
其他物业人员
1.任职要求:年龄在22岁至40岁之间,身高1.60米以上;身体健康,形象气质良好,具有亲和力。2.岗位要求:具有2年以上行业客户服务经验者优先录用,有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
其他物业人员保险包住20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理
2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查
3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务
4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作
5.服从调度,参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真负责,有责任心和团队协作精神
3.身体健康,能适应轮班制及一定体力劳动
4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
物业工程领班五险一金
6000-7000元/月
物业工程主管社保高温补贴1-2人月结全职物业经验
1.年龄:40岁以下;
2.素质:大专以上学历,有强弱电证件,最好持电梯管理员证件,具备项目物业工程工作5年经验。
3.具备一定管理能力。
上班时间8:30-18点,每周休息一天,加班另算
公寓招管家、大小休、5500
5000-6000元/月
管家保险包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
任职要求
1. 学历与经验
大专及以上学历,有1年以上公寓、酒店管理工作经验者优先。
2. 能力要求
具备良好的沟通表达与服务意识,善于倾听租户需求,能高效解决问题;熟悉公寓运营基本流程,掌握基础的办公软件操作技能。
具备较强的责任心与抗压能力,能适应轮班或节假日值班安排;有良好的应急处理能力,面对突发情况能冷静应对。
3. 素质要求
形象气质佳,着装整洁得体,待人热情礼貌;遵守公司规章制度,恪守职业道德,严格保守租户隐私及公司商业机密。
福利待遇
1.入职缴纳五险一金,提供住宿,大小休,过年双薪,
2.入职满一年有带薪年假,/公司组织体检
3.薪资5000-5800.提成另算
4.上班时间早8:30-17:30;晚12:00-21:00
物业工程主管
5000-7000元/月
物业工程主管餐补社保包住保险高温补贴1-2人月结全职强弱电暖通 空调
1、精通物业强弱电、暖通、空调、日常维修UPS系统、配电室、高压柜,变电站等系统
2、5年以上工作经验;有20万平米以上5A级写字楼或大型综合体等项目工程维修经历。
年龄不超45岁
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
职位:物业工程主管
职责:
1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作
2至少3年主管工作经验
3高低压电工证
4做5休2
5住在浦东唐镇附近
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。
2.熟练操作办公软件,开具收费票据。
3,协助处理及业主提出的意见或问题。
写字楼物业工程主管
8000-9000元/月
物业工程主管社保包住包吃高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责项目工程管理部的日常工作,确保各类设施设备正常运行;
2、带领工程团队为业主提供优质的维修服务;
3、负责对项目工程人员进行日常的培训和业务指导,合理安排日常的维修工作并监督、指导、考核其工作;
4、及时处理业主报修、检查、跟踪日常报事保修的完成情况;
5、及时检查项目各项设施设备的更新及改造情况;
6、制定安全工作制度及突发事件的应急处理程序;
7、熟悉应用软件系统和办公软件(含0A、钉钉等系统)。
任职要求:
1、年龄38-51岁,具备高、低压电工证等相关上岗证书;
2、项目工程管理工作经验,有3年以上物业同岗位管理经验;
3、熟悉电气设备的维护;
4、良好的沟通、协调以及团队协作能力。
工作时间:
8:30-17:30,大小休
福利待遇:
五险、年终奖、带薪年假、包吃包住、定期团建、高温补贴
所属项目:兴耀科创城,属于自持物业
服务员包住包吃3-5人
循化县宗之味转转火锅
招聘
服务员 三名
有火锅店工作经验者优先,包吃包住,每个月有三个半天公休
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.
水电工保安保洁
【招聘】轮台县招两名文员,一名会计,要有两年以上工作经验,一名保安,要保安证,一名打扫卫生的,公司管理一名,水电工一名,要求有电工证电话
物业经理
招物业主管,,60岁以下,负责(小区里的物业工作,小区3栋房子),有物业管理经验,工资面谈, 联系电话方总
地址 江南三路口边
物业经理1-2人
招聘
现招聘一名物业经理,主要职责负责全盘工作和催缴物业费,待遇面谈,工作地:陕西省延安市黄龙县,联系电话:,
注:1.我如果打扰了各位请见谅!
