岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1. 学历经验：学历不限，经验不限，无经验也可 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel等办公软件，电脑基本操作 3. 个人素质：工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备良好的沟通能力 4. 年龄要求：不限 薪资福利 · 综合薪资：3500-6500元/月 · 社会保险：五险一金 · 食宿福利：包吃、包住 · 其他福利：年底双薪、交通补助、全勤奖、工龄奖等 · 额外激励：部分岗位含提成/绩效奖金，业绩优秀者综合收入更高

1、学习掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，规范整理并提交相关资料。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务执行中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细心负责，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。 薪资福利： 1、五险一金、首周双休，第二至四周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动由公司定期或不定期组织，费用由公司承担，员工可安心参与、放松体验 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提成（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

岗位职责： 1. 负责发电厂工程资料的收集、整理、归档与移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料，符合电力行业及档案管理规范 3. 对接监理、业主及质监部门，及时提交报审资料，配合竣工验收与档案专项检查 4. 维护资料管理系统，实现电子化归档与动态更新，保障信息安全性与调阅效率 5. 协助项目部完成日常文控工作，包括文件收发、台账登记及会议纪要整理 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2. 有电厂、电力工程或大型基建项目资料员经验者优先 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》《电力建设工程施工技术管理导则》等相关标准 4. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台，具备基本CAD识图能力 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1. 负责高速公路项目竣工资料的收集、整理、分类、归档及移交工作 2. 独立完成施工过程资料的接收、审核、登记与台账管理 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PDF等）进行资料编辑、排版与打印 4. 服从项目统一调度，及时响应资料相关协调与检查需求 任职要求： 1. 有1～5年高速公路资料整理经验，熟悉竣工资料规范流程 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，具备基础文档处理与数据整理能力 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应项目现场工作环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 学历不限，工程类相关专业背景者优先

岗位职责： 1、负责各类招投标信息的搜集、归类与汇总，建立并按时维护招投标项目台账； 2、协助推进投标项目的全流程工作，包括项目报名、资格审查、投标文件撰写等； 3、负责商务标书的排版设计、打印装订及电子标上传，确保标书制作符合规范并准时提交； 4、对接公司内部相关职能部门，整合技术与商务材料，保障投标文件的完整性与准确性； 5、完成已中标或完结项目的资料整理与归档工作，持续完善招投标资料库。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，有2年以上相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，具有较强的文档编辑与版面处理能力； 3、工作认真细致，责任心强，能承受阶段性高负荷的工作节奏； 4、具备较强的学习能力和团队合作意识，能够快速熟悉招投标相关政策与操作流程。

1. 负责投标文件的编制与审核：能够独立完成整套投标材料的制作，对标书格式、内容规范性进行审查，确保排版整齐、装订合规、封装完整，并在规定时间内递交至指定平台或招标单位； 2. 负责投标全流程管理：包括参与项目报名、获取招标文件，跟进开标进程及中标结果反馈，协助办理投标保证金退还手续，并做好相关资料的归档管理； 3. 建立并维护投标资料体系：持续完善企业投标资源库，整理公司产品信息、宣传册页、典型项目案例、销售方案PPT等内容，定期更新企业资质、简介、业绩证明等关键文档； 4. 监控军品领域主要电子采购平台中符合公司产品方向的军品采购需求，及时向销售团队传递信息，配合开展线上投标与报价工作； 5. 协助完成报价材料准备、合同文本整理、销售数据统计、订单下达等日常销售支持事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，通信、电子、计算机、财务、统计学、信息管理等相关专业优先，具备国家承认的学历及学位证书； 2. 熟悉招投标操作流程，熟练运用Office、Excel、PPT等办公软件，具备独立撰写标书的能力，文字表达清晰，擅长信息整合与文档排版； 3. 具备两年以上投标工作经验，有军工制造行业背景者优先考虑； 4. 工作细致认真，责任心强，抗压性强，能高效应对紧急投标任务，具备良好的沟通协调能力与主动性，服从工作安排。

