1.制定并落实采购方案。 2.筛选、考核及维护供应商资源。 3.保障采购流程符合规范要求。 4.提升采购效率，降低采购支出。 5.协同相关部门，保障供应连运转高效。 6.完成各类采购相关文件记录。

岗位职责： 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系，优化内部管理流程，提升整体运营效率； 2、统筹人事管理事务，涵盖绩效评估、薪酬福利及相关日常管理工作； 3、主导人力资源战略规划与执行，包括招聘选拔、员工培训、绩效激励及劳动关系维护； 5、负责日常行政事务管理，推动企业文化传播与办公环境优化； 6、策划并实施员工发展类活动与团队培训，增强团队凝聚力与个人能力； 7、搭建外部联络及后勤保障团队，全面负责活动方案设计与执行落地； 8、准备公司各项运营所需的物资与设备，科学调配资源并监督使用状况； 9、识别运行中的各类管理问题，提出有效对策，持续提升组织管理水平。 任职要求： 1、具备出色的组织协调与团队管理能力，能够带领团队高效运作； 2、精通行政、人力资源及基础财务相关专业知识； 3、具备良好的语言表达与协作意识，熟练操作各类办公软件； 4、善于处理复杂人事事务，能适应市场变化并保障人力体系的持续竞争力； 5、具有扎实的文字功底，可独立撰写公文、报告及制定管理制度； 6、本科及以上学历，拥有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

岗位职责： 1、负责餐厅日常所需食材的采购，保障食材品质及供应的稳定性； 2、与供应商保持良好沟通，开展价格协商，实现成本有效管控； 3、定期开展市场考察，掌握食材价格变化及潜在供应商资源； 4、对采购的食材进行质量检查，确保达到食品安全相关要求； 5、持续改进采购流程，提高工作效率，减少采购支出。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能与供应商顺畅对接； 2、了解餐饮行业采购运作流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的成本控制意识，善于比价和优化采购成本； 4、工作认真细致，责任感强，能保证食材品质与供应的稳定性； 5、熟练操作办公软件，具备采购资料整理与台账管理能力。

1、参与公司经营战略的策划与制定，推进行政管理体系的规划实施，协调各部门协作，高效支持内部管理运作； 2、编制公司综合管理工作的目标与计划，并推动落实，确保任务清晰、执行方式灵活高效； 3、起草公司行政管理相关制度，监督相关人员严格执行行政规定，实现规范化管理，保障有章可循、依规运作，全面统筹行政运营体系建设； 4、根据公司经营管理实际，按领导要求组织撰写综合性业务方案、周工作汇总、月度总结报告及简报，以及季度、年度总结材料，负责公司请示、通知等公文的拟稿与审核待签发文件； 5、负责股东会、董事会及总经理办公会的会务筹备，整理会议纪要与决议内容，并跟踪检查各业务部门对会议精神的落实情况； 6、制定公司总部固定资产、低值易耗品及办公用品管理制度，完善管理机制，落实制度执行，并承担行政费用预算编制与成本控制工作； 7、在公司负责人指导下，协调各部门之间的工作关系，整合各部门管理制度，修订和完善公司行政管理相关规定，并监督贯彻实施； 8、统筹安排重要客户来访接待工作，协调内外部资源，传播企业文化和经营理念，提升公司整体形象与对外影响力。

行政日常工作人事招聘

制度流程设计，执行能力强

岗位职责： 1、对接采购需求，进行商机匹配及商品寻源、报价工作； 2、负责京东平台商品信息的日常更新与维护； 3、处理京东平台每日订单，跟进与厂商的订货、付款、发货及物流动态； 4、开展新老供应商的合作洽谈，维护合作关系并推动合作扩展（包括新品牌授权、产品线拓展、新品上架等）； 5、承担相关品类的运营管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2、具备商品运营相关经验者优先考虑； 3、有电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休

岗位职责： 1，基于O2O模式下前置仓体系的线上即时零售业务需求，开发本地优质供货商，系统性搭建并优化供应渠道结构，实施供应商全周期管理，确保商品供应持续稳定； 2，跟踪本地市场商品趋势与行情变化，落实公司阶段性品类规划目标，持续推进所辖品类的商品组合优化与采购成本控制，提升整体盈利水平与市场竞争力； 3，不断丰富在售商品品类结构，响应平台用户偏好及运营团队提出的新品引进计划，积极拓展高性价比新品资源，增强用户购买体验，推动品类销售增长； 4，主导与供应商之间的合同签署、对账开票、费用核结等商务流程，协同内部相关部门推进与供应链相关的协作事项； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，拥有本地供应商资源者优先； 2，3年以上日化家清、日用百货类目招商与商品选品相关工作经验； 3，具有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或连锁便利店从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判能力；

