岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，多渠道推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、组建团队，管理团队； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略计划。 任职资格： 1、30-45岁，口齿清晰流利，语音富有感染； 2、对销售工作有较高的热情，有网络、市场销售工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，在经销商覆盖区域内开展市场拓展。工作内容涵盖掌握门店中公司产品的销售数据、库存状态及陈列规范，确保公司销售政策与促销活动有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 近三年内毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能够适应频繁出差，热爱外出工作模式。 岗位福利： 月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门任务，制定并分解各渠道销售指标； 2、规划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标实现与费用合理使用； 3、制定渠道建设方案（涵盖铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入），推动各渠道网点实现优势展示与业绩目标； 4、带领团队完成既定任务； 二、团队管理： 1、科学分解目标并与下属达成一致； 2、持续关注下属绩效表现，定期在工作中提供指导与辅导； 3、接受外派性质的工作安排； 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备快消行业5年以上工作经验，其中至少2年团队管理经验； 2、可接受跨区域外派工作（提供外派补贴）； 四、待遇福利 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利，外派人员享受相应补贴！

1.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 2.能够积极拓展新市场，同时做好老客户的维护与关系巩固； 3.品行端正，性格开朗热情，踏实肯干，对销售工作有强烈意愿，富有进取心，敢于追求高收入，期望通过努力实现个人事业突破； 4.对接客户相关负责人，清晰传递公司产品的核心优势，帮助客户全面了解产品，建立信任关系并推动合作； 5.主动参与公司组织的行业知识培训及岗位技能交流，持续提升专业能力； 6.有美容行业从业经历者可优先录用。 区域：西北区域，目前主要覆盖山西运城和大同 *发展路径：招商经理→高级招商经理→承包商（内部创业机会）或招商总监

可以带团队，懂销售，有过5年以上主管经验

销售专员 ．职责：更侧重于执行，如拨打陌生拜访电话、寻找客户、微营销、互联网销售 筛选线索、协助高级销售准备资料。 要求：可放宽对工作经验的要求，强调"学习能力"和"积极性"。 ．薪酬：结构可能更偏向"较低底薪＋较高提成",以激励成长，无责底薪。 提高工作经验年限（如5年以上），强调"电话沟通技巧"、"口齿清晰"、"快速理解能力"和"承受拒绝的心理素质"。

岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.维持现有客户关系，开发潜在客户资源 3.达成既定销售指标，提高产品市场覆盖范围 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力 2.具备独立作业能力，熟悉市场动态并能进行分析判断 3.工作态度积极，具备协作意识，适应一定强度的工作节奏

本企业常年招聘业务销售骨干，主推酒店类冷冻食品。另外常年招聘货车司机，面包车,集装箱以及新能源电动车司机。

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门任务，分解并落实各渠道销售指标； 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标实现与费用合理投入； 3、制定渠道建设方案（涵盖铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用规划），推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标； 4、带领团队完成既定任务； 二、团队管理： 1、科学下达目标并与下属达成一致； 2、持续跟进下属绩效表现，定期提供工作指导与辅导； 3、接受外派性质的工作安排； 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备快消行业5年以上工作经验，其中至少2年团队管理经验； 2、能接受跨区域外派工作（配备外派补贴）； 四、待遇福利 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利，外派人员享受专项补贴！！！

市场部业务经理。

临时双针2名地址马头村电话9

‼招聘护工‼招聘护工‼ ✅深耕家政培训领域， ✅打造专业护工人才！ ✅ 涵盖老人照护、 ✅病患护理、 ✅日常起居照料全模块 ✅ 持证讲师手把手教学， ✅理论+实操双轨并行 ✅ 结业颁发权威证书， ✅推荐就业渠道畅通 ✅掌握硬核技能， ✅解锁高薪就业新赛道！ 报名热线：成老师

保姆招聘： 现诚聘住家保姆一名，主要负责日常家务事宜，具体工作内容包括：按时接送孩子上下学、烹制一日三餐、承担家庭日常清洁整理工作。 薪资待遇优厚，月薪4500元；若工作表现优异、责任心强，经考核后月薪可上调至5000元。 工作地点：大同市实验小学附近 有意者请致电联系：

大同喜悦酒店招聘打荷数名最好是会一些装盘详情咨询电话

站东招削面顶班1名，16号1天280.电话

公司业务拓展

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调内外部资源，推动重点项目落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，抗压能力强 4.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.有同行业经验者优先，具体薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体业务能力与工作效率 4.分析市场动态与竞争环境，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目顺利落地，确保合同履约交付 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年及以上销售管理经验，有团队带领经验更佳 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应阶段性出差 5.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成销售报表与数据分析

