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专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

1.负责物业客服团队的管理与培训，提升服务质量与客户满意度； 2.协调解决业主投诉与纠纷，维护良好的客户关系； 3.组织实施客户满意度调查，收集并分析反馈信息，持续改进服务； 4.协调物业内部各部门，确保日常运营顺畅，提升整体服务效率； 5.制定并优化客户服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先； 2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验； 3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能够有效处理客户问题； 4.具备良好的团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标； 5.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的客户服务意识。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

工程部主管招聘 岗位职责 1、全面负责园区/项目工程部日常管理工作，统筹水电、设施设备、机房、公共区域运维保养。 2、负责日常维修、巡检、整改工作安排，制定设备保养计划，督促班组落实到位，保障设施正常运行。 3、负责施工现场监督、质量把控、安全管理，排查安全隐患，杜绝违规操作。 4、负责工程物料、工具台账管理，做好用料登记、成本把控，合理调配人员与物资。 5、对接上级及各部门，做好工程记录、报表汇总、资料归档，及时处理突发设备故障。 任职要求 1、有工程管理相关经验，熟悉水电、暖通、机房设备、日常维修流程。 2、具备较强现场管理能力、统筹能力，执行力强，能带队完成日常工作。 3、为人踏实稳重，责任心强，服从管理，沟通协调能力好。 4、懂安全规范操作，有相关工作经验者优先，可尽快到岗。 福利待遇 1、食宿全包：单位食堂一日三餐，伙食稳定干净。 2、住宿：三人标准宿舍，环境整洁、设施齐全，居住舒适。 3、工作稳定、管理正规，氛围轻松，待遇优厚，按月准时发薪。

贵阳观山湖区贵阳北站招聘工程维修班长一名，缴纳五险 【工作内容】 1. 监督和管理物业设施的日常运行和维护； 2. 协调和处理物业设施相关的紧急情况和突发事件； 3. 与其他部门合作，确保物业设施的安全和合规性； 4. 管理物业工程团队，进行绩效评估和培训。 【岗位要求】 1.年龄45岁以下，初中及以上学历，有1年以上物业工程管理经验； 2.熟悉物业设施的运行和维护，会做电子表格； 3.良好的沟通能力和团队管理能力； 4.责任心强，注重细节和客户服务 【薪资待遇】 5500/月 工作时间： 常态8:30-18:00，单休，每周会有1天夜班 【工作地址】 贵阳市观山湖区贵阳北站

1. 全面负责商场安保、保洁团队日常统筹管理，制定排班、巡检、考勤制度，监督人员在岗履职。 2. 统筹商场公共区域卫生、垃圾清运、消杀、地面/扶梯/卫生间清洁标准落地，定期检查卫生质量，整改脏乱问题。 3. 管理保安队伍：日常巡逻、出入口值守、车辆秩序、消防巡查、突发事件（纠纷、漏水、设备故障、客流拥堵）现场处置。 4. 负责物业物资申领管控（保洁耗材、安保器械、消防器材），控制人力、物料成本，做好领用登记。 5. 对接商场商户、顾客投诉，快速处理卫生、安保相关诉求，提升场内经营与消费环境。 6. 组织保安、保洁月度培训：礼仪规范、消防知识、应急处理、岗位操作标准，定期开展消防演练。 7. 配合商场运营、工程部协同工作，落实商场各项物业安全、环境管理要求，提交每日/每周工作报表。 8. 落实消防安全管理，定期排查消防通道、灭火器、应急灯，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 2年及以上商场/商业综合体物业主管管理经验，熟悉保安、保洁全套管理流程优先。男女不限，年龄48岁以内。 2. 熟悉消防安全规范，具备突发事件应急处理能力，持有消防相关证件优先。 3. 具备团队管理能力，会合理排班、员工沟通、人员考核，能带动一线员工执行力。 4. 吃苦耐劳，适应商场轮班/节假日在岗，抗压能力强，善于现场协调解决问题。 5. 品行端正，有服务意识，沟通表达清晰，会基础办公软件做台账、报表。 6. 有大型商场、购物中心物业同岗工作经历者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：8000–9000元，根据工作经验面议，月度绩效奖金 2. 福利：大小休、节日福利、年终奖金、带薪年假、员工工装、定期团建 3. 晋升：物业主管→物业经理，完善内部晋升通道 工作地点 广州市天河区金融城广场 联系方式 联系人：朱经理 电话: 有意者可直接电话联系

