1、男女均可，气质佳，品行端正。 2、有房产销售从业经验者优先。 3、熟悉本地市场、有资源或跨界者优先 4、优秀应届毕业生可培养。 5、薪资无上限。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产咨询及相关服务； 2. 掌握市场行情，为客户匹配合适的房源信息； 3. 持续维护客户关系，及时处理购房流程中的各类问题； 4. 开展新媒体直播推广，维护中介渠道合作关系等。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与客户服务意识； 2. 对房地产行业有一定认知并抱有从业兴趣； 3. 能够适应工作节奏，具备良好的团队协作态度； 4. 工作高效，具备较强的应变与问题解决能力。

我们的工作内容非常轻松： 1.负责接待上门客户，进行沟通洽谈，讲解装修设计方案及主材产品； 2.公司提供已筛选的意向客户资源，只需在门店内完成客户跟进、转化及合同签订； 任职要求： 1.******，性别不限，形象端正，气质良好 2.具备良好的沟通能力，待人亲切自然 3.思维灵活，语言表达清晰，拥有较强的交流技巧 谈薪不伤和气：3000-4500无责任底薪+阶梯式高额提成，五险齐全，综合收入8-12K，另享年终奖金、工龄补贴、生日关怀、节日礼金、超长带薪年假、交通便捷、广阔晋升通道、团队年轻有活力！还有随机发放红包和温馨下午茶等惊喜福利！快来加入我们吧！ 工作时间： 冬季9:00-12:00，13:30-17:30 夏季9:00-12:00，14:00-18:00 （每周工作六天，单休）

新项目启动团队筹建，期待志同道合者加入，共启激情新篇章

负责客户接待与咨询，为客户提供专业的房地产置业服务。 岗位要求： 1、年龄******、有相关工作经验者优先； 2、形象良好，气质出众，性格活泼开朗，具备较强的沟通能力与表达能力，善于人际交往； 3、具备强烈的事业心和敬业态度，积极进取，主动性强，能够适应较强的工作节奏与压力； 4、具有良好的团队协作意识，服从公司管理安排，按时高效完成各项工作任务；

新项目启动团队搭建，期待志同道合者加入，共启热血征程

负责客户接待与咨询工作，为客户提供专业的房地产置业服务。 岗位要求： 1、年龄******，有相关工作经验者优先； 2、形象良好，气质出众，性格活泼开朗，具备较强的沟通能力与表达能力，善于人际交往； 3、具备强烈的事业追求和敬业态度，积极进取，责任心强，能适应高强度工作节奏并承受压力； 4、具有良好的团队协作意识，服从公司管理安排，高效完成各项任务指标；

1：有销售经验 2：有一定抗压 3：维护老客户，开发新客户 4:有快销经验优先 5:年纪25到35

只要你有业务能力，不限学历，不限男女，不限年龄，市场业务能力强，人品很关键 主要负责跑销售，海产店，商超等，按销售提成，能力强会重用。

一：工作职责：在办公室通过线上方式与平台商家对接，洽谈合作事宜，保持良好的客户沟通与关系维护 二：工作时间：上午8:30-11:30，下午1:00-5:30，准时下班，无需加班。每月休息4天，薪资发放日为每月20号，固定周末单休，法定节假日均享受带薪休假 三：薪资待遇：现阶段月均收入5500-7000元，业绩越高收入越高，上不封顶 四：福利保险：提供五险保障，享有节日礼品、员工奖励金等福利，每月组织团队建设活动，工资按时发放，工作氛围轻松，收入可观

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一、企业简介：链家是一家集资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务于一体的综合性房地产服务商，业务涵盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融理财及后房产市场等多个领域，是行业内领先的全产业链房产服务平台。 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极向上，作风踏实，态度务实，富有进取心，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于沟通协作，具有团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理岗位长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000/8000/10000元/月，转正后提成比例40%-70%，入职8个月新人平均薪资8000-10000元/月 2. 提供优惠住房支持，应届生可享最长3个月论文答辩假期； 3. 实习期间购买实习意外险，转正后统一缴纳五险一金，并配备商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富物资福利，享有带薪年假与法定假期，员工享受内部租房购房优惠，每月组织聚餐及周边团建活动； 5. 成交即有机会赢取出国旅游奖励，年度精英社评选提供奖金、奖品及免费境外游，优秀者可受邀携家人出席人民大会堂年度盛典并享国宴礼遇； 晋升空间： 1. 横向发展（业务路径）：销售岗位设10个职级，职级提升同步提高提成比例，最高可达70%； 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年内可晋升为商圈经理） 培训机制：（每位新人都配备导师一对一指导） 1. 入职前：新人训（4.5天专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月：衔接训（涵盖签约法律知识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月：专业进阶训练，持续提升综合能力 职位亮点：具备业内最健全的培训成长体系

