招聘：库管专员薪资：面议职位详情：库管专员：1名任职要求：25－40岁，中专及以上学历，物流仓储类专业毕业，熟悉办公软件和仓储库存管理流程，有库存计划、控制相关领域实际操作经验，3年以上同类岗位工作经验优先验，月综合工资3000元/月－3200元/月。工作地点：成都.简州新城（简阳养马镇）工业园区南北大道3号（简阳市养马镇）详询电话：(袁先生)招聘邮箱：或乘车路线：龙泉汽车站或五桂桥汽车站乘养马方向车途经成资工业园。工作性质：全职学历要求：不限经验要求：2年招聘人数：1人公司介绍：成都银利汽车零部件有限公司是一家专业生产汽车零部件的民营公司，创建于1992年，现已发展成“银利集团”公司。公司老厂“成都银利汽车零部件有限公司”位于大丰镇；新工厂之一“成都银龙汽车零部件有限公司”位于简阳养马镇（成都市简阳经济开发区南北大道3号）；在建新工厂之二“成都银利永安汽车零部件有限公司”位于龙泉黄土镇神龙汽车工业园；在建新工厂三“四川银利科技汽车零部件有限公司”位于天府新区视高镇（视高工业园区）。    公司主要生产‘车辆行李架、前后防撞梁’及其它汽车内外饰系列产品，集研发、制造、销售为一体，拥有符合国际技术标准的生产设备和完备的检测系统。具备与主机厂同步研发，同步设计的能力。目前主要与汽车厂---重庆长安铃木、重庆长安集团、奇瑞汽车、江淮汽车、广汽长丰、江铃控股、上汽通用五菱、一汽集团、神龙集团、深圳比亚迪等合作配套供货。    质量是‘银利人’永恒追求的主题，公司严执ISO/TS16949：2002国际质量管理体系标准，缔造产品非凡品质。立足现在，放眼未来，坚持“以人为本，持续发展，质量第一、顾客至上”的经营宗旨，秉承“质量无疆界，科技无止境”的经营理念。    公司快速发展为您提供了广阔的发展空间及晋升平台，在此诚邀各位英才加入，共同描绘“银利集团”美好明天（公司提供工作餐及宿舍，同时为回成都市区方向人员配备上下班交通车）

【招聘电商库管】工作地点：龙桥。要求：员工，35岁以下，会电脑（能熟练打单、看后台），做事细心有责任感。时间：早9晚6，月休4天。工资：底薪3000+提成（多劳多得），综合到手4000+（目前工作比较轻松，之后强度会变高）。福利：！有带薪年假、年终奖。日常：每天电脑打单发货，处理退换货，定期去工厂看货。联系：（

货物验收/入库 岗位职责： 1。负责库房的物料管理，产品出入库和保管2。管理库房的单据，确保所有记录准确，保证账实相符。 3。适应加班工作，确保工作效率(旺季7-9月份基本上都要加班)任职要求： 1。熟练使用办公软件，如WORD,EXCEL等常用办公软件。 2。高中/中专以上学历 3。能够吃苦耐劳，适应加班安排 4。年龄要求：20-50岁 5。有仓库管理或相关工作经验者优先 薪资福利： 1。上班时间：8:00-12:00,13:00-18:002。 工资待遇：4500-5000元(月休4天假) 4。提供包吃包住(尽量能够住厂) 5，薪资构架，基本工资+工龄工资+节假日福利+全勤+餐补+加班工资+年终奖+松茸季奖金 工作地点：四川省成都市双流区彭镇罗汉路255号四川品高农产有限 公司座机：

招聘岗位：长白班，两班倒自己选择 岗位轻松 包吃住，人走账清。可周结。可短期，可长期。 普工-生产制造部质检员仓管员包装工全技员品管等 一、薪资待遇 1、入职前期1个月入职均为按小时计薪 28-30元/H根据岗位分配薪资=月综合新增7500----8000元左右 2、1个月后转正薪资为 底薪3500+加班费+全勤+绩效奖金=综合工资6500-7500 二、福利待遇： 车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2、免费提供住宿、4-8人间，空调宿舍。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、v提问 三、招工要求 1、16-49岁。初中以上学历（熟练26个英文字母） 2、必须持本人真实有效身份证。 3、有相关经验值优先安排相应岗位，无工作经验者随机安排岗位。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿

