库管 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作。5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新。1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。8、会使用行吊进行搬运操作。 薪资福利:包吃住，8.20 - 20.00上六休一

邛崃市华丰人造板厂 厂长1名 机电工1名 会计1名 文员1名 仓管2名 叉车2名 装载机手1名 电话: 地址:羊安镇界牌村3组45号(红十字医院附近)

招聘：库管（五险）（35岁以下） 薪资：3500-4500元/月 上班时间夏季8：00-12:00 14:00-18:00 冬季8:30-12：00 13:30-18:00 1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6、完成处、科长交办的其它工作。 二、仓库管理人员的基本素质要求 1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识，应充分熟悉所经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。 2、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术，应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识，并能熟练运用，特别是现代信息技术的运用。 3、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能，能合理和高效地安排和使用仓储设备。 4、仓库管理人员须具有较强的办事能力，能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。 5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力，能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。 6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质，有包括组织协调能力在内的一般管理素质。 7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。 地址：成都市双流区彭镇罗汉路258号 招聘岗位：库管，40岁以下，男女不限 薪资待遇：3500-5000、每月15号发工资、买社保、餐补、房补、单休，休礼拜天； 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 不加班

招聘：销售/库管 薪资：3500-4000元/月 1.负责库房出入库统计；2.负责库房盘点工作；3.负责库房整理及卫生工作；4.负责对接供应商及物流工作；5.完成领导安排的其他工作等。

库管统计 薪资福利:薪资面议，工作稳定，公司包住，包工作餐 招工人数:1名 工作地址:龙桥渭水8组

崇州日东电子厂 制造、辅助打包、质检、叉车库管 供应商政策: 【岗位要求】:会办公软件，适应无尘服作业，无近视，要成都常住人口 1、制造：年龄21-35岁， ，视力300度以内无散光色弱， 2、辅助打包：男女不限，年龄21-35岁， （工作地点在普洛斯物流园）； 3、叉车： ，35以下，有库管经验，会开叉车，有叉车证 4、质检：35岁以下 ， 会电脑操作 【薪资待遇】：会电脑，适应无尘服作业，5500-7000+入职购买社保+年终奖等 包三餐+免费豪华4人间，两班倒，月休4天，免费体检 ⌚【面试时间】:下午13:00，不能迟到，迟到无法面试 【面试地址】:四川省成都市崇州市划堤路 ------------------------------ 面试名单报备1：

负责运用观麦生鲜配送系统、出入库，对账等

金牛区黄金路菜鸟驿站招入库全职，要熟手，月休2天，一天1000票左右，自助取件，早9-晚9，工资私聊，电话

岗位职责（您的日常工作）： 1.仓库管理： ·负责桶装水（空桶、满桶）的入库、出库、盘点工作，确保账实相符。 ·保持仓库环境整洁、干燥、安全，按照先进先出原则进行货物摆放与管理。 ·管理仓库物资（水桶、水票、配送工具等），定期检查水桶状况，及时上报破损情况。 2.订单处理与配送协调： ·接收客户电话或线上订单，准确记录配送地址、时间和数量。 ·合理安排配送路线，与配送员高效协作，确保订单准时送达。 ·处理日常客户咨询、订单查询及简单的售后跟进。 3.数据与账务： ·每日登记出入库台账，制作简单的日报表。 ·负责水票的收发、登记与核对。 ·协助进行月度库存盘点及数据汇总。 4.客服支持： ·接听客服电话，态度亲切，解答客户关于送水时间、水品等问题。 ·维护好与老客户的关系，收集客户反馈。 二：我们期待您是这样的伙伴： ·硬性要求： ·年龄20-40岁，身体健康，能承受一定的体力劳动（搬运、整理水桶）。 ·做事认真仔细，责任心强，有良好的数字观念和条理性。 ·会使用智能手机和基本的办公软件（如微信、Excel简单制表）。 ·具备良好的沟通能力和服务意识，性格踏实稳重。 ·加分项（非必须）： ·有仓库管理、物流配送或零售行业经验者优先。 ·居住在仓库附近，能快速到岗者优先。 温馨提示： ·本岗位需要一定的体力和耐心，期待能吃苦耐劳的您加入。

铁路上下午来一位开60挖机师傅。

岗位职责： 1.负责餐厅日常菜品的烹饪制作，严格把控食材处理、火候掌握及出品质量，确保口味稳定统一 2.协同厨师长完成菜单研发与优化，积极参与新菜品的试做与标准化流程制定 3.严格执行厨房卫生、安全操作规范，做好设备维护与物料管理，保障后厨高效运转 4.合理控制食材损耗，配合成本核算，提升出餐效率与顾客满意度 5.指导帮厨及学徒完成基础备料工作，营造良好的团队协作氛围 任职要求： 1.年龄45岁以下，身体健康，持有有效健康证，具备扎实的中式烹饪功底和实际操作经验 2.热爱餐饮事业，责任心强，能适应快节奏的工作环境，服从工作安排 3.具备良好的沟通能力和团队意识，能够与前后场顺畅协作 4.有中型以上餐厅工作经验者优先，擅长川菜或家常菜系者更佳 5.学习能力强，愿意持续提升技能，积极配合餐厅运营需求

