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小区物业经理
3000-5000元/月
物业经理3-5人月结全职
具有一定的管理能力,工作的协调能力,有经验者优先考虑
物业经理保险1-2人月结兼职全职
小区物业经理招聘 一、岗位职责 ‌前期管理‌:负责物业项目前期介入工作,包括与地产部门协作、制定服务计划及预算编制‌。 ‌团队与运营‌:统筹人员管理、财务监督及现场服务(如安保、保洁、绿化等),确保服务标准落实‌。 ‌客户协调‌:处理业主投诉、装修审批及突发事件,维护客户关系。 二、任职要求 ‌经验‌:需3年以上住宅或商业项目管理经验,熟悉前期物业流程‌。 ‌学历‌:大专及以上学历,物业管理专业优先‌(有经验者学历不限)。 ‌能力‌:具备团队管理、预算编制及应急处理能力,沟通协调能力突出‌。 三、薪资范围 ‌基础:4K-6K/月,具体面谈。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准; 2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题; 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅; 4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包吃1-2人月结全职
负责项目物业工程工作
物业经理保险社保1-2人月结全职
急聘案场主管1名 岗位职责 1.负责案场日常运营,统筹接待、销售流程,保障高效运转。 2.带团队完成服务目标,做基础培训,提升成员能力。 3.处理客户问题,维护客户关系,保证服务体验。 ##任职要求 -大专及以上学历,2年以上房地产案场管理经验。 -会带团队、懂沟通,能扛压,对销售数据敏感。 -熟悉房产行业,形象佳,有高端项目经验优先。
物业经理保险包住高温补贴餐补社保6-10人月结全职
工作职责: 1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能,熟练掌握控技术; 2、熟悉消防法规和公司各项规章制度,掌握公司火警火灾应急处理程序、报警和联动控制器的操作; 3、负责设施设备的日常巡检,维持消防系统的正常运行及紧急问题的报修; 4、监察所有警报信号,及时准确报出报警地点通知相关人员前往现场查看处理,保持与现场的联络并负责报警记录的台账保存; 5、对消防控制室设施设备及通讯器材等进行经常性的检查,协助维保单位做好修理、维护工作; 6、完成领导布置的工作任务。 岗位要求: 1.高中或中专以上学历: 2.年龄身高:45岁以内,男身高165cm、女150cm以上 3.1年及以上同岗位工作经验;消防初级证以上等级证书(退伍军人优先考虑) 4.基本了解消防技能知,具备商业写字楼相关工作经验优先考虑
物业项目经理
4000-7000元/月
物业经理月结
岗位描述: 1、负责项目外围关系维护和内部工作展开; 2、统筹各项管理工作品质检查、整改监督和考核评价: 3、做好现场服务工作指导,并有权对现场服务品质提出要求; 4、做好团队日常管理工作,落实日常培训计划; 5、做好客户投诉问题处理,及时、有效的应对项目各项突发事件等。 任职资格: 1、年龄28-48岁之间,大专以上学历; 2、3年以上物业项目相关管理工作经验; 3、有较强文字写作能力,可以撰写各种常用公文、函件等; 4、沟通能力强,具备较强的对外联络交际、应变、协调及问题分析解决能力; 5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。
物业项目经理
6000-7000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
1、制定并实施物业项目的运营计划,提升客户满意营 2、监督物业日常运营管理,包括安全、清洁、维修等: 3、协调处理业主投诉和建议,维护良好客户关系: 4、组织团队建设,提升员工专业素质和服务意识。
校区内电动车棚安全巡检,挪车,摆放清理车辆。
2000-3000元/月
其他物业人员1-2人月结全职
开封河南大学金明校区电动充电车棚安全检查,车辆清理,摆放,全职,联系电话
物业机电主管
1-1.2万元/月
物业工程主管餐补包住月结
