各位老师有人需要的没有，现在我们物业公司招聘物业经理1名，需要物业经理证书；消防监控3名，要有消防监控证书；电工3名，需要有电工证书；绿化工数名要有物业小区工作经验者优秀考虑有需要的可以给我联系：工作地址在鱼塘街道附近。

主要负责苗圃场长助理，协助管理和统筹，需要一定的协调能力和管理经验。

岗位职责： • 负责商业街商户开发、洽谈、签约、回款跟进 • 维护品牌资源、渠道拓展、市场调研、竞品分析 • 协助商家进场、装修、运营对接及后期服务 任职要求 • 大专及以上，市场营销/工商管理相关 • 1–3年商业地产/街区/文创园招商经验 • 熟悉成都商业资源，具备独立谈判能力

岗位职责： 1、负责产业园区、厂房（土地出让）、写字楼、孵化器企业招引及销售工作； 2、自主建立招商渠道及圈层，完成项目招商任务指标及客户维护工作； 3、自主完成目标企业接待、治谈、签约、落地工作； 4、帮助企业完成融资、市场、政策对接工作。 任职要求 1、具备产业地产招商、销售经验；有大型园区招商全流程经验者优先； 2、有AI、新经济、服务外包行业知识者优先； 3、快速学习、良好沟通能力；良好的谈判和渠道圈层开发能力； 4、具备一定的团队建设能力及管理能力； 5、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 6、大学专科及以上学历，能力突出者可适当放宽； 7、能接受短期出差，年龄要求34周岁以内。

岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接，建立完善业主档案，熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求，做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求，快速响应业主咨询、报修、投诉，全程跟进闭环处理，做好回访，降低重复投诉。 主动开展业主定期走访，收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议，做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾，提前介入、友好调解，化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作，制定收缴计划，跟进欠费业主，分析欠费原因，针对性沟通，提升收缴率。 做好欠费台账更新，区分历史欠费、当期欠费，留存沟通记录，对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域，及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题，派发工单至工程、秩序、环境条线，跟踪整改落地。 跟进装修管控工作，巡查装修现场，监督装修合规施工，处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项，做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单，做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环，把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题，形成问题清单，提出优化改善建议，上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动，负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带，传递双方诉求，推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态，提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患，第一时间上报，做好业主情绪安抚，留存完整沟通证据，规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规，对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作，配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求：物业管家经验一年及以上，大专及以上学历，抗压，服务意识强 岗位福利：五险一金，餐补，薪资5-6k面试定薪，月休六天

岗位职责： 1. 负责中高端写字楼租赁招商工作，独立完成客户开发、洽谈及签约全流程； 2. 积极维护客户关系，及时响应客户反馈，以“客户为中心”提升服务质量； 3. 配合客户完成入驻相关交接工作，包括物业、家具、平面图等事项； 4. 通过多种渠道收集市场信息，了解周边项目动态、市场行情及竞品情况； 5. 完成其他与招商相关的运营支持工作。 任职要求： 1. 本科以上学历，具备中高端写字楼租赁管理经验者优先； 2. 具有商业地产、联合办公、商务中心或酒店相关招商运营经验者优先； 3. 熟悉写字楼租赁业务流程，具备一定客户资源； 4. 熟练使用办公软件，了解租赁合同基本条款； 5. 具备较强的组织协调能力与应变能力； 6. 入职后须严格遵守公司各项制度，包括管理制度、红黄线制度、保密制度及廉洁制度。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪+绩效+提成+其他福利政策； 2. 底薪+绩效（初级岗位）：5k+1k，根据职级调整； 3. 入职即缴纳社保，享受节假日福利； 4. 工作地点：根据项目安排驻场，主要位于西门区域（中坝地铁口附近）及南门片区（金融城至天府三街地铁周边）。

岗位职责: 1.负责商场项目的整体运营管理，确保项目目标的实现 2.全业务统筹管理:招商、运营、物业 3.分析市场动态，制定有效的商业策略 4.品牌打造与市场管理:定位、升级 5.风险管控与合规管理 6.财务与成本管理 任职要求： 1.全日制本科以上，工商管理、商业管理专业为优 2.10年以上大型商超、综合体全面管理经验，至少5年高层管理经验 3.熟悉商业地产全生命周期运营，从筹备到成熟运营 4.强大的商业谈判与资源整合能力 5.熟悉商业地产相关法律法规 6.竞聘成功直接入职央企

1.负责公司写字楼项目招商租赁 2.开发维护招商渠道，协助新媒体出境，拓展客户资源 3.接待客户，完成带看、谈判、签约。 4.整理推广待租房源，开拓市场。 5.调研分析周边写字楼市场。

