岗位职责： 1. 负责责任楼栋业主日常接待、咨询、报修、投诉处理，做好跟进与回访。 2. 开展楼栋日常巡检，监管公共区域环境、设施设备、装修施工及消防安全。 3. 负责物业费等费用提醒与催缴，维护良好客群关系。 4. 发布各类通知，整理楼栋台账、业主档案及各类报表。 5. 协调工程、保洁、安保等岗位工作，处置楼栋突发情况，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，有物业客服、楼宇服务相关经验优先。 2. 沟通表达流畅，服务意识强，耐心细致，抗压能力良好。 3. 熟练基础办公软件，熟悉物业工作流程者优先。 4. 品行端正，责任心强，服从工作安排。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且待遇优厚：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利，公司统一缴纳五险一金，提供住宿支持、团队激励金、定期团建旅游，享受国家法定节假日及带薪年假。 4、园区内配备员工宿舍与餐厅，生活便利。 【任职资格】 1、性格积极外向，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，心态乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮班制度，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享带薪休假，另配有带薪年假。 2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定正常安排休息。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项交办任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更重要的职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场动态的分析与研究，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习意识，积极面对挑战，富有进取心和独立思考能力。 2. 本科及以上学历，对行业有浓厚兴趣，愿意投入时间和精力学习相关知识与技能者均可申请。 3. 对工作充满热情、乐于协作分享、态度积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

钱包鼓鼓！快来和我们成为同事吧！ 福利： 1. 缴纳社保； 2. 法定节假日带薪休假，带薪年假，年终奖； 3. 享有工龄补贴； 4. 员工生日赠送生日蛋糕卡等暖心福利； 5. 不定期组织团建活动、外出旅游； 6. 公司配备工作手机及微信账号，费用实报实销； 工作内容 1. 公司提供意向学员资源，专注完成学员的课程咨询与学习规划指导，无需外出跑业务； 2. 协助学员完成报名表填写、资料整理及系统上传工作； 薪资待遇 行业领先水平的无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励 综合收入4k-8k，能力强者收入上不封顶~ 办公室固定坐班，团队氛围轻松友好，人际关系简单纯粹，工作无压。 期待优秀的你加入我们~

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，不涉及客户开拓，全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人能力，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30，月休5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期与实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者收入过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），提供持续专业培训，晋升通道畅通。 任职资格： （1）具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强。

岗位职责: 1.负责公司运营相关数据的采集与归集，保障数据的精确性与及时性。 2.对运营数据开展统计与分析工作，为管理决策提供有效依据。 3.参与数据采集及分析流程的设计与优化，提升整体作业效率。 任职要求： 1.熟悉常用统计类软件与工具，拥有较强的数据处理与分析技能。 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效协同推进工作。 3.拥有良好的统筹规划能力，可在规定时限内高质量完成既定任务。

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山东日照招聘五名持有高空作业证的铁皮工，其中一名负责下料工作。上铁皮岗位日薪400元，下料岗位日薪450元。有意者可报名。

碑廓，找一个做饭的东北阿姨。干净卫生，一天两顿饭，4-5人。

高泽高铁商砼站招聘铲车替班人员一名。

诚聘：优秀餐饮店长，月薪10000+，服务员数名，吧台两名4500-6000，传菜工两名，洗碗工一名，工资每月十五号准时发放，介绍成功茶水费300，电话，

日照港招聘叉车工一名。工作实行三班倒制度，提供五险一金，综合薪资6500元左右。

桥北金都台城小区招聘物业管家5名要求:男女不限，年龄45周岁以下，有1年以上工作经验，会简单电脑操作，善于沟通，薪资3500元/月，月休4天。保安员5名，年龄57周岁以下，退伍军人及有工作经验者优先录用。薪资2200-3300元/月，上班方式:长白班和一个月15个夜班。保安领班3名，年龄50周岁以下，退伍军人及有工作经验者优先录用，薪资3500-3600元/月，月休4天。保洁员5名，年龄60周岁以下，有工作经验者优先录用，薪资2600元/月，月休4天。联系电话:，同步。

招聘高薪管家，薪资范围为10000～15000元，具体根据个人能力确定，另有丰厚奖金。要求精通高端家政服务，负责营养配餐工作。年龄需在48岁以下。

物业管家物业管家1名：30-40岁，有相关工作经验。负责与商户沟通。薪资福利:3500元，单休，供午餐。招工人数:1名联系我。工作地址:创新路288号(潮尚生活荟物业中心)

