
维修工
3000-4000元/月
综合维修工1-2人
岗位职责:
1.负责公司旗下医养中心、幼儿园、酒店、影视基地等多业态场所的日常设施设备巡检、维护与故障维修,涵盖水电、暖通、门窗、家具及简易机电系统
2.执行预防性维护计划,定期保养公共区域及功能用房基础设施,及时发现并消除安全隐患
3.配合装修或改造项目,提供现场技术支持,完成零星工程安装、拆改及收尾工作
4.规范填写维修工单与耗材使用记录,确保维修过程可追溯、响应及时、闭环管理
5. 协助应对突发性设施故障(如停水停电、管道破裂、电梯困人等),保障服务场所正常运营
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先
2.有1-3年及以上综合维修或物业工程类工作经验,熟悉多业态场所运维特点者更佳
3.熟练掌握水电安装、管道疏通、木工修补、简单电器维修等实操技能,能独立完成常见维修任务
4. 责任心强,服务意识好,具备基础沟通能力与团队协作精神,适应弹性工作安排
5. 无不良从业记录,身体健康,能胜任登高、搬运等基础体力工作
综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工3-5人
岗位职责:
1.负责小区内水电管道、电气系统、电梯设备、燃气设施及消防系统的日常巡检、维护保养与故障检修工作。
2.及时响应业主报修需求,30分钟内接单,2小时内到场处理,确保维修服务及时高效。
3.开展公共区域预防性维护,建立设施维保台账,降低突发故障率,提升设施运行可靠性。
4.配合物业项目完成季节性安全检查(如汛期排水、冬季供暖、夏季用电负荷等专项保障)。
5.规范填写维修工单及耗材使用记录,确保服务过程可追溯、可考核。
任职要求:
1.中专/技校及以上学历,物业管理、机电工程、电气自动化等相关专业优先;持有有效电工操作证(低压/高压)、电梯安全管理证或消防设施操作员证者优先。
2.具备2年以上住宅物业综合维修实操经验,熟悉给排水、强弱电、电梯基础原理及常见故障判断与处置。
3.责任心强、服务意识佳,能独立完成上门维修任务,具备良好沟通表达与应急协调能力。
4.身体健康,能适应轮班及应急抢修安排,无不良从业记录。
综合维修工
1、负责物业管理区域内水、电、消防的日常维修、保养;
2、负责设备的维护检修,日常巡查,发现问题及时处理;
3、配合甲方做好水电节能工作。
4、每天巡查机房等重点设备,发现故障,及时维修,并及时清理维修后的工作环境。
5、严格遵守水电工操作规程,按照规范操作
任职资格
1、年龄在45岁以下,身体健康,工作认真负责。
2、高中以上学历,持“电工证”上岗工作2年以上,熟悉项目的水路、电路,掌握电气设备工作原理及安全操作规程。
3、语言表达流利、会写字。
物业经理
8000-10000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
招聘产业园物业经理
月薪8000起、单双休、五险、项目有食堂有住宿。
岗位职责:
1。负责组织本项目人员按照《项目物业服务合同》的约定服务范围,服务内容,服务标准对客户提供服务;
2。组织落实公司下达的各类工作目标,工作计划,工作程序和规章制度管理,按月度,季度,年度在本项目组织实施和实现,培养及建设好项目整体团队的执行力;
3。参与制订项目管理处组织架构的设置,人员定编及其职权与相互关系,并签订目标责任书;
4。按照月度,季度,年度预算,对项目物业费及其他经营收入,人力成本,材料成本合理控制;积极开拓项目管理处物业增值服务及经营收入的创收工作;为公司提供项目的开源节流合理化建议;
5。强化日常行政管理,努力提高服务质量和工作效率,减少投诉;6。其他工作任职要求:
1,年龄45岁以下,大专以上学历,物业管理专业及工程专业优先;
2,具有良好的沟通管理能力和较强的综合事务处理能力,执行能力;
3,具有物业相关行业5年以上工作经验,具备产业园区物业管理经验优先;
其他物业人员
年龄35~45岁之间,有相关工作经验,负责日常卫生巡查,工程维修协助以及现场其他临时性工作的协调。配合项目经理做好现场管理。有消防设施操作员(监控方向)证书优先。
8小时白班入职交社保物业综合维修工空调工
3000-4000元/月
综合维修工保险包住高温补贴餐补社保6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障排除
2.执行计划性维修保养任务,及时更换老化零部件,保障系统安全稳定运行
3.配合工程改造及新设备安装调试,做好现场支持与技术记录
4.响应突发性报修需求,快速定位问题并完成应急维修,确保生产或运营不受影响
5. 规范填写维修工单、备件使用台账及安全操作记录,落实6S现场管理要求
任职要求:
1.学历不限,持有低压电工证、制冷工证等至少一项有效特种作业操作证者优先
2. 必须具备1-3年住宅、高端商业办公楼综合维修或设备运维相关工作经验,熟悉常见机电设备原理与检修流程。
3.动手能力强,能独立完成线路检测、管道疏通、日常维修等实操任务。服务态度好,礼貌用语规范、会说普通话。做不到到勿扰。
4.责任心强,具备基础安全意识和沟通协调能力,适应轮班或应急加班安排
5.无犯罪记录,身体健康,能胜任登高、搬运等基础体力作业
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责
1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准;
2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题;
