
物业工程维修
4000-5000元/月
物业维修工1-2人月结全职
1、负责物业设施设备的日常维护工作,确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。
2、贯彻执行公司制定的规章制度,确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。
3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,保证设施、设备的正常运行。
4、负责公共设施设备及水、电维修,并对维修工作质量进行跟踪。
任职要求:
1、45岁以下,形象较好,有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强;
2、2年以上综合物业维修工作经验;
3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验;
4、熟悉水、暖、通等专业知识;
万科物业-综合维修
4000-5000元/月
综合维修工保险包住高温补贴餐补社保3-5人月结全职
一、岗位职责:
1。负责小区内公共照明,公共设施设备系统运行的监控和管理工作,发现问题并及时处理,并负责辖区内设备设施备品备件的核定工作;
2。实施设施设备年,月度维护计划,每月时抄录水,电表;
3。配合装修管理工作,发现有违章装修的现象,应立即予以纠正并及时知会装修监理;
4。能够独立处理项目日常业主报事保修工单等日常工作。
4。持有特种作业操作证(低压或者高压)
5。年龄:20-40岁
二、薪资待遇:
综合薪资4000-5000,月休6天,早九晚六,餐补300,夜值月均8-10天,夜值津贴:日常60元/天,法定120元/天,试用期3个月,入职购买社保,转正次月购买公积金
三、工作地址:就近安排,提供宿舍
万科·成都半山悦、万科·成都金域华府、
万科·宸光和悦、万科·天府公园城悦庭、
物业综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工包住社保1-2人月结全职提供免费工作餐
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常维修工作,包括但不限于故障排查、维修以及系统调试;
2.及时响应并解决各类维修相关问题,确保设施设备的正常运行;
3.定期检查物业设施的运行效率和安全性,提出改进建议;
4.协助团队完成紧急维修任务,保证物业区域内的基本运行。
任职要求:
1.具备良好的问题解决能力,能够独立处理和解决维修相关问题;
2.对工作认真负责,有良好的团队合作精神;
3.持有电工证
物业管家
3000-4000元/月
其他物业人员管家1-2人月结
物业客服招聘
一、岗位名称
物业客服管家
二、岗位职责
1. 负责业主/住户的日常咨询、报修、投诉接待,耐心解答疑问,准确记录信息并及时跟进处理。
2. 协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续,整理归档相关资料。
3. 定期与业主沟通,收集意见建议,维护良好的业主关系,提升业主满意度。
4. 配合开展社区活动,协助完成通知发布、人员组织等工作。
5. 完成上级交办的其他物业客服相关工作。
三、任职要求
1. 年龄20-35岁,大专及以上学历,专业不限,有物业客服相关经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,能耐心、细致地处理业主需求。
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的文档整理和数据统计能力。
4. 工作认真负责,有较强的责任心和抗压能力,能适应轮班.
四、薪资福利
薪资:3500元/月
福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间。
五、工作地点
成都市新都区四川幸福和顺物业服务有限公司
六、应聘方式
1、联系电话:,咨询时间:工作日9:00-17:00。
2、面试时间:简历筛选通过后,将电话通知面试安排。
物业管家客服
4000-5000元/月
管家保险1-2人
岗位职责:
1.负责物业区域的日常巡查,确保公共设施正常运行,及时发现并上报安全隐患
2.协助处理业主或租户的报修、咨询及投诉,提供高效、礼貌的物业服务支持
3.配合完成环境卫生、绿化养护及秩序维护等基础性保障工作
4.参与突发事件应急响应,协助落实安全防范措施和紧急处置流程
5.完成上级交办的其他物业相关事务,积极配合团队协作提升服务质量
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有责任心,工作踏实细致,能适应轮班或户外作业安排
3.有物业管理相关经验者优先,条件优秀者可适当放宽要求
4.持有相关职业资格证书或经过岗前培训者更佳
物业项目工程技术人员
面议
综合维修工1-2人月结
都市领峰项目招物业项目工程技术人员,有同行业经验,吃苦耐劳服从公司管理,薪资4000-5000,。
维修万能工防水补漏、木工、乳胶
5000-8000元/月
综合维修工1-2人月结全职
招聘综合维修工人,精通防水补漏,同时会简单木工、乳胶漆、泥水匠等多项手艺优先