2.各位如果身边有这样专业人士帮忙推荐,再次感谢
重庆垫江县急聘住宅项目负责人工作地点:薪资待遇:9000-10000元/月岗位要求:1.拥
9000-10000元/月
物业经理月结
急聘住宅项目负责人
工作地点:垫江县
薪资待遇:9000-10000元/月
岗位要求:
1. 拥有3年以上住宅项目管理经验;
2. 具备出色的抗压能力与团队管理技巧;
3. 熟悉项目全流程运作,责任心强;
4. 垫江本地候选人或当兵出身优先考虑!
联系人及联系方式:张静/
欢迎推荐或自荐,期待你的加入!
物业经理包住月结
招保安多名,12小时月休两天,月薪3000-5000,包住不包吃。要求年龄65周岁以内,地址在仓山区上渡和金山附近的几个小区,同步招小区项目经理,月薪7500+。联系电话:张经理()
客房保洁服务员保洁开荒保洁厨师长
招 聘
循化县城撒鲁尔饭店招聘以下人员:
客房服务员8名,
工资:3000~4000
公卫保洁3名,
工资2800~3200
餐饮服务员:4名
工资:3000~4000
早餐厨师长:1名
工资6000~8000
工程维修:1名
工资:3500~4500
工作环境好,福利待遇优厚!包吃包住
期待你的加入没责任心没担当不能吃苦的勿扰
联系电话☎(可)
地址:循化县积石镇滨河路
综合维修工
场务
18岁以上, 1、按照影城规定,负责检票、验票工作,认真核对票的场次、时间,人数。2、作好服务工作,热情解答观众的咨询,做好引座工作,当好观众的向导,为观众提供热心周到的服务,维护影城形象。3、负责在影片放映期间每30分钟巡场一次,礼貌制止观众违反场内规定的行为。4、巡场时若发现有录拍影片情况要立即制止,于第一时间内上报报给主管和经理。5、负责对放映质量进行监督,将问题及时通知当班经理。6、做好影厅清场工作,维护公共区域的卫生和影厅内卫生。
薪资福利:薪资待遇面议,加入可免费观影
物业项目经理
9000-12000元/月
物业经理月结
一、岗位职责:
1、全面负责项目的经营管理服务,完成项目的年度、月度各类经营责任指标,做好项目预算的审核和控制,定期总结经营管理情况;
2、熟悉物业管理运作,监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况;
3、 负责协调和管理项目的日常运营事务,包括客服、绿化、保洁和工程维护;
4、 监督管理项目区域内设施设备的保养和维护工作,确保项目环境和安全,带领员工及时有效地处理各种突发事件;
5、 有较强的组织能力、协调沟通能力、策划能力,具有敬业精神和拼搏精神;
6、 按照公司要求做好在管项目团队建设。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,具有4年或以上公共场所物业管理工作经验,有工程安装项目经验,持有物业、工程相关资格证,中级以上职称优先;
2、有良好的沟通、协调及抗压能力; 熟悉物业管理法规,熟悉物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力;
3、对突发事件处置应变能力。
三、薪资待遇:
薪资9-12k(具体面谈),购买五险一金。
上班地点:广州市国防教育中心(地铁长湴站附近),工作时间周一至周五9:00-18:00,双休。
工程主管/经理
5000-10000元/月
物业工程主管餐补社保保险高温补贴月结全职
职位详情
物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责
1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理,制定年度维护计划并监督执行,确保运行安全高效。
2、成本与能耗控制:分析能耗数据,推动节能改造,优化运营成本。
3、应急与合规:制定应急预案,快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。
4、团队与培训:组建并培养工程团队,开展技术培训,提升服务能力。
5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门,协调资源解决技术问题。任职要求
1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。
2、经验:5年以上物业工程管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉商业/住宅业态。
3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等),熟练使用CAD及办公软件。
持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。
4、素质:抗压能力强,具备优秀沟通协调能力及。
物业工程主管
3000-5000元/月
物业工程主管餐补社保1-2人月结全职
工作内容:
一、对管理处全面负责各管理处的各项工程设备管理工作。
二、经常检查管理处设备运行情况,发现问题及时组织处理。
三、负责对管理处工程技术人员的工作进行监督和管理,提高工程人员的工作能力和应急情况处理能力。
四、督导工程人员做好材料的管理使用、结算,定期检查设备材料的库存量,减少材料消耗,控制成本。
