岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析，提供专业购房建议 2. 熟练讲解项目规划、户型优势、配套资源及政策信息，促成交易达成 3. 维护老客户关系，跟进签约、贷款、交房等全流程服务，提升客户满意度 4. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 5. 按时完成销售指标，定期提交客户跟进记录与业绩报表 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4. 熟悉当地房地产市场及购房政策者更佳 5. 具备团队协作精神，积极主动，责任心强

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析，提供专业购房建议 2. 熟练讲解项目规划、户型优势、配套资源及政策信息，促成交易达成 3. 维护老客户关系，跟进签约、贷款、交房等全流程服务，提升客户满意度 4. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 5. 按时完成销售指标，定期提交客户跟进记录与业绩报表 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4. 熟悉当地房地产市场及购房政策者更佳 5. 具备团队协作精神，积极主动，责任心强

诚聘 营销副经理 有房地产销售经验，熟悉营销系统，能抗压，年龄35岁以下。 待遇面议，非诚勿扰！ 联系人：经理 电话：

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产咨询及相关服务； 2. 掌握市场行情，为客户匹配合适的房源信息； 3. 持续维护客户关系，及时处理购房流程中的各类问题； 4. 开展新媒体直播推广，维护中介渠道合作关系等。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与客户服务意识； 2. 对房地产行业有一定认知并抱有从业兴趣； 3. 能够适应工作节奏，具备良好的团队协作态度； 4. 工作高效，具备较强的应变与问题解决能力。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发 2. 通过电话、面访、线上沟通等方式建维护老客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.大专以上学历，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

寻找想挣高薪，注重发展的，有志之士 1、薪资福利：无责底薪3000+500补贴+高额提成，福利享有五险一金，国内外旅游、节日福利； 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有无经验都能更快适应学习 3、工作内容：维护客户，接待客户，洽谈客户，完善合同；派发礼品，活动策划执行； 4、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%； 5、上班时间：9：30-18：30，中午休息2小时，月休4天，根据项目情况自己调休 【任职要求】： 1、高中/中专及以上学历，36岁以下； 2、善于沟通、工作积极、抗压能力强； 3、有销售经验优先； 4、退伍军人优先； 5、强烈的上进心、企图心、具有拼搏精神；善于沟通、悟性高； 公司会精准提供客户资源（信息流），客户主动意向高，每天都有新资源分发，无需自主开拓。 这是一只铁打的饭碗，工作不需外出，不需要自己找资源，自己负责沟通就行，只要个人能力强，其他都不是问题， 上班地点：小区内摆点，一个项目固定1-2个月，每个项目免费住宿民宿标准上班地点公司定（山东省范围内）。 公司成立于2018年，目前规模近900人，主要从事高端住宅楼盘地下车位运营及销售，公司目前在西南市场车位资产管理领域属于龙头企业，在管项目1000余个，深度合作企业包括有港资企业、大型国有企业、一线品牌连锁开发商、地方城投开发企业......包括有中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等 立即申请！入职领补贴，下一个销冠就是你！ （PS：面试采取线上面试，可以先了解在考虑。不画饼不套路，优势全明牌，来了直接冲业绩！）

能适应外地出差，每月出勤22天，前期数月销量呈逐月增长趋势。

成功销售员需具备以下素质： 1. 强烈的赚钱动力 2. 能够适应出差并积极维护客户关系 3. 勤奋好学、踏实肯干 4. 追求长期稳定的职业发展 5. 具备较高的情商与良好的心理承受能力 满足以上五项条件者，三年后年收入有望达几十万元，七年以上表现优异者年收入可突破百万元。这是普通学历者实现高收入目标的重要途径之一。 对比来看，即便是一流本科毕业的优秀工程师，其收入水平也难以与大专起点但业绩突出的销售员相媲美！ 选择正确方向，加上持续努力，终将走向成功！ 销售岗位薪酬结构： 月基本薪资1.5万-6万元，上不封顶 每日差旅补贴330-1000元 享受五险一金 提成比例2%-25% 另设月度奖金、阶段性奖励、年终奖及增速激励奖金 配备业务招待费和话费补贴 享有带薪休假制度 无销售经验者可申请销售实习生岗位，月薪6500元 工作地点：济南天桥区北园大街679号 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假

岗位职责： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强， 3.有销售经验者优先。

诚聘业务员3名业务总监1名主要工作临沂周边县城业务推广老客户维护 要求有C1驾驶证熟练驾驶车辆有责任心吃苦耐劳

招工 本厂主要生产各种规格多层家俱板，出口板材，由于产量加大诚招 铺装线熟练工6名， 叉车熟练工1名 长年有活，工资按月发放，特殊情况可以预支工资 厂址临涧镇五块石村 电话联系