岗位职责 全面负责售楼处案场现场整体运营管理，统筹客服、秩序、保洁、绿化等现场服务团队，保障案场高标准品质呈现。 严格对标高端房企服务标准，落实案场仪容仪表、接待礼仪、现场环境、动线管控、物料陈列等日常巡检工作，及时整改问题。 负责案场日常排班、人员督导、技能培训、现场调度，规范服务流程，提升整体服务品质与客户体验。 对接开发商 / 甲方，按时提交各类台账、报表、巡检记录，配合甲方检查、迎审、活动接待等工作。 负责案场突发情况、客户异议、现场纠纷的协调与处理，保障案场平稳有序运营。 优化案场管理制度与服务标准，落地标准化作业流程，维持高端楼盘案场品质形象。 任职要求 有滨江、龙湖、绿城等高端房企案场管理经验优先，熟悉高端售楼处标准化运营体系。 1-3 年案场现场管理经验，熟悉案场巡检、人员管理、甲方对接全流程。 形象端正、沟通顺畅、执行力强，懂服务、懂管理，细节把控能力强。 工作严谨负责，抗压性好，能独立统筹案场日常运营及突发事务。

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

海鲜连锁餐厅诚聘好手厨师三名10000—12000凉菜大姐3名4000—5000前厅经理5000—8000若干名吧台服务人员3000—5000厨房学徒工四名3000—3500工资发放及时宿舍空调卫生间热水器洗衣机待遇好有上升空间前厅热线

石臼找好手厨师两名，配菜三名，手艺好工资没问题，电话

招聘电商学徒。年龄要求为24周岁以下，学历要求为大专及以上。需具备PSD、AI、CDR中至少一种设计软件的操作能力。此岗位学习合格后需轮值上半夜班次。工作内容涉及电商摄影、美工、上架、客服、店铺运营及管理。培养规划涵盖电商摄影、美工、上架、客服、店铺运营及管理。公司目标为培养适合店铺及产品管理的人才。工作地址位于庵埠镇刘陇村（庵凤路）。

日照市莒县招铲车/装载机司机

日照岚山钢材包装厂待遇，白班200，夜班220.三个月后绩效6000至8000，两班倒，有五险，管吃管住，节假日工资翻倍。工作内容，钢材打包，拆包，开地操行车装车发货等。年龄要求50以下，吃苦耐劳，服从安排。

[庆祝]【物业公司招聘】招聘岗位：物管领班2人（薪资4000-4600元）物管员10人（薪资3500-4000元）月休4天+节假日福利工作地点：延安市宝塔区新区翰林府小区/黄蒿洼听湖小区招聘要求：物管领班45岁以内，物管员60岁以内。工作认真负责，能吃苦耐劳，服从安排。井号联系电话：

招聘物业管家。学历要求为统招大专及以上学历，本科优先。需具备1年以上物业客服管家经验，熟悉房屋交付流程及装修管理相关内容，具备较强的沟通能力和抗压能力、逻辑清晰，熟悉物业相关法律法规。工作内容包括制作管辖区域基础情况台账并及时更新，定期拜访业主以熟悉管辖区域业主情况、了解业主诉求并及时跟进处理以建立良好的业主服务关系，定时巡查并检查管辖区域公共设施情况并及时跟进处理，根据任务完成管辖区域内收缴物业费指标，以及完成领导交代的其他事项。薪资福利为每月4000-5000元，另含年终奖金、五险一金、带薪年假、年度体检及节假日福利。招聘人数为2名。工作地址位于贵州省贵阳市南明区铁建城项目及国际城项目。