青白江需要凉菜师傅一名，肖 消息可靠工资看个人，自己问

岗位职责： 1.负责项目资料的收集、整理、归档及保管，确保资料完整性和规范性 2.协助项目团队完成各类报表、文档的编制与上报工作，保证及时准确 3.管理施工过程中产生的技术文件、变更单、验收记录等资料，并按流程进行传递和存档 4.配合相关部门完成资料的调阅、移交及备案工作，确保符合行业管理要求 5.定期检查资料管理情况，发现问题及时整改，提升资料管理水平 任职要求： 1.具备资料员相关工作经验，熟悉工程资料管理流程者优先 2.熟练使用办公软件及资料管理相关系统，具备基本的文档处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神 4.能够独立完成项目资料的整编与归档任务，适应阶段性现场工作要求 5.专业基础扎实，学习能力强，有意愿在资料管理方向长期发展

仓库分类打包！需要搬运 长期短期都要（长期员工当天安排住宿） 18-55岁！身体健康！无案底！

库管 上午8:00 - 下午17:30，午休1.5小时（具体时间以岗位定） 面议（底薪+绩效） 节日福利、代金券 负责物料收发、库存管理，库管，会基本电脑操作，认真负责

招聘送货司机4名，汽车司机2名，三轮车司机2名，库管1名，工资面谈，电话

★ 通海鑫祺农业科技有限公司 公司简介：通海鑫祺农业科技有限公司位于通海县九龙街道办事林家营，通海县秀山街道办事大树村。从事农业生产资料综合贸易及技术型服务农业一体化企业。产品种类丰富齐全，目前合作的有：巴斯夫，拜耳，科迪华，先正达，富美实，安道麦，石原等国内外知名品牌。致力于服务广大农资零售商及农业生产相关行业，推动农资市场改革与创新，发展新型农资经营模式，不断优化产品结构，提高服务质量水平。是一家广受好评的新型企业！ 招聘岗位：出纳（兼仓管） 工资待遇：3000/月。 岗位要求： 1、 持C1驾照 2、 态度好，开朗，表达清晰。 3、 非失信人员。 4、 学历不限。年龄45以内。 5、 男女不限，勤学肯动。 6、 工作内容：开单，收发货，仓库管理。 工作地点：大树村 联系电话： 查看更多招聘，可↓ ＃： ＃： （发布招聘，请：gmnzssc）

招聘：入库员 薪资：2400元/月 因个人原因需要一位入库上架人员早八点半晚六点半

招聘：仓库员 薪资：4000-5500元 语言要求： 普通话一级

成都尚美瑞纺织有限公司 招聘启事 1. 会计 1名 薪资：4000-5000元/月 职责：发票开具、工资核算、往来账务处理及日常财务事务 要求：制造业财务工作经验优先 2. 库房管理 1名 薪资：3000-4500元/月 职责：出入库票据开具，熟练操作电脑 要求：有库房管理经验者优先 福利待遇：购买社保，单休，工作时间8:00-18:00（午休1小时），提供午餐 工作地点：彭州市工业开发区护贤西二路 联系电话：

多多买菜仓库直招 夜班分拣员（智能手机分拣货物，简单的很） 上班时间晚1点左右到早上6点，计件制多劳多得。 要求:年龄45岁以下，熟手优先！

操作兼调度员1名需有3年以上作经验工作地：成都新津

【我们是谁】 我们是一家颠覆传统的电商品牌，将每一串精美手串的收藏与搭配，变为一场充满惊喜的娱乐盛宴。 【岗位概述】 我们正在寻找一位积极主动、责任心强的电商仓储物流专员。您将作为我们线上商城后端运营的核心成员，全面负责从订单生成到商品送达客户手中的整个流程。本岗位最大的亮点是弹性工作制，我们关注工作成果而非固定的坐班时间，为您提供高度自主的工作安排空间。 【主要工作职责】 1.仓库管理： a.负责线下仓库的日常管理，包括商品的收货、质检、上架、存储与盘点。 b.确保仓库环境整洁、货物摆放有序，做好库存数据的实时更新与核对。 c.管理库存水平，及时预警缺货或滞销情况。 2.订单处理： a.高效、准确地处理线上商城产生的所有订单，包括审核、分拣、配货和打包。 b.确保发出的商品与订单信息完全一致，打包牢固且符合物流要求。 3.物流协调： a.与物流供应商对接，安排发货及跟踪物流状态。 b.处理物流异常情况（如延迟、破损、丢件等），并及时与客户沟通。 4.客户服务支持： a.处理与订单、物流相关的客户咨询、答疑及售后问题。 b.与团队紧密协作，提升客户的整体购物满意度。 【我们期待这样的您】 ●责任心强，做事细致有条理，能高效处理多任务。 ●具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心处理客户问题。 ●有仓库管理、电商订单处理或物流跟单经验者优先。 ●能熟练使用电脑办公软件（如Excel/WPS）。 ●诚信可靠，具备优秀的团队合作精神。 【我们为您提供】 ●弹性工作制:上班时间自由，以结果为导向，实现工作与生活的平衡。 ●有竞争力的薪酬:薪资面议，我们将根据您的经验和能力提供具有吸引力的薪酬方案。 ●简单融洽的团队氛围：与一群有活力的伙伴共同奋斗。

