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生鲜采购专员
4000-5000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责生鲜品类商品的采购执行,保障供应链条的顺畅与高效运转; 2、开发并维护供应商资源,持续优化采购成本结构; 3、跟踪市场行情变化,科学制定采购方案,确保产品品质与新鲜度达标; 4、监控库存水平,动态调整采购节奏以匹配销售需求波动; 5、参与新供方资质审核与引入工作,提升供应链多元化及竞争能力。 任职要求: 1、有生鲜食品类采购工作经验,了解行业市场运行规律; 2、具备出色的议价能力,能有效达成成本控制目标; 3、熟练运用数据分析工具,支持采购策略的制定与优化; 4、具备良好的跨部门协作能力,可妥善应对供应链中的各类突发状况; 5、熟知食品安全规范与质量管理体系,能严格把控进货品质标准。
煤炭采购专员
1-1.5万元/月
采购专员/助理3-5年本科
1、掌握市场动态,熟知矿区分布情况 2、具备独立采购煤炭的能力,拥有一定煤炭资源渠道 3、具备吃苦耐劳的工作态度 4、对煤炭市场需求、价格波动及发展趋势具有敏锐洞察力
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系内勤管理后勤管理
招聘行政经理/主管,有意者可随时联系咨询~
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限国内采购家居用品大中型企业采购经验服饰鞋包食品饮品成品/样品
岗位职责: 1、对接采购需求,进行商机匹配及商品资源寻找与报价; 2、负责京东平台商品信息的日常更新与维护; 3、处理京东平台每日订单,协调厂商完成订货、付款、发货及物流进度跟踪; 4、开展新老供应商的合作洽谈,维护合作关系并推动合作内容扩展(如新增品牌授权、产品线拓展、新品上架等); 5、承担相关品类的日常运营管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练使用各类办公软件; 2、具备商品运营相关经验者优先考虑; 3、有电商平台操作经历及图像处理软件使用经验者优先。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休
行政经理/主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管1-3年本科供应商管理活动/会议组织企业文化建设
统筹编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案
采购专员经验不限学历不限
年龄:18-50周岁 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 工作地点:就近安排就近上岗 时间:工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算:下班结账 不拖欠工资
办公室,行政方面主管
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织
工作内容:招聘一名办公室主任岗位,负责公司资料,档案,考勤,员工岗位管理。,30-40岁。
餐饮采购主管
6000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专大中型企业采购经验包装食品饮品原材料
工作内容: 1、组织开展餐饮类采购工作,保障供应链运行稳定并实现成本优化。 2、牵头完成供应商的考察、评估及合作洽谈,持续维护优质的供应合作关系。 任职要求: 1、了解采购作业流程,掌握实用的商务谈判方法。 2、具备良好的沟通与协调能力,能有效促进内部协作与供应商对接。 3、富有团队意识,能在集体工作中积极贡献自身力量。
行政经理
5000-9000元/月
行政经理5-10年大专流程制度制定/优化资产管理供应商管理企业文化建设文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政相关制度与流程,监督落实情况,持续提升行政服务效能与合规性 4.管理行政预算,控制运营成本,合理规划采购、供应商管理及费用报销审核 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门协作支持工作 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
采购专员经验不限学历不限
要求18-45周岁 人走账清 秒结 一天300左右 成年即可 时间自由 有空就可以做 工作地点就近安排 小时工临时工 短期长期都可以 简单采购工作
焊接月结
工作地址:榆次吉利配套MB 19元/小时,5000至6000 车身机器人焊接车间 男 18-50,女 18-45 周岁
晋中 榆次区
5月8日 00:56拨打电话
品检工1-2人月结
君兴玛钢厂,机工黑件招聘两名验货人员,要求有责任心,年龄45到50左右,工资4000—5000元,有意者联系
晋中
5月8日 00:44拨打电话
晋中祁县招聘A2侧翻和直顶驾驶员4名。工资多劳多得。有责任心技术好。大张家万里红接车电话
A2
招聘A2侧翻和直顶驾驶员4名。工资多劳多得。有责任心技术好。祁县大张家万里红接车电话
晋中 祁县
5月8日 00:43拨打电话
山西晋中鑫联商务酒店现招聘:客房服务员待遇从优地址:汽车站附近污水处理厂对面电话:有意者可
客房服务员
鑫联商务酒店现招聘:客房服务员待遇从优地址:汽车站附近污水处理厂对面电话:有意者可致电或到店咨询
晋中
5月8日 00:43拨打电话
