
超市采购主管
7000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专电商采购
岗位职责:
1、负责商品品类架构规划,制定采购策略及品类标准化方案;
2、主导供应商洽谈,开发优质新供应商与新品类,拓展商品品类覆盖面;
3、统筹日常采购事务,保障采购系统高效稳定运行;
4、达成既定的销售目标与盈利指标;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、对零售行业有浓厚兴趣,具备积极进取的创业心态;
2、品行端正,综合素养良好;
3、具有零售领域商品采购相关经验者优先考虑;
4、了解零售商品采购流程与运作模式;
5、具备良好的沟通协调能力及谈判技巧。
职位福利:每年多次调薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、节日福利
职位亮点:宽带薪酬体系、广阔晋升发展空间
采购专员
3000-4000元/月
采购专员经验不限大专国内采购
岗位职责:
1.负责日常采购工作,包括供应商寻源、比价、议价及合同执行等环节,确保物资及时供应
2.维护现有供应商关系,定期评估供应商绩效,推动供应链优化与成本控制
3.协助完成采购订单录入、跟进到货情况,并与仓储、财务等部门协同完成验收与结算流程
4.整理采购相关数据与台账,按时提交采购报表,确保信息准确可追溯
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力,有采购相关经验者优先
2.工作认真细致,具备良好的沟通能力和责任心,能承受一定工作压力
3.诚实守信,具备较强的廉洁自律意识和团队协作精神
采购经理
7000-10000元/月
采购经理3-5年学历不限食品饮品国内采购原材料自带供应商资源
要求有肉类的采购经验,负责肉类采购,配送,数据核对等相关工作,工作强度不高,工资足额按时发放,有兴趣的尽快联系我。
采购专员,买手
4000-5000元/月
采购专员经验不限中专/中技全职兼职都可以采购买手二手回收电子产品采购计算机硬件国内采购成品/样品零配件
岗位职责:
1.负责二手电子设备(路由器、机顶盒、光猫等)的线上采购与回收,主要通过闲鱼/转转平台沟通洽谈
2.按公司标准完成设备验机、信息登记及交接流程,确保回收质量与合规性
3.协同团队优化采购话术与响应效率,提升成单率与客户满意度
4.定期整理采购数据,反馈市场行情与设备流通情况
5.配合完成晋阳街线下收货点的阶段性坐班学习与实操支持
任职要求:
1. 熟悉闲鱼/转转等二手交易平台操作,有成功交易或客服沟通经验者优先
2.对电子产品有一定认知和学习意愿,能快速掌握基础功能与鉴别要点
3.具备良好的沟通表达能力与服务意识,耐心细致、责任心强
4. 时间灵活,可接受前期坐班学习,后期支持远程自主作业
5.学历不限,有志于从事采购助理类工作,追求稳定增收
采购品类负责人
8000-10000元/月
采购经理/主管经验不限本科商务采购招商采购
任职要求:
1. 学历与经验:统招本科及以上学历,机械工程、机电一体化、工业工程、供应链管理等相关专业优先。
2. 行业经验:具备3年以上制造业采购相关工作经验,其中至少2年从事机加工设备及备件采购;熟悉版辊加工工艺及相关设备(如电子雕刻机、镀铜、镀铬设备等)者优先。
3. 专业能力:
熟练掌握采购全流程操作,具备较强的供应商开发、商务谈判、合同管理及成本分析能力;
能够识读机械图纸和技术文件,与技术团队高效沟通,具备良好的异常处理能力和跨部门协作水平。
个人素质:工作认真负责,诚实守信,具备良好的职业道德;抗压性强,以结果为导向;逻辑清晰,拥有优秀的沟通表达与组织协调能力。
岗位职责:
1. 供应商开发:负责机加工设备(如数控机床、车铣复合中心等)及凹印行业专用设备(如电雕机等)国内外新供应商的开拓,协助完成评估、审核及准入流程。
2. 技术方案支持:参与设备技术方案的评审与优化,协同开展技术对接,推动解决技术确认过程中的各类问题。
3. 品类管理:牵头编制集中采购目录,制定设备开发策略及采购框架协议方案。
4. 成本管控:精通成本构成分析,运用价值工程、目标成本法等方式达成年度降本指标,实现总拥有成本(TCO)最优。
5. 集采实施:主导或参与重点设备、大型备件的采购及集中采购全过程,涵盖需求确认、技术答疑、寻源比价、商务谈判、合同签署及履约跟进。
6. 跨部门协作:与技术、生产、设备等部门密切配合,确保采购需求准确、技术要求明确。
7. 业务赋能:组织开展品类物资集采协议的培训工作,支撑各分子公司规范执行采购下单。
行政综合部主管(储备)
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务后勤管理