一、制度建设 参与公司行政及人力资源相关管理制度的制定与优化工作，包括但不限于办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等制度，保障行政管理工作规范有序开展。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及各部门用人需求，拟定并落实招聘方案，明确岗位职责与任职条件，组织实施招聘流程，涵盖简历筛选、面试安排及候选人评估等工作。 三、培训与人才发展 调研各职能部门及员工的培训需求，引入适配课程资源，制定年度培训规划，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展类培训，助力员工能力成长。 四、绩效管理 1、搭建并完善企业绩效管理体系，设定合理的绩效指标、评价标准及实施流程。 2、推动各部门开展绩效考核工作，定期汇总、分析绩效数据，为员工绩效改善提供有效支持与指导。 五、薪酬与福利管理 1、协助上级制定并评估公司薪酬福利政策与实施方案，确保薪酬体系在内部具有公平性，在外部具备市场竞争力。 2、负责员工工资、奖金及各类福利的核算工作，审核考勤信息，确保薪酬发放准确、准时。 六、员工关系管理 建立并维护积极健康的员工关系，妥善处理员工投诉与劳动争议，及时协调化解矛盾，促进团队和谐稳定。 七、策划并组织实施多样化的员工活动，如团队建设、生日会、节日庆祝等，增强员工认同感与团队凝聚力。 八、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，确保人事流程合规、高效运行。 九、协助推进公司日常行政事务管理，参与企业文化建设及办公环境的日常维护工作； 任职要求： 1、具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成工作任务； 2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务管理等相关专业知识； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、能够独立应对和解决人力资源领域的常见问题； 5、具备较强的活动策划与执行能力，能独立组织各类员工活动。 6、具备优秀的书面表达能力，可撰写各类公文、报告及制度文件。 7、本科及以上学历，具有3年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休

职位描述： 我公司入职初期将提供系统化专业培训，助力新人快速适应工作环境，全面掌握业务流程，注重员工成长与发展。 1、负责采购全流程工作，包含询价、比价、议价，并根据实际需求签署采购合同 2、监督产品生产进度，严格把控各环节质量，确保产品质量达标及按时交付 3、落实订单相关配套要求，如logo、包装等具体细节执行 4、维护现有供应商合作关系，开展日常对接与评估管理 5、结合业务发展需要，开发并引入新的优质供应商资源 职位要求： 1.可接受出差，具备驾驶能力，工作踏实认真，有责任心，能长期稳定就职； 2.年龄20-30岁；性格稳重，为人正直，具备良好人际交往能力和基本礼仪素养； 3.大专及以上学历，拥有3年以上采购相关工作经验，熟练操作办公软件； 职业生涯规划· 1、配备完整培训机制，入职前10天集中培训，后续定期组织技能提升课程，加速能力进阶； 2、实施“一对一”导师辅导模式，由副总经理及以上级别管理者担任职业发展指导人； 3、建立清晰的晋升通道和岗位发展路径 薪酬福利· 1、提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金； 2、健全的福利保障体系，依法缴纳五险； 3、具备快速晋升空间及年度调薪机会； 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，5A级办公场所，地理位置优越，出行便捷。 可搭乘公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或乘坐地铁至“大北门”站抵达。 诚邀踏实进取的您加入团队！

御锦源找跑家阿姨，做饭收拾家，家是180平米错层好收拾，做三四个人的饭 早9点---晚6点半 月休四天，工资4000 联系

劳动局旁饭店招聘厨房帮工大姐，工资面议。电话:

上午谁没活。矿务局。

淘宝闪购BD岗位火热招聘中！大平台机会+高额提成； 岗位职责：开拓优质商家入驻淘宝闪购平台，结合商家实际需求制定科学运营策略，任务清晰，入职初期有专人指导 岗位亮点：薪资5k-8k，保底2300加绩效五险+季度奖励+定期团建活动 要求：不限经验，具备BD相关经历者优先考虑，沟通能力强 上班时间：早9晚6，工作地点位于市区凯旋城 月休4天、享受法定节假日及年假 团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，期待你的加入

