【任职要求】 学历不限，热爱房地产行业； 无责底薪3500-4000，提成比例50%-70% 【工作职责】 1.负责维护线上渠道的房产信息，塑造个人专业形象 2.为客户提供高品质的看房服务体验 3.推动新房、二手房及租赁房源的交易达成 【人才发展通道】 房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——区域经理 工作地址： 全西安/咸阳/高陵/临潼就近分配 各区域均设有门店 部分片区提供住宿 任您选择

负责接待客户 完成整体销售流程 根据要求做好目标区域，竟品楼盘市场调研工作。 做好客户的维护以及售后服务工作

工作内容 1.对在公司广告投放平台提交过申请的意向客户进行电话沟通，邀约到店签约（非骚扰性质，无白名单外拨打） 2.全程室内办公，无需外出跑动，客户均为主动留资有明确需求群体，无需强行推销，成单难度低 3.以亲切耐心的沟通方式，结合客户需求推荐合适产品，助力解决实际问题 任职要求： 1.具备较强的赚钱目标感和自我驱动力 2.高中及以上学历，有销售经历者可适当放宽学历要求，经验不限，年龄在*****之间，欢迎应届生及零基础人员加入 3.拥有销售、电话销售、房地产、金融或保险相关从业背景者优先录用 福利体系： 1.底薪3500元+提成（阶梯奖励：1单500，2单各800，3单各1000，4单各1500），综合收入6000-10000元，上不封顶 2.新人试用期间月均收入8000-10000元 3.按规定缴纳五险 4.每年提供3-4次晋升机会，机制透明，内部晋升为主 5.公司定期供应下午茶、水果及各类零食点心

西安独家高薪招聘： 销售主管&置业顾问 底薪弹性上涨，只与你付出的努力相关，业绩仅决定你的提成高度。 一、招聘岗位 1.销售主管：底薪5500元+提成（5‰起，跳点至8‰通跳）+绩效奖金 2.置业顾问：底薪4500元+提成（5‰起，跳点至8‰通跳）+绩效奖金 二、为何选择我们？西安唯一的“底薪弹性增长”机制 我们深知，优厚的回报是吸引和留住人才的核心。我们相信，每一份额外的投入都应获得及时且公正的回馈。为此，我们推出西安地产销售领域前所未有的薪酬激励方案： ·底薪与销售业绩脱钩，仅依据工作投入度评定：在完成基础职责的前提下，日常工作的超额执行将直接推动底薪上调。 ·“多劳多得”体现在基本薪资上：承担更多职责，付出更多心力，底薪随之提升。底薪无封顶，勤奋程度直接决定基础收入水平。 ·高额提成与多重奖励并行：销售提成从5‰起步，最高可达8‰（完成8‰任务则此前所有业绩统一按8‰结算），同时设置月度/季度销售冠军等现金奖项，全面激励卓越表现。 这意味着，只要你持续超额完成客户接待、经纪人维护等日常任务，即使未成交，底薪依然可实现增长！打破行业惯例，为你构建更稳固的收入成长体系。 三、岗位职责 ·接待客户：以热情、专业的态度服务案场到访客户，提供精准置业建议。 ·拓展及维护经纪人：主动开发并维系经纪人合作关系，提升项目带看量与转化率。 四、岗位要求 ·具备一年以上房地产案场销售工作经验。 ·认同拼搏文化，目标导向明确，追求高收入与高回报。 ·抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 ·具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 五、薪酬福利（远超同行） ·有竞争力的底薪：销售主管5500元/月起，置业顾问4500元/月起。 ·西安独创底薪增长机制：底薪上调不依赖成交数据，仅根据日常本职工作的超额完成情况进行评估调整。 ·高提成激励：提成比例5‰起，逐级跳点至6‰、7‰，最高达8‰（完成8‰目标则此前业绩全部通跳8‰，完成7‰同样享受通跳政策）。 ·多重奖金激励：每月/季度/年度销售冠军、超额达成等均有额外现金奖励。 ·基础保障：依法缴纳五险。 ·住宿支持：公司提供住宿，减轻生活负担。 ·准时发薪：每月按时发放工资及提成，绝不拖欠。 六、晋升与发展 ·快速成长型企业：正处于业务扩张期，急需储备管理人才，晋升空间广阔。 ·公平晋升制度：以能力为核心考核标准，不讲资历，每三个月组织一次晋升评审。 ·明确晋升通道：置业顾问→销售主管→销售经理→销售总监→城市区域副总 七、团队氛围 ·简单高效：团队年轻化，氛围轻松，人际关系纯粹透明。 ·协作共赢：倡导互帮互助，集体目标优先，共同冲刺佳绩。 ·老板务实大方：坚持“干双份活，给双份钱”的激励原则，你的每一分付出都会得到相应回报。 八、应聘方式 如果你渴望一份收入无上限、规则透明、凭实力说话的职业平台，欢迎加入我们！ 我们不招庸者，只等敢拼敢赢的你！