岗位职责:
1、行政制度管理:起草及完善行政相关管理制度,组织宣贯培训,跟踪执行效果,收集意见建议持续改进,确保制度与公司发展战略匹配并满足合规性要求;
2、办公环境维护:建立环境卫生检查规范,督导保洁、安保及设备运维工作,应对突发事件,合理规划办公区域使用,降低能源消耗与运营成本;
3、管理办公场所、设施及安全卫生:全面负责办公用品采购供应及固定资产全生命周期管理;
4、会议与活动组织:策划各类会务及企业文化活动方案,统筹场地安排、物资准备与人员协作,管控费用支出,落实执行细节并复盘优化流程;
5、档案与信息管理:推行档案分类标准与归档流程,管理电子及纸质文档借阅,保障信息系统正常运行,定期完成数据备份与档案清理;
6、员工关系协调:解答员工日常行政类咨询,组织跨部门沟通会议,调配资源化解协作问题,汇总员工反馈推动管理提升;
7、车辆管理:统一调度与管理公司公务车辆,保障用车有序高效;
8、安全管理:统筹消防、园区治安及其他安全防范工作的组织实施与监督检查;
9、后勤管理:负责商务中心、员工餐厅、住宿设施等后勤服务体系的日常运营与管理;
10、商务接待工作:统筹公司对外商务接待事宜,做好接待对接与全流程服务保障;
11、党工团管理工作:承担企业党组织、工会、团支部、妇联等相关事务的组织协调与日常管理;
12、其他工作:完成领导交办的其他临时任务。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责:
1. 负责行政管理制度的优化与执行推进;
2. 承担公司各类公文的起草与审核工作;
3. 统筹管理公司证照、资质及相关年检事务;
4. 组织安排会议及重要接待任务,保障服务质量;
5. 负责日常行政事务管理,指导专员开展工作,涵盖食堂运营、车辆调度、出版事务、员工关怀及对外宣传等。
任职要求:
本科及以上学历,行政管理或相关专业优先;
具备较强的公文撰写能力;
具备良好的沟通协调能力、执行力、服务意识及创新思维。
福利:
五险一金
带薪年假
团建活动
年度体检
员工食堂
采购助理
3000-5000元/月
采购专员/助理经验不限大专电商采购招标采购商务采购
岗位职责:
1. 协助采购专员开展日常物资采购事务,对接公司合作供应商,传达采购需求,确认物资的规格、型号、数量、交付周期及价格等核心信息,并跟进订单执行进度。
2. 负责采购相关文件的整理与归档工作,如采购合同、报价单、到货验收单、发票等,确保资料完整、规范,便于后续查阅与核对。
3. 协助搭建并更新供应商信息档案,收集供应商资质证明、报价资料,参与供应商初步筛选、评估及日常沟通维护。
4. 协助制作采购统计报表和台账记录,汇总采购数据,及时反馈采购过程中出现的异常情况(如延期交货、品质问题等),协同处理售后及退换货流程。
5. 与仓储部门协作完成物资到货验收及入库核对,确保所采物品符合订单要求,数量准确、质量合格。
6. 协助进行采购成本初步测算,关注市场材料价格变动趋势,搜集行业相关信息,为采购决策提供数据支持。
7. 配合完成招投标环节的相关辅助任务,准备投标所需基础材料,协助开展询价、比价等前期工作。
8. 完成上级安排的其他采购支持类工作,保障采购流程高效有序推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、采购管理、行政管理等相关专业优先,接受应届毕业生或具备0-1年相关工作经验者。
2. 熟悉采购基本流程,对办公用品、3C产品、五金配件、耗材等常用物资有一定了解,具备良好的沟通协调能力。
3. 工作细致认真,责任心强,具备较高的数据敏感性,熟练操作Excel、Word等常用办公软件,可独立完成台账登记与报表制作。
4. 具备较强的执行力和团队合作意识,能积极配合采购专员完成各项辅助任务,适应常规采购工作节奏。
5. 具备一定的问题应对能力,工作态度端正,职业素养良好,有电商行业采购辅助经验者优先考虑。
行政主管/专员/前台
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专后勤管理
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的执行与落实,如文件的分类归档、会议的筹备与组织等工作;
2. 统筹办公室物资的调配与使用管理,促进各部门间的沟通协作与工作衔接;
3. 对接外部客户,保持良好互动关系,妥善处理来访人员的咨询与相关事务;
4. 按时完成上级领导安排的其他临时性工作
岗位要求:
1. 熟悉常用办公软件的操作与应用
2. 能够接受 occasional 出差安排
采购
1-1.5万元/月
采购专员经验不限学历不限
全国招募|二手手机线上采购合伙人、分公司负责人
总部深耕二手手机回收批发实体档口,全国拓展市场!
