
标书
2-5千/月
标书制作员投标员长期3-5人月结1-3年大专全职
1. 负责整套标书编制,包含商务标、技术标制作、全文排版、校对工作;
2. 完成标书盖章、装订,确保标书按时提交;
3. 开展项目成本测算、商务报价工作;
4. 投标商务文件收集、整理、归档及后续跟进。
任职要求
1. 2年以上标书制作相关工作经验,熟悉招投标全流程,新手请勿投递;
2. 实操能力强,做事高效细心、抗压性好,工作积极上进;
3. 熟练使用办公软件,严格把控标书质量。
文员(无责3500+员工健身房)2人
5千-1万/月
文员经验不限大专接受无文员/内勤经验数据分析能力
接受小白应届生(带薪培训) 负责审核客户资料对接销售部门即可,不涉及销售无责3500+500全勤,五险
数据文员
3-4千/月
文员经验不限大专
数据文职
上班9:00–18:00
不固定单休
工作轻松室内坐班
年龄18-30周岁
缴纳五险 提供住宿
固定福利每日绩效工资
多劳多得,工资稳步上涨
作息规律,长期稳定
做预算的
3-4千/月
资料员1-2人3-5年本科园林资料
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4. 管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
资料员 / 工程资料专员
3-4千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职机电资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3.对接监理、甲方及档案馆,及时报送和更新各类报审资料,保障验收节点顺利推进
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新,确保版本受控
5. 配合项目部做好资料电子化管理,按要求录入或维护工程信息管理系统
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有施工现场资料员经验者优先
2.熟悉建筑工程资料规范(如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328)及地方档案管理要求
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力
5.服从项目统一安排
要 三个 二保焊工 450一天包吃住 不要证 会焊就行
400-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖高温补贴包吃加班补贴五险11-20人日结焊工证
扬州厂招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃包住要求 年龄18-48周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
招4名焊工440/天/包吃住/不要证/0经验学徒/也可以
400-500元/天
工厂焊工餐补包住包吃加班补贴夜班补贴20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
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标书制作员
3-4千/月
标书制作员1-3年大专
标书制作专员;招聘条例
工作模式:支持全程居家办公,无需线下坐班。
入职流程:需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件,审核通过后,再正式确定聘用关系。
薪资待遇:按单结算,多劳多得,薪资上不封顶,无固定薪资上限。
工作要求:日常在岗期间需及时响应工作对接,保证沟通顺畅、任务及时处理。
有经验标书制作人员
3-6千/月
标书制作员投标员长期3-5人月结1-3年大专全职人品好,情商高沟通能力强有耐心细心认
招有经验的做标书人员,报价预算员, ,专科以上,电脑应用熟练,精通各种办公软件,情商高,沟通能力强,做事严谨认真,能吃苦耐劳,人品好有耐心。有意向面谈,随时上岗,工作地点:沈阳沈河五爱大厦附近,联系
行政
2-3千/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1.负责办公室日常事务的维护与管理,保障各项办公流程规范有序运行。
2.为公司各职能部门提供高效的行政支持及后勤保障服务。
3.策划并执行公司内外接待工作,维护企业良好对外形象。
4.协助推进部门间的协作衔接,提升内部沟通效率。
5.承担公司各类文件的撰写与审核工作,确保内容准确、格式专业。
6.配合运营部门完成相关辅助性工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能同时处理多项工作任务。
2.拥有良好的语言表达能力和团队协作意识,善于跨部门交流。
3.工作细致严谨,责任心强,具备主动服务意识。
4.熟练掌握常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等。
5.掌握基础人事管理知识,熟悉员工入离职及日常管理流程。
河北宝世隆工程招聘市政工程资料员
