产品的供应链资源。德阳市新川亚建材有限公司是主要四川经营pvc树脂瓦系列的产品，也可与杭州川亚建材联通做部分外地的市场。 线上业务布局全面，国内已深耕抖音、淘宝、阿里巴巴、百度等主流平台，运营成效显著，累计积累超10万建材行业精准粉丝。丰富的获客渠道有效避免了销售人员"守株待兔"式被动等单的困境，使其能集中精力开展客户接待与转化工作。 海外业务已初步启动，已布局阿里巴巴国际站、中国制造网、领英、外媒推广及自主邮箱开发等多元渠道，且已具备独立进出口权及相应账户资质。网络部作为公司核心发展板块，扩张势头强劲，现诚邀优秀青年人才加入，共拓发展蓝图。 二、主营产品 公司专注于屋面及工程用建筑材料领域，主营产品涵盖ASA合成树脂瓦、FRP采光瓦等多个品类，广泛应用于各类建筑工程场景。 产品单价及利润空间可观，不过高利润、大额订单的开发与达成需依托一定的行业经验积累，因此该岗位具备清晰的成长路径与发展前景，适合追求长期职业发展的人才。 三、薪资福利 在岗已转正的销售，平均综合薪资10-15k，销冠最高单月到手薪资达6位数。 1.基本工资：底薪为2500元/月，初始底薪将结合业务员个人能力、从业经验及业绩考核标准综合核定，随着业务职级的晋升，，提成会逐步升高。 2.提成工资：按销售利润计算提成，随职级的晋升，提成工资由最初的15%逐步增加到最高35%。 3.绩效工资：1000元/月的绩效工资，表现突出的，最高可拿到200元/月的额外绩效奖金。 4.公司统一缴纳五险（公司承担公司部分，个人承担个人部分）。 5.考核规则：若当月销售利润低于1万元，当月基本工资下调1000元；次月仍未达标，基本工资再下调1000元；连续3个月未达标的，将解除劳动合同。 6.晋升发展：公司建立了完善的晋升与薪酬增长机制，累计业绩每达到公司的阶段目标，可参与晋升或薪酬调整评估。 （1）岗位成长路径 销售有11个岗位层级，呈现“基层销售→资深销售→管理岗→合伙/分公司高管”的进阶路线：实习销售→L1初级销售→L2中级销售→L3高级销售→L4超级销售→B1小组长→B2大组长→B3合伙大组长→A1主管→A2合伙主管→S级分公司总经理 （2）各职级核心要求 每个职级对应5类关键要求，随层级提升，标准从“个人业绩”转向“个人+团队业绩+投资/入股”： 基层销售（L1-L4）：以“销售利润”为核心，主要考核业绩； 管理岗（B1/A1及以上）：需同时满足“销售利润达标+带徒弟”； 合伙类岗位（B3/A2）：需在对应管理岗基础上额外投资。 （3）发薪机制 从“底薪+绩效+提成”逐步过渡到“提成/分红为主”： 基层（L1-L2）：底薪+绩效+个人提成； 资深销售（L3-L4）：0底薪，靠绩效+个人提成； 管理岗（B1/A1）：个人提成+团队提成； 合伙岗（B3/A2）：增加“整组净利润分红”； S级分公司总经理：个人占股70%，总公司占股30%，享受分公司经营收益。 四、工作详情 1.工作时间与服务要求： 工作时间为8:30-17:30，每月享受6天带薪休假，休假时间可在提前报备并经管理员同意后自主调整。 核心工作为

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，高效完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与定制化解决方案 3. 全程跟进销售流程，包括客户沟通、报价谈判、合同签订、回款跟进及售后服务协调 4. 定期整理客户档案与市场信息，提交数据清晰、分析到位的销售周报/月报 5. 积极参与行业展会、线上推广及线下营销活动，助力品牌市场影响力提升 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备优秀的沟通表达能力与基础谈判技巧 2.学习能力强，能快速掌握产品知识、行业动态及销售工具 3.责任心强，具备良好的团队协作意识和较强抗压能力 4. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 5.学历不限，高中及以上学历优先