西安独家高薪招聘： 销售主管&置业顾问 底薪弹性上涨，只与你付出的努力相关，业绩仅决定你的提成高度。 一、招聘岗位 1.销售主管：底薪5500元+提成（5‰起，跳点至8‰通跳）+绩效奖金 2.置业顾问：底薪4500元+提成（5‰起，跳点至8‰通跳）+绩效奖金 二、为何选择我们？西安唯一的“底薪弹性增长”机制 我们深知，优秀的回报是吸引和留住人才的关键。我们坚信，每一份额外的努力都应获得即时、公平的回报。因此，我们推出了西安地产销售行业中独一无二的薪酬福利政策： ·底薪与业绩完全脱钩，只与你的工作投入度挂钩：在你完成本职工作的基础上，超额完成的日常本职工作将直接提升你的底薪。 ·“多劳多得”在底薪上直接体现：你多承担一份工作，多付出一份努力，公司就愿意为你多付出一份底薪。底薪无上限，你的勤奋直接决定你的基础收入。 ·高提成与高奖金激励：业绩提成（5‰起，最高跳点至8‰通跳）和各类奖金（如月度/季度销售冠军奖）与你优秀的销售成果挂钩。 这意味着，只要你超额完成了日常的客户接待、经纪人维护等工作，你的底薪依然可以获得提升！这打破了行业传统，为你提供了极其稳定的收入保障和增长路径。 三、岗位职责 ·接待客户：热情、专业地接待案场到访客户。 ·拓展及维护经纪人：积极开拓和维护与经纪人的良好合作关系，促进项目带看和成交。 四、岗位要求 ·具备一年以上房地产案场销售经验。 ·认可“狼性文化”，成果导向，渴望高收入高回报。 ·抗压能力强，能适应快节奏、高要求的销售环境。 ·具备良好的沟通能力和团队协作精神。 五、薪酬福利（远超同行） ·有竞争力的底薪：销售主管5500元/月起，置业顾问4500元/月起。 ·西安独家底薪增长机制：底薪上浮与成交业绩不挂钩，仅依据超额完成日常本职工作的情况进行评估上调。 ·高额提成激励：提成点5‰起跳，6‰，7‰，最高可达8‰(完成8‰跳点任务前面的业绩通跳8‰单套佣金过万，完成7‰一样通跳) ·丰厚奖金：每月/季度/年度销售冠军、超额完成任务等均有额外现金奖励。 ·保障福利：按规定缴纳五险。 ·住宿保障：公司提供住宿，为你解决生活顾虑。 ·准时发薪：公司每月按时发放工资和提成。 六、晋升与发展 ·快速发展型公司：公司处于业务扩张增量期，急需储备管理人才，晋升机会多。 ·公平晋升机制：晋升完全看能力，不看资历，每三个月举行一次晋升评审。 ·清晰的晋升路径：置业顾问→销售主管→销售经理→销售总监→城市区域副总 七、团队氛围 ·简单直接：团队年轻有活力，没有勾心斗角，人际关系简单和谐。 ·合作共赢：倡导团队互助，共同达成目标。 ·老板慷慨：老板舍得发钱，信奉“干两个人的活，就给两个人报酬”的激励理念，你的付出一定能在这里获得应有的回报。 八、应聘方式 如果你渴望一份收入无上限、公平公正、唯能力论英雄的工作，欢迎你加入我们！ 我们拒绝平庸，期待敢拼敢赢的你！

岗位要求 我们期待这样的你： 年龄20岁以上，学历不限 充满干劲、勇于拼搏——目标明确，抗压能力强，渴望挑战高收入 性格积极外向——善于沟通，具备亲和力，团队协作能力出色 工作职责： 1.负责公司产品或服务的推广与销售，收集客户信息并持续维护客户关系。 2.根据客户需求，整合公司资源并制定解决方案，助力客户实现价值提升。 3.深入了解客户诉求，提升服务满意度，持续拓展市场覆盖，强化品牌影响力。 加入我们的理由： 无责任底薪4000-5000元，搭配行业领先提成比例（50%-70%） 完善带教机制——资深从业者一对一指导，零基础也能快速上手 年轻活力团队——扁平化管理模式，杜绝职场压迫 晋升机制公开——成长路径清晰可见，为你提供个性化职业发展支持