有没有人出来打工的，挖铁塔基础一个月8000块钱。地址阿坝州

招工地小工/杂工，签合同长期工，200一天，管饭，外地来的管住

阿坝藏族羌族自治州理县招会做透水混泥土路面的师傅要一个，会调料，会用磨光机

有没有人出来打工的挖铁塔基础一个月8000千块钱

阿坝州诺尔盖招聘高速路负坡钢模板木工2至3人，工资为280至300元每天，包吃住。工作地址位于阿坝。

因项目提升，现急招物业主管一名，年龄50岁左右，有工作经验者优先录用。保洁3名，绿化工1名。以上岗位有工作经验者优先录用。工作地点在财干路、电大路附近。

浙江国鸿物业服务有限公司永嘉第一分公司招聘以下岗位： 物业管家，薪资4500-5000。 物业电工，薪资4500-5000。 水电工，薪资5000。 福利待遇：五险，具体福利请应聘时咨询。 工作地址：温州市永嘉县三江街道江宁锦苑。

招聘：1、住宅项目物业副经理，要求：员工，年龄50岁以下，学历大专以上，住宅项目三年以上工作经验，工作地点赣榆青口。具体面议。2、保安队长，要求：员工，年龄55岁以下，高中以上学历，同岗位三年以上工作经验，工作地点，赣榆青口3、保安员，要求：员工，62岁以下，初中以上学历，有保安证。工作地点，赣榆青口。联系电话：

招聘：1、住宅项目物业副经理，要求：员工，年龄50岁以下，学历大专以上，住宅项目三年以上工作经验，工作地点赣榆青口。具体面议。2、保安队长，要求：员工，年龄55岁以下，高中以上学历，同岗位三年以上工作经验，工作地点，赣榆青口3、保安员，要求：员工，62岁以下，初中以上学历，有保安证。工作地点，赣榆青口。联系电话：

招聘岗位：水电工。要求持低压或高压电工证，年龄50岁以内。待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 招聘岗位：物业管理员。要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄45岁以下，会电脑操作。待遇面议，享受高温补贴和节日福利。 工作地点：洞头区瓯江口星屿海佳苑。

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

岗位职责： 1.协助项目经理进行项目日常运营管理，重点跟进商户经营动态、空置商铺补位招商及销售推广。 2.负责商户入驻、装修、退租等手续办理及档案管理。 3.定期走访商户，收集经营需求，协调处理商户投诉及纠纷（如占道经营、噪音投诉等）。 4.关注建材、灯饰行业动态，协助制定招租策略，发布招租信息。 5.配合公司经营部完成市场调研及经营数据统计。 6、负责客服部整体工作及商户投诉跟进。 任职要求： 1.物业租售、商铺招商或具备商户服务经验者。 2.性格外向，具备良好的商务谈判和沟通协调能力。 3.熟悉装饰建材市场商铺补位招租者优先。 4.能熟练使用办公软件及物业管理系统。 5、有一定的商家储备资源。 薪资5000—5500,9:00—17:30，单休

岗位职责： 1、负责公司商业项目的招商和运营管理工作(社区底商、街区); 2、根据公司战略目标，制定招商策略及系统的招商政策，计划方案，完成部门招商任务和营运指标 3、对市场调研分析，收集商业信息，不断发掘和引进新品牌 4、定期进行商圈，商业用户，商业资源等市场调研工作，分析各种潜力，制作可行性分析报告:; 5、做好招商赋能营销工作: 任职要求: 1、大专及以上学历: 2、具有3年招商经验，2年及以上同类型岗位工作经验 3、熟悉国家房地产政策，法律法规等方面的知识 4、熟悉商业项目市场调研，招商运营工作: 5、成功进行过完整社区底商及街区全案招商案列: 6、具备良好的组织协调和沟通能力; 7、熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等 8、有报告编写能力

岗位职责: 1、独立开展项目的招商工作，开拓新渠道、新客户资源，提高出租率。 2、根据公司年度招商计划，及时补充和更替项目商户，负责招商过程中商户筛选、商户洽谈、商务谈判、合同签订及配合客户后续手续的办理。 3、根据公司招商管理政策和经营需要，协助上级领导做好项目经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等。 4、负责合同签订后与相关部门的协调与配合。 任职要求: 1、大专(含)以上学历，具有商业地产、盒子商业、社区邻里商业相关招商运营经验的优先。 2、熟悉商业招商业务，有渠道资源、客户资源。 3、熟练使用办公软件，熟悉租赁合同基本条款。 4、具备较强的组织协调能力及预期应对能力，具有职业经理人操守，勇于承担责任。

负责小区客服接待，绩效任务完成达标

岗位职责 1、负责集团公司招商推广工作； 2、负责与客户洽谈，签订招商租赁及销售合同； 3、外部市场开拓。 4、领导交代的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 4、诚实守信、勤奋敬业。 底薪+提成+招商奖励+各种福利