负责物流周转，按要求做好物料管理及信息录入等工作。会简单操作电脑，能看懂机加工图纸更好。

1、按线路配送至各门店，需上、下货； 2、配送过程中，需积极主动同客户保持有效沟通，引导客户持续在平台上下单，保障线路配送额。 任职要求： 1、年龄30-45岁，身体健康； 2、熟练驾驶4米2箱货（充电、加气）； 3、熟练驾驶自动挡、手动挡车型； 4、过往无发生过重大交通事故。 5、熟悉五金、机电、建筑建材行业者，优先考虑。 月休4天，不定时工作制，8点前出车，当日货送货完成，第二天货装车后下班。

毕业时间：2025-2026年 岗位职责： 实行六个月轮岗机制，前期深入一线操作流程，全面掌握业务运行逻辑，识别运营中的关键问题并提出优化建议。依据公司人才培养计划，开展阶段性考核，结合综合表现与个人发展意向确定最终岗位。 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧； 3、头脑灵活，主动性高，拥有积极进取的学习态度； 4、能适应挑战性任务，善于发现并有效解决实际问题。 包吃包住4000-7000

1、负责物流业务中的货物交接、收发货核对及日常运营支持工作 2、参与仓库整理、定期盘点及突发异常情况的协调处理 3、须具备物流领域相关从业经验（此项为硬性要求） 4、居住地靠近工作地点者优先考虑 5、每周单休，工作时间从早上8点30分至当日任务完成，不接受单休或对工时有异议者请勿打扰

一、制度与安全管理（核心基石） 1.制度建设与执行：建立健全公司车辆管理规章、驾驶人员行为规范及安全操作流程，并推动各项制度落地实施。 2.安全管理：全面负责车辆运行安全，构建完善的安全管控体系，落实安全责任，防范和降低交通事故发生风险。 3.驾驶员管理： ·组织开展驾驶员的招聘选拔、面试评估及背景核查工作。 ·实施驾驶员安全培训、技能测评及日常行为监管。 ·跟踪处理驾驶员交通违法情况，落实教育整改与相应处理措施。 ·建立驾驶员个人档案，完善考核评价机制。 4.事故处理：及时响应车辆交通事故，协同交警与保险公司完成现场勘查、损失核定、理赔办理等事宜，编制事故分析报告，查明原因并推进整改措施落地。 二、车辆日常运营与调度管理 1.车辆调度：依据各部门实际用车需求，科学调配车辆资源与驾驶人员，保障公司各项业务高效有序运行。 2.车辆档案管理：为每台车辆建立完整档案，涵盖基本信息、购车凭证、保险单据、维修保养记录、油耗数据、年检资料等内容。 3.里程与油耗管理：统计并分析各车辆行驶里程与燃油消耗，针对异常数据开展核查，提出节能降耗优化建议。 4.车载设备与工具管理：统筹管理GPS定位系统、灭火器材、安全锤、随车工具等装置，确保配置齐全且功能正常。 三、车辆技术状况与维修保养管理 1.保养计划与执行：结合车辆行驶里程与使用周期，制定合理维保计划，按时组织送修保养，保障车辆技术性能良好。 2.维修管理： ·对车辆故障进行诊断判定，对接合作维修单位并监督维修过程。 ·核查维修项目与费用清单，确保维修质量达标、成本合理可控。 ·协调处理突发性车辆救援任务。 3.车况检查：定期或不定期组织开展车辆安全检查（如月度、季度检查），及时发现并消除潜在安全隐患。 4.年检与证件管理：统筹安排车辆年审、营运资质检验等工作，确保所有车辆证照齐备、合法有效。 四、成本与资产管理 1.预算编制与控制：编制年度车辆相关预算，涵盖购置、保险、燃油、维修、通行等支出项，严格执行预算管理。 2.成本分析：定期开展车辆运营成本分析，包括单车成本、百公里成本等指标，提出切实可行的成本优化方案。 3.保险与理赔管理：负责车辆保险采购与续保工作，高效推进保险理赔流程，切实维护公司合法权益。

急招家纺仓分拣员会开t20者优先 【工作内容】： 1.分拣员负责分拣电商商品（主要是枕头，被褥等等）； 【工作要求】： 1.年龄：18-45岁 2.会开t20，简单可学 【工作时间】： 1. 2.中班： 【薪资待遇】： 1.计件保底+加班补贴+社保，综合薪资:4500-6000/月； 2.包住，宿舍条件好。 工作时间:面议

库管专员 ，30 - 45岁，库房发货从业经验5年以上，熟悉运用电脑软件 薪资福利:综合薪资4500左右，免费住宿、伙食补贴、购买社保、员工节日/生日福利、工薪旅游、依法签订劳动合同，周末轮休，早8晚6，有加班费 招工人数:1名 工作地址:成都市新都区新繁镇和平路68号(新繁三义桥往高速收费站方向河边上)