全程线上操作,公司提供AI 智能订单筛选系统,只需在二手平台对接卖家、洽谈收购价格。
后端全部总部兜底:专业验机、二次议价、统一销售、全套流程全包,你只负责采购!
单台利润差价200–500 元,多劳多得,收益无上限。
两种合作模式:
? 个人入职上班,稳定增收
? 团队合作,承包当地分公司,自主做市场
要求:执行力强,沟通顺畅,有无经验均可,免费培训,正规实体项目,无收费、无套路,长期稳定盈利,诚邀靠谱伙伴合作共赢!
铝艺门栏杆
招聘长期工一名,主要从事铝艺庭院门、栏杆、围栏制作、安装,工资250-----300工作地址东刘村。电话
钢结构打瓦小工
招聘因业务扩大招
钢结构打瓦工、大小工数名
‼敢爬高,长期干的优先,有经验者优先,工资面议
☎联系电话
晋中榆次区诚聘秩序员:地址:中都北路山大二院南院区上班时间:7:30—19:30;薪资:3
3000-3400元/月
保安月结
诚聘秩序员:地址:榆次区中都北路山大二院南院区上班时间:7:30—19:30;薪资:3000-3400联系电话:赵先生
采购主管/采购工程师
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专
采购主管或采购工程师
一、任职职责
1、配合采购经理推进部门交期齐套率管理,准确汇总月报等关键数据
2、负责新供应商全周期资料归档,维护动态管理台账
3、深入参与新供应商开发工作
4、协调处理部门品质异常问题,并牵头推动持续改进
二、任职资格
1、学历与经验:大专及以上学历,具备3-5年同行业管理经验
2、专业知识:掌握采购作业流程,了解本行业及对应物料特性,具有基本成本分析能力
3、具备良好统筹协调能力,能高效推进问题解决
4、责任心强,可接受加班,具备较强的抗压能力
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理1-3年中专/中技食品饮品医疗设备机械制造品化工能源礼品/玩具原材料零配件
岗位职责:
1、负责公司采购计划的制定与执行,确保物资供应及时;
2、统筹供应商开发、评估与管理工作,优化供应链体系;
3、组织实施采购谈判,控制采购成本,保障采购质量;
4、协调生产、仓储、物流等相关部门,保障采购流程高效运转;
任职要求:
1、具备采购管理相关专业知识,有机电行业经验,熟悉采购工作流程;
2、具有较强的沟通协调能力及商务谈判能力;3、工作认真负责,具备良好的职业道德和团队协作意识;
4、能够独立开展采购工作,适应多品类、多环节的采购管理需求;
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应
2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护,优化供应链体系
3. 主导采购谈判,控制采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控采购全流程(询价、比价、合同、交付、验收、付款),防范运营风险
5. 协同生产、仓储、质量等部门,推动跨部门协作与流程持续改进
任职要求:
1.具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心
4. 逻辑清晰,数据敏感,熟练使用ERP系统及办公软件
5.诚信正直,具备较强的职业操守与抗压能力
有意者直接来电
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护
2.主导采购成本分析与优化,推动降本增效,确保采购质量、交期与成本平衡
3.组织招标、比价、议价及合同签订,严格把控采购流程合规性与风险防控
4.协同需求部门明确物料规格与交付要求,跟进订单执行与异常处理
5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系,提升采购数字化与标准化水平
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先
2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强谈判与成本管控能力
3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力
4. 责任心强,原则性强,抗压能力好,能适应阶段性出差
5.具备良好职业道德与保密意识,无不良从业记录
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。
2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。
3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。
4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。
岗位要求:
1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。
2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。
3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。
4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
后勤早八晚六+五险一金+13薪单双周(J19148)
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技直招不是代理中介公司
岗位职责:
公司为国有企业,主要工作内容是通过电话方式联系客户,由公司提供车险即将到期的客户名单,进行车险业务的办理。无需外出拓展业务,也无需自行寻找客户,全程在办公室内完成工作。