五、制订所管系统设备每月的维保计划,合理安排人力、物力。
六、定期组织管理处工程人员对所辖区域内的房屋建筑、公共设施、机电设备等进行维修、保养工作,为正常运作提供保障。
七、对工程人员进行操作和技能培训,不断提高专业技术水平。
八、总结经验,找出距离,不断提高服务质量。
九、积极配合有关部门做好与公司或管理处有关的其他工作。
十、负责装修管理中有关规定的审查和验收,确保建筑物结构安全和装修协调、统一符合消防要求。
十一、协助管理处开展工作,完成上级交办的其他工作任务。
主管/经理
6000-8000元/月
物业经理保险包住社保1-2人月结全职
招聘写字楼秩序部主管2名,,年龄25~45岁,身高172以上,大专文凭,有写字楼工作尽力优先,退伍军人优先,招聘客户主管2名,年龄22~35岁,身高160以上,高中以上文凭,有写字楼工作经历优先,有意者联系吴先生,
工程主管
6000-8000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内机电设备、给排水、暖通、消防、弱电等系统的运行、维护与管理
2.制定并落实年度/月度维保计划,监督外包维保单位服务质量,确保设施安全高效运行
3. 统筹工程类报修响应与处理,及时解决突发故障,保障业主正常生活与办公环境
4. 参与新项目承接查验、设施设备移交及后期改造升级的技术支持与验收工作
5. 管理工程团队,开展技能培训、安全教育及绩效考核,提升整体专业能力与服务意识
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力
4. 持有电工证、消防设施操作员证等从业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的服务意识与团队管理经验
艺术馆物业经理
8000-10000元/月
物业经理包吃1-2人月结全职
岗位职责】
统筹管理环境、安保、餐饮、工程四个部门,确保场馆运营有序。
践行“管家式服务”理念,主动预见需求,提供高标准、有温度的物业服务。
作为物业方与馆方核心对接人,精准理解并快速响应甲方需求,适配艺术馆运营特点。
统筹VIP接待、开幕式、公教活动等场景的物业保障工作。
建立健全各项管理制度、应急预案,定期组织培训演练,确保安全零事故。
负责物业团队建设、绩效考核及预算成本管控。
【任职要求】
大专及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先。
8年以上物业管理经验,3年以上大型公建项目(艺术馆/博物馆/高端酒店/商业综合体)物业经理经验。
具备多部门统筹管理能力,熟悉环境、安保、工程等模块业务。
服务意识强,具备高端酒店或高端物业服务背景,有“管家式服务”理念。
优秀的沟通协调能力,能精准对接甲方需求并高效落地。
熟悉物业管理法规及消防、安全规范,有应急处理能力。
有艺术馆、博物馆经验者优先。
【薪资待遇】
面议
年龄:30-40岁
物业工程部经理
6000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结
1.全面管理运维组的管理,制定年/季/月度工作计划,规划工程任务优先级、时间表及资源分配,监督日常工作落地与计划执行,确保有序推进。
2.牵头组织消防、防汛、电梯困人等各类应急预案演练,统筹突发事件应急响应,指导现场人员安全处置、故障判断与上报,筑牢安全防线。
3.负责设施设备全流程管控,组织日常巡检、预防性维护及维修工作,监督年度维保计划、预防性试验及检测实施,规范倒闸操作票填写与审批,解决现场实操技术问题。
4.管理电梯、消防等外包维保单位,监督服务质量。
5.协助甲方监督第三方安全作业审批;维修及施工项目(如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等)的申报,包括前期沟通协调与审价,出据各种方案或报告等;协助甲方完成项目监管及验收工作;协助甲方完成各类费用结算等工作(如定期向甲方申报资金计划);收集所有资料交安全主管归档。
6.做好园区能耗及维修成本统计分析,按时汇报甲方,推动节能降耗措施落地;规范劳务用工管理,完成成本核算与收入结算。
7.搭建并完善专业技术管理制度与标准,组织员工实操培训、考核,建立“维修知识库”;制定班组管理办法及绩效考核标准,负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。
8.建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账;监督各类巡查计划执行,完善设备数据监管。
9.管控日常报修全流程,做好信息收集、任务分派、跟踪验收及单据核销,规范完善质量记录,确保全程可追溯。
10.按要求不定期组织查夜工作,监督检查夜间值班及巡逻情况,确保安全保障效率。
11.负责分管区域绿化维护及植物租摆管理,以及季度环境消杀工作监管等,协助甲方完成成本结算。
12.协助其他同事完成相关工作,完成领导交办的其他工作。
做好保密工作。
栏目概述
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