嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担相应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的信息资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的上进心和责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎没有经验的求职者积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事

Foreign Trade Specialist (English Proficiency Required) Job Requirements: Language Proficiency: CET-4 or higher, with solid command of English in listening, speaking, reading, and writing. Education & Major: Bachelor’s degree or above for recent graduates; candidates with relevant work experience may be considered if holding an Associate degree. Preferred fields include Business English, International Trade, Mechanical Engineering, or related disciplines. Technical Skills: Skilled in using WPS Office for data organization, summary preparation, and report generation. Core Competencies: Quick-thinking individual capable of utilizing various search engines and AI-powered tools to enhance daily productivity and task efficiency. Job Responsibilities: Lead Generation: Proactively identify overseas client information through international channels and build detailed client profiles and databases. Multichannel Marketing: Compose professional marketing emails and conduct outbound calls adapted to cultural characteristics of target regions; consistently track and follow up on lead progress. Product Support: Gain thorough knowledge of company products to promptly address client inquiries and provide effective solutions across multiple communication platforms. Operational Flexibility: Adjust schedule based on regional marketing demands (remote work options available after 6:00 PM). Performance Management: Meet assigned quantitative KPIs and performance goals set by the organization. Compensation & Benefits: Remuneration Package: Base Salary 3,800 (includes Social Security) + Performance Bonus 600 (tied to KPIs) + Shift/Time-zone Subsidy 400 (100/week) + Sales Commission (3% of total order value). Leave Policy: Rest days arranged according to specific marketing region requirements, ensuring at least 6 days off per month in addition to statutory public holidays.

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好表达能力，能与客户建立有效沟通，清晰传递信息； 二、耐心细致：工作需持续投入，保持专注与坚持； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会； 四、专业素养：熟悉所服务内容，为客户提供专业解答与贴心服务！ 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月收入5000-7000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业学习机会，拥有完善的成长路径，多种发展方向任你选择！

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、会议安排及来访接待 3. 录入与核对基础数据，配合部门完成报表统计与信息汇总 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资及时供应 5. 协助上级完成临时交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

一份在行业领先、位列中国500强企业的职业机会，身处朝阳产业，发展空间广阔，晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均六七千，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明高效； 6、配备员工宿舍，食堂、超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系即可，工作内容清晰简单，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过人员需参加公司组织的为期8个工作日的培训，完成后正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助客户完成当年的续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，任务达成率高，岗位操作难度低； 4.全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自主开发客户资源 【岗位要求】 一，具备良好的沟通能力：能与客户建立信任关系，表达清晰准确，理解客户需求 二，具备耐心：工作内容需持续跟进，需保持细致与坚持 三，具备自我驱动力：主动寻求提升业绩的方法与机会 四，具备专业意识：熟悉所服务内容，为客户提供专业、可靠的续保建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程与技巧！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00， 下午：13:40－18:30， 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶。 （2）新人阶段综合薪资3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，享有年终奖金。 （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

岗位职责： 日常办公：负责公司/部门或车间的文件收发、打印复印、扫描归档以及办公用品的申领与管理。 文档与数据：处理公司或部门相关报表，整理资料，更新台账，完成数据录入、核对及统计工作。 会务管理：统筹会议安排、接待事宜及相关会务支持。 后勤保障：负责环境卫生监督、固定资产盘点，跟进水电使用及维修报修事项。 沟通协调：协同各部门之间的工作对接，传达信息，落实上级交办的其他任务。 任职要求： 技能：熟练操作 Word、Excel、PPT，具备制表、排版及基础数据统计能力。 经验：具有行政、文员或内勤相关工作经验者优先考虑。 能力：工作细致认真，沟通良好，责任心强，条理清晰。 其他：了解常规办公流程，能长期稳定在岗，服从工作安排。

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月至少安排5天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，另享每年5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬福利： 1、提供9天带薪培训，无实习期；整体平均月薪5000-7000元，入职满一年后平均薪资达8000元以上，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物激励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训成长支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套设施齐全，日常便利无忧。

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）

工作认真，熟悉电脑操作，正直善良

大专以上学历，熟悉办公软件

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岗位职责： 1.负责光伏项目备案资料的整理、填报与提交，确保符合政府部门审核要求 2. 协助完成光伏并网申请、上机资料准备及系统录入工作 3.跟进光伏项目进度，协调内外部资源推进系统审批与落地实施 4.归档管理项目全过程文档，保障资料完整性与可追溯性 5.配合团队完成日常行政事务及数据统计支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PowerPoint） 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有新能源、电力或政务类资料处理经验者优先 4.能适应阶段性加班，具备较强的学习能力与执行力 5.无不良信用记录，认同绿色能源发展理念

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岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房物料盘点与申领 3. 保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房安全与防疫要求 4.参与新品研发与季节性菜单调整，配合店长完成节假日及特殊活动的备餐任务 5.协助带教新入职厨师，维护团队协作氛围，服从厨房主管工作安排与调度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，持有效健康证 2.熟练掌握中餐（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成热菜、冷菜、面点等常规出品 3. 具备基本食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》相关要求 4.吃苦耐劳，责任心强，适应快节奏工作环境，可接受早晚班或轮班制 5.有餐饮门店、酒店或连锁餐饮从业经验者优先，学历不限

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