1.负责接待业主和访客，提供礼貌、专业的服务。 2.确保区域内的安全和秩序，严格执行物业管理规定。 3.协助解决住户的投诉和问题，及时处理紧急情况。 4.检查和维护公共区域的整洁和卫生，确保设施设备正常运行。 5.进行住户入住和搬离手续的办理，记录房屋维护和维修情况。 6.协助物业主管进行日常工作安排

岗位职责： 1、负责分管片区业主日常对接接待，受理业主来电、来访、微信诉求，做好登记、跟进、闭环回访，及时处理咨询、投诉、报修。 2、接收业主报修工单，派单给工程、秩序. 3、根据项目要求，主导完成费用催缴工作等。 任职要求： 大专以上学历，离项目近，承压能力强。有同岗位经验半年以上 工作时间：9：00-18：00；11：00-20：00月休6天

招聘岗位：招商专员 招聘人数：4人 工作地点：金堂淮口恒升广场 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 执行招商计划，开展目标客户的开发、洽谈及签约工作； 2. 维护现有客户关系，处理客户咨询及入驻流程； 3. 熟悉市场信息，了解竞争项目动态及行业趋势； 4. 参与招商方案制定，协助完成招商目标； 5. 整理客户资料及合同档案，定期提交招商进展报告。 任职要求： 1. 学历：本科及以上，市场营销、工商管理、房地产专业优先； 2. 经验：1年以上商业地产招商经验，熟悉零售、餐饮等业态者优先； 3. 技能： o 良好的沟通谈判和客户开发能力； o 熟悉商业租赁合同条款及相关法律法规； o 熟练使用Office办公软件； 4. 素质：抗压能力强，具备资源整合意识，责任心强，性格乐观，欢迎E人； 5. 加分项：熟悉本地口碑商家和连锁品牌资源。

职位描述一、岗位概述写字楼运营管家是写字楼物业与租户之间的核心桥梁，负责写字楼区域的日常运营、客户服务、楼宇品质维护及费用管理，旨在提升租户满意度、保障楼宇高效运转。 二、核心岗位职责 1.负责楼宇的招商和渠道对接工作。负责租户的入驻、退租、续租、转租沟通及手续办理，提供全程服务（包括合同对接、场地验收、钥匙交接、费用结算等）。负责租户的日常对接，提供咨询、报修、投诉处理等服务，及时响应并跟进处理进度，确保服务闭环。定期走访租户，收集租户意见与建议，维护良好的客户关系，提升租户满意度。 2.楼宇现场与品质管理负责写字楼公共区域（大堂、电梯厅、走廊、卫生间等）及重点区域的日常巡检，监督保洁、绿化、设施设备的维护情况，确保楼宇现场品质。负责空置房及装修现场的巡查，监督装修合规性，及时制止违规拆改，并跟进装修验收。配合安保团队进行门禁管理、访客管理，处理现场突发状况，维护楼宇安全与秩序。 3.运营支持与增值服务协助策划并执行写字楼社区活动（如节日活动、租户交流会等），提升楼宇活跃度与品牌价值。负责楼宇内相关公告、通知的拟发与传达，配合跨部门（工程、安保、保洁）的协调与联动。 三、任职要求 1.学历与经验大专及以上学历，物业管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。1-3年及以上写字楼、商业物业或客服管家相关工作经验，有高端写字楼或物业客服经验者优先。 2.知识与技能熟悉写字楼物业基础流程、装修管理规范及物业相关法律法规。熟练使用办公软件（如Excel、Word）及物业管理系统，具备基础的数据处理能力。具备良好的沟通协调能力和应变能力，能妥善处理客户矛盾及突发事件。 3.个人素质形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识和职业素养。工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力和团队协作精神。

招聘岗位：地产招商经理任职要求：35岁以内，有同岗位商经验；负责公司多项目多产品（商业、公寓、写字楼）的招商工作。薪资待遇：无责底薪 7K-10K+ 提成 + 奖金工作地点：成都联系人：何女士（）欢迎推荐！

工作内容 1.负责社区商业项目招商工作的具体落地与执行 2.拓展并维护潜在商户资源，推进合作洽谈 3.全程跟进商户签约、装修及正式开业相关事宜 4.定期整理招商数据，评估成效并优化后续策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧 2.能独立应对招商过程中出现的各类问题并有效解决 3.熟悉商业地产市场动态，具备敏锐的客户需求洞察力 4.拥有新媒体或大数据领域从业背景者优先考虑 上班时间：9:30-18:00，周末双休 接受零经验入职，提供系统化培训支持 晋升路径：招商顾问-招商主管-招商经理-招商总监-事业合伙人