山西晋中寻找门窗人会做的(成手的,直接能干)会安装的工资痛快,有意向打电话咨询联系:☎
门窗安装
寻找门窗人 会做的(成手的,直接能干) 会安装的 工资痛快,有意向打电话咨询 联系:☎
晋中
5月8日 00:41拨打电话
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
装配工
金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工:10人 6500-7500元 (长白班集体计件+计时工资) 开发主管:3名(有三年以上相关经验) 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆,另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利! 地址:金华市婺城区神丽路1518号 联系电话:王女士
金华 婺城区
5月7日 19:58拨打电话
采购管理主管
5000-7000元/月
采购经理5-10年大专供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬原材料
岗位职责: 1.制定并落实采购战略,保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。 2.搭建并维护供应商合作体系,开展供应商筛选与绩效评估,提升供应链整体效率。 3.跟踪行业及市场变化,预判采购需求,科学编制采购方案。 4.统筹协调公司内部部门与外部供应商之间的协作,及时处理采购执行中的各类问题。 5.监督采购订单全流程进展,确保交货周期和产品质量符合要求。 任职要求: 1.具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验。 2.了解农产品供应链运行机制,有相关领域采购实操背景。 3.掌握数据分析方法,能有效实施成本分析与预算管控。 4.具有良好的团队管理能力,能够带领团队完成采购任务目标。 5.工作认真负责,职业素养高,适应快节奏工作环境并保持高效输出。 这一行一切看能力,年龄学业不限,有韧劲儿,肯钻研,懂业务的欢迎联系
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件的分类、归档与保管,确保资料齐全并安全存放; 2.协助开展各类材料的打印、复印及分发任务,保障信息传达及时准确; 3.保持办公区域干净有序,提升工作环境的舒适性与使用效率; 任职要求: 1.具备较强的文件管理能力及认真细致的工作作风; 2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等,可高效完成文档编写与数据整理; 3.有文职类相关工作经验者优先录用,无经验者亦可培养。
办公室行政专员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的处理,包括文件资料的整理、归档及保密管理; 2、协助开展公司会议的相关工作,如会议记录、纪要撰写及信息传达; 3、负责办公用品的采购、发放与管理,保障办公环境的整洁与有序运行; 4、处理员工考勤、请假等基础人事事务,做好员工档案的维护与更新; 5、按时完成上级安排的各项行政支持任务,提升办公室整体运作效率。 任职要求: 1、熟练操作Office等常用办公软件; 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多任务并行; 3、工作态度严谨细致,责任心强,具有良好的保密意识; 4、拥有团队协作精神,能在快节奏的工作环境中保持积极主动; 5、掌握PS设计软件者优先录用。
工程投标专员
4000-6000元/月
投标专员1-3年大专人脉
具备1年以上相关经验,可独立负责投标工作,拥有良好的人际资源。 身体健康,年龄在25至45岁之间
行政事务助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专档案管理文字功底扎实具备财务经验
岗位职责: 1、协助开展办公室各项日常行政工作; 2、解答员工日常疑问,提供高效的行政保障与服务; 3、负责办公区域环境维护,营造整洁舒适的工作空间; 4、熟练操作Excel表格及Word文档等常用办公工具。 任职要求: 1、具备出色的组织协调能力,能高效推进各项工作任务; 2、精通办公软件操作,拥有扎实的文档处理能力; 3、服务意识强,能够细致耐心地响应员工各类需求; 4、具备良好的团队协作态度,适应快节奏工作模式; 5、掌握基础行政管理相关知识,可快速胜任岗位工作内容。
文员经验不限大专电话销售网络销售国企纯办公室无外出无实习期无试用期有经验可居家同享法休社保
岗位轻松稳定,无裁员风险,薪资准时发放 无实习期、无试用期,入职即缴纳社保及五险一金 标准长白班,每日工作8小时,周末双休 法定节假日全额带薪休假,年终享有奖金 提供5至15天带薪年假,定期组织带薪培训 不限经验,接受零基础人员,有经验者可申请居家办公 待遇优厚,收入可观,晋升通道畅通 工作内容为纯办公室操作,电脑办公为主,流程简单 公司提供即将到期车险客户的续保资源 仅需通过电话或线上方式沟通办理续期手续 无需外出拓展客户,全程坐班完成 【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万,上不封顶,多劳多得 不夸大承诺,不空谈前景,真实收入水平摆在眼前 诚邀踏实肯干者加入,提供一份可长期发展直至退休的稳定工作 年轻是最大资本,尝试无代价,机会值得把握 办公环境冬暖夏凉,舒适宜人 定期组织团建、旅游及各类文娱活动,氛围融洽 工作有归属感,生活有品质感 本岗位由公司人力资源经理直接招聘 有意者可投递简历或直接联系我本人咨询
