
酒店工程维修工
4000-5000元/月
综合维修工1-2人
岗位职责:
1、负责日常维修、计划检修、保养及日常维保房;
2、负责配电设备日常检查等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责酒店房间所有设施设备的维护检修工作。
任职资格:
1、身体健康,年龄在45岁以下;
2、2年以上工作经验,具备电工证;
3、具备较高的维修电工专业知识,熟知安全规范和操作规范。
4、有酒店工程经验优秀。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责
1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准;
2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题;
3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅;
4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。
5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。
任职要求
1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。
2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。
3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。
4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
物业经理
8000-10000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
招聘产业园物业经理
月薪8000起、单双休、五险、项目有食堂有住宿。
岗位职责:
1。负责组织本项目人员按照《项目物业服务合同》的约定服务范围,服务内容,服务标准对客户提供服务;
2。组织落实公司下达的各类工作目标,工作计划,工作程序和规章制度管理,按月度,季度,年度在本项目组织实施和实现,培养及建设好项目整体团队的执行力;
3。参与制订项目管理处组织架构的设置,人员定编及其职权与相互关系,并签订目标责任书;
4。按照月度,季度,年度预算,对项目物业费及其他经营收入,人力成本,材料成本合理控制;积极开拓项目管理处物业增值服务及经营收入的创收工作;为公司提供项目的开源节流合理化建议;
5。强化日常行政管理,努力提高服务质量和工作效率,减少投诉;6。其他工作任职要求:
1,年龄45岁以下,大专以上学历,物业管理专业及工程专业优先;
2,具有良好的沟通管理能力和较强的综合事务处理能力,执行能力;
3,具有物业相关行业5年以上工作经验,具备产业园区物业管理经验优先;
综合维修工1-2人日结兼职新店开业募集合伙师傅有能力就来
新店开业募集合伙师傅,家庭维修,水电维修,二手房翻新,旧房改造,店面翻新,办公室放心等等业务,多劳多得
维修工
3000-4000元/月
综合维修工1-2人
岗位职责:
1.负责公司旗下医养中心、幼儿园、酒店、影视基地等多业态场所的日常设施设备巡检、维护与故障维修,涵盖水电、暖通、门窗、家具及简易机电系统
2.执行预防性维护计划,定期保养公共区域及功能用房基础设施,及时发现并消除安全隐患
3.配合装修或改造项目,提供现场技术支持,完成零星工程安装、拆改及收尾工作
4.规范填写维修工单与耗材使用记录,确保维修过程可追溯、响应及时、闭环管理
5. 协助应对突发性设施故障(如停水停电、管道破裂、电梯困人等),保障服务场所正常运营
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先
2.有1-3年及以上综合维修或物业工程类工作经验,熟悉多业态场所运维特点者更佳
3.熟练掌握水电安装、管道疏通、木工修补、简单电器维修等实操技能,能独立完成常见维修任务
4. 责任心强,服务意识好,具备基础沟通能力与团队协作精神,适应弹性工作安排
5. 无不良从业记录,身体健康,能胜任登高、搬运等基础体力工作
8小时白班入职交社保物业综合维修工空调工
3000-4000元/月
综合维修工保险包住高温补贴餐补社保6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障排除
2.执行计划性维修保养任务,及时更换老化零部件,保障系统安全稳定运行
3.配合工程改造及新设备安装调试,做好现场支持与技术记录
4.响应突发性报修需求,快速定位问题并完成应急维修,确保生产或运营不受影响
5. 规范填写维修工单、备件使用台账及安全操作记录,落实6S现场管理要求
任职要求:
1.学历不限,持有低压电工证、制冷工证等至少一项有效特种作业操作证者优先
2. 必须具备1-3年住宅、高端商业办公楼综合维修或设备运维相关工作经验,熟悉常见机电设备原理与检修流程。
3.动手能力强,能独立完成线路检测、管道疏通、日常维修等实操任务。服务态度好,礼貌用语规范、会说普通话。做不到到勿扰。
4.责任心强,具备基础安全意识和沟通协调能力,适应轮班或应急加班安排
5.无犯罪记录,身体健康,能胜任登高、搬运等基础体力作业
宝鸡金台区招B2货车司机1名,
6000-7000元/月
B2包住包吃月结B2照驾龄10年及以上省内配送长期主驾货运从业农产品高栏货车自卸车需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
招B2货车司机1名,要求双证齐全。能吃苦耐劳可开铲车,本车主要拉运散装粮食,要常盖雨布。要求能开铲车!