3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅;
4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。
5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。
任职要求
1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。
2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。
3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。
4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
工地生活区物业经理
7000-8000元/月
物业经理保险包住包吃3-5人月结全职
能接受住项目
工作地点在北京市房山区青龙湖
工作内容:对接甲方工作,排查宿舍安全隐患,管理保洁卫生,及时解决处理宿舍报修问题,给分包商进行开房,退房工作,领导安排一些其他工作。
商业物业管家
4000-5000元/月
管家社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常协调工作
2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务,做好登记与反馈闭环
3.参与环境卫生监督、绿化养护协助及公共秩序维护支持工作
4.配合完成物业费催缴提醒、通知张贴、活动协助等基础服务事项
5.执行上级交办的其他临时性物业服务相关任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 有商业物业管家工作经验
3.身体健康,责任心强,能适应轮班或户外作业环境
4.熟悉基本办公软件操作,具备基础文书记录能力
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同物业服务价值
药品厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
质检员餐补社保包吃五险一金五险20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
制药厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
玩具厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
药品厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
质检员餐补高温补贴社保包吃五险一金20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
深圳龙华区招聘:因业务需要,现急招主管一名1、有独立清洁管理经验2、会机器设备、清洁剂的使
5000-5800元/月
物业经理1-2人月结
招聘:因业务需要,现急招主管一名
1、有独立清洁管理经验
2、会机器设备、清洁剂的使用
3、能指定工作计划,培训员工技能、善于沟通和协调
4、男女不限,年龄55岁以下,公司购买相关保险
5、住宅,管理18人左右,工资:5000-5800元/月
6、工作地址:龙华区天和南苑(龙华汽车站旁)
联系人:徐经理:(同步)
热忱期待你的加入!非诚勿扰!
物业经理社保
招聘招聘
1:福州鼓楼城北支行
招聘
项目经理
有公建物业管理项目经验工资7k月休8天(假节日休息)
招聘文员 8小时
工资3500~4000
月休8天(假节日休息)
联系电话:
物业经理社保1-2人月结
招聘物业经理1名,男女不限,45周岁内(有相关工作经验),工作时间8小时单休,工资面议,缴纳社保。
工作地点:常福街道柳州路上(产业园)
报名电话:
物业经理1-2人月结
招聘:物业项目经理1名
年龄30-40岁
有物业项目管理经验,懂团队统筹、业主服务、现场管理。
待遇优厚,薪资面议。
工作地点:西沙
联系电话:
甘肃启新城市服务诚聘:张扁高速路服务区物业经理1名(主要负责环境管理工作),要求50岁以内
6000-6500元/月
物业经理包住包吃1-2人月结
启新城市服务诚聘:甘肃省张扁高速路服务区物业经理1名(主要负责环境管理工作),要求50岁以内,1年以上物业工作经验,有保洁、保安条线或项目管理经验,能驻场,薪酬6000~6500/月包吃住。
联系电话:
物业综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工包住1-2人
1、负责物业设施设备的日常维护工作,确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。
2、贯彻执行公司制定的规章制度,确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。
3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,保证设施、设备的正常运行。
4、负责公共设施设备及水、电维修,并对维修工作质量进行跟踪。
任职要求:
1、能住项目,形象较好,有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强;
2、3年以上综合物业维修工作经验;
3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验;
