招聘物业经理4名。要求年龄在28周岁至48周岁之间，大专及以上学历，物业管理、工程管理、房地产相关专业优先。需具备2年以上物业管理经验，以及良好的沟通协调能力与团队协作精神。工作地点在高平市内。薪资面议，享受法定节假日福利。

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解放南路小区招聘物业管理人员一名，水西关招聘物业管理人员一名，迎泽区火车站附近招聘物业管理人员一名，有经验者优先，薪资待遇面议，电话：

负责地铁一号线物业综合维修！ 经验丰富年龄可放宽至63周岁以下 工作地点：长风东街站 南十方街站 双塔站 朝阳街站 郝家沟站 太原站东广场站 就近安排 月休两天！工资3000-3500元

水电，家具门窗等综合维修，小区内出租房维修。天天有活

岗位职责： 1、熟悉设备设施的操作、识图； 2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作； 3、参与设备设施的日常巡检、维护保养； 4、设备设施故障的维修； 5、配合应急处理停电、送电； 6、临时安排的其他工作； 7、有高压、低压电工证； 8、会表格制作；

招聘高压，综合维修岗位数名：1、岗位职责：公区户内，综合维修2、、56岁以内。要求有高压[闪电]电工证，持有相关操作证、综合维修。有物业运营维修经验3、服从安排、工作仔细认真、具备自学能力。4、薪资待遇：每天工作时间8小时、6000元。第一个月试用期5500，每周休息2天。有夜值，夜值有夜值费5、管住不管吃（住一层楼房），工作地址：北京市通州区含章园联系方式：李工，

J38LJ0009 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

一、岗位主要工作内容 本岗位主要负责辖区水电、机电、消防及公共设施的日常维护、故障维修、设备保养工作，保障各类设施正常使用，具体工作如下： 1. 日常巡检：每日巡查辖区设备、水电、消防设施，及时发现设备异响、漏水、断电、损坏等问题，提前处理，避免设备故障。 2. 设备保养：按公司要求，定期对设备进行清洁、润滑、紧固、调试，更换老化配件，减少设备损坏概率。 3. 故障维修：设备、水电、设施出现故障时，及时到场抢修，快速恢复正常使用，并做好维修记录。 4. 简单台账记录：如实填写巡检、维保、维修记录，整理保存相关资料，做到工作有记录。 5. 隐患排查整改：日常工作中发现设备安全隐患，及时上报并配合整改，消除安全风险。 6. 工具物料管理：妥善保管维修工具、配件、耗材，规范领用，节约使用，不浪费、不丢失。 7. 安全规范作业：严格遵守安全作业规定，按规范施工，做好安全防护，杜绝违章操作，保障人身和设备安全。 8. 配合日常工作：配合完成各类检查、设备检修、现场维修及公司安排的其他后勤保障工作。 二、岗位职责 1. 负责辖区设备、水电、消防设施正常运行，保障日常使用不受影响。 2. 认真做好设备日常保养、巡检和维修工作，不偷懒、不漏检。 3. 发现设备隐患及时上报、及时整改，避免出现安全事故和设备故障。 4. 如实填写各类工作记录，配合公司日常检查与考核。 5. 严格遵守安全制度，规范作业，杜绝安全事故。 6. 爱护工具、配件及公司物资，节约耗材，杜绝浪费。 7. 服从部门工作安排、排班调度，配合团队完成各项维修、保障工作。 8. 主动反馈设备问题，配合优化维护工作，提升设备使用效果。 三、岗位要求 1. 学历不限，有无相关工作经验均可，吃苦耐劳，能接受基层一线维保工作。 2. 了解基础水电、设备常识，会简单维修操作，有相关维保、维修经验者优先。 3. 服从公司排班和工作安排，工作踏实认真、责任心强，不偷懒、不推诿。 4. 遵守公司规章制度和安全作业纪律，具备基本安全意识，能规范开展现场作业。 5. 身体健康，能适应日常巡检、现场维修、偶尔加班及现场作业环境。 6. 爱护公司设备、工具及物资，团结同事，配合团队完成各项工作任务。