岗位职责: “雏鹰计划”是我司持续推行的专项人才培养项目，致力于培育兼具专业素养与综合能力的保险领域新生力量。该计划为期三年，面向应届毕业生提供系统化培养路径与明确的职业发展平台，已成为公司输送管理骨干与核心专业人才的重要源泉。 1. 管理培训生岗位专为2026届应届毕业生设置，属公司重点储备人才方向。 2. 通过企业定制化培养方案，开展多岗位实践，逐步匹配最佳发展方向，第2至3年完成定岗。 3. 入职即纳入正式内勤编制，签署正规劳动合同，非外包或派遣性质。 【雏鹰培养体系】 1. 导师全程护航：配备专业导师团队——助力规避误区、明晰职业目标 2. 多维轮岗历练：基层夯实+总部轮岗——全面提升视野、精准定位角色 3. 系统成长机制：闯关式学习+深度培养——加速能力提升、锻造专业精英 4. 晋升加速支持：高层带教+多元发展路径——开放展示舞台、畅通职业晋升 第一年：融入适应，角色转变 目标：熟悉保险行业与公司运作，顺利实现从校园到职场的过渡。 举措：全国统一集训；指定带教导师；一线岗位实践；定期反馈与交流座谈等。 第二年：能力进阶，稳步成长 目标：熟练掌握岗位职责，逐步具备独立工作能力。 举措：导师辅导延续；周期性座谈交流；线上视频课程；返岗强化培训等。 第三年：成熟突破，崭露头角 目标：在实践中持续成长，向业务骨干迈进。 举措：表现优异者优先提拔；破格调薪激励；跨岗锻炼机会；导师持续指导等。 任职要求: 1. 本科及以上学历（仅限2026年应届毕业生） 2. 经济学、保险学、管理学等相关专业优先考虑 3. 在校期间担任班委、学生会或社团主要负责人者优先 4. 兴趣广泛，具有良好的沟通表达能力与组织协调能力

【招聘文员】 [庆祝]因业务发展需要，现面向社会招聘文员一名。 任职要求： 持有驾驶证，会熟练开车； 沟通表达能力强[强]，擅长人际沟通与协调； 熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件； 做事认真负责，能胜任现场勘查、人员安全、设备培训等工作，执行力拉满。 学历：大专 薪资 3000左右 地址：勉县江南附近 联系人：陈总 只要你符合要求、热爱工作，欢迎踊跃投递简历，加入我们一起共创美好未来！[勾引]

工程资料员

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

宜川要个LNG顶班司机，长期也行

富县要个押运员去甘肃明天出发联系电话

延安市招工地小工/杂工

高速日常养护维修普通工人（有驾照＋钱）优先，年龄要求不超过57岁 月工资，包吃住

文员一名，要求熟练使用电脑，细心负责。

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作 工资 6500-8000

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班5至6小时 月休四天可连休 5 上班满半个月 6 不会收取任何费用

主要工作负责招聘，年龄18-45岁，接受小白，会有人教

工作态度认真细心，责任心强，虚心好学有上进心，有工作热情； 2、良好的品德，对企业的忠诚度高； 3、遵守公司的规章制度，执行力强； 4、办公自动化、熟悉手机软件的基本操作； 5、年龄要求22岁以上 6.周末双休 五险 包吃住 加班补

岗位内容： 1. 负责公司各类资料的搜集、分类、整理及归档管理； 2. 协调各部门文档的提交工作，保障信息传递的时效与准确性； 3. 确保公司数据的完整性和安全性，防止信息丢失或泄露； 4. 配合上级完成数据的统计分析，为管理决策提供支持； 5. 建立并维护数据存储体系，如文档管理系统等相关平台； 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 具备较强的信息整合能力及跨部门沟通协作能力； 3. 熟练使用Office办公软件及常见数据库管理工具； 4. 有工程类资料管理相关工作经验者优先。

有工作经验的优先。

负责工程项目资料编制、收集、整理、档案管理等

有项目资料经验，熟悉工程特点。

管理人员，电脑基础要会，前台来人接待，负责前台卫生，工资面议，从事过4s店，或者修理厂，有工作经历者优先。年龄要求25岁至40岁者优先，（无经验者我们可以一手培训）

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3. 协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续，对接建设单位、监理单位及档案管理部门 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、资料迎检及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料管理基础，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

水利资料，结算资料等

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

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延安市招聘市政资料员，包括路基桥梁管道工程，联系电话