上午8:30-12:00,下午2:00-18:30,月休5天,国家法定节假日正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。
薪资福利待遇:
(1)培训期11天,每天发放40元补助,无试用期,次月即缴纳保险
(2)前两个月保底工资2700元,实际收入按高者发放,普遍在3500-4500元以上;从第三个月起设立九个薪资等级,根据出单量对应相应级别底薪,最高底薪达7300元,另加3%-20%提成,综合平均收入可达六七千元以上,业绩突出且经验丰富者月薪普遍达到八九千元甚至过万,多劳多得,上不封顶
(3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
(5)享受公司提供的各类节日福利
(6)非本地户籍且来自外省的员工,工作满3个月后可申请调往家乡所在地分公司
晋升渠道:
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续开展专业技能培训+健全的晋升机制,提供多元化职业发展路径!
任职要求:
(1)年龄在20至40周岁之间
(2)具备良好的沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作
(3)具有一定的抗压能力
办公/周末双休/五险一金
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技续保
公司直招,非中介,单位,福利待遇优厚!!!
【工作内容】
由公司提供精准客户资源,无需外出拓展业务,在办公室内为车险到期客户提供车险续保服务。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,月休5-8天,国家法定节假日均正常休息,每年享受5-15天带薪年假。
【薪资待遇】
(1)入职即享带薪培训,无实习期,办理五险;
(2)整体平均月薪5000-8000元;
(3)包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金,并享有年终奖金;
(4)每月设有多种员工激励机制(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等);
(5)外省籍员工工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业技能培训+健全的晋升体系,提供多元化职业发展路径。
鞋房大姐2人,服务员4人,前台2人
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验生活服务机构全勤奖加班费收银经验
招聘单位:沐·云间
招聘岗位:前台2名
浴服务员2名
浴服务员2名
鞋房2名
前台要求:形象好,气质佳,有较强的沟通能力。
前台薪资待遇:2400+全勤+提成
服务员要求:18岁以上;五官端正;身体健康无基础病;能吃苦耐劳。
薪资待遇:2200+全勤+提成
工作时间:早9:00-5:30
下午5:30−00:00
(AB班)
咨询电话:
工作地址:嘉和园小区内物业楼下
8小时内勤岗五险节假日休息
7000-12000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【任职要求】
1、年龄20-40周岁
2、中专学历,男女不限,工作经验不限(公司提供带薪培训)
3、具备良好的沟通表达能力,执行力强
【工作内容】
负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关办理服务,工作形式为室内坐席,无需外出拓展客户,无需自主开发资源
【福利待遇】
1:底薪1600~7300(根据职级不同有所差异,具体可联系招聘经理详询)+高比例提成+年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励,初级岗位月均收入3000~5000元,中级岗位月均收入5000~7000元,高级岗位可达8000元以上,收入上不封顶;新员工入职前两个月享受新人保护薪资2700元,完成基础任务与业绩即可达标
2:多样化的奖励机制(包含现金、实物、抽奖等形式),核心关键词:收益高
3:提供为期9个工作日的带薪岗前培训(全程无任何费用缴纳),培训期间每日补助40元
4:纯白班工作制,每月固定休息5天(每月第一周双休,其余三周每周日休息)+享受国家法定节假日带薪休假(含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等)+享有5~15天带薪年休假
5:缴纳五险一金
6:节日福利礼品+生日专属礼遇
7:办公环境优越,室内办公配备中央空调,冬暖夏凉
8:定期开展团队聚餐活动+组织带薪团建旅游
备注:本人为公司人力资源负责人,本次招聘为内部直招,因日常事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
高薪招内勤人员8小时长白班
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、接听并主动拨打电话与客户沟通,了解客户需求,提供售前咨询及售后支持服务;
2、掌握公司产品信息,准确解答客户疑问并跟进处理相关问题;
任职要求:
1、年龄20—40周岁(以身份证为准),性别不限;
2、普通话流利,具备基本电脑操作能力;
上班时间:
8:30—12:00,13:40—18:30
月休5-8天,法定节假日享受带薪休假
薪资待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,无拖欠;
2、缴纳五险社保,享有节日福利,定期组织集体旅游、聚餐,公司每月、每季及年度均设有奖金发放;
3、无需轮班,不设夜班安排,零经验者可享带薪培训;
4、车险同行可申请居家办公,介意者请勿投递!