【工作内容】： 1、在售楼处接待来访客户，进行沙盘讲解 2、现场开展销售沟通与促成工作 3、完成上级安排的其他相关事务 4、无需自行开拓客户资源 【岗位要求】： 1、具备大专及以上学历，退伍军人或拥有半年以上房产行业工作经验者可放宽至高中或中专学历； 2、年龄要求为22—35周岁； 3、对房地产领域有浓厚兴趣，具备强烈的进取心和学习意愿； 4、能适应公司快速发展节奏，有意向向管理方向发展，并能清晰规划个人职业路径； 5、具备良好的团队协作能力、目标导向意识及纪律观念； 【薪资福利】： 无责任底薪5000~8000元+季度晋升底薪500元/次+带薪培训+开单奖励+提成（总房款的5.5‰~3.2%） 【晋升空间】： 晋升机制清晰，评定标准公开透明。 【职位福利】： 员工旅游、节日福利、五险一金、绩效奖金、每年多次调薪机会、定期团建活动、出国游、带薪年假等多项福利 北京公司成立于2015年，目前在北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安等地业务持续扩展，团队规模达800余人，拥有2000平米办公环境，现诚邀志同道合、渴望成长与实现自我价值的伙伴加入我们。

工作内容： 1、在售楼处接待来访客户，进行沙盘讲解与项目介绍； 2、负责销售现场环境及展示工具的日常维护与管理； 3、完成上级交办的其他相关工作任务； 4、每日工作时间早九点至晚六点，中午休息一个半小时； 5、项目分布于北京市多个区域，可根据住址就近安排工作地点 待遇： 1、缴纳五险一金 2、享有高额销售提成 3、发放绩效奖金 4、优秀员工可获得出国旅游奖励 5、提供岗位晋升机会，公司持续拓展新城市，发展空间广阔 6、享受婚假、（陪）产假、丧假等法定假期 7、每月赠送生日礼品，重要节日发放节日福利 8、年终享有13天带薪年假，资深员工额外享受3-5天补充休假

我们正在招聘一名专业的新媒体运营专员，全面负责门店各类新媒体平台的运营管理与优化。 特殊情况说明: 1. 上班时间：早上9:30 2. 下班时间：晚上19:00 3. 休息安排：每周休息一天，每月休息不超过5天 4. 社保政策：入职即缴纳五险；前三年在深圳参保，三年后转为北京社保 工作内容： 1. 制定并落实新媒体整体策略（侧重小红书平台）； 2. 负责各大社交平台的日常运营与效果提升； 3. 策划并推进线上营销活动执行； 4. 监测运营数据，持续优化运营方案； 5. 与店内多位成员协作，联合开展推广工作。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备1-5年相关领域工作经验者优先； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制与规则； 3. 具备较强的内容创作及视觉设计能力； 4. 沟通能力强，善于跨岗位协同作业； 5. 数据意识强，能够基于数据反馈调整运营策略。