大同集中式光伏招电焊工，工资计件，半个月一结账，，有意者电话联系。

1、负责工厂所需原材料及配件的采购工作； 2、负责配件的外协加工安排与跟进； 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专学历； 2、具备两年以上机械厂工作经验者优先考虑； 3、熟悉采购作业流程，具备良好的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识，执行力强； 4、工作严谨细致，责任心强，思维灵活，富有团队协作精神； 5、持有驾驶证并具备实际驾驶能力。

岗位职责： 1.产品力提升：结合市场变化，准确分析竞品与在售产品的优势与不足，在成本控制、口感优化、包装设计、保鲜程度等方面推动产品综合竞争力提升； 2.供应商管理：依据供应商管理体系，优化与供应商的协作机制，提升合作效率与质量； 3.商务谈判：基于对原材料市场行情及产品利润结构的深入分析，主导与供应商的商务磋商，采购高性价比原料，达成降本增效目标； 4.新品落地：依照新品开发移交资料，推进新产品顺利导入并实现稳定供应； 5.供应保障：结合销售预测，通过产能评估、产品质量稳定性判断、供应商供货能力与品质表现分析，制定并执行产能保障方案，确保供应连续性； 6.业务洞察：持续跟踪原材料市场动态，梳理发展趋势，形成系统性的市场分析报告。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备出色的谈判技巧、数据分析及市场研判能力，能接受频繁出差； 2.具备5年以上大宗物资采购工作经验；有OEM、B2C电商、商超或食品制造企业从业背景者优先，英语可作为工作沟通语言。

职位描述 1、确保采购目标的实现； 2、组织并主持部门会议； 3、监督、检查及指导采购流程的执行情况； 4、实施部门员工的绩效评估与日常辅导； 5、针对采购流程优化提供可行性建议； 6、在授权范围内主导设备采购合同的谈判与签署； 7、负责团队的建设与日常管理； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业； 2、具备5年以上采购管理经验，其中至少2年在年销售规模超1亿元的食品企业从事采购管理工作； 3、具有2至3年以上食品行业团队管理经历。 技能要求： 1、具备较强的业绩目标达成能力； 2、优秀的沟通、判断与协调能力，具备一定的团队领导力； 3、具备流程优化与再造的能力； 4、熟练掌握文案撰写与制作； 5、熟悉机械设备及调味品生产相关工艺流程。 其他要求： 1、熟练操作各类办公软件； 2、持有现行有效的C类驾驶证。 职位福利：定期体检、五险一金、免费健康体检、免费班车

会所专属采购员任职要求 一、基础任职条件 1.学历年龄：大专及以上学历，采购、物流、供应链管理、酒店管理等相关专业优先，年龄22-40岁，形象得体，无不良从业记录。 2.经验要求：1-3年高端会所、酒店、餐饮或高端服务行业采购经验，熟悉会所核心物料采购品类（茶酒、食材、软装、礼仪用品等），有稳定供应商资源者优先。 3.资质素养：具备极强的职业道德，廉洁自律，严守保密原则，责任心强，能坚守采购底线，适配高端会所的服务调性与合规要求。 二、核心专业能力（贴合会所场景） 1.品类采购能力：精通会所核心物料采购，包括但不限于茶酒（高端茶叶、红酒、白酒、特色饮品）、餐饮食材（新鲜蔬果、海鲜、高端干货）、软装物料（花艺、香薰、餐具、装饰摆件）、礼仪用品（伴手礼、定制化服务物料），能精准把控物料品质、口感、颜值及安全性，匹配会所高端定位。 2.供应商管理：擅长开发、筛选高端物料供应商（如优质茶商、有机农场、高端餐具品牌商、定制礼品厂家），建立专属供应商资源库，定期评估供应商的品质、服务及供货稳定性，维护长期合作关系，确保稀缺物料的稳定供应。 3.成本与品质平衡：具备优秀的议价、比价能力，在保障物料高端品质的前提下，合理控制采购成本，优化采购方案；能识别物料真伪、优劣，杜绝以次充好，保障会所服务品质。 4.流程与合规把控：熟练掌握会所采购全流程（需求对接、样品确认、订单跟进、到货验收、对账结算），严格遵守会所采购制度；熟悉食材安全、食品卫生相关法规，确保采购物料符合合规标准，留存相关资质文件。 5.基础技能：熟练使用Office办公软件，能规范整理采购台账、单据及供应商资料；具备基础的市场调研能力，能及时捕捉高端物料的市场行情、新品动态，为会所采购优化提供建议。 三、综合软实力（适配会所服务调性） 1.沟通协调：具备高端服务行业沟通素养，表达清晰、得体，能顺畅对接会所前厅、后厨、会员服务等内部部门，精准理解需求；同时能与高端供应商高效谈判，维护合作氛围，妥善处理供货异议、退换货等事宜。 2.细节与审美：注重细节，有一定的审美能力，能匹配会所的高端装修风格、服务场景，筛选符合调性的物料（如花艺搭配、餐具款式、伴手礼设计），提升客户体验。 3.抗压与应变：能适应会所多场景采购需求（日常物料补给、大型活动物料筹备、会员定制化物料采购），高效处理多任务并行；面对物料短缺、价格波动、品质异常等突发情况，能快速给出应急方案，保障会所正常运营。 4.原则性与灵活性：严守采购制度和职业道德，不徇私情；同时能结合会所运营场景（如节日活动、会员专属服务）灵活调整采购策略，满足定制化需求。 四、岗位职责（配套会所场景） 1.承接会所各部门采购需求，重点对接茶酒、食材、软装、礼仪用品等品类，核实需求细节，制定专属采购计划并落地执行。 2.负责高端物料的询价、比价、议价及样品确认，筛选最优供应商，签订采购合同，明确品质标准、供货周期及售后权责。 3.跟进订单进度，协调供应商按时供货，配合验收部门完成物料的品质、数量、合规性核验，确保符合会所要求。 4.维护高端供应商合作关系，定期沟通需求，评估履约能力，优化供应商结构；收集市场高端物料信息，提出采购优化及新品引入建议。

