诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或欠款＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人，如有曾任职情况需已完成注销； 5、善于沟通表达，普通话标准，具备挑战高薪与突破自我的意愿； 6、接受零经验人员，提供一对一老带新指导，需服从团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全日制大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为总业绩，个人分成15%-46%递增计算 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤险； 2、可申请员工宿舍或领取住房补贴； 3、入职即签劳动合同，享带薪培训，完成基础任务另有奖励； 4、定期组织团建活动、下午茶点心供应，享有生日礼金、节日福利，KTV聚餐等团体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁舒适，工作节奏轻松； 6、年终年会设有抽奖环节（手机、平板等），享年度分红及带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护网络端口，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时； 2、新人期后时间略有调整，以服务客户为核心； 3、工作制度弹性灵活，支持自由办公，日常为坐班制； 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向原则； 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业； 2、中国房地产经纪行业全国十强； 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”； 4、设立党员示范岗

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，没有逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、擅于沟通，普通话标准，挑战自己挑战高薪； 6、接受小白，一对一老带新，服从安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可安排员工宿舍/住房补贴； 3、入职签合同，带薪培训，完成基础有额外奖励； 4、不定时团建下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵团体活动； 5、团队年轻好相处/工作环境干净/氛围轻松； 6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。 【工作内容】 1、多渠道发布信息引流，如小红书，抖音，闲鱼等； 2、做好网络的维护，实时更新房源信息； 3、根据客户需求匹配资源，促成交易达成； 【工作时间】 1、朝九晚六午休1.25小时 2、新人期后有所变动，以客户为主 3、弹性工作灵活自由办公室坐班办公 【公司晋升及成长】 1、可系统学习专业知识，良好的公司平台，完善的培训体系； 2、每三月一次晋升机会，晋升空间大（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升透明灵活，快速，公平，按能力说话。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业建议 2、及时对接客户订单，做好全流程沟通与跟进 3、持续维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识 2、能迅速把握客户需求，并提出有效解决方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期或负债＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人/曾任职但已注销； 5、善于沟通，普通话标准，敢于突破自我，追求高收入； 6、接受零经验，配备专人带教，服从团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k，则业绩为8k，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%计入业绩，个人提成按15%-46%阶梯递增 【工作福利】 1、社保五险/额外工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖金； 4、定期组织团建、下午茶、零食供应，生日/节日有礼，KTV聚餐等集体活动； 5、团队年轻融洽/办公环境整洁/氛围轻松活跃； 6、年会抽奖送手机平板/年终分红/享受带薪年假。 【工作内容】 1、通过多渠道发布房源信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台； 2、维护网络端口，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以服务客户为核心 3、弹性办公，灵活安排，坐班制 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完整培训机制； 2、每三个月开放晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，快速响应，唯能力论。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、设立党员示范岗

这是一则招聘C1驾驶员的信息： -公司直招，招聘岗位包括C1司机、专车司机、商务司机。 -职位要求： -C1以上驾照；工作8-12小时，可公司提供车辆（保险由公司负责），也可带车加入（需24小时托管车辆，一人一车）。 -月收入不低于10000元，多劳多得，结算方式可周结。 -招聘人数10-20人。 -年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会用智能手机导航。 -无不良驾驶记录、重大事故及交通违章，安全意识强。 -懂商务接待礼仪，有服务意识。 -为人踏实忠厚，服务和责任心强，能适应加班。 底部有“免费聊”和“免费拨打”两个按钮。 原标题：《大同接送司机》

岗位要求： 1、*****周岁，学历不限，经验不限，性别不限； 2、热爱工作，积极投入，态度认真，逻辑思维清晰，富有创造力； 3、能适应高强度工作节奏，灵活应对各类客户场景并推动业务成交； 4、头脑灵活，语言表达流畅，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，易于建立信任关系； 5、具有一定市场洞察力和判断力，始终秉持为客户创造价值的服务理念； 6、责任心强，能够承担繁重工作任务； 7、注重团队合作，乐于接受挑战。 工作时间: 早上8:30～12:00 下午2:00～18:30 公司拥有稳定客户资源，提供广阔晋升平台； 团队氛围和谐融洽； 零基础亦可加入，享受带薪专项培训。

置业顾问 学历要求：通常需高中及以上学历，年龄范围25至40岁。 工作经验：无硬性经验要求，具备销售或市场营销背景者优先考虑。 沟通能力：性格亲切，具备良好沟通技巧与语言表达能力，能够与客户建立信任并开展高效交流。 销售与服务意识：工作踏实，富有事业心、责任感，态度积极，具备团队协作精神，能迅速适应团队环境。

1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房咨询服务 2.积极开拓新房源并挖掘潜在客户 3.落实客户维护及各项售后支持服务 4.持续维护新老客户关系

置业顾问5名 待遇：无责底薪4000元加高提成，提供带薪培训、住宿安排及团队旅游等福利。 要求：具备责任心与进取心，沟通表达能力强，富有团队协作精神。 年龄：18至40周岁 工作地址：华洋春景新筑营销中心

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招聘：招聘：王家庄工业园区招聘看门房一位！身体 招聘：王家庄工业园区招聘看门房一位！身体健康！有责任心！工资面议！电话：

