招聘物流统计岗位，部门主管。要求具有物流、仓储行业统计工作的相关经验，具备良好的吃苦耐劳和团队合作能力，高中以上文化程度，熟练使用Excel并能运用各种公式。综合月薪3000-4500元，具体根据个人工作经验及能力面议。福利包括五险、单休、包吃。工作地点提供班车服务。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，无需自行开拓客源。 2、在办公室内通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保或转保相关事宜，无须外出跑业务。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主刚需产品，国家强制要求购买，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司分配两个月内车险到期的优质客户，该类客户在到期前必须完成投保，销售过程相对简单、高效、省力。 3、生命周期：每年需重复购买一次，有车即需投保，形成稳定循环，具备长期发展潜力。 【应聘要求】 1、大专及以上学历，表现优异者可放宽至中专或高中学历。 2、具备相关从业经验者优先考虑。 3、性格外向、思维灵活，具有较强的责任感与进取心。 薪资待遇： 1、新人入职前两个月平均收入3500-4500元左右，工作3~6个月后平均收入可达6000以上，表现突出者月薪过万。 2、入职满一年可享带薪年假5-15天，每年组织员工旅游一次，安排健康体检一次。 3、不收取任何费用，公司直招，面试合格后即可参加带薪岗前培训。 4、正式入职即缴纳五险，未毕业实习生缴纳商业雇主责任险，可保留应届生身份。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项交办任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更重要的职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场动态的分析与研究，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习意识，积极面对挑战，富有进取心和独立思考能力。 2. 本科及以上学历，对行业有浓厚兴趣，愿意投入时间和精力学习相关知识与技能者均可申请。 3. 对工作充满热情、乐于协作分享、态度积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

【任职要求】 2、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、咨询服务及业务办理，工作无需外出，无需自行开发客户 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级不同底薪不同，具体可咨询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖+工龄奖+多项奖励，初级职级月均收入3000~5000，中级职级月均收入5000~7000元，高级职级以上8000起，上不封顶。新员工入职前两个月享2700保护薪资，达成基础出勤与业绩即可享受 2: 多样化奖励形式（现金/实物/抽奖等），核心关键词：钱！ 3: 带薪培训9个工作日（无任何费用缴纳），培训期间补助40元/天 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第1周双休，后续三周每周日休息）＋国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、五一、十一、端午节、中秋节等）＋5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日礼品+生日礼品 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐+带薪旅游活动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因工作较忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心应聘。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年员工普遍薪资达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和健全的晋升机制。

暖通空调方面的进场资料，竣工验收资料，过程期间检查资料，会用CAD

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室坐班工作） 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，月休5天 每月第一周周末双休，其余三周仅休周日 国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 任职要求： 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 带薪培训9天，每天40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期 入职后安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作流程体系成熟完善 无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励 新员工前两个月平均收入3500-4000元，另享1200元新人专项补贴 工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元 入职满一年及以上员工平均收入8000-10000元，上不封顶 六险两金保障齐全：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、住房公积金及年终奖金 每月设有多种形式的员工激励方案（含现金奖励、实物奖品、专项培训等） 外省籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司就业 工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位 工作满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗位晋升机会 晋升后平均薪资范围8K～2W不等 办公环境舒适（冬暖夏凉），全程提供专业技能培训，职业发展通道完善

公司直招，无需经验，工作轻松无压力 朝九晚六，标准8小时工作制 非销售岗位，无试用期限制 办公室文员岗，主要负责信息登记与处理 缴纳五险一金，提供免费住宿及员工食堂 综合月薪4000-8000元，上不封顶

【岗位职责】 通过电话或线上方式与高端汽车客户联系，完成车险续保服务 及时记录客户意见，并定期反馈工作进展 公司提供精准客户资源，续保成功率约70%，工作轻松易上手 全程办公室办公，无需外出拓展客户 【岗位要求】 具备良好的沟通能力，表达清晰有条理 工作认真细致，具备耐心与坚持力 积极进取，具有自我推动力 对保险产品或销售类业务有一定认知 【工作时间】 上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日完整休假 【薪资福利】 底薪1800-7300+提成+月度激励（现金、购物卡等） 年终奖+销售奖励+司龄津贴 五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队旅游