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验生活服务机构全勤奖加班费收银经验
招聘单位:沐·云间 招聘岗位:前台2名 浴服务员2名 浴服务员2名 鞋房2名 前台要求:形象好,气质佳,有较强的沟通能力。 前台薪资待遇:2400+全勤+提成 服务员要求:18岁以上;五官端正;身体健康无基础病;能吃苦耐劳。 薪资待遇:2200+全勤+提成 工作时间:早9:00-5:30 下午5:30−00:00 (AB班) 咨询电话: 工作地址:嘉和园小区内物业楼下
文员经验不限学历不限无实习期无试用期带薪培训年终奖金带薪年假国企稳定 公司直招
岗位稳定,工作轻松,入职即签订正式合同,无实习期、无试用期,保障强 按时发放薪资,从不拖欠,入职即享社保及五险一金,长白班双休,每天工作8小时 法定节假日全额带薪休假,年终奖金发放准时,享受5至15天带薪年假 提供带薪岗前培训,零经验可投,新人友好,有相关经验者可申请居家办公 薪资待遇优厚,晋升通道畅通,成长速度快 工作内容为纯办公室操作,电脑办公为主,流程简单易上手 公司提供即将到期车险客户资源,仅需电话沟通协助办理续保手续 无需外出拓展客户,无销售压力,全程坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30 新员工入职月均收入3500-4500元,业务熟练后可达5000-8000元 表现优异者月薪过万,收入上不封顶,多劳多得,真实可期 不夸大承诺,不空口画饼,一切以实际为准 想踏实赚钱,就来大地,给你一份干到退休的安心工作 敢于尝试,年轻就有机会,加入我们毫无损失 冬暖夏凉办公环境,舒适安逸,定期组织团建、旅游及各类文娱活动 工作有归属感,生活有品质感 本岗位由公司人力资源部直招,无中介,无代理 有意向者请直接投递简历或联系我本人咨询
项目管理助理
5000-6000元/月
经理助理1年以下学历不限excel
熟练掌握Excel、PPT等常用办公软件 具备餐饮行业管理经验者优先考虑
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务后勤管理
岗位职责: 1、行政制度管理:起草及完善行政相关管理制度,组织宣贯培训,跟踪执行效果,收集意见建议持续改进,确保制度与公司发展战略匹配并满足合规性要求; 2、办公环境维护:建立环境卫生检查规范,督导保洁、安保及设备运维工作,应对突发事件,合理规划办公区域使用,降低能源消耗与运营成本; 3、管理办公场所、设施及安全卫生:全面负责办公用品采购供应及固定资产全生命周期管理; 4、会议与活动组织:策划各类会务及企业文化活动方案,统筹场地安排、物资准备与人员协作,管控费用支出,落实执行细节并复盘优化流程; 5、档案与信息管理:推行档案分类标准与归档流程,管理电子及纸质文档借阅,保障信息系统正常运行,定期完成数据备份与档案清理; 6、员工关系协调:解答员工日常行政类咨询,组织跨部门沟通会议,调配资源化解协作问题,汇总员工反馈推动管理提升; 7、车辆管理:统一调度与管理公司公务车辆,保障用车有序高效; 8、安全管理:统筹消防、园区治安及其他安全防范工作的组织实施与监督检查; 9、后勤管理:负责商务中心、员工餐厅、住宿设施等后勤服务体系的日常运营与管理; 10、商务接待工作:统筹公司对外商务接待事宜,做好接待对接与全流程服务保障; 11、党工团管理工作:承担企业党组织、工会、团支部、妇联等相关事务的组织协调与日常管理; 12、其他工作:完成领导交办的其他临时任务。
文员经验不限中专/中技
大地是一家上市公司,保障性强,经营稳定,实力强大! 1、公司平台负责处理汽车用户在线上咨询的车险相关问题,为客户提供满意的服务方案,并协助完成业务续保及办理工作。 2、纯文职办公岗位,办公环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需出差、外勤或跑业务,无业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手。 任职资格 1、性格积极乐观,年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力,能说普通话。 2、乐于与人沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(中午休息约1小时40分钟),每月安排休息5-8天。 2、依法享有国家法定节假日,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定正常休假;同时享受带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、收入水平:初期综合月收入可达3500-5000元,后期稳定在6000-8000元,表现优异者月薪过万!工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动:公司定期开展月度、季度及年度评优,为优秀员工发放奖金,并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养:重视员工成长,为全体人员提供专业系统的带薪岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续进阶培训机会,构建完善的培训体系(涵盖入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练等),配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业发展。
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