岗位职责： 1、制定并实施公司采购策略与制度，提升采购工作效率； 2、统筹供应链管理与优化工作，保障供应商按时交付达标产品； 3、搭建并持续优化采购流程，健全采购规范及相关文档管理体系； 4、审核采购订单与发票信息，依据公司财务制度完成核销与结算流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上采购管理经验，2年以上团队管理经历； 2、拥有广泛的行业资源与供应链渠道，熟悉国内市场的价格动态与行情趋势； 3、具备出色的团队领导力与谈判能力，能有效降低采购成本； 4、掌握扎实的财务基础知识和分析判断能力，确保采购决策科学合理； 5、熟练操作ERP系统及各类办公软件。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午14：00—18：30 每周六或周日休息

市场内采购打包，不出市场，工作简单易上手

岗位内容： 1.市场调研与分析 跟踪煤炭市场价格、供需变化及政策调整，研判行业发展趋势与价格走向。 调研煤矿、贸易商、港口等供应资源，评估其市场竞争力。 收集同行采购模式信息，持续优化本企业采购策略。 2.供应商开发与管理 拓展并筛选优质煤炭供应商，建立合格供方名录。 组织招标、比价或商务谈判，择优确定合作对象。 定期核查供应商资质、产能、信誉及履约表现，动态更新合作范围。 3.采购计划与执行 结合生产用量和库存现状，制定采购方案（含数量、煤种、到货周期等）。 签订采购协议，明确热值、硫分、灰分等质量要求，以及价格、交货方式和违约条款。 协调铁路、海运或公路运输，保障煤炭准时送达，防止供应中断。 4.成本控制与风险管理 运用集中采购、长协定价或衍生工具等方式压降采购成本。 监控预算执行进度，分析成本差异并提出改进对策。 识别潜在供应风险（如限产政策、极端天气），制定应对预案（如多源采购）。 5.质量与验收管理 监督煤炭质量检测工作（第三方或内部检验），确保达标合同约定。 处理质量纠纷，推动退换货、索赔或折价等解决方案。 建立质量台账，反馈问题至供应商并督促整改落实。 6.跨部门协作 对接生产部门，及时调整采购安排以匹配实际用煤需求。 协同财务完成对账、付款及成本归集工作。 配合仓储部门优化库存结构，降低资金占用与积压风险。 7.合规与文档管理 确保采购流程符合公司内控规范及相关法规要求（如环保、税务规定）。 整理合同、票据及验收资料，系统归档便于追溯。 杜绝商业贿赂行为，营造公正透明的采购环境。 8.其他职责 参加行业交流活动，拓宽供应渠道资源。 推进ERP等数字化系统在采购环节的应用，提升工作效率。 完成领导交办的临时任务（如特殊煤种采购需求）。 关键能力要求 专业知识：掌握动力煤、焦煤等煤种特性及质量评价体系。 谈判能力：具备较强议价能力和合同条款协商技巧。 数据分析：熟练操作Excel或专业工具进行采购数据处理。 风险意识：对市场变动和供应链异常具有敏锐判断力。

岗位职责： 1、制定并实施公司采购策略与制度，提升采购工作效率； 2、统筹供应链管理与优化工作，保障供应商按时交付达标； 3、搭建并持续优化采购流程，健全采购标准及文档管理体系； 4、审批采购订单与发票，依据公司财务制度完成报销与结算。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上采购管理经历，2年以上团队管理经验； 2、拥有广泛的行业资源与供应链渠道，了解国内市场的价格动态与行情趋势； 3、具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效降低采购成本； 4、掌握扎实的财务基础知识和分析判断能力，支持科学采购决策； 5、熟练操作ERP系统及各类办公软件。 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六、日轮休。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金

要求：25岁至40岁，持有驾照并能熟练驾驶；具备较强的执行力，熟悉常用办公软件操作。 薪资：3500-5000元/月。 待遇：五险、提供食宿、单休、享受法定节假日 工作时间：8:30-17:30

一、负责达成所辖品类的各项经营目标与指标任务； 二、全面统筹所辖品类的商品采购及促销活动执行； 三、负责所辖品类商品结构的规划与优化管理； 四、结合市场情况制定商品定价，通过销售数据报表分析所辖品类的销售表现及平均加价率合理性，指导供应商筛选与单品调整决策； 五、主导所辖品类供应商的引入评估及淘汰建议工作。

