任职要求: 1、性别不限，年龄20-45岁 2、表达清晰，具备良好的交流能力 3、欢迎零基础人员加入 4、每日工作8小时，每月休息4天 5、工作时段：上午九点半至晚上七点

岗位职责：客服专员，通过电话方式邀请客户到店。 任职要求：欢迎新人加入！！！ 岗位福利：设有开单奖励，金额从88到1888不等， 无责任底薪，无需考核，无业绩指标，每月休息4天！！！！ 上午九点开始工作！中午休息两个小时！下午两点继续上班！

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

办公室客服岗，带薪培训，五险，班次津贴优厚！综合底薪5000，新人入职第一个月500留存奖励，综合平均年收入10-20万。 任职要求: 1、男女不限，20-45岁 2、口齿清浙，沟通能力强 3、可接受无经验小白 4、上班时间8小时每天，月休4天 5、上班时间:早九点半晚七点

沟通能力强！！！！！！！！！18岁-----40岁 薪资范围:5000-10000元/月。 职位底薪:5000元/月。 奖金补贴:话补、节假日加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、奖金叠加，零食奶茶不断。 公司提供精准渠道资源，只做意向客户，不打骚扰电话，不用求着客户！! 职位详情: 含有销售的工作 不接受居家办公 办公室坐班 线上客服 企业内部客服 1、负责开发和维护客户关系，提供专业的金融咨询与服务，深入了解客户需求，设计并推荐合适的金融产品定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度。 2、组织并参与金融产品的推广活动。 3、与团队合作，完成公设定的业务目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识。。 2、熟悉金融市场及金融产品，有较强的市场分析能力(小白入职有专业人员去带）。 3、具有团队合作精神够承受工作压力。 4、拥有良好的职业道德，保持高度的职业操守;有销售工作经验者优先考虑。

办公室，京东安装客服人员，普通话标准，不限学历。

薪资模式：无责4500+300全勤+200话补+600交通补助；合计5600 提成：15-40% 工作时间：9.00-12.00，14.00-18.00 休息制度：周末大小周 转正奖励：两个月内转正享2000奖金 住宿支持：转正后提供住宿 团队福利：周四固定下午茶，不定期发放员工福利 社保缴纳：按规定缴纳社会保险 收入构成：无责任底薪+提成+绩效奖金、全勤奖、年终奖 职位详情 客服类岗位，包含售前服务、电话沟通、客户服务等内容，面向优质客户群体 无业绩考核压力，无需销售经验，工作节奏规律轻松 1、收入结构为底薪+提成+奖金，新人入职综合到手5600以上，熟练后月均收入可达2W+ 2、依法缴纳五险 3、周末双休，行政班制，享受各类带薪假期、团建及下午茶等员工活动 岗位职责： 协助银行客户完成贷款业务相关服务，客户需求明确且稳定 客户资源由银行端直接提供，通过线上电话方式沟通办理，无需外出拓展 岗位福利： 1、提供带薪岗前培训及法定节假日带薪休假，定期开展团队户外活动 2、办公室坐班，工作地点固定，无需自主开发客户 3、平台规模大，晋升通道畅通，管理岗位公开竞聘，不设入职年限限制 任职要求： 欢迎零基础人员加入，身体健康，具备基本沟通表达能力即可 年龄范围：18-30岁，语言表达清晰，具备良好的服务意识

青海旺通电子科技有限公司 招聘岗位：客服主管招聘人数：2名 岗位要求：大专以上学历，团队管理能力强，执行力强，主要管理售后工作。 工作地址：西宁市 薪资待遇：3600-7000元 底薪+提成+全勤+奖金+工龄工资一年加三次 咨询电话：

岗位职责： 1.根据公司标准执行每日工作任务。 2.每日整理并维护微信客户资源。 3.结合月度活动安排，邀请目标客户到访公司。 任职要求： 1.具备责任意识，能按时落实公司下达的工作内容。 2.拥有良好的沟通能力与主动服务客户的意愿。 3.可独立应对并解决客户相关事宜。

联系精准客户

浙商地下蛋黄南瓜麻花招面食工一名 工作时间8.30-18.30 月薪3500 休息两天 联系( ⌯' '⌯)

