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调度员物流叉车工
九州物流高薪招聘 1.网络调度客服专员(3名):22-45岁,男女不限,会用物流系统,货拉拉、等APP;沟通能力强;有物流工作经验者优先。底薪十绩效十社保,综合收益6000-10000元,上不封顶; 2.叉车工、装卸工(各2名):持有叉车证,综合工资:6000-7000+,多劳多得; 3.市场部经理(数名):主要托展市场,有物流经验者优先。基本工资+分红,综合工资8000+上不封顶; 4.线路经理(2名):承包线路,资金投资,等多种方式,底薪+提点年薪10万,欢迎有缘人加入; 地址:传化物流中心B区 联系电话:田经理
成都
2月24日 00:15拨打电话
调度员物流叉车工
九州物流高薪招聘 1.网络调度客服专员(3名):22-45岁,男女不限,会用物流系统,货拉拉、等APP;沟通能力强;有物流工作经验者优先。底薪十绩效十社保,综合收益6000-10000元,上不封顶; 2.叉车工、装卸工(各2名):持有叉车证,综合工资:6000-7000+,多劳多得; 3.市场部经理(数名):主要托展市场,有物流经验者优先。基本工资+分红,综合工资8000+上不封顶; 4.线路经理(2名):承包线路,资金投资,等多种方式,底薪+提点年薪10万,欢迎有缘人加入; 地址:传化物流中心B区 联系电话:田经理
成都
2月25日 23:42拨打电话
调度员月结
招成都东软学院共享电单车【运维】人员(最好自带三轮车/不带也可以) 工作地点:四川省成都市都江堰市青城山镇东软大道1号(成都东软学院) 应聘要求: 一.18-55周岁,学历专业不限,态度端正,服从管理,吃苦耐劳; 二.会使用智能手机及手机地图。 三.必须会骑电动车及三轮车。 四.工作时间:白班8:00-19:00;做六休一。 五.工资月均4000-6000元(每月15号发放工资) 面试时间:周一至周五早10:30至晚18:30,请携带好相关证件。 1.本人身份证原件及复印件 2.本人银行卡一张 『工作内容』 1、按责任区域将电动车整齐规范的摆放在规定地点(非机动车停放点),对运维质量及数量负责; 2、给堆积点及乱停放共享电单车进行及时清运及维护。 3、服从上级安排的其他工作,并按要求完成。
搬运工物流叉车工文员调度员
物流公司招聘 一.调度员:4名 招聘条件:1有1年以上物流调度工作经验者优先; 2熟悉成都及周边路况,运输价格; 二:物流文员:2名 招聘条件:1有1年以上物流文员工作经验者优先; 2熟练操作电脑 office 办公软件; 三:物流叉车工:4名 必须有叉车操作证 招聘条件:1有2年以上物流工作经验者优先; 2熟悉叉车,认真负责,安全意识强; 四:物流搬运工:4名 60岁以内 招聘条件:1有仓库或物流行业工作经验者优先; 2身体健康,认真负责,安全意识强; 公司业务发展,高薪诚聘以上岗位人员,入职购买社保,包吃住,详情电议(秦女士:) 截止:
成都
2月27日 12:24拨打电话
共享电单车调度专员、换电专员、巡检专员
调度员
共享电单车运维
库管
岗位名称:库管;库管助理;物流协调员。 岗位要求:1.年龄:2848岁;学历:初中及以上;能熟练操作办公软件。2.有库房管理经验,需持有C1驾驶证。3.能熟练驾驶手动挡车辆。 薪资待遇:面议;包含工作餐。四川成都。
成都
2月24日 13:49拨打电话
调度员物流叉车工
陆顺通物流招聘 分流调度1名 叉车工1名 要求熟手优先,有物流经验以上岗位包吃两餐,待遇丰厚 地址:青白江区传化智慧物流 电话:
成都 青白江区
2月26日 06:42拨打电话
调度员物流叉车工
九州物流高薪招聘 1.网络调度客服专员(3名):22-45岁,男女不限,会用物流系统,货拉拉、等APP;沟通能力强;有物流工作经验者优先。底薪十绩效十社保,综合收益6000-10000元,上不封顶; 2.叉车工、装卸工(各2名):持有叉车证,综合工资:6000-7000+,多劳多得; 3.市场部经理(数名):主要托展市场,有物流经验者优先。基本工资+分红,综合工资8000+上不封顶; 4.线路经理(2名):承包线路,资金投资,等多种方式,底薪+提点年薪10万,欢迎有缘人加入; 地址:传化物流中心B区 联系电话:田经理
成都
2月25日 12:32拨打电话
调度员1-2人