诚招置业顾问/销售代表（西安本地项目） 任职要求：18-45岁，有房产/商铺/销售相关经验优先，沟通力强、目标感足 薪资结构：无责任底薪+高比例开单奖+高额提成+月度/季度奖金，多劳多得上不封顶 核心优势：西安本地优质楼盘/商铺/农贸市场摊位资源，客户基数大，成交周期短 工作地点：西安莲湖区北关十字泊澜地 联系方式：（）

精英主场 强者同行 高待遇｜高提成｜高福利 高新国企热销红盘️‍不守盘 西安1年以上经验， 底薪+提成

法辅在线，公司全国30几分公司，目前在招法拍合伙人。法拍房低于市场价5-7折，每套房子至少可以捡漏几十万到几百万不等。 一套房子个人提成至少3万起步，努力工作挑战年薪百万不是问题！ 不限年龄不限工作经历，公司目前合伙人年龄19岁-68岁！！！欢迎加入这条蓝海赛道共创财富！如果您对法拍房感兴趣可以联系我！ 公司地址：长安国际F座801 联系人：杨

公司信息:西安环球商旅作为全西安商业地产专业服务集团公司，拥有一支由高素质专业化人才组成的卓越团队！依托千亿房产精准大数据资源，覆盖全西安商业以及旅居营销的多数平台，为客户提供专业的不动资产配置服务！ 工作内容：主要负责邀约客户，并引导客户前往售楼部。公司提供高质量客户资源及免费端口支持，每日三餐均由公司承担，另设免费能量补给站！ 薪资待遇：无责任底薪5000-8000元，综合收入8k-1w以上，业绩提成比例达30%-40%，佣金水平高于行业标准！（月均提成3-5万元）优秀者月入数十万 福利：五险一金+三餐+节日福利+不定期团建活动+季度奖金+伯乐奖励+年终奖金+出国双人通票 工作要求：有房产销售经验者优先考虑，无经验亦可，只要踏实勤奋，即有专业经理带教成长，团队氛围简单纯粹，协作互助，共同进步！成熟团队，诚邀性格开朗、沟通出色、积极进取的销售人才加入！ 宣言：专注西安商业地产发展，欢迎有志之士加盟，买车买房不再是梦想！

工资200-300元 全程5分钟搞定 内容:线上纪念币钞预约。 时间:晚22:00、22:30(具体时间通知) 要求:智能手机操作熟练 复制粘贴熟练报名加:别打电话佳

明天这个地方要两个人，110平开荒保洁。工费340元。专业联糸，事多勿扰。

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西安未央区：清真马记铜锅涮肉 新店开业 招聘以下员工 招聘切肉1名 工资6000-7000 （要求鲜肉 冻肉都会切） 洗锅一名 ：工资3000-3800 洗菜配菜1名: 工资3500-4500 前厅 经理一名 6000~7000 服务员 5名 4000～4500 以上待遇月休4个半天 全勤200 以上员工全部管食宿 联系电话

明天有一天活谁起打电话了联系。

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升转化率，完成个人销售目标 4.协助办理签约、贷款等相关手续，提供全流程购房服务支持 5.积极参与团队协作与培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑 5.诚实守信，具有团队合作精神，致力于长期职业发展

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升转化率，完成个人销售目标 4.协助办理签约、贷款等相关手续，提供全流程购房服务支持 5.积极参与团队协作与培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑 5.诚实守信，具有团队合作精神，致力于长期职业发展