招聘配菜一名，工资第一个月5500第二个月6000要求人品好技术到位，汉餐店，工作地点在黄南州同仁县，想去的抓紧时间联系，春节放假，电话

黄南藏族自治州同仁市招家具修复家具油漆修补

黄南藏族自治州尖扎县招铝扣板吊顶

河南县急需招聘装载机司机一名，本地附近人士优先，一周内上岗。

兰溪市佳萱服装公司（稳定岗）诚聘 岗位1：电商售后客服 薪资：4000元/月（3800底薪+200全勤），午餐 月休3天 要求：做事仔细，有责任感，会基础电脑操作，无经验可培训 工作时间：8:30-16:30，晚班16:30-12:30（每天8个小时10天换一次班） 岗位2：包装工1名，女，18-48周岁，月工资4500元 地址：兰溪市创业大道30鸿图智能产业园 联系：

岗位描述 通过电话渠道开展全国范围内生活服务类商户的拓展与维护工作，推动商家入驻高德地图APP，协助商户优化经营策略，帮助用户便捷发现优质门店，提升整体生活服务体验。 岗位要求 1、中专/高中及以上学历。 2、性格外向，具备良好的学习与适应能力，有互联网销售或本地生活行业经验者优先。 3、拥有较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，能精准挖掘产品亮点与客户需求，整合内外部资源达成业务目标。 薪资福利： 1、底薪3300元，综合收入5000-6000元 2、工作时间：9:00-12:30，14:00-19:00，周末大小休，法定节假日休息

不要加我 拆包装袋 外包计件 自己谈价格 电话

薪资范围：3400+提成 工作时间：8:40-12:00，14:00-16:00，周末双休，节假日正常休 岗位职责： 1.提供优秀的售后服务，确保客户满意度 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关事物 3.维护客户关系，促进服务品质的持续改进 4.对客户转介绍进行维护和发展，扩大服务范围 任职要求： 1.年龄25-45岁，学历大专以上 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.能够高效协作，与团队共同推进服务项目 4.对工作有持续的学习态度，能够适应不断变化的工作环境 一些福利：，企业年金，平时有不定期的组织聚餐 岗位优势： 1.晋升机制公开、公平、透明 2.行业发展前景广阔，国家政策大力扶持 3.完善的培训体系

岗位职责 1．负责公司老客户的售后服务对接，增值权益告知及客户的日常管理 2．做好VIP客户的定期拜访，维护客户关系，增强客户粘性 3．根据公司日常经营活动做好客户的邀约和安排统筹 4、收集和分析客户需求，针对不同客户情况对接业务经理进行二次转化。 任职条件： 1.男女不限，28周岁以上，大专及以上学历 2.有相关经验者优先考虑，无经验也可，有老师带教

[职位描述] 1、负责接待线上自主申请贷款业务的客户（无需拨打白名单，无骚扰行为）； 2、根据客户需求进行情况分析与评估（无需主动迎合客户）； 3、协助客户完成贷款审批流程； 4、提供专业服务体验，提升客户满意度，推动后续合作（无需盲目拓客） [福利体系] 1、无责任底薪4000元+提成+开单奖励+月度奖金 +生日补贴 2、新员工试用期月均收入约1万元（实际薪资水平） 4、每年提供3-4次晋升通道，内部竞聘机制透明，杜绝空降； 5、公司每周定期发放下午茶、新鲜水果及各类零食点心！ 6、每月及年度设有抽奖活动，苹果系列产品等你来拿 7、新员工入职即享免费岗前培训，上岗后由主管一对一指导带教 以上信息真实有效，诚邀您实地了解，共谋发展

岗位职责:每天联系精准客户。

办公室客服岗，带薪培训，五险，班次津贴优厚！综合底薪5000，新人入职第一个月500留存奖励，综合平均年收入10-20万。 任职要求: 1、男女不限，20-45岁 2、口齿清浙，沟通能力强 3、可接受无经验小白 4、上班时间8小时每天，月休4天 5、上班时间:早九点半晚七点

