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招工启事地点：聊冠路——少林武校岗位：普工3名，，年龄40~55岁薪资待遇：包吃，工资面谈联系方式：徐先生，

中信大厦！中信大厦！ 【岗位职责】 负责客户资料的初步核查，并通知客户到店面谈 【职位待遇】 1、福利待遇：确保无任何隐性条款，无责任底薪3500元+绩效提成+五险一金，月收入稳定过万； 2、工作时间：上午9点至下午6点，每周六轮休，午间休息时间为12:00—13:30； 3、带薪假期：享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 4、公司活动：定期组织文化体育活动及团队聚餐； 5、企业培训：提供新员工入职指导、部门业务培训、职能提升课程及专业技能训练，理论结合实践，具备完善的培养体系与晋升通道；

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工人薪资为每天200至260元。

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德州东风西路第二人民医院附近招贴砖工人1名，电话联系

招聘成手焊工，负责风机阀的焊接工作。

明天在张大庄附近需要四名腻子工，要求技术熟练。薪资为日结230元。

德州市由申甲电梯设备有限公司招聘电梯安装工人，工作地点位于武城县状元名居沿街门市。薪资为每天240-340元，月薪7500-12000元。

明天需要氩弧焊工，负责制作塑料平顶链转弯机。工作地点在惠宁湖水库园林场。有意者可来电联系。

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岗位职责： 1. 负责图文、视频、直播等多形态内容的合规性审核，识别涉政、涉黄、涉暴、广告导流等违规信息 2. 依据平台审核标准和最新监管政策，准确判断内容风险等级并及时处置 3. 参与审核规则优化与案例复盘，协助提升审核准确率与效率 4. 按要求完成日/周审核量指标，确保时效性与质量双达标 5. 配合风控、运营等部门开展专项治理与应急响应工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心 2. 无不良从业记录，认同主流价值观，熟悉网络文化及社会热点 3. 具备基础计算机操作能力，能适应高强度、快节奏的审核工作 4. 有内容安全、媒体编辑、客服质检等相关经验者优先 5. 服从排班安排，可接受夜班及节假日轮值

工作内容: 1.按照公司提供的标准筛选客户数据，是否符合要求 2.负责对资料实名制的审核 3.努力完成领导交办的事宜，踏实肯干，学习能力强，责任心强 4.遵守公司的规章制度福利待遇: 1底薪+提成，综合6000(你只负责审核筛选即可，公司有专门的销售部门负责销售工作) 2.早上九点下午六点，午休两小时 3.不定时团建聚餐，包住宿，五险，节日福利任职要求: 接受应届毕业生，无经验也可工作简单易上手，同事好相处工作氛围好感兴趣的各位小伙伴欢迎打扰!!

工作内容：平台视频内容审核，室内坐班，无销售、不用打电话 班次：上 12 休 24，能接受夜班 薪资：3500-4000 / 月 要求：18-45 周岁，会基础电脑操作，有无经验均可，带薪培训

一、岗位职责 高色情，暴力内容，攻击谩骂、攻击国家党政体制的外网内容等判断和审核，确保高质高效交付; 1.工作原则:根据相关法律法规及公司内容安全领域的审核要求，对各个体裁(图片、视频等)的数据进行精准 难，配合团队完成审核任务复盘和总结;和优化提供高质量的数据集; 2.规则学习:积极、主动的参与审核规则培训学习，确保对执行标准的理解到位;在审核过程中及时反馈规则疑 3.交付质量:对已审核数据进行自查与互查，发现并修正审核错误，主动提升个人审核水平，为安全模型的训练 .风险发现:能够基于审核工作能够主动发现一些潜在风险，如规则未覆盖、漏放、误伤等，促进审核规则的更 新迭代以及模型优化。 5.响应执行:能够快速响应公司组织的安排，能以业务为先，高效执行并完成工作任务。岗位要求 1.学历与经验要求: a.经验:必须有内容安全方向文字标注或审核的相关正式工作经验。b.学历:大专学历及以上专业不限，计算机类、信息安全类、新闻传播学等相关专业优先;如有1年以上正式工作经验且其中含有内容安全审核/图片标注/AI模型训练正式工作经验的可放宽至专科; 2.学习能力要求:具备良好的逻辑思维能力和细致耐心的工作态度，能严格遵守标注规则，确保数据标注的准确 性; 排(白班为主); 3.抗压能力要求:抗压力强，能积极配合团队完成标注任务，接受弹性工作安排，接受周末节假日值班等排班安 4.配合度要求:工作积极主动，严谨细致，执行能力强，有责任心，具备学习能力与团队荣誉感。 5.基础技能:熟练操作Office办公软件(如Excel、Word)，具备基础的数据整理能力;

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山东德州招聘兼职人员，年龄需21岁以上，每天工作4至6小时，至少工作三个月，不接受短期工作安排。

岗位职责: 1. 负责数据的审核与质量检查，确保数据的准确性和规范性 2. 按照标准流程开展数据抽检、问题记录及反馈工作 3.配合团队完成阶段性数据核查任务，保证工作进度 4.有经验者优先。 8：30-18：00，午休1.5小时，周日休

福利待遇： 1、无责底薪5000 2、高额提成15%-40% 3、周薪（一周一发1000-3000) 4、奖金(3000-30000) +开单抽奖红包十年终奖，薪资高于同行业平均 水平2到4万。 2.真实案例：负债累累的员工半年清空负债。 3.公司完善晋升机制：公司看重有能力小伙伴，新人到团队管理，最高做到公司合伙人（上升期看个人能力，优秀者最快上升期1个月)。 晋升空间：公司100%只从内部员工提拔，公平公正公开的晋开机制：销售经理一团队主管一团队区长一分公司总经理 团队主管：彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均6万以上；团队区长：彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均10万以上；没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领，没有学历要求。

对短视频进行审核，需要会剪映，可小白