临时工
重要的事情说三遍招聘招聘招聘2026最美好的事➠就是你我相遇金秋相逢，只为聘你万事俱备，“职”等你来坐标平安融易威海分公司年前最后一个月入职机会
山东威海布鲁威斯沉船景区招聘海边沙滩工作人员。6名瞭望塔站岗工作人员两名薪资丰厚，具体待遇
临时工6-10人
布鲁威斯沉船景区招聘海边沙滩工作人员。6名瞭望塔站岗工作人员两名薪资丰厚，具体待遇面议联系电话：
威海文登区下午用零工一名，活在3个小时左右100元活不累，码箱子不超过30斤电话
装卸工临时工
下午用零工一名，活在文登3个小时左右100元活不累，码箱子不超过30斤电话
威海文登区招腻子维修面积大需要两三个人固定干个10来天
200-300元/天
腻子工5-14天3-5人
威海市文登区招腻子 维修 面积大 需要两三个人固定干个10来天
河北衡水招临时工，工130，110，早7.30-晚5.30，休息1小时，工资日结联系电话
110-130元/天
临时工日结
招临时工，工130，110，早7.30-晚5.30，休息1小时，工资日结联系电话
云南保山需要十个人，140一天，打杂，三四天，九点到七点，供两顿吃，需要的联系，
140元/天
临时工包吃6-10人
需要十个人，140一天，打杂，三四天，九点到七点，供两顿吃，需要的联系，
兼职有提成1-2人
招聘兼职工作地点：中山大洋三楼写生招聘人数:1名工作时间：根据店长安排工资待遇:20/小时+提成有意速联系联系电话：邹店长
车险内勤2名
4-8千/月
后勤经验不限中专/中技
一份在朝阳行业中国500强企业的职业机会，发展空间广阔，晋升体系健全！
【工作内容】
主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。
任职要求：
1、年龄：20-40周岁；
2、具备基本沟通表达能力。
【工作时间】
上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5-6天，国家法定节假日全额享受休假，每年享有5-15天带薪年假。
薪资待遇：
（1）提供9天带薪岗前培训，无实习期；
（2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均薪资达8000-10000元以上，收入上不封顶；
（3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）；
（4）每月开展多样化员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、专业培训等）；
（5）非本地员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职；
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制与多元化晋升路径，助力个人长期发展。
配/理/拣/发货工地小工/杂工其他职位
威海大龄工（日结临时工）180～260/天年龄60以内待遇：管两餐工作内容：叠床单，被罩，分拣，电话：（）
车险后勤1名/负责续车险
6-8千/月
后勤经验不限大专
办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成；
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜；
3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手；
【福利待遇】
（1）带薪培训期：9个工作日。
（2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。
（3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）
（4）依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益；
【工作时间】
上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。
【晋升通道】
晋升体系完善，过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展路径多元，助力职业成长！
管培生/储备总经理助理
5-8千/月
文员1-3年本科销售方向运营方向生产管理方向
岗位职责：
参与公司各职能部门的轮岗学习，全面掌握企业运营流程与业务细节。
在部门主管指导下，高效完成各项任务，并积极提出优化建议。
协助主管处理日常事务，深度参与项目规划与落地执行。
与团队成员保持良好协作，确保信息高效传递，推动团队协同运作。
根据公司实际需求，配合完成临时安排的其他工作内容。
任职要求：
本科及以上学历优先，专业不限，综合能力突出者条件可适当放宽。
具备2年以上工作经验，有销售、运营、策划、生产计划或采购背景者优先。
具有强烈的自我驱动力，能主动担当，积极进取。
具备优秀的沟通表达能力，善于清晰传达观点并倾听他人反馈。
工作踏实认真，作风务实，关注细节，追求高质量成果。
优先条件：
曾主导团队或成功推进重点项目的经验。
具备良好的跨部门协作意识与资源协调能力。
对渔具行业动态有敏锐判断力，能输出创新性思路与解决方案。
发展路径：
作为管理培训生/储备干部，将接受系统化培养与实战锻炼，逐步成长为公司中坚力量。表现优异者可向总经理助理方向发展，深度参与公司战略制定与日常经营管理。
我们提供：
富有竞争力的薪酬待遇与福利保障。
广阔的职业成长平台与晋升通道。
完善的培训机制与资深导师带教支持。
积极健康的工作氛围与团队文化。
免费提供午餐、晚餐（四菜一汤）、水果及零食不限量供应
栏目概述
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