岗位职责： 1.执行子公司销售订单相关的采购计划工作； 2.协调子公司与总部在采购供应链方面的对接事宜； 3.负责采购合同的执行与管理，跟进供应商的供货及物流进度； 4.高效完成采购合同签订，开展商品价格谈判相关工作； 5.筛选符合条件的供应商，实施比价流程，在控制成本的同时拓展优质供应资源； 6.开展市场调研，掌握市场动态，合理把控采购价格水平。 要求： 1.性格外向，大专及以上学历，需具备三年以上相关工作经验； 2.具有同类岗位三年以上经验者优先，采购物流专业背景更佳； 3.对数据敏感，具备良好沟通能力，了解商务谈判基本逻辑。

岗位职责： 一、供应商管理 1、拓展并筛选符合条件的供应商资源，通过多渠道搜集供应信息，开展评估与审核工作，建立并持续更新合格供应商名录。 2、保持与供应商的定期交流，掌握市场供需变化及价格动向，与优质供应商深化合作，推动达成更具竞争力的采购条件。 3、监控供应商履约表现，涵盖产品质量、交付准时率、服务响应等方面，及时协调解决异常情况，视需要实施供应商调整或优化。 二、采购计划与执行 1、结合生产排程与库存数据，科学制定采购方案，保障原材料及包装材料供应稳定，防止物料短缺或库存积压。 2、依据采购计划及时发起采购订单，明确数量、单价、交期、质量规范等核心要素，并全程跟进订单履行进度，确保物资按时、按质、按量到位。 3、参与采购合同的商谈与签署过程，确保条款完整清晰，维护公司权益，同时妥善处理合同履行中的变更事项及争议问题。 三、质量控制 1、协同品质管理部门制定原辅材料的质量标准，并监督供应商严格执行，确保来料符合规定要求。 2、参与到货物资的验收流程，组织实施质量检验，针对不合格品迅速与供应商对接处理，杜绝不良物料流入生产线。 四、成本控制 1、开展市场行情分析，跟踪主要物资的价格波动与供应格局，运用比价、议价、招标等手段争取最优采购成本。 2、深入分析采购支出结构，挖掘降本潜力，如合理调整采购批量、把握采购窗口期、引入替代供应商等，助力提升企业盈利水平。 五、其他工作 1、配合仓储团队完成物料的收发存管理，保障物资在库期间的安全与规范使用。 2、系统归档采购全流程资料，包括请购单、订单、合同、发票等文件，确保资料完整可查，满足内审与追溯需求。 3、落实上级安排的其他临时性采购任务，主动协同相关部门推进工作，支持公司整体运营目标的实现。

职位描述： 我公司入职初期将提供系统化专业培训，助力新员工快速适应工作环境，掌握业务流程，注重人才成长与培养。 1、负责采购相关事务，包括市场询价、比价及合同谈判，并根据实际需求签订采购协议 2、跟踪产品生产全过程，严控各环节质量与进度，确保产品质量达标及按时交付 3、落实订单涉及的各项要求，如品牌标识、包装规范等相关细节执行 4、维护现有供应商合作关系，进行日常管理与绩效评估 5、结合业务发展需要，开发并引入优质新供应商资源 职位要求： 1.可接受出差，持有驾照并能熟练驾驶，工作认真负责，具备稳定性与敬业精神； 2.年龄20-30岁，情商良好，品行端正，懂社交礼仪，具备较强沟通能力； 3.本科及以上学历，具备采购相关经验，熟练操作办公软件； 职业生涯规划： 1、健全的培训机制，入职即享为期10天集中培训，定期组织技能提升课程，加速能力成长； 2、实行一对一导师辅导制度，由副总经理及以上管理层直接指导职业发展路径； 3、清晰透明的晋升通道，支持员工长期发展 薪酬福利： 1、提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金； 2、完善的福利保障体系，依法缴纳五险； 3、具备快速晋升空间及年度调薪机会 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，出行便捷。 可乘坐公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或搭乘地铁至“大北门”站抵达。 诚邀踏实进取的您加入我们！

岗位职责： 1.负责工程项目材料的计划编制、采购申请、进场验收、出入库登记及台账管理，确保账实相符、单据齐全 2.对钢材、水泥、砂石、周转材料等主材进行质量核验与数量清点，及时反馈异常情况并协同处理 3.按施工进度统筹材料调配与现场堆放管理，保障供应及时性，减少积压与损耗 4.配合成本部门完成材料耗用分析、月度盘点及成本数据汇总，支持项目成本管控 5.协助建立并维护合格供应商档案，参与比价、询价及合同履约跟踪工作 任职要求： 1.学历不限，工程管理、物资管理、土木工程等相关专业优先 2.无经验要求，具备建筑工地材料实习经历或仓储管理经验者更佳 3. 熟悉常用建筑材料性能及验收标准，能识读简单施工图纸和材料清单 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与基础办公软件操作能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目部工作安排，接受短期驻场工作

