
采购主管
5000-9000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.制定并落实采购战略,保障供应链稳定运行,实现成本优化与效益提升;
2.主导供应商全周期管理,涵盖资源开发、资质审核、商务谈判及绩效评估,推动建立稳固的长期合作机制;
3.跟踪市场变化趋势,持续改进采购流程,提高采购运作效率与交付质量;
4.促进部门间协同配合,确保采购计划与企业整体发展目标相一致;
5.全程监管采购项目执行,包括订单下达、履约跟进及异常情况处理。
任职要求:
1.本科及以上学历,供应链管理、工商管理或相关专业优先考虑;
2.具备5年以上采购管理实践经验,拥有跨国公司或大型制造企业从业经历者优先;
3.熟悉采购全流程及供应商管理体系,具备优秀的议价能力和成本管控意识;
4.具备扎实的数据分析功底,能基于数据支持采购策略制定与决策落地;
5.具有良好的沟通协调能力,能在高强度工作环境下高效推进项目执行
药品采购主管
3000-8000元/月
采购经理/主管1年以下大专及以上
工作内容:
1、规划并实施药品采购流程,保障采购工作的高效性与合规性。
2、牵头开展供应商筛选与考核,构建并维护稳定的供应合作关系。
任职要求:
1、掌握药品采购相关法律法规,具备制定并落实采购方案的能力。
2、具备良好的沟通协调能力,能有效推进供应商商务洽谈及内部协作事务。
3、具有协作意识,能够与团队协同完成采购任务目标。
采购专员
4000-5000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购家居用品超市采购礼品/玩具包装食品饮品生鲜果蔬成品/样品
岗位职责:
1.负责采购项目的统筹规划与落地执行,保障采购工作与公司整体战略方向一致;
2.搭建并维护供应商合作网络,保持高效沟通,确保采购环节有序推进;
3.持续开展市场调研,掌握采购领域最新动向及产品更新信息;
4.统筹采购订单全流程管理,涵盖下单、进度跟进及收货确认等环节;
5.确保各项采购操作符合国家法律法规要求,并满足企业内部质量规范。
任职要求:
超市采购经理
1.具备出色的沟通能力与谈判水平,能与供应商建立稳定协作关系;
2.拥有较强的市场研判能力与商业敏感度,及时捕捉采购市场变化趋势;
3.工作踏实认真,具备独立推进采购任务的执行力;
4.具备良好的计划安排与协调能力,可妥善应对采购过程中的各类突发情况;
5.熟悉采购作业流程,能够高效率完成各阶段采购工作。
采购经理
4000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.主导采购全流程,保障物资供应的持续性与成本优化。
2.开发并维护供应商关系,实施供应商绩效评估与日常管理。
3.开展市场调研与分析,为采购决策提供可靠的数据依据。
4.负责采购价格谈判,有效控制采购支出。
5.跟踪采购订单执行情况,确保供应链稳定及交付准时。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调与商务谈判能力。
2.能够独立开展问题分析并提出解决方案。
3.具备较强的组织规划能力,能高效管理采购任务与进度。
4.适应高强度工作节奏,具备积极的协作意识。
5.对市场趋势具有敏锐判断力,能灵活调整采购应对策略。
采购专员
4000-5000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购家居用品超市采购礼品/玩具包装食品饮品生鲜果蔬成品/样品
岗位职责:
1.负责采购项目的统筹规划与落地执行,保障采购工作与公司发展战略相一致;
2.搭建并维护供应商合作体系,保持高效沟通,确保采购环节有序推进;
3.持续开展市场调研,掌握采购领域最新动态及产品资讯;
4.管理采购订单全流程,涵盖下单、进度跟进及到货验收等环节;
5.确保各项采购操作符合国家法规要求,并满足企业质量管控标准。
任职要求:
超市采购经理
1.具备优秀的沟通表达与谈判能力,能够与供应商建立稳定协作关系;
2.拥有较强的市场研判力和商业敏感度,能及时捕捉采购市场变化;
3.工作踏实尽责,可独立承担采购相关工作任务;
4.具备良好的统筹协调能力,能妥善应对采购过程中各类突发情况;
5.熟悉采购作业流程,能够高效率完成各环节采购操作。
医药采购主管
3000-8000元/月
采购经理/主管1年以下大专及以上
工作内容:
1、规划并实施药品采购流程,保障采购工作的高效性与合规性。
2、牵头开展供应商筛选与考核,持续优化供应资源并维护稳定合作关系。
任职要求:
1、掌握药品采购相关法律法规,具备制定及落实采购方案的实际能力。
2、具备良好的沟通与协调能力,能有效推进商务洽谈及跨部门协作。
3、具有协作意识,能够与团队协同完成各项采购任务。
采购部经理
4000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责采购流程管理,保障物资供应的持续性与成本优化。
2.开发并维护供应商关系,实施供应商绩效考核与日常管理。
3.开展市场调研与分析,为采购决策提供可靠的数据依据。
4.主导采购议价工作,有效控制采购支出。