综合维修工、包吃住
3000-4000元/月
综合维修工包住社保包吃1-2人月结全职
招聘工程
工资3500-4000,具体面议,包一日三餐,包住宿,购买五险,享受公司日常及节假日福利
偶尔需要轮流上夜班,月休4天,节假日休
地址:温江区永文路616号
万能维修工
4000-6000元/月
综合维修工社保1-2人月结全职
基本要求:45岁以下,持有高压,低压电工证。
岗位要求:
1,身体健康、有较强的沟通能力,工作责任心强;
2.1年以上酒店、物业或相关行业的维修工作经验,熟悉酒店设施运行;
3.精通水电维修(如灯具、插座、水管、马桶等);熟悉空调、电梯、消防系统等设备的简单故障排查;能处理门锁、家具、五金件等常见问题。
薪资待遇:4000-6000/月,购买五险一金。
工作地点:方特熊出没酒店。
电站运行
5000-8000元/月
电气运行
岗位职责:
1.负责电气设备的日常运行监控、巡检维护及操作记录,确保系统安全稳定运行
2.按照规程执行倒闸操作、停送电作业,及时处理突发性电气故障
3.定期检查高低压配电柜、变压器、发电机等关键设备,发现隐患并上报整改
4.配合完成电气系统的预防性试验、年度检修及技术改造任务
5.严格执行安全生产制度,落实各项电气运行管理规范和应急预案
任职要求:
1.具备电工证及相关特种作业操作资格证书,持证上岗
2.熟悉电力系统运行原理,掌握高低压设备操作与维护技能
3.能适应倒班工作制,具备较强的责任心和应急处置能力
4.具有良好的团队协作意识,能够服从调度安排,沟通执行力强
5.学历不限,电气、自动化类相关专业优先考虑
光伏安装长期20人以上完工结算山地光伏
四川阿坝州招做山地光伏班组,年前工资结清,工资靠谱,一组24块板,单价800~850元一组,有专业的班组联系
物业管理员物业经理保安
——保安招聘——
消防控制室操作人员一名,物业管理员一名,40岁以下,有消防操作证,保安证)
工资:3300
☎招聘热线:
工作地点:和田市瓯越湘江府小区
免费信息
物业经理1-2人月结
招聘:物业公司招项目管理一名,要求做过物业或有相关经验优先,会电脑,温州本地人最好,主要负责人员管理及,工资4000元单休工作地址大南门,联系电话
广东珠海招聘:物业管理经理/主管(不限)薪资:4.5-6.5K元/月一、工作内容1、协助负
4500-6500元/月
物业经理月结
招聘:物业管理经理/主管(不限)
薪资:4.5-6.5K元/月
一、 工作内容
1、协助负责人全面统筹开展项目工作任务;
2、管理及监督项目现场各工作岗位日常运作及工作质量,确保项目各项工作有效落实;
3、做好与各相关人员、业主单位及相关部门的沟通协调工作,保持并维护友好关系;
4、妥善处理一切紧急及突发事件,对存在问题及时整改跟进;
5、协助、服从上级领导,跟进、落实公司安排的其他工作。
二、要求
1、具有1年及以上相关岗位工作经验,熟悉物业项目的相关运作和管理,能操作基本办公软件,有广场、小区物业项目管理经验者优先;
2、对物业管理各业务板块有较深了解,并能独立开展各部门工作;
3、性格外向,具有较强的领导沟通能力、应变能力及抗压能力,善于处理各类投诉及突发事件;
物业经理45岁以下
4000-5000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
负责厂区内人员安排调动及各类资料整理。要求会基础电脑操作,无经验可带有经验更好。有交社保
物业经理/主管
6000-8000元/月
物业经理月结
工作内容:
1.全面负责物业项目的日常运营、服务品质和团队管理,制定年度工作计划与预算,并确保各项工作有序开展。
2.专业知识:需熟悉物业管理的全流程(客服、安保、工程维护等)及相关法律法规。熟悉工业园区物业管理或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。
3.监督设施设备(如电梯、消防、水电系统)的维护保养,制定应急预案并组织演练,确保项目安全零事故。
4.负责物业管理费的收缴工作,控制成本,确保财务收支健康。同时确保所有运营活动符合国家及地方法规。
任职条件:
1.学历与经验:要求大专及以上学历。并具备5-8年以上的物业管理经验,其中至少2年以上为管理岗经验
2.专业知识:需熟悉物业管理的全流程(客服、安保、工程维护等)及相关法律法规。熟悉大型项目机电系统或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。
双休
景区物业综合维修保养
5000-6000元/月
综合维修工包住1-2人月结全职
景区物业综合维修工的招聘要求通常涵盖以下几个方面:
1.专业背景与工作经验
-学历:要求为中专及以上学历,其中电气、给排水、暖通等相关专业优先考虑
-经验:要求至少有3年以上的综合维修工作经验
2.必备资格证书
这是该岗位的硬性要求,通常包括:
-有效的低压电工操作证2
-焊工证3
-其他相关的专业资格证书13
3.专业技能与知识
-熟悉水、电、暖、通风、消防、电梯等各类设施设备的维修保养流程和操作规范13。
-能够熟练使用各种维修工具,并了解相关设备的运行原理13。
-掌握房屋本体、公共区域基础设施(如门窗、墙面、地砖)的基本维修技能2。
4.个人综合素质
-安全意识:必须严格遵守安全操作规程,具备较强的安全意识,能有效预防触电、火灾等事故的发生14。