小拉面招晚班工一名 时间：6点到12点 电话： 地址：108国道北社对面

招聘信息编号： 8⃣0⃣5⃣6⃣ 招聘单位：南文明街二红超市二部 招聘岗位：理货员 ，45岁以下，身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳 薪资待遇：2000到3000 工作时间：一天8个小时， 公司地址：介休南文明街二部 联 系 人：王先生 联系方式：

招聘 洗碗工一名 大学东街自助餐厅 电话

招聘： 太榆路某高校招楼宇保洁2名，工资2700. 另外大量招外围保洁（全天班，半天班。都可以）男女不限。工资面议。年龄都是60岁之内。月休4天。 联系电话 李： 谢谢

招聘信息编号：9⃣5⃣6⃣6⃣ 招聘单位：山西安泰型钢有限公司 招聘岗位： 轧钢操作工、车床工、装配工 ，身体健康，50岁以内 福利待遇： 工资4500左右+4天带薪休假+社会保险+效益奖金+工龄补助+交通补助+倒班津贴+高温补贴+团建活动+开展技能培训提升及取证 工作环境：车间生产设备先进，自动化程度高，提供完善的劳动保护措施，工作环境优越，工作氛围融洽，团队协作良好。 工作地址：义安镇义安村 有意愿者请联系以下电话咨询详情： 董先生：

岗位内容： 1. 制定并执行公司采购方案，落实采购流程，确保所购物资质量满足企业标准； 2. 负责供应商的对接与维护，建立并保持稳定的供应合作关系； 3. 开拓新型采购资源渠道，持续推动采购流程的改进与效率提升； 4. 结合公司实际需要，争取优质性价比的产品与服务，保障采购任务准时完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上自动化领域采购相关工作经验； 2. 精通采购作业流程及供应链运作模式，掌握行业市场动态； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部协作方； 4. 具备出色的商务谈判技巧和敏锐的商业洞察力； 5. 熟练操作计算机，掌握Microsoft Office等常用办公软件应用。

1、主导过石化、能源、水利、化工等领域重点项目的采购工作，确保核心环节物资供应稳定； 2、熟悉阀门类产品选型规范、采购技术要求及终端用户实际应用场景； 3、具备行业采购经验或供应链战略合作背景者优先考虑

工作职责： 1. 参与拟定公司采购战略框架，主导年度经营计划及预算方案的编制，助力实现公司业务发展愿景。 2. 全面负责采购计划的流程管控，包括需求申报、订单落实、交付跟进等环节，确保物料供给与生产进度协调一致。 3. 制定部门年度工作规划，并分解为月度执行目标，跟踪实施进展与成效，保障团队任务高效推进。 4. 根据业务实际动态调整年度计划，结合运营变化提出改进措施并提交审批，提升计划适应性与执行效率。 5. 牵头钢铁类大宗原材料（如中厚板、热卷、黑退带钢、钢坯等）采购策略设计，统筹供应商开发、商务谈判及采购落地。 6. 开展钢材等大宗商品市场走势研判与价格预测，形成采购决策支持建议，降低价格波动带来的采购风险。 7. 负责供应商全周期管理，涵盖合同签署、成本控制、付款执行及质量异常处理，维护稳定高效的供应体系。 8. 组织开展部门内专业能力培训，承担人员选拔、培养与绩效考核工作，打造专业化采购人才队伍。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上机械加工领域从业经历，其中至少5年采购管理岗位经验。 2. 熟悉机械加工制造流程（如钣金、焊接、涂装、装配等），能够准确把握生产所需物料特性，有同行业背景者优先考虑。 3. 掌握钢材期货相关专业知识，具有大宗商品金融衍生品管理经验，可借助期货手段优化采购成本结构。 4. 深入理解采购全流程运作机制，熟悉需求变动规律及采购管理工具（如ERP系统），具备系统化管理思维。 5. 拥有出色的沟通协作能力和市场洞察力，能有效整合内外部资源，精准把握采购窗口期。 6. 具备良好职业操守，责任心强，具备团队领导力，能够带领团队顺利完成各项采购任务。