素质要求: (1)40岁以内,电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历,取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑; (2)具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力,以及良好的组织协调能力; (3)具有较好的团队管理能力与沟通能力,有物业行业机电团队管理经验者优先; (4)具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。 岗位职责: (1)负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理,并从职能管理角度提出管理意见和解决方案,向部门经理汇报工作; (2)负责在管项目下各项能耗指标管控,结合实际提出管理方案; (3)负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况,协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划; (4)负责监管在管项目内机电设备的运行情况,确保设备设施正常运行,以及审核在管项目工程预算、施工方案; (5)负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作; (6)完成上级领导交办的其他工作。 薪酬福利: (1)月综合薪资10000元-12000元,具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议; (2)缴纳五险一金,可提供住宿; (3)年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖; (4)公司提供良好的培训学习机会,技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴; (5)服务满一年以上可享受5-15天带薪年假; 职位福利:带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检
氩弧焊社保3-5人月结焊工证
国企陕西金鼎铸造公司招聘 入职10天可以预支工资1000元 招聘岗位及人数: 岗位一:熔化工10人 40岁以内 工作内容:主要以锅炉里添加废料融化铁水为主 综合收入5000-7000元/月 岗位二:造型工、制芯5人 40岁以内 工作内容:主要是以模型模具里面下芯时摆正方向 综合工资:5000左右 计件制 岗位三:氩弧焊 3名,必须有证,45以内。 招聘要求:前期长白班 工资水平:综合收入5000-7000元/月,上六休一 (1)降温费+取暖费 (2)缴纳社保 工作地点:宝鸡蔡家坡 报名电话 : 同步
宝鸡
1月16日 00:41拨打电话
铸造工数控车工
陕西扶龙机电制造有限公司现因业务需要,诚招以下人员: 一、销售业务员20名 要求:年龄:28---50岁,大专以上文化程度,具有市场营销、机械制造类相关专业知识,具有三年以上工作经验,工资待遇:底薪(2000元)+提成。 二、计算机软件编程人员:3名 要求:年龄:25---40岁,大专以上文化程度,具有手机应用软件编程、网页编程相关知识,工资面议。 三、水泵修理工:3名 要求:年龄:26岁---40岁,中专以上文化程度,具有机械类相关专业知识,两年以上工作经验者优先招聘,工资面议。 四、铸造工(造型工、芯子工、清理工、制壳工):10名 要求:年龄25—50岁,身体健康,具有吃苦耐劳的精神。工资待遇:实行计件工资制。 五、车工(数控、普车、钻工):各5名 要求:年龄25---45岁,初中以上文化程度,具有两年以上工作经验。工资待遇:实行计件工资制。 六、木模工:1名 要求:年龄:25---45岁,初中以上文化程度,具有机械类相关专业技术、木工技术。工资面议 公司地址:扶风县绛帐车站街道001号 联系电话:0917—5216077. 5332982
宝鸡
1月16日 00:34拨打电话
库管家具安装
华保家居国际馆招聘 一、工装家具设计师 男女不限 3名 35-45岁 1、长期从事酒店、精装房、别墅、豪宅、会所、商铺、餐饮、学校、展馆、办公等工程项目的设计工作; 2、可独立完成:工程提量、报价、技术对接、图纸设计深化下单、安装交底、项目进度跟进、项目结算等工作 3、责任心强、时间观念强、善于沟通、可出差。 二、库管 28-40岁,熟悉电脑操作,工作责任心,为人诚恳,做事稳重,有强烈的团队意识。(有库管经验者优先录用)。 三、成品家具安装工 3名 年龄55岁以内,拥有成品家具安装经验优先;能够独立完成成品家具安装; 四、技工 30-45岁,具备计算机基本操作,以及具备识图能力,从事过家具行业的异形、圆弧等产品制作,按时完成每日的生产任务,在家具厂或生产型企业工作的熟练工优先。 五、车间普工 各10名 按作业指导书和质量标准规范操作,按时完成每日的生产任务,服从安排,吃苦耐劳,具有生产型工作经验的优先考虑。 联系电话:肖经理:。 地址:扶风新兴产业园华保家居国际馆
宝鸡 扶风县
1月16日 00:34拨打电话
指挥工3-6个月月结
宝鸡酒厂中建三局招指挥多名,上二休一工资五千一月,工资,工期六个月,现在来愿意干年产的,也可以干年产哈,联系电话
宝鸡
1月16日 00:21拨打电话
陕西宝鸡悦生活银泰城店需要周末临促一名,,年龄55岁以下,有一定工作经验,联系电话(勿扰)
促销员月结
悦生活银泰城店需要周末临促一名,,年龄55岁以下,有一定工作经验,联系电话(勿扰)
宝鸡
1月16日 00:18拨打电话
物业经理1-2人
急聘物业经理!      红旗家园物业(宏顺物业)招聘物业经理一名,负责项目全流程运营,沟通协调能力强,有物业管理经验者优先!有意者联系于女士:
酒泉
1月16日 01:09拨打电话
物业经理社保3-5人月结
物业管理经理/主管 年龄35岁 - 55岁,学历大学专科 薪资福利:5000 - 7000元/月, 招工人数:3人 工作地址:南京市六合区龙池街道国际画家村3 - 121号
南京 六合区
1月16日 00:32拨打电话
物业经理月结
招聘物业经理 乌海市滨河区物业招聘物业项目经理数名,要求年龄45周岁以下,男女不限,身体健康,沟通能力强,有公建物业管理经验3年以上,应聘电话
乌海
1月15日 23:17拨打电话
物业经理其他物业人员
招聘 物业主管兼文员 薪资:4500-5000 上班地点:八都镇 要求周一到周四住校,周末双休,有寒暑假 年龄20-40岁,形象良好 如果有文档类工作经验丰富可以适当加薪! 联系方式:
宁德
1月15日 23:00拨打电话
物业经理社保1-2人月结
朝阳道西外环,君瑞市场附近某物业公司招项目经理1名,,45以下,会开车,做过管理。双休节假日工资到手4000五险。电话
唐山
1月15日 22:29拨打电话
客房保洁
酒店招聘 客房主管 1名 底薪4000➕提成+月休四天 客房保洁员 3名 底薪2800➕300餐补➕200全勤➕做房提成+月休四天 前台主管 1名底薪4000➕好评提成+月休四天 前台 3名底薪3000➕200全勤+300餐补➕好评提成 工程 1名3800➕全勤200+月休四天 以上人员包住 地址大学城京都茂对面 联系方式: 罗总
宝鸡
1月7日 20:19拨打电话
陕西宝鸡物业工程维修人员年龄55岁以下,有相关物业工作经验优先薪资福利:月休四天招工人数:
综合维修工3-5人
物业工程维修人员 年龄55岁以下,有相关物业工作经验优先 薪资福利:月休四天 招工人数:四名
宝鸡
1月14日 21:05拨打电话
综合维修工包吃月结
岗位名称:工程维修; 岗位要求:1.年龄62岁以内。2.需持高压电工证。3.需倒班,工作时间为10:0020:00和20:008:00。 薪资待遇:基础工资2900元,另有全勤奖100元,免费提供午餐。
宝鸡
1月12日 17:46拨打电话
客房保洁
酒店招聘 客房主管 1名 底薪4000➕提成+月休四天 客房保洁员 3名 底薪2800➕300餐补➕200全勤➕做房提成+月休四天 前台主管 1名底薪4000➕好评提成+月休四天 前台 3名底薪3000➕200全勤+300餐补➕好评提成 工程 1名3800➕全勤200+月休四天 以上人员包住 地址大学城京都茂对面 联系方式: 罗总
宝鸡
1月8日 07:27拨打电话
服务员寒假工客房服务员开荒保洁保洁餐饮主管
蔡家坡琨朗国际酒店因业务拓展现招聘以下岗位: 餐饮经理 3年以上中餐厅管理经验, 销售经理:40岁以下,1年以上餐饮销售经验 餐饮服务员:45周岁以下,长期或寒假工均可 餐饮收银员:45周岁以下,有收银经验者优先 客房服务员:50周岁以下,有经验优先 会计:45周岁以下,要有酒店会计经验 保洁:58周岁以下,有经验优先 万能工:要求会设备日常检查维修,有电工证。 福利待遇 :月休四天、工龄工资、节假日福利、生日福利、优秀员工奖、包吃住。 联系方式 :同, 工作地点:在岐山县蔡家坡镇渭北东路与东四路十字琨朗国际酒店。
宝鸡
1月6日 19:20拨打电话
客房保洁
酒店招聘 客房主管 1名 底薪4000➕提成+月休四天 客房保洁员 3名 底薪2800➕300餐补➕200全勤➕做房提成+月休四天 前台主管 1名底薪4000➕好评提成+月休四天 前台 3名底薪3000➕200全勤+300餐补➕好评提成 工程 1名3800➕全勤200+月休四天 以上人员包住 地址大学城京都茂对面 联系方式: 罗总
宝鸡
1月8日 22:12拨打电话
客房保洁
酒店招聘 客房主管 1名 底薪4000➕提成+月休四天 客房保洁员 3名 底薪2800➕300餐补➕200全勤➕做房提成+月休四天 前台主管 1名底薪4000➕好评提成+月休四天 前台 3名底薪3000➕200全勤+300餐补➕好评提成 工程 1名3800➕全勤200+月休四天 以上人员包住 地址大学城京都茂对面 联系方式: 罗总
宝鸡
1月9日 11:06拨打电话
物业维修工餐补月结
物业工程维修岗位在陕西宝鸡招聘,要求应聘者年龄在50岁以下,具备至少一年的物业维修经验,持有电工或电梯证者优先,薪资待遇为综合月薪4500元,包含餐补和五险一金。
宝鸡
1月15日 09:58拨打电话
物业经理3-5人月结全职
物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责商场物业的整体管理与维护 2.确保物业服务团队的高效运作,提升顾客满意度 3.监控物业运营状况,及时处理突发事件 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够与团队和商户有效协调 2.拥有团队合作精神,能够在压力下保持良好工作状态 3.具备持续改进工作流程的能力,追求卓越服务质量
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