招【原材料库管1人】工作内容：负责原材料的收货；原材料的出入库及核对；u9c系统数据录入；月末盘点工作地址：青白江文澜路联系人：张女士（同V）

残疾人（轻残）性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限1.库管（可接受轻度...薪资福利:面议[社保]工作地址:温江区凤凰北大街619号

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包及发货作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好物资分类、标识与存放，保持库区整洁有序，符合5S管理要求 4. 维护和更新出入库台账及系统单据，确保物流信息及时、完整、可追溯 5. 配合质检、采购及生产部门完成相关物料协调与异常处理工作 任职要求：年龄20-30 1.学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程，能熟练操作WMS系统或基础办公软件者更佳 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 身体健康，能适应一定强度的体力作业及轮班安排 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

会电脑，有经验者优先，

公司是四川最大diy电脑组装公司，负责每天库房的扫码出库入库，盘库，需要上货下货，体力活，打包单品，认识各种电脑配件，有电脑城工作经验优先。

1、公司安排车，车辆维修保养保险都由公司负责，车子由师傅自己管理 2、成都这边接人到那边固定地点下车，每天一个来回，公司安排客源。 岗位要求: C1及以上驾照，驾龄满3年，无酒驾醉驾、无一次性扣12分记录。

工作环境：优越自由 没有任何条条框框 工作内容：流程简单好上手 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 可兼职 可长期 日结 周结都可 工作时间8小时 时间自由 提供吃住 没有押金

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求: 1-有责任心， 能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利: 1-月薪6000-9000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排， 方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押 金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅有空调 洗衣机热水器

成都新都区招工 每天200到400，工资日结

成都市温江区招装修木工贴点铝塑板和旧贴脚线

长白班～库管员 （精工2期） 25岁～45岁 （高中、中专以上学历） 岗位：会电脑办公软件（WPS/Excel），有过仓库文员经验，能出、入库记录，会盘点仓库库存。 注意：每月月底盘库存时会加班。 工资：试用期一个月，工资18元/小时。 满月后20元/小时。 （工作餐补：10元/餐） 联系:王先生

薪资待遇 1、额外福利：开仓补贴300元/月 2、220-260/天 3、福利优势：吃饭时间也算有效工时，实打实算工资，不扣工时！ 4、工资可以提前预支，也可以每天下班拿钱 任职要求 1、年龄：17–55周岁，男女不限 2、无需任何经验，新手可做，轻松无压力 3、入职无需体检 工作内容 主要负责仓库日常收货、发货、货物盘点、退货整理等基础仓管工作； 非流水线岗位，工作轻松简单，干活自由，没有流水线节奏压力。 上班时间 两班倒工作制，月休4天 早班：08:00—20:00 晚班：20:00—次日08:00 食宿福利 1、食堂：白班、夜班均免费包两餐，伙食干净可口 2、住宿：，水电宿舍人员平摊 3、宿舍配套：空调、热水齐全，居住舒适，拎包入住

金坛城东锂电池厂 当升科技： 日结270元/天（22-50周岁） 招聘投料员普工 库工 ️工作内容：窑炉 投料 维保 七天后日结，235+35=270元/天 8.30-20.30，考勤11小时，12小时两班倒 吃饭饭补，直接刷卡，包住，住宿4人间，每月扣商保100元，体检费210 蜂巢新能源： 【面试岗位】：库管员，叉车司机，物流岗-（打包员）。 【面试要求】：18-38，物流岗要求170CM及以上（个子太矮的话抬框不太好操作） 中专及以上（要有毕业证） 【薪资待遇】:综合底薪3550+加班2500左右(平时加班1.5倍，周日2倍，节假日3倍）+夜班补贴+外宿补贴400 综合工资6500-8500元左右。 包吃住，体检120，保险100

急招杨家匠心招聘岗位：仓库管理员1名工作地址：云南省曲靖市宣威市落水镇经济技术开发区火腿产业园2栋工作内容：1.负责物资的入库验收、出库发放及日常库存盘点，确保账实相符。2.规范整理出入库单据与台账，做好仓库数据的记录与归档工作。3.执行库房5S管理标准，保持仓储环境整洁有序，保障物资安全。4.配合各部门完成物资调拨需求，优化打包配货流程，提升作业效率。5.责库存的盘点、清点和调整，定期进行库存盘点和清理过期或损坏的物品，并及时报告上级和财务部门。要求：有仓管相关工作经验，对电脑操作熟悉薪资待遇：供吃住4000-6000元/月联系人：何老师（）