【招聘】物流调度 2名 工作内容:网络平台调车、系统录入、回单跟踪,负责社会车辆调度 要求:责任心强,踏实肯干,有无经验均可 工作时间:8:30-17:30,单休 薪资:按车提成,上不封顶,多劳多得 福利:,电话补贴,包午餐 有货运业务合作可比例分成 工作地址:新都区传化商业广场 联系电话:
成都 新都区
2月27日 10:51拨打电话
调度员包吃1-2人
分流调度 熟手优先,有物流经验 薪资福利:包吃两餐,待遇丰厚 招工人数:1名 工作地址:青白江区传化智慧物流
成都 青白江区
2月25日 17:13拨打电话
保姆月结
华阳方向麓湖生态城浔岭住家客户面积145平米,家里2大2小(5岁+7岁)。主要工作:早晚接送+日常家务(宝爸宝妈白天上班,小朋友上学。白天主要打扫卫生,分类清洗衣服,收拾整理。早晚比较忙,白天简单。要求:会熟练开车,年龄50内。喜欢小朋友,川菜好吃,卫生细致会统筹规划安排。月休4天(2次)+法定,工资:6000-6500。报名联系电话:
成都
2月28日 06:25拨打电话
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
叉车工包吃加班补贴月结
【一汽新悦】【叉车工】:面试!龙泉一汽新悦(成都)物流人,入职大众厂区48岁以内。包工作餐 可预支生活费 订单饱和工时高 后期 根据岗位增加激励奖金 年龄:18-48岁(大众厂区) 工作内容:做汽车零部件装箱、转运工作 工作时间:两班倒,半月倒班一次,月休4天,白班08.30-19.00,晚班20.00-07.00 员工工资 2)叉车:23-24元/小时(工资构成为基本18+全勤1+技能3+激励金1-2) 每月25号发薪,月综合4500-6000元 吃住:提供住宿8人间(),自费住宿200-260元/月水电费平摊,包一餐工作餐 体检:常规体检, 面试地点:龙泉驿区龙工南路1588号(一汽物流北厂园区门口) 面试时间:下午13:30 名单报备:谢老师 供应商政策: 模式二(小时工选) 2元/小时(打卡3天以上,结算90天) 特别提醒: 1.叉车工需要叉车证(面试要试车) 2.下半年订单足工时高,月均260-300小时以上
成都 龙泉驿区
2月28日 06:19拨打电话
保姆1-2人
午饭,双休,上户 【地址】踏水桥,建设路,新鸿路,八里庄,二仙桥,东郊记忆,杉板桥,sm广场,府青路附近 【客户小区】龙湖三千里2期 【内容】2人餐老人家,80平,无宠物,10-13点,随餐 洗碗 【工资】2000+8天假+法定  【】苏老师
成都
2月28日 06:17拨打电话
文员调度员
【上海赛途物流有限公司】 诚聘‬以下物流人才: 本公司是广昌老板在上海创建的专业从事第三方物流,现因公司规模不断扩大,引进了科技及新的供应链模式,现特诚聘以下物流英才: 1:业务员多名,要求身体健康,有三方物流工作经验,有良好的沟通能力,文化程度大专以上文凭,薪资待遇面谈。 2:文员2-3名   ,有物流工作经验,良好的沟通能力优先,懂电脑,能熟练使用办公软件,协调能力强,服从公司工作安排,工资待遇优厚。 3: 调度2名,要求一年以上的调度经验,沟通,抗压能力强,有责任心。 公司‬地址:上海市松江区申港路2599号,待遇面议,包吃包住。 联系电话:冯先生
上海 松江区
2月28日 06:12拨打电话
安徽芜湖沈巷饿了么淘宝闪购招聘后台调度管理和骑手。电话☎
调度员
沈巷饿了么淘宝闪购招聘后台调度管理和骑手。 电话☎
芜湖
2月28日 05:52拨打电话
调度员1-2人月结
辽宁浩元混凝土制造有限公司招聘调度1人 工作内容:调配车辆 下生产计划 要求:爱岗敬业,身体健康 年龄50岁以下 工资:4000元 工作地址:银州区经济开发区殷家屯分场联系人: 联系电话:
铁岭 银州区
2月28日 05:34拨打电话
河北石家庄国电网总部调度员薪资待遇7000---13000七险二金直签合同最有权威部门。
7000-13000元/月
调度员月结
国电网石家庄总部调度员 薪资待遇7000---13000 七险二金 直签合同 最有权威部门。
石家庄
2月28日 05:32拨打电话
调度员月结
重要通知!!! 美团招聘换电、调度数名,计件工资,多劳多得,有经验者优先,月入万元不是梦。 工作区域:银川三区两县 咨询电话:
银川
2月28日 05:17拨打电话
运输经理/主管
5000-10000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限有客户资源了解财会知识团队搭建/管理物流业务开发