4、熟悉水、暖、通等专业知识;有高、低压电工证
物业客服
4000-5000元/月
其他物业人员保险包住社保1-2人月结全职
1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;
2、接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复;
3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;
4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴;
5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;
6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;
7、协助开展社区文化活动。
物业经理
7000-9000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目日常运营管理,统筹消防、保洁、工程维修等各模块工作,确保服务品质达标
2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算及费用管控方案,提升项目运营效益
3. 主导客户关系维护与投诉处理,定期开展业主满意度调研,持续优化服务质量
4.监督物业设施设备运行与维保,组织安全检查与应急预案演练,保障项目安全稳定运行
5.协调对接街道、社区、业委会等外部单位,妥善处理公共事务与合规事项
任职要求:
1.学历大专及以上,持有物业管理师资格证,消防设施操作员(中级)或相关职业证书者优先
2. 具备3-5年物业项目管理经验,有办公楼/商办综合体项目实操经历
3.熟悉《物业管理条例》及相关法律法规,具备较强的现场协调与应急处置能力
4. 具备良好沟通表达能力、团队管理意识及客户服务意识
5.责任心强,能适应阶段性加班及突发任务安排
酒店维修工
6000-9000元/月
综合维修工社保6-10人月结全职低压电工证酒店从业者
强制要求:低压电工证+健康证
岗位职责:
1. 负责酒店各种设施的日常维修和检查,确保设施正常运作;
2. 及时处理紧急维修事宜,最小化对客人的影响;
3. 定期对酒店设施进行保养,延长设施使用寿命;
4. 与供应商沟通,确保维修物资及时供应;
5. 记录维修和保养工作,编制设施维护日志。
任职要求:
1. 具备良好的机械、电子或相关领域的专业知识;
2. 有良好的沟通能力和团队合作精神;
3. 能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日;
4. 2年以上酒店维修工作经验者优先。
5.身体健康、无任何职业疾病、可以干重活。
岗位福利:
1.五险一金
2.不定期团建
江苏省镇江市宝华镇经济开发区
6000-7000元/月
管家包住包吃6-10人月结
江苏省镇江市宝华镇招2至3名物业管家。
岗位职责:负责小区日常物业管理工作,包括但不限于客户服务、设施设备维护管理、小区秩序维护等工作。
任职要求:年龄20-45岁,有物业管理相关工作经验者优先,能吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇:月薪5000-5000元。
工作时间:早上8点到下午5点,午休1小时。
休息制度:上6天休1天。
特别福利:管吃管住
维修工
3000-4000元/月
综合维修工3-5人
岗位职责:
1. 负责厂区/办公场所内水、电、暖、空调、照明等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修
2. 执行设备定期保养计划,及时更换易损件,确保系统安全稳定运行
3. 配合装修或改造项目,完成管线敷设、设备安装及调试等综合施工支持工作
4. 记录维修台账,反馈设备运行异常,提出合理化维保建议
5. 遵守安全操作规程,正确使用工具仪表及个人防护装备,杜绝违章作业
任职要求:
1. 学历不限,具备电工证、焊工证、高空作业证等任一有效特种作业操作证者优先
2. 有1-3年及以上物业、工厂、商业综合体等场所综合维修实操经验
3. 熟悉强弱电系统、给排水管道、常用机电设备基本原理及常见故障处理方法
4. 责任心强,动手能力强,能适应突发性加班及多点位响应需求
5. 无不良从业记录,身体健康,服从工作安排,具备基础沟通协调能力
英雄山路21号招聘物业维修工
3000-4000元/月
物业维修工1-2人月结全职
一、岗位职责:
1、严格履行维修职责及各项规章制度,维修、保养好项目公共设备,确保设施运行正常。对业主报修及时、热情、服务周到,保证修理质量,防止发生安全事故。
2、负责对小区内所管辖的设备、设施进行检查。遇特殊天气需加强巡检次数,并负责各种抢险工作;负责小区突发性事件如停水、停电、跑水、火警情况的处理;
岗位要求:
1.持有电工证(卡制)
2.有物业维修经验优先
3. 有责任心年龄放宽到59岁
福利待遇:3000-4000元/月
综合维修工
招聘万能维修工
- 熟练掌握 电工、水管更换、门窗维修、锁具安装、管道疏通 等维修技能
- 具备超强 动手能力 和 应急处理能力
- 工作细致认真,吃苦耐劳 ,听从安排,薪资面议,期待您的加入!(有维修经验者优先)年龄30至50岁之间
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜川物业经理招工信息在线招聘信息,主要招聘铜川物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。