宝鸡岐山县招A2司机1-2名,
9000-11000元/月
A2货运司机餐补包住月结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业机械设备金属钢材建材平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
招A2司机1名,要求:长期跑西宝线,(临工学手,代聘,证照不符勿扰),文明素质高技术娴熟,专业性强,具体面议,欢迎咨询入职,工资月发,13米标挂。三年及以上单驾驾龄!有普货运输经验,沟通能力强,积极向上,诚实耐干,对车辆原理和保养多少要懂,爱惜车辆,住址离公司50公里以内,本地最好!50岁以上勿扰!
车况良好,配置驻车空调,柴暖!双人间宿舍!免费午餐!
物业项目经理
4000-6000元/月
物业经理1-2人月结
工作内容:
负责住宅物业项目的全面管理,确保项目按照高品质标准运营。主要职责包括:
- 负责项目的监督和管理;
- 负责项目的人员招聘、培训及日常管理;
- 负责项目消防安全的监督和维护;
物业项目经理(巴中)
职位要求:
- 有一定的物业管理经验或相关行业背景;
-有住宅物业管理经验的,善于与主管职能部门、甲方及业主商家交流沟通,有团队建设和业务发展的等
- 熟悉物业管理行业规范及标准,具备一定的项目管理技能;
- ,具备良好的沟通协调能力,具备一定的团队管理经验;
- 具备较强的判断力和分析能力,能够处理项目中突发事件;
- 具备一定的财务知识,能够熟练使用财务报表及软件。
上班地址:巴中市巴州区
(上班地点根据面试后再安排)
项目经理
5000-6000元/月
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职25到45岁,大学毕业。
岗位:项目经理
年龄:25-45
要求:主要负责公司下属物业项目管理,有相应的工作经验优先
福利:可以免费提供住宿,有工作餐。
水电工保安保洁
【招聘】轮台县招两名文员,一名会计,要有两年以上工作经验,一名保安,要保安证,一名打扫卫生的,公司管理一名,水电工一名,要求有电工证电话
物业经理电工
乔女士
招聘:商场物业管理,招商科员,视频剪辑,企宣文员、资深电工,保安,
地址:三才市场二号厅五楼办公室
☎☎电话
物业经理1-2人月结
吴
括苍山水
招聘【物业经理】1名
要求:对物业管理工作较熟悉,有相关证件或工作经验者优先,工资待遇面议
工作地点:括苍山水
联系:
陕西宝鸡物业工程维修人员年龄55岁以下,有相关物业工作经验优先薪资福利:月休四天招工人数:
综合维修工3-5人
物业工程维修人员
年龄55岁以下,有相关物业工作经验优先
薪资福利:月休四天
招工人数:四名
物业客服
4000-5000元/月
其他物业人员保险包住社保1-2人月结全职
1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;
2、接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复;
3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;
4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴;
5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;
6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;
7、协助开展社区文化活动。
北京朝阳区1.招聘职位:商业写字楼综合维修工作人员需持有低压电工本。2.职业要求:年龄25
5000-6000元/月
综合维修工3-5人月结全职
1.招聘职位:商业写字楼综合维修工作人员需持有低压电工本。
2.职业要求:年龄25岁以上。
3.工作时间:长白班。
4.工资待遇:每月5000元,商业写字楼工作环境舒适。
5.工作地址:北京市朝阳区望京街道望京西路41号
物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
1.全面负责项目的各项工作,对项目整体服务质量及安全生产负责。
2.遵守国家的法律法规及行业规章制度,履行服务合同约定,完成公司下达的责任目标。
3.负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进;根据项目实际完善管理制度、工作流程,提升服务品质。