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岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄25到45岁，性别不限 薪资过万，上不封顶

1，公司直招，没任何费用 2.高底薪，高提成

【职业经纪人元年-平台化扁平化的构架】 2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！“链家”只是代名词，可以利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌从而让经纪人获得更高收益。 我们提供的岗位是——房产经纪人/置业顾问/销售业务代表(新房/二手房/海外/旅居/万链装修综合业务方向) 【工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 6、多元化业务线推荐：一手房·二手房·旅居·海外·万链装修·自如长租公寓等 【任职要求-开放的链家欢迎您】 （1）专业不限，国家***统招本科院校；学历必须符合条件 （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心； （3）有毅力，积极,乐观、开朗,良好的自驱力沟通能力和进取心； （4）具有高度敬业精神及服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 在实习期（试用期）前3个月（可延长至6个月），无责任底薪是6000元，转正后提成买卖30%租赁40%起，最高90%；入职一年新人有责底薪6000-8000-10000元。平均薪资8000-15000，无上限 福利： 公司缴纳六险一金，（含缴纳商业保险）。 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价，定期推出PGA公寓补贴改善住房活动； 2：员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3：精英社成员及季度公司业绩活动排名靠前员工享有免费出国游 4：春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，排名靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”荣誉晚宴，且； 6：公司春节假期给予员工13天或以上带薪假期与家人团聚 7：享受集团互助金：个人以及直系亲属生病补助 【晋升发展通道】: 1.运营方向：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 2.职能方向：房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.外地发展：房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 注:北京链家2017年为全国31个分公司输出1900+位优秀人才,建立有自己内部储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且竞聘获得职位晋升 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识（3天线上）; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践, 3、实战演练:师徒制,一对一教学，师父将带你近距离接触业务实战。

买卖房源，待遇优厚，有老人带教，上手简单，

【职业经纪人元年-平台化扁平化的构架】 2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！“链家”只是代名词，可以利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌从而让经纪人获得更高收益。 我们提供的岗位是——房产经纪人/置业顾问/销售业务代表(新房/二手房/海外/旅居/万链装修综合业务方向) 【工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 6、多元化业务线推荐：一手房·二手房·旅居·海外·万链装修·自如长租公寓等 【任职要求-开放的链家欢迎您】 （1）专业不限，国家***统招本科院校；学历必须符合条件 （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心； （3）有毅力，积极,乐观、开朗,良好的自驱力沟通能力和进取心； （4）具有高度敬业精神及服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 在实习期（试用期）前3个月（可延长至6个月），无责任底薪是6000元，转正后提成买卖30%租赁40%起，最高90%；入职一年新人有责底薪6000-8000-10000元。平均薪资8000-15000，无上限 福利： 公司缴纳六险一金，（含缴纳商业保险）。 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价，定期推出PGA公寓补贴改善住房活动； 2：员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3：精英社成员及季度公司业绩活动排名靠前员工享有免费出国游 4：春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，排名靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”荣誉晚宴，且； 6：公司春节假期给予员工13天或以上带薪假期与家人团聚 7：享受集团互助金：个人以及直系亲属生病补助 【晋升发展通道】: 1.运营方向：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 2.职能方向：房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.外地发展：房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 注:北京链家2017年为全国31个分公司输出1900+位优秀人才,建立有自己内部储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且竞聘获得职位晋升 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识（3天线上）; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践, 3、实战演练:师徒制,一对一教学，师父将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:Lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴! 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、、带团队、多次晋升机会、团队气氛活泼 职位亮点：13天春节带薪假，弹性工作制

明天来个擦家工人，电话：

招聘保洁，茂业对面。地库保洁员一名。电话，

忻州住家保姆女老人自理，男老人八十多岁搀扶，六十岁以下四千休四

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府东街 五龙口 府东天地 白班护老 8：30-12点 3点-7：30 照顾一个半自理老人 单休4000 龙城大街 星河湾 午晚钟点 10-1 5-7点 2人饭。餐厨卫生 双休3500 单休4000 长风西街 万国城 住家育儿 3个半月宝宝 要求50岁以下 单休7000 忻州神池 6月初月嫂单 双胎 到手11100/26天 晋阳街 住家保姆 接送5岁孩子 做1大1小饭。白天有时候没人。要求50岁以下。 单休4500 持有效体检接单

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忻州市河曲县找住家保姆照顾八十岁不自理老人，工资七千，接单电话

【开来欣悦】整层开业&全城招人 【店长】 2 名：统筹门店运营 + 客诉处理 + 团队管理，掌好店的 “总舵” 【主厨】 2名：管理后厨人员 + 控食材品质 + 学习新品，握好味的 “核心” 【后厨切配】若干名：按标切配食材 + 补取餐区货 + 保后厨整洁，守好餐的 “基础” 【前厅服务员】若干名：引客入座 + 补用品 + 清餐桌，做好客的 “服务” 【收银员】若干名：精准结算 + 管收银物资 + 微笑接待，算好账的 “明细” 【保洁洗碗工】若干名：清用餐区 + 洗消餐具 + 倒垃圾，护好店的 “卫生” 【想找稳当餐饮活】薪资面议！ Mr:（同）急缺人！

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