8-9千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年高中全职市政资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
负责供热管道施工的现场安全管理和资料整合工作
资料员
3-4千/月
资料员月结经验不限大专文员
一、岗位职责:
1、负责备品备件的出入库登记及台账维护工作;
2、定期开展备品备件库存盘点,保证账目与实物一致;针对常用物资进行需求预估,合理储备库存;
3、配合项目经理完成日常维修数据的整理、分类、编码与核对,确保信息准确完整;负责培训及会议记录的归档与管理。
二、任职要求:
1、熟练掌握Office办公软件,具备良好的计算机操作能力;
2、能够高效完成上级安排的各项工作任务,有仓库管理、文档资料管理相关经验者优先考虑。
报单员
2-5千/月
行政专员/助理经验不限学历不限认真,细心,对电脑特别熟悉
工作内容:
1、负责每日车辆维修记录的整理与上报;
2、每月末完成旧件回收返厂工作
岗位要求:
1、具有良好的协调与沟通技巧;
2、能同时处理多项任务并确保细节准确无误;
3、具备团队合作精神,主动配合完成各项后勤辅助工作
内勤8小时(五险一金/节假日正常休息)
5-8千/月
文员经验不限中专/中技办公室工作法定休班接受小白
【岗位职责】:
公司提供客户资源,配备统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,纯办公室岗位)
【工作时间】:
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
月休5天,每月第一周周六双休,其余三周仅休周日,国家法定节假日全部正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等)
大专及以上学历者优先录用
任职要求:
具备良好沟通表达能力,普通话清晰,能熟练操作基础办公软件
不接受暑假工、兼职人员及短期务工者
【薪资福利待遇】:
带薪培训9天,每日补贴40元,培训结束即签订正式劳动合同,无需实习期,入职后安排专人带教,由团队经理直接管理,培训与工作流程体系完善
无责任底薪+阶梯提成(3%-20%)+多项额外奖励
入职前两个月平均收入3500-4000元,期间另享1200元新人专项补贴
工作满三个月以上员工平均月收入5000-8000元
入职满一年及以上员工月收入普遍达8000-10000元,上不封顶
六险两金保障齐全(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金)
每月开展多样化员工激励活动(包含现金奖励、实物奖品、专业培训等)
外省籍员工在本公司连续工作满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司继续任职
工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位
入职满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗竞聘机会
内聘岗位平均月薪8K-2W不等
办公环境舒适(冬暖夏凉),长期提供专业成长培训,晋升通道透明完善
资料员
4-6千/月
资料员1-2个月1-2人月结1-3年学历不限兼职土建资料验收资料员建筑工程类专业
要求有移交过档案室资料的资料员,价格可以沟通,管吃住,要求驻场打一到二个月突击
数据记录员
3-4千/月
文员经验不限大专数据统计电商业务数据处理数据报表生成数据异常排查
工作职责
1. 负责支付宝平台业务全流程数据的收集与归集,涵盖设备信息、库存状态、安装记录等,确保数据完整准确。
2. 按周期编制日度、周度及月度数据报告,为运营、销售等团队提供业务走势分析与决策依据。
3. 配合开展数据校验与问题排查,快速定位异常情况并协调处理,保障各环节数据一致。
4. 管理数据台账体系,持续优化统计流程,提高数据处理效率与输出质量。
任职要求
1. 大专及以上学历,统计、数学、计算机等相关专业优先考虑。
2. 精通Excel,具备扎实的数据整理与分析能力。
3. 工作认真细致,具备较强的数据敏感度,能及时发现并跟进数据偏差。
4. 具备良好沟通协作能力,能准确理解业务需求并交付合规数据成果。
5. 有互联网电商领域数据统计或相关岗位经验者优先。
上班时间;早9;00-12;00
下午2;00-6;00
每天7小时工作不加班
每周末固定单休
节假日正常休息
行政人事文员
3-4千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的执行,包括文件收发、资料归档与信息整理;
2、协助筹备公司内部会议及团队活动,保障各项安排有序进行;
3、管理员工考勤数据、休假记录以及人事档案的更新与保管;
4、办理员工入离职流程,并提供基础人事政策的相关咨询支持;
5、配合完成领导交办的其他行政与人力资源相关事务。
任职要求:
1、熟悉Office办公工具,具备扎实的文书处理技能;
2、具备良好的沟通能力与组织协调能力,能高效应对各类事务性工作;
3、工作细致认真,责任感强,具有积极的团队协作意识;
4、有行政或人事相关工作经验者优先录用;
5、大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业者优先考虑。
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