底薪4000元，入职满一个月享500元留存奖励，每接待一位到店客户奖励30元，上不封顶+2%提成，单笔订单平均提成超1000元 办公室客服岗位，提供带薪岗前培训，缴纳五险，班次补贴待遇优厚！综合年收入约10-20万元 任职要求： 1、性别不限，年龄24至45岁 2、语言表达清楚，具备基本沟通交流能力 3、接受零经验人员，公司提供系统培训 4、每日工作8小时，上午9:30至下午7:00，中午休息1.5小时，每月轮休4天（可自行安排）

岗位要求： 1、20-35岁的有志青年，接受无经验以及应届毕业生 2、退伍军人优先，团结就是力量! 3、自我挑战意识强，有上进心，想往管理层发展。 4、有经验者优先考虑。 在这里我们不看颜值，只要您热爱电商行业如果面试合适就可以加入我们!

岗位职责： 1.接听客户电话，及时回应客户咨询，妥善处理客户意见与投诉； 2.持续维护客户关系，提高客户满意程度及忠诚水平； 3.登记客户相关信息，定期更新客户资料，确保数据真实准确； 4.配合团队开展客户回访与满意度调研，汇总并传递客户需求； 5.跟踪客户问题处理进展，保障问题高效闭环解决。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地解答客户问题； 2.拥有良好的情绪调控能力，能在高压环境下保持积极心态； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4.有客服相关经验者优先，同时欢迎应届毕业生应聘； 5.具备较强的团队协作精神，能适应轮班工作安排。

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，解答客户咨询 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户问题，确保问题解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

薪资模式： 无责4500+300全勤+200话补+600交通补助；合计5600 提成：15-40% 9.00-12.00 14.00-18.00；周末大小周休息 两个月内转正享2000奖金转正后提供住宿 周四固定下午茶日常不定时福利正常缴纳社保无责任底薪 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖励、年终奖励 职位详情 包含客服性质的销售岗位售前服务电销客服高质量客户对接 无业绩考核压力 标准工时制工作轻松无需经验 1、底薪+提成+奖励，新人实收5600+，熟练后收入稳步提升公司人员平均综合月入2W+ 2、依法缴纳五险 3、周末双休行政班制，享有多种带薪假期、团队建设、下午茶等福利活动 岗位职责： 协助银行客户完成贷款业务相关服务，客户需求明确， 精准客源由银行直接提供，通过电话在线沟通完成，无需外出跑动 岗位福利： 1、享有带薪岗前培训及各项法定带薪休假，定期开展团队户外活动 2、办公室坐班，不外勤，客户资源公司统一分配 3、大型平台发展机会多，晋升通道畅通，不限入职年限，依据个人能力与综合素质竞聘管理职 欢迎零基础人员加入，身体状况良好，具备基本沟通表达能力即可，无销售负担～ 年龄要求： 18-30岁，语言表达清楚，具备良好的服务态度

岗位职责： 商铺交付与装修办理： 负责商铺交付相关资料的整理及合同签署，收取物业管理费用； 办理商铺装修申请手续，向施工方告知进场作业安全规范。 巡检记录： 开展街区商铺环境卫生巡查，督促并跟进卫生问题整改落实； 对商铺装修现场及消防设施进行安全检查，推动安全隐患整改并监督执行。 客服管理： 配合部门负责人推进物业管理费的催收与缴纳工作； 登记商户及业主反映的问题，及时处理4008系统中的投诉工单； 接待来访人员，受理业主咨询与投诉，并做好记录与信息反馈。 基础管理： 维护业主与租户档案信息，按公司标准建立“一户一档”资料体系； 更新租赁管理系统数据，准确录入业主及租户相关信息； 负责部门物资采购申请、成本核验，定期组织物资盘点，完善仓库管理流程。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 具备1年以上房地产客服岗位工作经验； 熟练操作各类办公自动化软件。

客服专员5名:配合销售人员做好客户档案资料整理；执行日常表格工作，客户资料的统计、整理与归档；负责客户发货申请，并配合物流部门发货；维护现有客户关系，开发新的销售渠道；及时反馈客户意见及市场信息，为销售、市场、技术等相关工作开展做好辅助工作；负责接听客户咨询电话以及定期拨打客户回访电话，并做好工作记录