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日照市区招腻子/大白/墙漆，家装油漆工师傅1名，刮腻子打磨刷漆都会的，二把刀勿扰，270一天9个小时，活完就清账

岗位职责： 1．负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作；2．协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3．配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4．负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1．前一个月实习期综合工资7200月； 2．第二月转正底薪6500＋补贴2000~3000＝综合到手薪资 9500元／月左右； 【任职要求】 1.18-55周岁（以身份证为准） 2．身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）； 【福利待遇】 1．周末双休，早8晚六； 2．入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3．包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4．节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5．公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、调、热水、电视、宽带无线网俱全

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助出入库作业，核对物料信息、数量及单据一致性 3.定期盘点库存，汇总差异并反馈异常，配合整改闭环 4.整理归档仓储相关文件（如收发货单、检验报告、合同附件等） 5. 协同仓管员、采购及物流部门完成信息传递与流程衔接 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/Word） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政助理或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 无不良信用记录，遵守企业规章制度

任丘市物流公司招聘以下岗位：1.线路经理3名，薪资一万以上。2.电脑开单人员2名，要求21-40周岁，薪资4000以上。3.卸车工4名，薪资7000以上。地址：任丘市建强驾校南行200米路西。

任丘市物流公司招聘以下岗位：1.线路经理3名，薪资10000元以上。2.电脑开单人员2名，要求21-40周岁，薪资4000元以上。3.卸车工4名，薪资7000元以上。地址：任丘市建强驾校南行200米路西。信息来源于RQR.cn。

招聘CAD绘图文员。薪资为5000~6000元/月。工作内容包括CAD绘图改图、看懂钣金图纸、图纸排版、图片抠图处理、制作表格单据、文件归档打印等，以及对接车间核对下发图纸，完成领导安排的其他工作。要求熟练使用CAD，能看懂钣金图纸，会画图改图及图片抠图；熟练使用WPS办公软件，做事细心负责；有钣金厂经验者优先。试用期为1个月。提供五险及包吃。

日照高新区奇瑞汽车招聘多个岗位[庆祝][烟花]拣配员，负责分拣汽车零部件，55周岁以内[烟花]牵引车司机，开牵引车拉货架，50周岁以内，有C1驾照会开车就行

招聘工程部人员。薪资为3500元以上每月。要求服从工作安排，能够迅速处理酒店各类维修工作，严格执行各项安全操作及保养规程，保证设施设备维护质量，并认真填写维修保养记录。能看懂电气、排水、暖通、建筑装潢等设计施工图。熟练掌握各项设备设施的维修保养工作，具有丰富的维修经验，并知悉相关施工设计规范及安全操作规程。对钳工、强弱电、管工、空调、木工、油工等专业中至少两个有了解，动手能力强。需持有相关专业资格证书，如电工证等。

山东日照东港区日照街道山东路招聘跟车理货员，学历不限，经验不限。月薪范围3000-4500元，招聘人数若干。详细地点为山东省日照市东港区山东路135号六排一号。

 明天6点高旺要6名小工装旧衣服，打包好的，每人一百，现钱，最多3个小时的活，

招聘维修人员一名，工作地点在山东日照。

招聘行车装卸工（2人）薪资待遇：7000+元/月+五险+可提供食宿工作内容：1、负责货物的装卸工作2、按照工作要求，完成货物的分拣、整理和打包等工作3、年龄30-45岁以内，责任心强，有行车证者优先4、招学徒，可培训工作地点：涛雒联系电话：

招聘山东日照跟车理货员，月薪超过3000元，请联系人事部门以获取更多信息。

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薪资待遇：4000-7000，提供五险一金。 工作时间：每日工作八小时，每月休息6至8天。 工作内容：办公室固定岗位，负责后台事务处理。 岗位福利：提供食宿，住宿条件优越，空调全天供应，拎包即可入住，享受节假日休假及生日会等丰富员工活动。 任职要求：大专及以上学历。

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