招聘物业管家2名。学历要求统招大专及以上学历，本科优先。要求具备1年以上物业客服管家经验，熟悉房屋交付流程及装修管理相关内容，具备较强的沟通能力、抗压能力和逻辑思维能力，熟悉物业相关法律法规。工作内容包括制作管辖区域基础情况台账并及时更新，定期拜访业主以熟悉情况、了解诉求并跟进处理以建立良好服务关系，定时巡查检查管辖区域公共设施情况并及时跟进处理，根据任务完成管辖区域内物业费收缴指标，完成领导交代的其他事项。薪资福利为每月4000-5000元，另含年终奖金、五险一金、带薪年假、年度体检及节假日福利。工作地址位于贵州省贵阳市南明区铁建城项目及国际城项目。

招聘商贸销售（副本）。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括产品推广与销售，负责向所属域内中小企业客户推广并销售生态营销产品矩阵，包括易达宝流量广告、CPL线索产品、智选套餐或企业管家、GEO生成式引擎优化，通过电话、上门拜访、园区扫街、商会或协会活动等方式主动开发新客户，完成个人销售目标。客户需求挖掘与方案匹配，深入了解客户的行业特点、经营痛点及营销预算，为客户匹配合适的产品组合及投放方案，能够用简洁易懂的语言向客户解释产品价值，促成签约。商务谈判与合同签署，独立完成客户报价、商务谈判、合同签署及回款跟进，严格遵守集团价格政策及合规要求，不擅自承诺超出授权的优惠条件。客户关系维护与续费管理，定期回访已签约客户，跟踪产品使用效果，收集客户反馈，推动客户续费及升级消费，协助客户成功团队处理售后问题，确保客户满意度。市场信息收集与反馈，收集新疆本地市场竞品动态、客户需求变化及行业趋势，及时反馈至区域负责人及集团生态营销团队，参与区域营销策略的讨论与优化，提供一线市场洞察。团队协作与经验分享，积极参与团队会议及周复盘会，分享成功案例及实战经验，配合团队完成区域整体销售目标的达成。任职要求包括学历与经验，学历要求统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理、计算机等相关专业优先，特别优秀者可适当放宽学历条件。工作经验要求3年以上B端销售或互联网广告、营销产品、企业服务产品销售经验，有新疆本地市场销售经验者优先，有地州出差或驻点经验者优先，有百度、美团、货拉拉、满帮等互联网平台本地销售经验者优先。专业能力要求销售实战能力，具备独立开发新客户的能力，有成功的陌拜或电话销售案例，过往有稳定的销售业绩记录，产品理解能力要求能快速学习并理解互联网广告、AI搜索优化、企业服务类产品的核心卖点及应用场景，并用通俗语言向客户传达，商务谈判能力要求具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，能独立完成从客户接触到签约回款的全流程。核心素质要求结果导向，有强烈的目标感和自驱力，能适应快节奏、高强度的销售工作模式，抗压能力要求能接受高频次的客户拜访、电话外呼及业绩追踪，面对拒绝能快速调整心态，学习意愿要求愿意持续学习新产品、新行业知识，不断提升自身专业能力，团队协作要求具备良好的团队合作意识，乐于分享经验，积极配合团队完成整体目标。其他要求熟练使用企业、CRM系统及基础办公软件，包括Word、Ex

招聘岗位：管家招聘人数：1人工作地点：邛海17度工作时间：09:00-18:00；月休6天薪资待遇：4000-6000元/月，节日福利，购买五险一金，发餐补，有年假。任职要求：1.能熟练运用办公软件，32周岁以内，身体健康、五官端正；2.大专及以上学历、有一定抗压能力、有较强沟通协调能力；3.有相关工作经验者优先考虑。联系电话：肖女士