“了解到您机构主打K12英语提分，这和我们的优势高度契合。我们的AI系统有两个核心能力特别匹配您的需求：一是基于CEFR欧标体系，能精准定位每个学员的语法、词汇薄弱点，避免‘大水漫灌’；二是对接了近5年中高考真题数据库，生成的模拟题命中率超85%。您现在最想通过合作解决学员端的哪个问题，是提分效率还是学习兴趣呢？”

一、岗位职责 1、统筹多家门店的日常运营，制定各店年度及月度经营目标与实施计划，推动并监督各项任务执行，确保经营指标达成，定期开展月度、年度经营复盘，对所辖门店整体销售业绩承担责任； 2、制定所辖门店的销售策略，合理调配人力、物力等资源，有效支持经营目标实现，并及时向总部汇报销售进展及资源支持需求； 3、整合外部推广与营销渠道，拓展潜在市场空间，助力门店销售目标完成； 4、落实公司各项管理制度与运营标准，监督执行过程，确保运营结果符合公司要求，并对所辖门店标准化落地成效负责； 5、高效应对门店突发状况，妥善处理各类应急事件，保障运营秩序与品牌形象； 6、优化人员配置，确保人岗匹配，推进所辖门店人才梯队建设与团队稳定性； 7、指导员工掌握收银流程、销售话术、客户服务、产品出品及陈列规范等核心操作技能。 二、任职资格 1、具备5年以上工作经验，其中至少1年线下零售连锁行业管理经验； 2、全日制大专或以上学历； 3、具备良好的责任意识与抗压能力。 本岗位在大同、集宁、鄂尔多斯、包头、呼和浩特等多个地区招聘，如有兴趣请先投递简历。 加分项 有以下行业经验：批发/零售·食品/饮料/烟酒

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

工作区域：不限，大同市范围内 负责产品项目在社群中的推广与运营； 具备保险金融、保健品行业从业经验者优先考虑； 工作时间和地点灵活自主； 可组建自有团队，拓展业务，有机会晋升为公司合伙人。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

达利集团山西即饮部因业务拓展需求，现招聘大同业务代表（4人）， 底薪3600加提成，缴纳五险； 职位信息 1.负责维护终端门店关系并完成日常订货与下单工作； 2.负责开拓新销售网点及推动产品销售； 任职要求： 1.年龄25岁以上，45岁以下，性别不限； 2.具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 3.有饮料或快消品行业从业经历者优先考虑。 联系方式： ***********

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

联系客户到店看装修

岗位职责: 1.监督每一个项目在执行期内每天的具体进程，协调各部门按时完成各项服务工作，有突发情况及时汇报; 2.把控整体项目执行工作质量; 3.与渠道沟通项目可行性，配合业务项目下单; 4.行业、市场、竞品等资料收集; 5.组内会议组织与安排; 6.完成上级安排的其它策略、服务及执行的相关工作; 职位要求: 1.工作责任心强，较强的沟通能力，较强的团队组织协调能力和执行能力;抗压能力强

岗位介绍： 1、负责大同地区抖音本地生活类商家的全周期运营支持； 2、深入洞察商家实际需求，定制适配的抖音平台运营策略，推进商家顺利入驻抖音生态； 3、助力已合作商户优化内容产出与流量转化路径，持续提升经营表现，推动区域市场占有率增长。 岗位职责： 1、从服务商系统中筛选有效线索，主动联系潜在客户，安排实地拜访并开展商务沟通，促成合作达成； 2、协助商家完成账号注册、商品规划、产品上线、店铺激活等基础操作，落实抖音店铺冷启动执行； 3、在现有合作商户中识别具备成长潜力的优质商家，推进更高阶服务合作，如页面美化、达人带货推广等； 4、支持商家应对日常运营问题，包括数据解读、活动报名、补贴申请等事项，长期维系良好合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业方向； 2、具有一年及以上销售工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养； 3、了解大同本地消费环境者优先录用，不熟悉者也可接受； 4、可接受弹性化、灵活性较强的工作时间安排； 5、具备清晰的表达能力、积极的学习意识及较强的落地执行能力； 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪+绩效提成，综合月收入5000-10000元； 2、提供免费带教培训（采用师徒一对一模式）、法定节假日休息、节日福利发放。