沂河新区招氩弧焊工1人

临沂沂水轮胎厂 岗位 密炼 压出 成型 硫化 工程维修 叉车工 车间恒温25度，包住宿夫妻间。

今早找打胶工人一名，有干的马上联系大芝房

生产小轿车轮胎 18-53男女不限 工资8300左右 工作简单易上手 四人间，吃饭3.5元/餐 工作地:临沂沂水

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

代驾司机 需持有C1及以上驾驶证，且具备丰富的驾驶经验，能够熟练驾驶各类手动挡和自动挡汽车；无重大交通事故记录，无犯罪记录，诚实守信，遵守交通规则；对当地的道路和交通状况有深入了解，能够快速规划最优的行驶路线；具备热情、耐心、细心的服务态度，以乘客的满意度为首要目标。订单量大、收入可观、时间灵活、快速上岗；单量大+推荐有礼，200元红包上不封顶；单量持续激增，不用抢单；公司提供24小时客服支持、快速入职、老司机全程辅导，高峰时段接单有额外奖励 薪资福利:多劳多得，无隐形克扣，平台每单仅；推荐好友入职，且好友成功入职并达标，推荐人可领200元现金红包，多推多得，上不封顶；畅然代驾拥有“司机 - 管理 - 区域负责人 - 城市负责人”的完整晋升体系 可通过电话咨询、沟通、官方直报三种方式报名

招聘电话销售人员 薪资待遇3600--10000/月 底薪加提成 工作时间 早8.30--17.30 月休4天 工作内容 以电话销售为主，工厂提供相关材料，有相关工作经验者优先。 年龄20岁---40岁，男女均可 地址费县石田庄工业园 联系电话

电话销售业务员啊就是招聘电话销售业务员有合适的可以进入我们公司加

工作内容： 1、通过公司提供的精准资源与客户进行沟通，以电话微信等方式促成交易。 2、为客户讲解产品功能，进行使用说明，提高客户粘性。 3、对公司提供资源数据进行维护更新，保障数据的准确性。 4、维护老客户，进行二次开发复购。 5、上班时间8:00-12:00,1:00-5:00（春季）,8:00-12:00,1:30-5:30(夏季)8小时工作制，带薪月休4天。

本店招聘销售小姐姐1名 时间：早班9～3 晚班3～9 月休2天 年龄：18～40 热爱童装，喜欢搭配，有责任心，吃苦耐劳，有亲和力，有经验者可以私聊我哦！（薪资待遇面谈） 地址：罗庄区玉果果童装店 联系方式：

不同于传统销售，无需个人地推、陌拜，也无需外出跑市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司定制项目、箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询解答； 2、公司具备成熟渠道与运营体系，精准意向客户由公司提供，后续事宜由运营团队跟进； 3、专注客户需求挖掘，推动产品成交即可； 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作积极热情，对销售岗位有浓厚兴趣； 2、拥有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 4、重视团队协作，具备良好的服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险一金+奖金+各类补贴，只要肯干，月入过万轻松实现，薪资体系具竞争力，奖金机制极具吸引力； 其他福利： 1、定期开展团建活动、组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利。

主营快递箱，跑三区客户，客户群体是电商，厂家

岗位职责： 1. 负责乡镇区域自建房地暖、空气能等新能源采暖产品的渠道销售与推广 2. 开发并维护乡镇五金水暖店、建材门店等终端渠道客户，建立长期合作关系 3. 定期走访渠道客户，了解销售情况、库存动态及市场反馈，提供针对性支持 4. 组织小型产品培训、样机展示及促销活动，提升渠道销售能力与积极性 5. 协同厂家及区域团队完成销售目标、市场信息收集与竞品动态分析 任职要求： 1. 具备渠道销售经验，熟悉乡镇市场或建材类快消品销售者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能独立开展客户拜访与谈判 3. 吃苦耐劳，适应乡镇区域频繁出差与实地走访工作节奏 4. 学历不限，有地暖、暖通、家电类销售经验者可适当放宽经验要求 5. 具备基础产品学习能力，认同绿色低碳采暖理念

1、无需做班，时间自由，想赚点小钱的人来。 2、无需拿货，无需囤货，只需要在身边找到有需求的人，把产品介绍给他们使用 3、无考核，无套路，适合宝妈，学生党，想做点事，赚点小钱的人来。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，普通话标准，能适应快节奏销售工作