岗位职责： 1.负责线上客源的开发与维护，提升客户转化效率； 2.运用VR看房技术为客户提供远程看房服务，提高沟通效率与成交率； 3.配合团队完成房源信息的数字化呈现，确保内容真实、清晰、及时； 4.通过线上渠道跟进客户需求，推动快速开单与交易进程。 任职要求： 1.年龄18周岁以上，学历中专、高中及以上，会用电脑，智能手机，识字，会骑电动车 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能够适应线上作业模式； 3.熟悉VR技术应用或有相关工具使用经验者优先； 4.有房产经纪、客户支持或线上运营相关经验者优先考虑。 岗位福利： 1.提供高效展业工具支持，享受团队协作资源倾斜，助力快速成单与业绩增长。 2.五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、团队聚餐、各种激励项目（笔记本电脑、服装，电动车、国内外旅游等） 3、晋升：每2月有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生较快6个月晋升管理层，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过20人，区经理超过150人，业务主任与店长超过1200人。 4、培训：贝壳特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你快束成长，成单无忧 全杭州都有门店，可以就近选择工作地点。 这里没有宫斗剧，只有助攻团，业绩冲榜像开外挂！社恐变社交牛人，朋友圈晒单直接凡尔赛。在这里你将拥有财富自由，成长自由，人生自由，早九晚六，时间管理大师就是你，随时随地接大单，我们需要热爱挑战，野心勃勃，不甘平庸，想在黄金赛道弯道超车，成为下一个传奇的你！

【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。

岗位职责： 1.收集荔湾大区社区楼盘及商圈配套信息，结合客户需求提供专业的房产交易、租赁及资产管理服务 2.通过链家网、贝壳找房等平台进行房客源开发与维护，运用数字化工具完成全流程交易服务 3.持续跟进客户资源，做好信息登记与关系维护，建立长期稳定的客户信任关系 4.深入了解客户资产配置需求，为其提供个性化的房产咨询与定制化解决方案 5.积极参与团队协作，共享市场信息，共同提升门店整体业绩水平 任职要求： 1.学历不限，对房地产行业有热情，有同行经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，形象亲和，乐于与人交流 3.诚实守信，积极乐观，具有较强的抗压能力和团队合作精神 4.有强烈的学习意愿和自主学习能力，愿意持续提升专业服务水平 5.能适应灵活的工作时间安排，认同公司企业文化与发展平台

岗位核心优势： 全程企业微信对接：无需电话沟通、无需外出拜访，所有工作在线完成。 客户资源由公司提供：精准客户直接分配，无需自主开发，流程清晰易掌握。 工作简单稳定：沟通模板标准化，新人经1-2周培训即可独立上手操作。 薪资待遇优厚： 底薪（2500-6000）+提成+奖金：资深员工月均收入1.5w以上，收入与业绩挂钩，提成公开透明（具体细则面议）。 福利完善：节日礼品、每日下午茶、春节带薪长假（约15天）。 团队氛围融洽： 年轻化团队：以90后、00后为主，人际关系简单。 固定周日休息：工作时段为9:30-12:30、14:00-19:00，倡导高效工作，拒绝加班！ 任职要求（无硬性门槛！） 基本条件： 具备基础电脑能力（会打字、熟练使用企业微信）。 有责任心，愿意学习并执行标准作业流程。 个人特质： 表达条理清楚，能耐心处理客户咨询。 不限学历、经验，欢迎转行者及职场新人加入。 晋升通道与发展空间 职业成长路径： 专员—组长—主管：达成业绩目标即可晋升，管理岗位享受团队绩效分红。 能力提升支持：公司定期组织沟通技巧、客户关系维护等培训，助力快速进步。 注意事项（请仔细阅读！） 本岗位适合人群： 希望工作稳定、不适应电销高压、偏好规律化工作节奏的求职者。 不接受重复性任务者请慎重投递（岗位内容较为固定，需细致与耐心）。

工作职责： 1.深入洞察客户需求，依托阿里云会员体系提供匹配的产品与架构解决方案，推动企业实现数字化升级； 2.完成月度、季度、财年及重大活动节点（如双11）的销售目标及相关过程指标，如外呼任务等； 3.主动整合多渠道资源，协助客户解决售前售后涉及的商务、产品与技术问题，建立稳定客情关系，促进长期合作。 任职要求： 1.大专及以上学历，能力突出者可适度放宽年龄限制； 2.熟悉互联网与云计算发展动态，具备较强的学习能力，能快速掌握阿里云官网各类产品信息。 福利待遇： 1.周末双休，缴纳五险一金，享有国家法定节假日及带薪年休假； 2.底薪+绩效+激励奖金的薪酬结构，配套多元员工活动与福利，涵盖现金奖励、实物发放、月度冲高激励等； 3.具备高成长空间，拥有健全的晋升通道与岗位发展体系； 4.阿里中心5A级办公环境，职场配备免费茶饮与健身设施。