工作时间：上午8点至下午5点 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖励及专项激励 福利待遇： 1. 提供系统化的专业培训与清晰的职业发展路径 2. 其他福利包含工作餐支持、住宿或租房补贴、免费通勤班车、工龄奖励、节日关怀、生日礼物 职位描述 1. 负责主要原材料、辅助材料及设备类供应商的开发与引入，对现有常用物料开展询价与比价分析，向采购部门提供合理化价格建议； 2. 重点负责委外加工类供应商的拓展与管理（涵盖模具制造、注塑成型、喷涂处理及电镀工艺等），保障公司跨区域生产与交付需求，同时通过外部协作模式助力降低内部运营成本； 3. 定期通过寻源和比价机制评估供应商在服务能力和价格水平方面的表现，建立并优化供应商开发与管理流程，完善管理制度和评价体系，并实施供应商分级管理； 4. 规范合作供应商在报价标准、操作流程、账期设置等方面的管理要求，统筹供应商资料归档工作（包括报价文件、招标投标资料、合同文本等）； 5. 结合公司战略方向及业务部门实际需要，前瞻性制定并执行供应商资源布局规划； 6. 协调采购团队与供应商之间的日常对接，确保物料供应连续稳定，并处理相关协同事务； 7. 持续关注市场变化，掌握行业发展趋势、成本构成调整以及技术演进动态； 8. 对供应商的产品质量、交货周期、付款条件等方面进行全过程监督与把控； 9. 分析库存现状，及时推动供应商做好备货安排，保障各类物资供应及时到位。 任职资格： 1. 年龄、性别要求：年龄范围35-45岁，性别不限； 2. 个人素质要求： 1）供应链管理、市场营销、财务或理工类相关专业，具备大专及以上学历； 2）具有8年以上供应商开发工作经验，其中至少5年在汽车零部件领域积累，曾主导搭建供应商管理体系，具备丰富的供应商开发实践经历，并拥有行业内可复用的采购资源网络； 3）熟悉供应商从开发、评估到维护及淘汰的全流程管理，具备较强的供应商风险识别与管控能力； 4）具备出色的商务谈判技巧，成本控制意识强，精通质量管理方法； 5）具备优秀的分析判断、沟通协调、组织协作与团队领导能力，责任心强，职业操守良好； 6）过往职业经历中无不良记录。

岗位职责： 1、制定采购方案，负责材料采购审批系统的日常运作与管理； 2、依据集团规范，搭建并优化全国范围内的运力、仓储及配送资源库，协同当前项目实施，为产品运营提供资源支撑与成本保障； 3、维护供应商合作关系，定期赴材料供应现场开展价格、质量及服务水平评估，确保供应商质量达标，并完善其电子化与纸质档案资料； 4、跟踪仓库进销存动态，承担库存数据准确性责任，完成仓单核对、物流费用审核与支出管控； 5、实施成本管控与供应链管理：构建供应商及承运商的开发、维护、跟进和评价机制，有效控制采购与运输支出，整合优质资源，压缩各环节成本，提升企业运行效能； 6、识别业务推进中的关键问题，积极协调相关方沟通解决，确保项目顺畅执行； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，国际贸易、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备石油石化行业采购管理背景，有外出商务接洽经验，可独立驾车出差。

山西晋中太谷区阳光花园火车站斜对面招聘长期库管员两名，优先考虑具备相关工作经验者，薪资待遇细节面议。

库管 能吃苦、责任心强、沟通佳 招工人数:1名 /

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具备1年以上相关经验，可独立负责投标工作，拥有良好的人际资源。 身体健康，年龄在25至45岁之间

库管 薪资福利:综合薪资2500--3000元，包食宿，高提成，福利优，收入稳定 招工人数:1名

岗位职责： 1、负责建筑领域采购事务，保障供应链高效运转； 2、开发并维护供应商资源，开展价格磋商及合同签署工作； 3、跟踪市场行情变化，对供应商进行综合评估，持续优化采购体系； 4、及时处理采购过程中出现的突发问题，把控产品质量，确保满足公司规范要求； 5、配合财务团队完成采购款项支付及相关账务核对事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购类相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的议价能力和成本控制意识，能有效实施供应商管理； 3、了解建筑材料市场，掌握常用产品的质量判定标准； 4、拥有良好的组织协调与沟通能力，适应快节奏的市场变化； 5、做事严谨细致，责任感强，具备较强的抗压能力。

我们正在山西晋中昔阳县招聘仓库管理员职位，共招聘三名具备三到四年相关工作经验且拥有最低本科学历的人员，月薪范围在四千至六千元左右。

库管 薪资福利:综合薪资2500--3000元，包食宿，高提成，福利优，收入稳定 招工人数:1名

招聘1⃣开票员2名， ‼要求会电脑简单操作，40岁以下，工资面议， 开票员工资2500+全勤奖 2⃣司机数名， ‼有c1驾驶证，45岁以下人员。 3⃣会计一名 ‼有工作经验者优先，工资面议 4⃣库管一名 45岁以下人员，要求有工作经验者优先 5⃣库房工人3名 ‼50岁以下人员。 5000+全勤奖 ☎

我们在山西晋中太谷区阳光花园火车站斜对面招聘两名长期库管员，优先考虑有经验者，具体薪资福利待遇将面议。