大厂百川燃气公司诚聘以下岗位： 岗位一：安全管家2名。要求年龄35岁以内，中专及以上学历。主要工作内容为负责所属网格内的用户置换、抢修抢险、验收、燃气具维修维护、安装、调试及安全宣传工作，保障用户正常用气。薪资待遇为底薪加计件，另有车补、话补、五险一金、员工体检、节假日及生日福利等。 岗位二：巡线员1名。要求年龄35岁以内，中专及以上学历。主要工作内容为负责非居用户管理，管网巡护，查看管网周边是否存在施工、占压等情况并及时上报；对阀门井、调压箱/柜等设备进行巡检，对管网附近第三方施工现场进行监护，保障公司管网设施不被破坏。薪资待遇为底薪加计件，另有车补、话补、五险一金、员工体检、节假日及生日福利等。 工作地点为大厂祁各庄。

高薪诚聘物业管家工作地点：中海国际社区薪资范围：6500-8000元/月（根据能力及分户管理户数定薪）岗位职责：1.负责所辖片区业主的日常沟通、诉求处理及关系维护；2.跟进业主报修、投诉、建议，协调内部资源高效解决；3.完成物业费催缴、社区活动组织、满意度调研等工作；任职要求：1.有两年以上物业管家工作经验，责任心强、抗压能力强，能独立处理业主诉求；2.沟通表达能力佳，具备服务意识与亲和力；3.熟悉基础办公软件，服从上级领导的工作安排。福利待遇：入职五险一金、节日福利、带薪年假应聘联系：李女士电话：

山东省日照市康泰服务公司现缺物流员6人，能吃苦，有力气即可，负责货物分拣和搬运，薪资5100至9000元/月，有工龄奖。

工作地点在济宁！！！ 岗位职责： 1、按时高效达成每月/每周/每日客户到货交付任务（包括发运安排、在途监控、客户签收），全面负责国内运输环节的问题处理； 2、执行物流预算控制与成本管理，实现月度及年度物流费用优化目标； 3、统筹物流供应商管理，推动其持续提升服务质量和响应效率。 岗位要求： 学历专业：本科及以上，国际物流、国际贸易或相关专业优先 知识技能：掌握物流运输成本结构，具备市场行情分析基础能力 工作经验：5年以上相关领域从业经历，精通国际海运操作流程并熟悉行业动态 其他：积极主动，责任感强，具备良好的抗压能力

快递驿站招人！地址：大学城新合佳苑岗位：驿站店员工作：分拣包裹、入库出库、维护店内环境要求：会用手机，踏实肯干，能长期干，新手可教工资面议：有意直接打电话！

岗位职责： - 负责办公室日常行政事务的办理与跟进 - 协助部门负责人开展内部工作衔接与协调 - 按要求完成上级交办的各项任务 岗位要求： - 大专及以上学历 - 有相关工作经历者优先考虑 - 具备较强的沟通协调能力和服务意识

任职要求：1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘专业优先 2. 技能：精通Office（函数、PPT、文档排版），会写通知纪要，简单采购对账 3. 能力：沟通协调能力强，能对接多部门，有统筹意识，应变接待突发情况 4. 经验：优先有1年以上行政/内勤相关经验。 岗位职责：1. 文件、合同整理、归档、扫描录入，台账登记 2. 数据统计：业绩、库存、考勤、订单表格制作 3. 收发快递、物资登记、票据整理粘贴 4. 接听转接电话、接待来访客户、通知传达

开发区物流招分拣工和叉车工1、工作内容∶普工及叉车岗位，负责仓库分拣，打包，搬运，统计。2、要求18-44周岁之间，身体健康，。3、工作时间∶淡季长白有时需加班旺季需两班倒4、薪资待遇∶普工日结20/时，月结21/时，叉车日结22/时，月结23/时，管吃提供住宿，。报名速联

招临时车接工，卸车的，分割的，包装的。分拣的！年龄18到65岁工资150-240。一日一结或者5天一发。名额有限，路远的管住。电话：

岗位职责： 1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实操技能； 2、参与猪舍日常饲养管理，落实标准化养殖操作规范； 3、跟踪监测猪群生长发育状况，准确记录数据并汇报养殖中出现的异常情况； 4、配合推进养殖技术优化及科研试验的相关实施工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业优先； 2、能适应规模化养殖场的工作环境，接受长期驻场安排； 3、踏实肯干，具有较强的沟通能力与团队合作意识。 工作地点：山东省内

招聘零工人员，负责摆放路岩石。

高新区奇瑞汽车招聘多个岗位。拣配员负责分拣汽车零部件。牵引车司机负责驾驶牵引车拉货架。保管员负责出库、入库及盘点货物。薪资为20元/小时。工作时间为早8点至下午6-7点。所有岗位要求45周岁以下，部分岗位要求40周岁以下。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料，并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，具备较强的责任感与进取心，沟通能力良好，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者积极投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对业务能力较弱人员设有2700元保底薪资，入职满1年员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受放松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业持续培训与完善的晋升通道。

主要负责销售数据对接、发货信息统计等日常文职事务。 需熟练操作电脑，掌握办公软件，能够运用表格制作及相关工具处理工作内容。