公司介绍 链家成立于2001年，始终专注于为客户提供高品质的房地产经纪与资产管理服务，致力于让每位客户都能在链家中轻松实现安家梦想。作为一家具备全产业链服务能力的房产O2O平台，链家是集租赁、新房、二手房、资产管理、海外置业、互联网平台、装修设计及市场研究于一体的综合性房地产服务企业。目前业务已覆盖全国32个城市，拥有超8000家直营门店和逾13万名专职经纪人。 人才培养——这是一家重视员工全面成长的企业！ 1. 新人训——迈向专业经纪人的起点：入职前将接受为期4天半的专业知识培训与素质拓展，帮助你全面了解房地产行业、链家企业文化以及销售工作的基本逻辑； 2. 师徒制——助力快速成长的关键环节：由资深经纪人一对一指导，提供全流程业务带教与支持； 3. 衔接训——通向专业化的重要过渡：聚焦实战技能提升，涵盖客户开拓、签约谈判、法律常识等核心内容。 职业发展路径： 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家团队充满朝气，90后已成为中坚力量，为组织带来充沛活力。越来越多的年轻人脱颖而出，在荣誉舞台上收获认可与责任。 【招聘职位：销售实习生/“链+新生代”置业顾问 工作地点：北京东城区北二环内安定门内大街107号】 任职要求： 1. 统招2023-2024年大专或本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网领域有兴趣者优先考虑； 2. 形象亲切，具备良好沟通能力，服务意识强； 3. 为人诚信，富有团队协作精神，心态积极，敢于面对挑战； 4. 学习意愿强烈，自主学习能力强，能适应高强度工作节奏 工作职责: 1. 搜集社区楼栋及周边商圈配套信息，结合客户需求，协助完成房屋买卖、租赁及资产配置等相关业务； 2. 运用O2O（Online to Online）模式，依托链家网、贝壳网、Link等数字化工具进行客户资源的开发与维护，提供全周期房产交易服务； 3. 参与商务洽谈，跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维护，建立长期稳定的客户合作关系； 4. 深入洞察客户需求，为其量身制定资产管理和基础性房产金融、法律咨询服务方案 薪酬福利： Ø 基础保障：新人试用期（助理经纪人）享无责任底薪：未毕业4500元/月，毕业后6000元/月，最长可享6个月； Ø 高额提成，最低佣金比例达40%

宁波普立隆高分子材料有限公司，宁波总厂占地30亩，合肥新厂占地68亩，主要生产销售改性塑料等，主要客户群体为汽车配件厂，家电等注塑工厂。 招聘销售员要求有上进心，吃苦耐劳，真诚！通过电话联系，上门拜访，参加塑博会，网络等开发合作客户。 公司经过几十年发展有系统化的培训经验，上不封顶的薪资以及激励政策，只要勤奋，肯吃苦，公司是绝对能展现自我的舞台！公司目前下面已有16个销售分公司，有能力的可以派出去开分公司。工作地点在山东分公司临沂北城新区。

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、弹性工作时间，。

1男女不限，积极进取，良好心态！ 2.普通话标准有良好的沟通能力，流利顺畅！ 3.公司大部分为00后，活力无限。 没事就下午茶、团建、请客吃饭！公司有专门的零食柜饮料随便畅吃畅喝！薪资待遇 1.底薪4000+500全勤＋最高40%高额提成+红包奖金综合薪资7000-20000左右 2.经验不限 3.工作时间早8:30晚6:00工作内容 1.受理申请贷款业务的客户（实时数据，精准客户，不打骚扰白名单）； 2.邀约意向客户前来公司，交给主管洽谈即可 3.客户批款成功（流程快、周期短）、大家都是00后，团队氛围年轻，上班开开心心轻轻松松不内卷~ 欢迎滴滴~下一站：暴富！！！员工福利五险周红包年终奖绩效奖金员工旅游

需要沟通能力强，最好做过销售，客户资源有，95%精准客户，底薪3000元，提成百3，每个月能拿5一6000吧，具体看能力

1、，条件优秀经验丰富者可放宽，C1驾照 2、2年以上同行业销售工作经验，能力优秀者可放宽，有销售管理工作经历者优先； 3、大专以上学历，能力优秀者可放宽，喜欢营销工作，有冲调类产品销售经验，有良好的沟通表达能力，有较强的责任心和学习能力。 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

岗位职责： 1、通过电话方式联系已有客户，了解其对产品品质及服务体验的满意程度，收集客户对公司运营的反馈与建议，并定期整理回访结果进行汇报。若发现客户有再次购买意向，需第一时间对接销售团队跟进处理。 2、负责对潜在客户及未成交客户进行电话回访，了解其在线上咨询或体验过程中的感受，挖掘未成交的具体原因及客户关注的核心问题，做好详细记录并按时汇总上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电话客服相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利，能够准确传达产品的功能特点与核心优势； 3、工作积极主动，具有较强的责任意识，乐于在团队中协作共进； 4、熟练掌握常用办公软件的操作与应用。

工作内容：五金工厂产品销售； 任职要求：语言表达能力好、沟通能力强、有责任心，有销售经验； 薪资：底薪3000加千分之六提成。

通过渠道获取客户电话然后通过微信加好友给客户打招呼发图片及价格跟进成交就好我们是做家具小件仓库批发的全国各地开店的零售商都是我们的客户我们做了九年多了产品及具有性价比非常容易好做

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