一家位列中国500强的朝阳企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入四五千，后期平均六七千，约15%员工月薪过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持，晋升路径清晰透明； 6、配备员工宿舍、食堂与超市，生活配套设施齐全，日常起居便捷。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系，工作内容简单，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，培训合格后直接入职，无实习期，介意者慎投。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈的意见，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源均由公司提供，均为车险即将到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确，具备良好的语言传达能力 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备坚持与耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的方法与机会 四、专业素养：熟悉销售产品内容，能够为客户提供专业解答与服务 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项待遇

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保记录或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年的续保手续； 2. 及时记录续保客户提出的反馈意见，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确，具备良好的语言传达能力 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，要求具备较强的耐心与坚持力 三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的方法与机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业化的咨询与解决方案 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售绩效奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），整体收入无上限，实行多劳多得机制，员工平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假权益，同时享受年终奖金、带薪年假、节日慰问福利、集体旅游等多样化员工关怀待遇

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户，开展维护与跟进服务（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的车险咨询或投保需求，根据客户具体情况提供专业、高效的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补福利：公司设有内部食堂，环境整洁，膳食营养均衡，配备四菜一汤，餐后供应水果、酸奶、饮品、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少提供4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目齐全：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：享受岗前带薪培训，后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。

职位描述： 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜； 2、整理各类票据并办理报销手续； 3、配合部门完成日常行政支持工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压性； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作； 2、根据上级需求组织并协调会议，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、秘书、中文、英文等相关专业背景者优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、理解能力佳，沟通协调能力强，具备优秀的文字表达功底； 5、具备服务意识和良好的团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，勤奋积极，具备一定的抗压能力与快速学习能力；

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，携手共建高效有序的工作环境！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等，助力公司日常事务平稳运行。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 文秘或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 性格细心踏实，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经历者更佳！ 期待你的到来，与我们一起成为企业高效运转的重要支持力量！

招聘启事 现面向社会招聘全职人员，具体信息如下： 一、薪资待遇 - 基本工资：3000元/月 - 综合工资：5000元以上 二、工作时间 - 工作时段：8:30–17:30 - 休息制度：每周六单休 三、工作地点 吕梁学校附近 · 光飞科技

岗位职责： 1. 负责施工现场人员资料的收集、整理、归档及动态更新，确保信息真实、完整、可追溯 2. 协助办理人员进场/退场手续，配合完成实名制管理及考勤数据汇总 3. 编制并报送月度工资表，核对劳务人员薪资发放信息，确保合规准确 4. 整理少量工程材料相关报审资料，配合完成材料进场验收记录及台账登记 5. 按项目要求及时提交各类资料报表，对接监理、甲方及公司内部管理部门 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力与电脑操作技能（熟练使用Word、Excel） 2. 工作认真细致，责任心强，能适应工地现场办公环境 3. 具备良好的沟通协调能力，能与施工、劳务、管理等多方顺畅对接 4. 有建筑行业资料管理经验者优先，接受应届生或转岗人员 5. 遵守安全规范，服从项目安排，具备基础保密意识

资料员

吕梁御龙庭小区一期准备交付，物业干活班招聘20名后期上料人员：年龄40-55左右能吃苦耐劳服从管理工资5500管三顿饭交五险加班另算一小时25上班时间早8:00-晚8:00只招长期工，不招短期工联系电话：姜队：

杏花用俩小工，现在能做的就可以过估计两天左右的活儿，联系郑总

有人上孝义打突击的没，干四天。

吕梁市离石区招贴楼梯石材板工，17个台阶一天的活，有意者联系，不会贴踏步板的勿挠

吕梁市交城县招铲车/装载机司机20小装载机夜班

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、费用报销审核及税务相关基础工作 4. 保管空白支票、网银U盾等重要财务印鉴及介质，严格执行内控流程 5.配合完成月度结账、审计及财务检查等相关支持工作 任职要求： 1.财会类相关专业优先，学历不限 2. 具备基本财务知识，有出纳或财务助理经验者优先 3.熟练操作Excel及主流财务软件，具备较强数字敏感性和责任心 4. 为人踏实细致，具备良好的职业道德和保密意识 5. 沟通顺畅，能积极配合团队完成各项财务基础工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与传达 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成会议安排、纪要整理及后续事项跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

招聘文员，负责在各大平台发布招聘信息 稳定在职员工，16-30岁 ，要求性格开朗的，早上九点上班到五点下班。

工作简单，早九晚9，包吃

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等；

[庆祝][庆祝]诚聘：新兴多多买菜分拣员多名，年龄18至48岁，懂手机操作即可，简单操作容易上手。工作时间：一般是3点左右上班，不固定，有时候可能4点，到时候会有一个群通知上班的，直止分完货即可下班，一般都是9点左右就可下班了。工资待遇：计件，前面5天计件每天再补40元一天，，按正常分拣计件不会低于15元一个小时详情电话了解：邓小姐地址：新兴县新城工业园二环路平康建材城

坐班资料员

土建资料员

本公司招聘新能源货车车队管理员和调度员两名。，年龄在30至50岁以内，身体健康。有车队管理或运输行业相关经验者优先。要求品行端正，责任心强，执行力强。工作地址在柳林雅沟。薪资面议。有意者请电话联系。

10天600快递化妆品仓库招聘长期工长白班不是流水线岗位轻松自由【招聘岗位】：1.包装散单人员名：男女不限，要求年龄40岁以下，认识英文字母；后期可以计件，多劳多得2.理货员2名：男女不限，要求年龄40以内，整理核对货物；3.数据员数名会简单电脑操作要求年龄40以内4.质控抽检2人(男女不限，电脑不熟练也可以5.消退部门负责售后处理男女不限以上岗位基本工资3400元（174小时）+加班16元/小时，免费工作餐，每个月15号发工资，【工作地点】：保税区联系电话：（晋盛达劳务）

关于土建和钢结构的

招聘电商操作员和物流操作员。要求熟悉电商平台操作，具备一定的物流操作经验，工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作精神。薪资待遇为底薪5000元加提成，综合约5000-10000元。每月休四天，享受国家法定假期。享受员工生日福利及中秋等传统节日福利。公司免费提供住宿。

【薪资福利】 1、待遇优厚：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴及多项福利：年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游、享受法定假期与带薪年休假等。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周单双休轮换，每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，具备基础计算机操作能力。 2、工作态度严谨细致，富有责任心；具备良好沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重长期发展，欢迎追求稳定者加入；平台广阔，办公环境温馨，同事间互帮互助，晋升机制公开透明。

能在工地的

有没有人想找个工作的，快递分拣员，有想去的联系我。