招聘工程主管。要求具备1-2年以上物业工程管理经验，工作以长白班为主，需做事认真负责。薪资范围为5k-6.5k。福利包括五险一金、餐补、外地员工住宿补贴。工作压力小，稳定性高。工作地址位于济南和日照。

山东日照招聘小区维修工。

酒店招聘维修工1名。年龄要求为30至55周岁，电工、暖通相关中技或中专学历优先，需持有正规有效、可复审的低压电工操作证，持有消防设施操作员证、制冷证者优先。工作时间需能接受轮班、值班、节假日在岗，突发漏水、断电等情况需随叫随到。综合薪资为3500至4000元，工资发放及时，每月休息2天。提供免费食宿、员工团建、生日祝福、节日员工关怀、店龄奖励等福利。工作地址为莒县浮来中路66号万沙金大酒店。

日照木棉花凯悦尚选酒店招聘【工程技工/万能工】要求：有酒店工程维修相关经验。福利五险一金+双休包吃/餐补/夜班补贴欢迎自荐或推荐电话：（）

酒店招聘维修工1名。年龄要求为30至55周岁，电工、暖通相关中技或中专学历者优先，需持有正规有效且可复审的低压电工操作证，持有消防设施操作员证或制冷证者优先。工作时间需能接受轮班、值班及节假日在岗，遇突发漏水、断电等情况需随叫随到。综合薪资为3500至4000元，工资发放及时，每月休息2天。提供免费食宿、员工团建、生日祝福、节日员工关怀及店龄奖励。工作地址为莒县浮来中路66号万沙金大酒店。

招聘工程维修岗位。薪资为3500元以上每月。要求大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工等专业。需具有5年及以上生产制造、工程施工或环保水务行业安全管理工作经验，其中至少3年担任专职安全主管或负责人经验。具有污水处理厂、管网、泵站等运营项目安全管理经验者优先，熟悉乡镇分散式站点管理者尤佳。需精通《安全生产法》等国家及地方安全、环保、消防、职业健康法律法规。掌握现代安全管理理论，如双重预防机制、作业安全分析JSA、事故树分析等。熟悉有限空间、动火、高处、临时用电等危险作业审批与现场监护要求。具备安全检查、隐患识别、事故调查与报告撰写能力。要求原则性强，责任心重，具备良好的沟通协调、培训宣导和应急指挥能力。具备良好的文书写作、数据分析与汇报能力。能适应频繁的下现场检查、夜间或节假日抽查及应急响应要求。需持有有效的《安全生产知识和管理能力考核合格证》，即安管人员证书，通常为C类或综合类。持有注册安全工程师、消防设施操作员、有限空间监护证、急救员证者优先。

日照木棉花凯悦尚选酒店招聘【工程技工/万能工】要求:持有低压电工证福利五险一金+双休包吃/餐补/夜班补贴欢迎自荐或推荐电话：山东日照

招聘物业维修主管1名。要求专科及以上学历，具备物业管理经验，熟悉水电维修，持有电工证者优先。需善于沟通，责任心强。工作内容包括小区设施设备维保、班组管理、业主报修处理、物料管控及应急抢修。薪资范围为4-5K。福利包括五险、工龄工资，工资发放及时。工作地址为日照市济南路与烟台路交汇处国际金融中心2号楼33层。

招聘小区负责人、物业经理、物业项目负责人。岗位要求熟悉小区运营与管理流程，掌握水电维修技能，掌握业主服务、安全管理、设施维护等技能。薪资待遇为月薪3000-5000元。

日照木棉花凯悦尚选酒店招聘【工程技工/万能工】要求：有酒店工程维修相关经验。福利五险一金+双休包吃/餐补/夜班补贴欢迎自荐或推荐电话：（）