岗位职责： 1、负责项目内主要目标和计划，制定、参与或协助项目经理执行相关的政策和制度。 2、负责本项目的人事管理、培训、档案工作。 3、定期进行现场品质检查，提出整改意见并监督，直至整改完成，确保高品质的服务。 4、负责整体客户满意度提升计划，并结合实际情况落实至各项目，以满足客户需求。 5、设计并优化客户服务各种流程。 6、适当处理服务项目的故障和客户的投诉，控制消费者满意度的跟踪及分析。 7、经常巡视管理处各岗位的工作情况，检查服务质量、环境相关的工作内容，及时发现和解决问题。 任职要求: 1、有物业行业经验。

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陵川周边地区下午招聘小挖机司机。岗位职责包括：驾驶室内不堆放杂物，保持玻璃和后视镜干净；参与设备的日常点检和周检，发现问题需签字整改；临时占道或占位时需设置警示标志，工作完成后恢复原状；发现他人违章或隐患时需提醒或上报；工作完成后将挖机停至指定位置并收好；工作结束后清理现场，收好工具和材料，将车辆停至指定位置。

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市级机关招聘物业经理一名，，年龄45周岁以下，身体健康，形象端正，精力充沛，能够胜任日常工作。需具备大专及以上学历，持有正规有效的物业管理相关资格证书，并熟悉物业管理行业法律法规及相关政策。能力方面要求具备良好的沟通协调、组织管理及问题解决能力，善于对接业主、员工及协作单位，妥善处理各类日常问题、业主投诉及突发情况；有团队管理经验，能够统筹安排物业各项日常工作。薪资从优，缴纳各项社保。有意者请联系严先生，电话*****9833。

德城区医院项目招聘物业经理一名。工资3500一4000，有相关技术和管理经验者优先，有意者联系

湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘：一、公司总经理；二、副总经理；三、办公室主任；四、物业项目经理；五、绿化部经理；六、营销策划专员（1名）；七、物业市场拓展专员；八、客服主管；九、客服员；十、水电工程维修工；十一、绿化养护员；十二、保洁员；十三、秩序维护员

企业名称：株洲市佳和物业管理有限责任公司一，岗位名称:项目经理招聘人数:1年龄:55岁左右岗位要求：有项目经理证，有一年以上相关工作经验工资待遇：3000-3600八小时工作制月休四天工作地点:株洲市二，岗位名称:电工招聘人数:1年龄:60岁左右岗位要求：有电工证，身体健康，勤劳肯干，服从管理工资待遇：2850-3000八小时工作制月休四天工作地点:株洲市三，岗位名称:保洁招聘人数:2年龄:60岁左右岗位要求：身体健康，勤劳肯干，服从管理工资待遇：面谈八小时工作制工作地点:荷塘区文化路附近联系人黄姐

招聘:物业收费员1名工作地点：锦西路锦溪家园斜对面任职要求：懂基础财务，熟练操作办公软件，细心耐心，擅长和业主沟通薪资：月薪2000元，每月休息4天上班时间：早7:00-11:30，下午15:00-18:30联系电话：

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招聘维修工2名。薪资为3500-4500元。，提供食宿，住宿免费。

招聘岗位：维修工工作地址：儿童医院（原市医院）工作时间：8小时工作制岗位要求：持有高/低压电工证，2人薪资待遇：3000元工作内容：负责小区高低压配电、公共电路、照明设备巡检维修；处理业主及公共区域水电故障报修； 定期检查泵房、消防配电等机电设施，排查安全隐患；完成领导安排的其他维修工作。联系人：吴经理联系电话：

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晋城市博祥园物业管理有限公司招聘岗位1、维修工3人，，有电工证优先，年龄35-60岁，月休：4天，薪资面议，包食宿2、门卫2名，，年龄60岁以下，薪资面议，包食宿3、做饭阿姨1名，，年龄60岁以下，薪资面议，包食宿4、保洁2名，，年龄60以下，薪资面议，包食宿联系人：李经理

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招聘：维修工2名60岁以内工作地址：儿童医院（原市医院）工作时间：8小时工作制岗位要求：持有高/低压电工证薪资待遇：3000元/月工作内容：负责小区高低压配电、公共电路、照明设备巡检维修；处理业主及公共区域水电故障报修； 定期检查泵房、消防配电等机电设施，排查安全隐患；完成领导安排的其他维修工作。联系人：吴经理联系电话：

山西晋城城区招聘维修工，学历不限，工作经验不限。月薪范围为2500至3500元。招聘人数为二十人。

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