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
行政专员(五险一金+单休)
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专生产型企业
岗位职责
1. 食堂管理:制定采购计划、验收到货物资、完成月度成本核算;
2. 办公用品及劳保用品管理:收集各部门采购需求,跟进采购进度,办理入库与出库登记;
3. 仓库管理:定期盘点库存,分类整理物资,规范出入库流程;
4. 车辆管理:梳理车辆使用情况,管理油卡、年审事务,建立并维护车辆台账;
5. 印章管理:妥善保管印章,按规定办理盖章手续;
6. 网络与通信管理:负责网络及电话卡续费,协调处理网络运行不畅问题;
7. 宿舍管理:制定宿舍卫生标准,定期检查宿舍清洁与安全状况;
8. 卫生管理:协助保洁人员开展办公区及公共区域的清洁工作;
9. 合同档案管理:及时归档合同文件,做好合同解除与返还的相关管理;
10. 固定资产管理:定期组织固定资产清查,落实日常管理工作;
11. 统筹行政接待事务,安排客户、合作单位及上级部门来访接待,协调车间参观、商务洽谈等事项,维护企业对外形象;
12. 协助组织各类企业会议(如生产协调会、行政例会等),负责会议通知发布、会场准备、会议记录撰写及决议事项的跟踪落实,保障会议高效执行;
13. 负责员工福利(节日礼品、劳保用品等)发放,配合人力资源部门开展员工关系基础支持工作,兼顾生产岗位员工的日常行政保障。
任职要求
1. 年龄22-35周岁,大专及以上学历,行政管理、文秘、工商企业管理等相关专业优先,具有一年以上生产型企业行政专员工作经验者优先;
2. 熟悉行政工作流程,具备较强的文书写作能力,能独立撰写会议纪要、通知、报告等行政文档,熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT等);
3. 工作态度认真、细致严谨,具备良好的沟通协调能力和执行力,能够高效对接各部门,妥善处理日常行政事务及突发情况;
4. 具备较强的服务意识和团队协作精神,服从安排,能主动响应生产部门的行政支持需求,适应生产型企业的节奏与环境;
5. 了解生产型企业行政工作特点,有劳保用品管理、生产辅助行政等工作经验者优先,无经验者可提供带薪培训;
6. 无不良嗜好,无违法违纪记录,责任心强,愿意长期稳定发展,具备良好的职业操守。
工程投标专员
4000-6000元/月
投标专员1-3年大专人脉
具备1年以上相关经验,可独立负责投标工作,拥有良好的人际资源。
身体健康,年龄在25至45岁之间
储备干部
4000-7000元/月
文员经验不限大专运营方向
岗位职责:
1、协助公司销售管理人才的成长与提升;
2、培养周期为3个月;
3、采用授课培训结合实地实践的培训方式
招聘要求:
1、具备良好的沟通能力,对销售工作有浓厚兴趣;
2、具有较强的责任意识和一定的分析判断能力;
3、在校期间获得过奖学金,或担任过社团负责人、学生会干部者优先考虑
栏目概述
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