4.落实项目全员安全生产责任,开展安全教育培训,组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改;编制应急预案、成立应急组织,开展应急演练,按照应急预案妥善处理突发事件。
5.负责制定项目年度、月度工作计划,并督促落实。
6.开展品质周检、月检,处理不合格服务事项,明确纠正和预防措施并组织整改落实。
7.落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等,强化团队意识,倡导团结协作精神,关心员工,打造优秀管理团队。
8.负责制定并落实培训计划,完成员工培训考核及效果评估,提升员工服务意识和技能水平。
9.负责处理项目范围内各类投诉,组织开展业主走访及年度满意度调查,接受客户建议持续改进服务质量。
10.负责落实各项节能降耗措施,降低项目运营成本。
11.负责内外部公共关系维护,确保各项工作顺利开展。
12.完成领导交办的其他工作。
商业运营经理
1-1.2万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.资产运营:全面负责商业项目的日常运营,制定运营策略与预算,监督物业、环境、客服等服务质量,通过数据分析驱动运营优化。
2.招商管理:主导招商全流程,制定招商策略,拓展并维护品牌资源,完成商户引进、谈判与签约,确保项目出租率与租金收益目标达成。
3.策划推广:策划并执行各类营销活动、主题策展,整合推广渠道,提升项目人气、客流及商户经营业绩。
4.团队协作:协同物业、工程、财务等内部团队,保障项目高效运转,推动整体经营目标实现。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。
2.3年以上商业项目运营经验(购物中心、商业街区、社区商业等),具备完整的招商、运营、推广实战经验。
3.熟悉商业数据分析,具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。
4.拥有团队协作意识,抗压能力强,以结果为导向。
5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。
物业项目主管
3970元/月
其他物业人员社保月结
岗位职责:
1.负责物业项目部的日常管理工作;
2.组织和实施项目部会议召开;
3.与甲方保持良好沟通,了解需求,及时提供的服务;
4.管理项目团队,提升团队综合能力,确保项目工作顺利进行。
任职要求:
1.拥有会务和管理经验;
2.高中以上学历;
3.工作时间:朝九晚五;
4.工资3970元,加五险。综合能力突出者可面议。
5.工作地址为青羊区优品道附近
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险包住高温补贴社保1-2人全职
岗位名称:综合维修工
年龄:20-40岁
文化程度:中专/高中以上学历,从事相似工作三年以上
个人素质:责任心强,沟通、协调、抗压能力强,技术知识较全面。理论知识扎实,有丰富的现场管理经验,综合素质较好。
健康情况:良好,能正常工作。精力充沛,能适应加班工作。
岗位职责:
1、熟悉设备的使用操作,严格执行操作规程,执行公司制订的设备设施管理规定,认真做好各种记录,发现问题要及时处理;
2、负责责任区域内公共设备设施的检查、维护工作,保证设备处于正常状态,对各种设备可能发生的问题制定出应急措施,保护各机房墙面、地面的完整与美观工作;
3、负责客户报修的轮值受理;严格遵守操作管理规程、作业流程,完成各类维修工作;
4、对于管理处需要改造与改建公共设施时,参照要求施工。确保施工质量;
5、负责房屋主体、房屋外围路面设施、给排水系统的日常检查、维护,做好记录存档。并对维修方案提供合理建议;
6、负责保管好水池、水箱检查口的钥匙,保证所辖区域正常供水;
7、按照部门制定的保养计划,落实执行各类设备设施,维修保养工作,并对责任区域内设备房保养结果负责;
8、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作;
9、对电梯、空调等维保供方人员进行质量检查,形成数据性文件,对考评内容提供初步意见,并对意见负责;
10、一旦发生停电、停水、火警或其他事故,及时到达现场迅速查明原因,采取应急措施;
11、保管好资料、图表和工具;
12、水电数据抄录,确保数据准确;
13、完成上级交办的其它任务。
栏目概述
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