岗位职责: 1:全面主持物流网点的日常运营事务,涵盖人员调配、货物收发、仓储管理及运输调度等工作,保障网点运转顺畅高效。 2:制定并落实网点工作计划与目标,科学配置资源,提升作业效率,控制运营支出。 3:负责团队建设与管理,包括人员招聘、培训指导与绩效考核,调动员工积极性,增强团队专业能力与协作水平。 4:维护客户沟通渠道,及时响应客户咨询、反馈与投诉,持续提升服务体验与客户信赖度。 5:严格执行公司规章制度与操作规范,确保货物安全、准时、准确送达,防范各类安全风险。 6:负责网点财务相关工作,如费用统计、报销审核等,保证账目清晰、合规准确。 7:定期向上级汇报运营进展、关键指标及存在问题,并提出可行性优化方案与建议。 任职要求: 1:学历不限,大专及以上学历优先,物流管理、供应链等相关专业更佳。 2:具备3年以上物流领域工作经验,其中至少1年网点管理经历,熟悉网点运作流程与管理模式。 3:拥有良好的组织协调、沟通表达、团队领导及应急处理能力,能有效应对突发状况。 4:了解物流行业相关政策法规,具备较强的责任意识与职业道德。 熟练操作办公软件及物流管理系统,具备基础数据分析能力。 5:身体健康,能适应物流岗位的工作节奏与时间安排。 岗位福利: 1:公司依法缴纳社会保险 2:享受带薪年假、节日礼品、生日关怀等多项员工福利。 3:提供系统化培训与职业晋升通道,助力员工成长与发展。 4:拥有舒适办公环境与积极融洽的团队氛围。
兼职1-2人
招3月长期兼职 责任心强,开朗活泼,热情好客 待遇:16一小时 工作地点:郫都区爱琴海购物中心二楼泡泡吧 联系电话: 兼职时间私聊
成都 郫都区
2月21日 17:07拨打电话
成都郫都区跟单文员招工人数:1名工作地址:郫筒镇太平村八组202号
跟单员1-2人
跟单文员招工人数:1名工作地址:郫都区郫筒镇太平村八组202号
成都 郫都区
1月30日 09:15拨打电话
跟车员包住包吃月结
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
物流经理
负责中粮油脂餐饮中包装产品,在几个工厂提运,配送到客户处。 管理库存、车辆、司机配送团队。 制定车销配送按线路,合理计划成本。 有三年以上类似工作经历。 自己可以开车,能带头解决问题,吃苦耐劳,工作踏实。
成都双流区旧衣打包工薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:黄水镇
临时工1-2人
旧衣打包工 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:双流黄水镇
成都 双流区
2月24日 07:44拨打电话
快递拣货员打包包住6-10人日结全职假期工
京东仓储员 仓储员(小件)上班时间:早8晚8;下午1点到24点,两个班次 岗位职责: 1.拣货或者打包;2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求: 1.18-45岁 2.能正确认识26个英文字母, 上六休一/上六休一
调味料库房管理员
4000-5000元/月
快递拣货员配货员理货员包吃包住1-2人月结全职
配货/理货/拣货/发货/送货
其他职位月结
岗位名称:地磅员(崇州工作点);岗位要求:1.掌握现场设备基本操作要领,包括称重查询、制卡、补录数据及修改数据;2.负责录入车辆基础信息,完成统计报表,确保数据正确及时录入;3.核实车辆及其他信息,维护转运车辆的进出场管理,控制车辆速度;薪资待遇:月薪元,入职购买社保和医保,享受地磅设备的日常清洁卫生、维护及保养工作的相关待遇。
成都 崇州市
2月4日 09:51拨打电话
临时工月结
帮转‼研发负责人 坐标:成都武侯大悦城 薪资:10-15k 有开源项目贡献、大型互联网项目开发经验,或熟悉 React、Flutter 等其他前端技术,了解 Redis、MongoDB 等非关系型数据库‼ 联系方式: 简历投递: 有意联系,非诚勿扰!
成都 武侯区
2月27日 18:03拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供成都计调专员招工找活在线招聘信息,主要招聘成都计调专员相关人才。作为计调专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解计调专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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