-服务意识:工作认真负责,有良好的服务意识,能够及时响应并处理业主的报修问题3。
-沟通能力:需要与业主、同事保持良好沟通,具备一定的沟通协调能力和团队协作精神15。
-应急能力:能够承受工作压力,并对突发事件做出迅速反应和有效处理
。
园区物业工程
4000-5000元/月
综合维修工包住社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常设施设备的巡检、维护和故障处理,确保运行正常
2.承担水电气系统、机械设备及办公设施的安装与维修工作
3.及时响应并解决现场突发性维修问题,保障工作环境安全稳定
4.做好维修记录台账,定期汇总上报维修情况与备件使用数据
5.配合团队完成专项检修任务,参与设备保养计划的实施
任职要求:
1.具备相关维修工作经验,熟悉机电、水电等基础操作技能
2.持有相关职业资格证书者优先,能独立完成常见故障排查与修复
3.具备较强的安全意识和责任心,能够适应灵活的工作安排
4.服从管理,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.学历不限,有实际操作经验者优先考虑
物业项目主管
3970元/月
其他物业人员社保月结
岗位职责:
1.负责物业项目部的日常管理工作;
2.组织和实施项目部会议召开;
3.与甲方保持良好沟通,了解需求,及时提供的服务;
4.管理项目团队,提升团队综合能力,确保项目工作顺利进行。
任职要求:
1.拥有会务和管理经验;
2.高中以上学历;
3.工作时间:朝九晚五;
4.工资3970元,加五险。综合能力突出者可面议。
5.工作地址为青羊区优品道附近
物业维修长白班
5000-6000元/月
物业维修工餐补社保1-2人月结
【招聘岗位】:物业维修工
【招聘要求】:20-48岁,
【工作内容】:1.对地下地上设施设备进行巡查
2.对设备运行时发现的问题进行处理,填写相关记录
3.日常配电室值班
4.夜间处理突发事件与设施设备巡查
5.抄录水电气表
【工作时间】:早九晚六
【工资待遇】:5800-6000元,买社保到手4800元
【工作要求】:需要高压电工证/低压电工证
【福利待遇】:生日福利,节日加餐,高温补贴,防暑保暖用品,节日补助,年度体检以及其他额外的不定时福利
出租房综合维修师傅
5000-10000元/月
综合维修工1-2人月结全职
公司直招:因公司业务扩展,诚招房屋维修工程师(综合类)
岗位职责
综合类维修(五金、水电、家具等等)
工作区域:成都市区及周边,可就近安排
职位要求:
1.年龄18-40周岁,识字,会使用智能手机;
2.体态相貌端正,品行好,身体健康,爱干净,讲卫生,无不良嗜好;
3.能听会说普通话,善于沟通,能吃苦耐劳,对人热情、有基本的服务意识;
4.公司提供免费培训;
5.多个职业可选,成长晋升机会多;
多劳多得,具体面聊。
综合维修工,包吃住
3000-5000元/月
综合维修工包住社保包吃月结全职
工资3500-4000,包一日三餐包住宿,购买五险,享受公司日常及节假日福利
偶尔需值夜班,月休四天
地址:温江区永文路616号
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险社保3-5人月结全职电梯、消防设备维护
一、岗位职责:
1.根据要求,对制冷与空调设备、高压电器设备进行日常运行、巡查和维护工作,确保设备运行正常。
2.及时响应故障报修,进行故障诊断和维修,恢复设备正常运行。处理办公大楼日常维修,包括电梯、空调、水电设备等。
3.定期巡检、弱电系统和设备,确保符合安全和操作标准。
4.记录维护和修理工作的详细报告,对设备运行情况进行监控和分析,提出改进建议。
5.参与制冷与空调设备、电工设备的调试工作。
6.配合完成上级交办的其他相关任务。
二、任职要求:
1.持有特种设备-安全管理和作业人员证、特种设备制冷与空调设备运转操作证、高压电工证优先。
2.至少1-3年相关工作经验,优先考虑有物业、商业大厦或类似环境工作背景的候选人。
3.曾实际参与制冷与空调设备、高压电工设备的安装、调试、维护和修理工作者优先。
万能维修工
4000-6000元/月
综合维修工月结
一、基本要求:
45岁以下,持有高压,低压电工证
二、岗位要求:
1,身体健康、有较强的沟通能力,工作责任心强;
2.1年以上酒店、物业或相关行业的维修工作经验,熟悉酒店设施运行;
3.精通水电维修(如灯具、插座、水管、马桶等);熟悉空调、电梯、消防系统等设备的简单故障排查;能处理门锁、家具、五金件等常见问题。
薪资待遇:4000-6000/月,购买五险一金
工作地点:方特熊出没酒店
客服主管
6000-7000元/月
其他物业人员保险社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责对商写物业管理费的收缴指标进行分解,指导下属完成具体收缴工作;
2.负责定期组织物业费催收会议,制定落实相关措施,提高物业费收缴率;
3.协助项目经理完成经营创收指标;
4.负责处理突发事件和重大客户投诉,监督检查客服助理日常报事接待工作;
5.督促下属定期走访客户,并审核客户走访记录。
栏目概述
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