招聘：招聘电工一名 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责公司弱电系统日常维护与巡检，确保各类设备正常运行； 2. 承担线路排查、故障处理及简单改造工作，保障系统稳定； 3. 按时完成指定区域的设备调试、记录归档及相关技术文档整理。 任职要求： 1. 年龄**周岁以下，具备电工操作证或相关技能证书，有弱电系统工作经验者优先； 2. 熟悉常用弱电设备原理，具备一定的电路分析与实操能力； 3. 工作认真负责，具备良好沟通能力和团队协作精神。 4.能熟练操作会议音响等工作； 薪资福利： 月薪3600元，免费提供三餐；享受每月4至5天带薪休假。岗位工作内容规范，依法保障劳动者权益。

光缆施工师傅 薪资福利:工资电话聊 招工人数:1名 工作地址:临邑县城

1、高低压电工证 2、有责任心。3、负责地下综合管廊巡检 维修工作。

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德州市夏津县招水电、强电、给排水、弱电/安防

维修电工（低压电工） 年龄25 - 50岁之间，专科及以上学历，有3年以上维修电工经验 薪资福利:综合工资4500 - 6000元 招工人数:2名 面试时间:周一至周六8:00 - 17:00点 工作地址:山东德州临邑天鼎丰路

德州市陵城区招弱电工， 现在要15名电工， 《必须懂欧标线体标》或者在北京汽车制作厂干过优先。工资面议 十个小时，

30－35岁，联系电话董总

德州乐陵招弱电/安防 监控 道闸楼宇对讲施工 能长期干的更好

德州市德城区招弱电/安防，最好有低压电工证或仪表操作证

明天需要一名电焊工九个点工资日结地点柴胡店太平庄村。

德州市平原县招贴砖

招聘氩弧焊二保焊工数名，干过输送机的优先电话☎

德州市禹城市招挖机/钩机司机(挖掘机司机)

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池州市青阳县招弱电/安防

1、有弱电安装调试经验都可以，地产，政府，厂房，小区等弱电安装经验都可以，人数20人。 2、工作地点有江西、广东和浙江，可以就近安排。 3、应届或3年内历届毕业生优先。 4、能吃苦耐劳，赚钱欲望强烈。

泉州市泉港区招弱电/安防(弱电工(DCS接线))仪表调试

杭州市拱墅区汽车北站附近，招长期工:电工（带证）1名，弱电工（带证1，徒弟1），工作地点:杭州市拱墅区汽车北站附近，KTV上班，要求:35-45左右，有责任心，做事踏实。工资公司打卡，待遇详谈，有意者联系我

苏州市张家港招工装水电、弱电/安防、电焊切割、桥架/支架安装，有焊工证，电工证，登高证者优先，工资300-400元/天

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诚招14—20岁男女学生，学习AI人工智能，免费上学，学制3年，发中专毕业证（全日制统招学历）安排就业，工资6000—15000/月+元。 想去的定坐中 时间不等人，欢迎来电咨询，参观，入学 ☎

白班兼职有经验者优先考虑。时间具体电话咨询招工人数:一名

庆云县招高压电工，必须有高压电工证，和登高证。工资及时，工作地点在河北省霸州市附近工作。

债务调解员 1、具备出色的沟通能力和应变能力，能够承受工作压力。2、人品端正，稳定执着，心理素质好，工作态度积极进取，讲求团队精神。3、具有相关工作经验优先。4、年龄23到40岁，专科以上学历，有工作经验可放宽条件。5、无违法犯罪记录，无不良从业记录。 薪资福利:1、薪资；3500 - 6000（底薪+高额奖金+回款金额高额提成（5%-12%）；2、享有国家法定节假日（婚假、产假、丧假）3、、单双轮休、朝九晚六。 招工人数:10名 工作地址:德州市临邑县建旭大楼三楼

招聘：项目专员薪资：4000<p>职位信息：<br>1、协助上级进行项目集群、团队统筹管理； <br><br>2、项目工作执行效率：理解上级思路、对领导交办事务贯彻落实，跟进并及时反馈上级交办的工作事务、协助上级落实项目及团队成员的工作安排、反馈项目进展情况等。<br><br>3、参与建立项目管理制度：协助上级完成组织项目管理体系的评审、建立、编制、发布等相关标准文档。<br><br>4、项目实施过程监控：<br><br>5、项目风险管理：跟踪项目，及时发现项目风险汇报上级领导。<br><br>6、部门沟通协调：参与跟进集群项目进展情况，并与各部门协同沟通相关重要事务，向上级汇报相应重大问题。<br><br>7、质检机构管理：协助上级统筹项目质量控制人员对项目实施节点各功能模块的测试、检验工作，参与和各项目组开发人员对接质检规范、测试流程。<br><br>8、项目效益管理：参与建立项目成本管理制度<br><br>9、统筹项目管理信息化：参与统筹项目管理信息化平台的建设工作。<br><br>10、项目信息安全管理：协助上级完成建立信息安全管理体系。<br><br>福利：<br>1.工作时间：8小时工作制，单休；<br>2.薪酬福利：购买五险一金、商业意外险、住房公积金；<br>3.节日关怀：享有结婚礼金、生育礼金、节日福利等；<br>4.餐饮安排：免费提供高标准工作餐（午餐、晚餐）；<br>5.住宿安排：免费提供良好的住宿环境（有空调、热水器、衣柜、办公桌等）<br>6.假期安排：享有法定节日假、婚假、产假、陪产假、及带薪年假等；<br>7.晋升机制：有完善上的职业晋升路线规划；有完善的专业技能及管理能力提升培训体系；<br>8.员工活动：不定期举办员工活动；<br>9.其他福利：提供高温补贴、每年一次高规格健康体检等</p>

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