5.跟踪采购订单执行情况,确保供应链稳定及货物按时交付。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调与商务谈判能力。
2.能够独立开展问题分析并提出有效解决方案。
3.具备较强的计划统筹能力,可高效管理采购任务与订单进度。
4.适应高强度工作节奏,拥有良好的协作意识与团队精神。
5.对市场趋势具备敏锐判断力,能灵活调整采购应对策略。
采购主管
5000-9000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购原材料
岗位职责:
1.全面负责采购流程的组织与管理工作;
2.开展采购市场调研,收集并分析相关数据,为公司决策提供依据;
3.维护与供应商的长期稳定合作关系,通过高效沟通保障采购需求落实;
4.跟踪采购成本变化,执行成本管控策略,持续优化采购支出;
5.对接内部各部门需求,确保采购计划的精准制定与按时执行。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理供应商对接事务;
2.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力,及时掌握行业趋势;
3.工作认真负责,具备独立开展采购工作的能力;
4.具备良好的统筹规划能力,可科学安排采购任务进度;
5.熟练操作采购相关办公软件,提升采购工作效能。
综合事务主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司综合部的日常运营,保障部门工作高效、规范开展;
2.协调部门内部协作及跨部门联动,推动信息互通与协同配合;
3.主管人力资源相关事务,包括招聘执行、员工关系维护、入离职手续办理;
4.统筹行政管理工作,监督制度落地实施,强化公司纪律管理;
5.策划并落实公司重要会议与重大活动,确保流程有序进行;
6.持续监督并改进行政工作流程,提升运行效率与服务品质。
任职要求:
1.具备较强的组织统筹能力与团队管理经验;
2.拥有良好的沟通协调技巧,能妥善处理各类内外部协作关系;
3.工作责任心强,具备独立开展工作及应对问题的能力;
4.具备良好战略意识,可参与并支持企业整体发展规划。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理经验不限大专及以上国内采购建筑材料
【采购专员岗】
工作内容
1.每日依据仓库数据表、工厂信息等,编制采购计划表
2.根据当日销售状况,制定临沂仓库补货方案
3.维护并更新工厂最新出货信息报表
4.跟踪生产执行进度,确保按时交付
要求
1.具备较强的数据敏感度
2.擅长沟通协作,具备良好的协调能力
3.工作认真细致,责任心强
4.年龄30-40岁,有采购相关工作经验
江阴华士招聘采购主管
1-1.5万元/月
采购经理1-3年本科及以上
1、财务、会计、经济或相关专业,有3年以上采购或财务相关经验,熟悉采购流程及财务制度,具备数据分析和沟通协调能力,有较强的责任心和抗压能力。
2、工作时间:12点-21点,单休
3、薪资待遇:6k-9k
医药采销经理
5000-10000元/月
采购经理1-3年大专及以上OTC药品采销普药采销食品饮品国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位内容:
1.负责制定公司(商贸行业)采购计划和采购政策,提高采购效率和优化采购成本;
2.对供应链体系进行管理和优化,确保供应商交货达标;
3.建立并完善采购流程,完善采购规范和文件管理;
4.审核采购订单及发票,按照公司财务负责制度进行核销结算;
5.负责公司产品在行业内的营销销售工作;
6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。
任职要求:
1.本科以上学历,1-5年以上采销管理经验,1-3年以上团队管理经验;
2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道,熟悉国内外市场价格和行情;
3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧,能够有效控制采购成本;
4.具备扎实的财务知识和分析判断能力,做出正确的采购决策;
5.熟练运用ERP系统和办公软件。
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜
2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作
3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理
4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作
5.上级主管安排的其他工作事项
职位要求:
1.大专以上学历,熟练使用office办公软件
2.3年以上相关采购工作经验
3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力