大寨路铭城国际小区需要一个住家保姆，年龄55以内，干净利落，会沟通，人品好，照顾一个70多岁自理老人，生活能自理，就是上厕所要照顾，工资3500一3800，单休，随时面试上户，。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，深入了解客户需求，为客户解答疑问并提供专业咨询服务 2.邀约客户到公司面谈，协助客户与设计师对接，推动方案确认及签约完成 3.接受零基础人员，入职后安排专人指导，带教成长 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成 工作时间：早上9点至下午6点，中午休息2小时

全国直营健身连锁-古德菲力健身招聘 工作职称：健身会籍顾问 地点：雁塔区碧乐城商场古德菲力健身负一楼 场地近3000平，半标游泳池，健身/瑜珈/跳舞/有氧/莱美课程/淋浴/游泳 【工作内容】： 1.热爱健身事业，具备良好健身习惯，能够真诚传递健康生活理念及企业品牌形象。 2.通过多元方式拓展人脉资源，开发新市场，提升品牌影响力并挖掘潜在客户。 3.擅长客户关系管理，制定合作方案，具有较强的服务意识与职业素养。 4.性格外向热情，乐于与人沟通交流，建立长期信任关系。 5.收集整理客户资料，高效维护客户关系，持续提升客户满意度与忠诚度。 【职位要求】： 1.年龄不限，中专及以上学历，对销售工作充满兴趣，积极进取，心态阳光。 2.有酒店或相关服务行业工作经验者优先考虑，性别不限。 3.普通话流利，反应灵敏，具备良好的语言表达与沟通能力。 4.工作主动性强，踏实肯干，抗压能力出色，执行力强。 【工作时间】： 排班制、包住宿，新人试用期保障底薪3000元+提成 平均收入5000-20000元 制度类 1.员工工服 2.完整的教育训练 3.畅通的晋升通道 请/休假制度 1.特休/年假 2.陪产假 3.家庭照顾假 4.女性员工产假、产检假、育婴假 5.事假、病假、丧假、婚假 补助类 1.结婚补助 2.丧葬补助 3.旅游补助 4.健康检查 5.文康活动 6.生日礼金 其他 1.俱乐部免费运动 2.特约商店优惠

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等业务。集团现有员工400余人，旗下设有铭泽代理事务所，是陕西省内知识产权行业前三的大型专业机构，实力雄厚，信誉卓著。公司自主研发智易宝系统，提升服务效率。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户推介公司产品，增强客户合作意愿，工作无需外出，公司配备一定客户资源，工作压力小，环境轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业的知识产权咨询与解决方案； 2、充分利用公司平台及资源与客户沟通，准确把握客户需求，及时回应疑问； 3、全程跟踪客户委托事项进展，主动向客户同步最新情况； 4、按照团队目标完成各项任务指标； 5、业绩优异者最快3个月可获得晋升机会。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正，诚实守信，工作认真负责，具备较强的团队协作意识； 3、性格耐心细致，善于协调沟通，服务意识强。 薪资待遇： 1、收入结构：底薪3K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合月薪8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定假日均按规定休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举办总结表彰会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：享受取暖费、高温补贴等多项贴心补贴与节日福利。 发展空间： 员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）缴纳五险，法定节假日正常休息。周末双休，每月前两周双休（周六、周日），后两周单休（周日）。

职位详情 工作地点：西安市内可就近上班 经验不限、学历不限 业绩提成25%-75% 薪资范围：（5000-10000元/月） 底薪：3500-4000元/月 提成方式：按利润提成 奖金补贴：绩效奖金•提供住宿 职位描述 1.年龄20-55周岁 2.无论有无经验均可，乐于与房东租客沟通交流，零基础也有专人指导 （如果你认为自己符合条件，欢迎联系我，我们的合作将由此开启） 工作内容： 1.在门店接待客户，提供房产买卖、租赁等专业咨询支持 2.登记房源信息，收集房屋钥匙 3.遇到新房源时可对接专业摄影人员，完成房屋拍摄并发布至平台 4.带领客户实地看房，详细介绍房屋情况及周边配套 5.协助客户办理合同签订、产权过户等相关手续 培训机制： 1.入职前提供系统化培训（涵盖专业知识与企业理念） 2.入职后安排线下一对一导师全程带教

招聘装修公司业务员，工作轻松，上班时间6小时左右

上班时间7:30-16:00 冻品销售

岗位名称：家务阿姨（中餐制作及厨房清洁）;休息时间：单休，月休4日。 岗位要求：1.负责制作一顿中餐；2.打扫厨房卫生；3.负责清洗碗具。 薪资待遇：月薪2300。