浙江朋健运动器材有限公司 装配线长 采购主管/经理 装配工（计件工资） 钉板工 副总 健身器材技术总工 门卫夫妻对 联系人:刘先生 联系地址:浙江省金华市金东区江东镇雅金村

日常办公室事务处理，具备会计相关经验者可优先录用

1、具备1年以上行政人事相关工作经验 2、品行良好，无不良嗜好，执行力强，工作认真负责，具有敬业精神 3、坚持原则，维护组织纪律，敢于抵制不正之风，积极营造健康向上的工作氛围 1、负责厂区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购安排及厂区生产安全监督管理工作

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岗位职责： 1、协助董事长处理日常事务，保障工作流程高效运转； 2、统筹安排公司内外部会议，负责会议材料准备及会议纪要整理； 3、合理规划董事长的日程安排，提升时间利用效率，确保重点事项按时推进； 4、代为开展对外沟通联络，维护企业公共形象及合作关系； 5、参与重大项目的协调与跟进，提供必要的决策辅助支持。 任职要求： 1、具备良好的组织与协调能力，能同时应对多项任务并保持高效执行； 2、具有较强的书面表达与口头交流能力，信息传达准确清晰； 3、职业操守良好，工作严谨细致，具备较强的保密意识； 4、适应高强度工作节奏，能够妥善应对突发情况； 5、有同行业经历或担任过高层管理助理者优先考虑。

岗位职责: 1.负责餐饮项目相关招投标准备与执行，保障各环节有序推进 2.与供应商保持紧密沟通，建立稳定协作关系，助力项目高效运转 3.研判行业及市场变化趋势，为餐饮项目制定切实可行的招投标方案 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能独立推进招投标各项工作 2.富有团队意识，能在协作中主动承担并贡献价值 3.具备敏锐的市场感知能力，能及时捕捉并响应招投标机遇

岗位职责: 1.负责招投标文件的编制与审核，确保内容符合现行法规及行业规范。 2.与客户保持有效沟通，保障投标流程有序推进。 3.密切关注市场变化，为投标工作提供数据支撑与策略参考。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能在协作中贡献积极力量。 2.拥有较强的市场洞察与分析判断能力，能准确识别投标机遇。 3.可独立应对并解决投标各环节中的各类问题。

岗位职责: 1.负责日常行政事务及商家相关事宜，保障办公环境高效运转 2.协同团队成员推进项目执行，确保工作流程顺畅 3.参与组织公司内部活动，增强团队协作氛围 4.负责商家排期安排及相关信息发布 5.及时完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证细节准确 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队及客户进行有效交流 3.适应能力强，能够快速融入新环境，主动学习并实践新技能

活波开朗，工作负责认真，

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岗位职责: 1.为客户提供专业的美容咨询服务； 2.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 3.处理日常办公室的日常工作，包括文件管理等； 4.协助客户预约美容服务，确保预约流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作 3.具有基本的美容知识和客户服务意识； 4.细心、耐心，能够处理客户咨询和预约流程。