4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
采购
1-1.1万元/月
采购经理3-5年大专及以上成品/样品供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责公司采购计划的制定与执行,确保物资供应及时、成本可控
2.开发和管理供应商资源,定期评估供应商绩效,优化供应链体系
3.组织采购谈判,争取有利采购条件,降低采购成本并保证产品质量
4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接
5.建立健全采购管理制度和流程,推动采购工作规范化、透明化
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门协作与外部供应商关系
2.熟悉采购流程及相关法律法规,具备一定的合同管理知识
3.工作细致认真,责任心强,具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力
4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作
5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
助理
100-200元/天
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助销售做资料,整理合同收集资料,整理招标文件资料,汇款以及回款。
2.需要时参与下入库出库
3.协助完成各类基础任务;
4.遵守公司规章制度,完成上级安排的其他任务。
文职行政5k
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责通过文字方式及时回应客户咨询
2.协助团队成员,保障日常办公流程有序运行
3.参与公司内部会议,配合完成会议材料的整理与准备
任职要求:
1.拥有较高的打字效率与准确率,能快速完成信息录入工作
2.可独立处理交办的行政事务,具备较强的时间规划能力
3.具备积极主动的工作意识,能适应高强度的工作节奏
办公室行政助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实活动/会议组织具备财务经验企业文化建设
工作内容:
1、负责日常办公行政事务,如文档整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效;
3、配合后勤部门协同工作,提升办公环境质量。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,工作细致认真;
3、富有团队协作意识,适应快节奏工作氛围。
办公室行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上文字功底扎实活动/会议组织
1.会做表格和做ppt,做会议记录2.品行端正3.能吃苦耐劳4.30岁以下5.大专以上学历
采购总监
1-1.5万元/月
采购总监5-10年大专及以上商超采购管理
岗位职责
1、依据公司整体发展战略,制定系统的品类发展方案,整合内部资源以实现销售目标;
2、统筹品类商品上新节奏与结构布局,优化选品逻辑,策划并执行品类营销活动方案;
3、结合市场动态调整品类配置及促销安排,制定并实施定价策略,推动销售业绩与利润等核心指标提升;
4、开展商品需求调研与用户消费行为研究,面向不同客群设计匹配的商品组合;
5、跟踪评估品类KPI达成情况,定期复盘运营结果,识别问题并提出有效改进措施;
6、建立供应商管理体系,主导供应商筛选、资质审查及准入管理,保障供应链稳定并持续优化;
7、分析市场流行趋势与销售数据,预判未来市场走向,开展竞品经营分析并制定应对策略;
岗位要求
1、大专及以上学历,5年以上商超领域工作经验,具备全品类运营管理经验;
2、具备较强的市场敏锐度,掌握市场发展方向与消费者心理,对行业趋势有前瞻判断力;
3、拥有良好的商业嗅觉和数据分析能力,能熟练运用工具进行业务分析并输出决策建议;
4、精通品类管理知识及谈判技巧,熟悉合同谈判、采购流程、运营基础及品质把控相关技能;
5、具备优秀的团队领导力、组织协调与沟通能力,富有创新思维
后勤总经理
8000-13000元/月
后勤5-10年大专及以上后勤管理
工作职责:
1、全面负责集团下属各分公司、门店、厂区及办公楼的维保、环境与安全管理相关事务;
2、统筹管理集团各分支机构水电资源的使用与运营工作;
3、主导集团环境卫生事务,涵盖绿化养护、清洁卫生等方面;
4、负责集团后勤职能部门的整体运作与团队管理;
5、组织制定所辖领域的管理制度,并监督执行与持续优化;
6、完成董事长交办的其他工作任务;
任职要求:
1、具备5年以上大中型企业安全副总或后勤总经理岗位工作经验;
2、大专及以上学历,全日制统招毕业;
3、具有集团总部对子公司业务管理经验者优先录用;
4、具备较强的经营思维与盈利能力意识;
5、擅长跨部门沟通与组织协调。
栏目概述
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