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

有双休 无试用 接受小白 工作内容：我们在东郊记忆旁的成华科技大厦办公哦，不是景区售票员，介意的勿扰 处理后台工作，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人均薪5k+，综合收入7k-9k 提供食宿：提供餐补， 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

工作职责 1. 负责公司招聘全流程管理，包括岗位需求沟通、简历筛选、面试协调及录用跟进，确保关键岗位人才及时到岗。 2. 主导员工入职、转正、岗位调整、离职等人事流程办理，保证员工档案更新的准确与及时。 3. 统筹行政后勤相关工作，涉及办公环境管理、固定资产维护、会议支持等日常事务。 4. 推动公司各项规章制度的实施与监督，保障日常运营合规有序。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有1-3年人事行政领域工作经验，具备互联网电商行业背景者优先。 3. 熟悉人力资源操作流程及劳动法律法规，能独立处理员工关系相关事宜。 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应跨部门协作需求。 5. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的文字表达与数据处理能力。 上班时间：9-18，单休。 薪资：试用期5000，转正5500

一、任职要求： 1、年龄18-24岁； 2、具有较强的责任意识与进取心，具备良好的沟通表达能力，做事耐心细致，逻辑思维清晰严谨； 3、普通话流利，拥有良好的协调沟通能力与服务亲和力； 二、工作内容： 1、负责公司所合作招聘平台的企业岗位信息进行收集、编辑、发布，并做好职位的日常维护管理； 2、负责对简历及多渠道获取的候选人信息进行数据归集与整理； 3、通过电话或短信方式邀请求职者参与面试，完成来访人员的接待、登记、就业咨询及面试安排，并及时跟进面试后入职人员的相关情况； 三、福利待遇： 薪资：实习期无责任底薪3500（含到面奖励+复试奖励），综合收入4k以上 转正：面议 公司地址：锦江区东方广场A座9楼907（交通便捷，可乘地铁二号线至东门大桥站c口出）

岗位职责： 1. 负责合同与各类档案（含人事档案）的归集、整理及登记存档工作 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，管理劳动合同及日常考勤事务 3. 处理社会保险与住房公积金的申报与变更等事宜 4. 组织实施基础岗位的招聘活动及员工培训安排 5. 协助开展项目申报相关材料准备与流程跟进 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，专业不限 2. 工作认真踏实，责任心强； 3. 具备良好的沟通协调能力与应对压力的能力。 作为储备培养对象，实习期间表现优异者，毕业后可正式录用进入公司

简单使用管家婆软件，会电脑基本操作

工作内容： 做好日常数据文档的及时更新，补齐，协助经理处理公司资料，做好日常统计，定期汇报 薪资待遇： 本科4500无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 任职要求： 1。具备良好的组织和沟通能力 2。能够独立完成分配的工作，具有较强的责任心

岗位职责: 一、日常工作： 1、行政事务支持（包括办公用品、耗材、门禁管理等）； 2、行政采购与费用报销、预算管控、出入库操作、会议保障、商务接待安排、办公区域日常维护等； 二、专项工作： 组织团建活动及项目执行、资产统筹管理、制度流程搭建、营销类仓库管理、营销业务飞巴差旅系统运维及出差相关事务协助、制度更新与调整管理、配合完成营销权责手册的维护等工作； 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上行政类岗位实际工作经验； 3、熟练操作办公软件，精通常用EXCEL函数应用； 4、必备职业素养：责任心强、诚实守信、主动积极、踏实肯干、善于协作、抗压能力强、具有自我驱动力；

整理表报表，把文件弄清楚。工资待遇30块钱每小时。

材料库管招工人数:1名工作地址:新繁镇家具园区

文员岗位职责： 1. 负责文档管理工作，包括文件的创建、修改、分类及归档，涵盖报告、函件、表格、合同等各类资料。 2. 协助处理日常行政事务，如接待来访人员，协调会议安排，预订会场，准备会议所需材料，并完成会议记录与纪要整理。 3. 担任内外沟通协调角色，与公司各部门及外部合作单位保持顺畅联系，确保信息准确传递。 4. 负责办公用品等物资的库存管理，定期盘点，保障物资有序使用。

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