
其他物业人员
1.任职要求:年龄在22岁至40岁之间,身高1.60米以上;身体健康,形象气质良好,具有亲和力。2.岗位要求:具有2年以上行业客户服务经验者优先录用,有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
艺术馆物业经理
8000-10000元/月
物业经理包吃1-2人月结全职
岗位职责】
统筹管理环境、安保、餐饮、工程四个部门,确保场馆运营有序。
践行“管家式服务”理念,主动预见需求,提供高标准、有温度的物业服务。
作为物业方与馆方核心对接人,精准理解并快速响应甲方需求,适配艺术馆运营特点。
统筹VIP接待、开幕式、公教活动等场景的物业保障工作。
建立健全各项管理制度、应急预案,定期组织培训演练,确保安全零事故。
负责物业团队建设、绩效考核及预算成本管控。
【任职要求】
大专及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先。
8年以上物业管理经验,3年以上大型公建项目(艺术馆/博物馆/高端酒店/商业综合体)物业经理经验。
具备多部门统筹管理能力,熟悉环境、安保、工程等模块业务。
服务意识强,具备高端酒店或高端物业服务背景,有“管家式服务”理念。
优秀的沟通协调能力,能精准对接甲方需求并高效落地。
熟悉物业管理法规及消防、安全规范,有应急处理能力。
有艺术馆、博物馆经验者优先。
【薪资待遇】
面议
年龄:30-40岁
物业工程主管/领班
7000-8000元/月
物业工程主管社保高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1.熟悉小区前期/后期物业管理各阶段的具体工作,有良好的沟通能力;
2.负责房屋建筑、水、电、电梯、消防、安防等设施设备运行管理和维修保养,保持设备状态良好、运行正常;
3.负责组织项目内的配套、改造和维修工程的施工、检查监督和验收工作;
4.负责项目设施设备的抢修工作,做好抢修工作现场的技术指导工作;
5.负责项目设施设备维护保养单位管理、协调和监督检查工作;
6.负责对设施设备运行操作和维护作业人员进行安全教育,指导、监督运行操作和维修保养作业,确保人身和设备安全;
7.完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1.40周岁及以下,大专及以上学历,具有3年及以上同岗位经验的,学历可放宽至高中;
2.具有2年及以上住宅或写字楼物业工程管理经验;
3.持有高压或低压电工证,熟悉工程管理工作流程,且能独立制定项目维保、维修计划;
4.具备团队带教能力,擅于提升团队成员专业能力,带领团队做好项目现场维保工作;
5.具备良好的职业素养,吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。
福利待遇:综合月薪8000元左右,五险一金,节假日福利,高温补贴,年终奖等
工作地址:杭州三秋花苑(主管/领班)、朝仕轩(领班),就近分配
客服管家
3000-4000元/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。
2、处理日常业主报事报修。
3、负责管理区域日常事务。
职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
行业经验:1-3年
职位要求:
工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。
2.熟练操作办公软件,开具收费票据。
3,协助处理及业主提出的意见或问题。
项目主任
6000-8000元/月
物业经理保险1-2人月结全职到北干工作
协助经理工作,负责小区的保安,保洁,绿化,催缴物业费,与业主委员会,业主和政府部门的沟通
物业工程部经理
6000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结
1.全面管理运维组的管理,制定年/季/月度工作计划,规划工程任务优先级、时间表及资源分配,监督日常工作落地与计划执行,确保有序推进。
2.牵头组织消防、防汛、电梯困人等各类应急预案演练,统筹突发事件应急响应,指导现场人员安全处置、故障判断与上报,筑牢安全防线。
3.负责设施设备全流程管控,组织日常巡检、预防性维护及维修工作,监督年度维保计划、预防性试验及检测实施,规范倒闸操作票填写与审批,解决现场实操技术问题。
4.管理电梯、消防等外包维保单位,监督服务质量。
5.协助甲方监督第三方安全作业审批;维修及施工项目(如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等)的申报,包括前期沟通协调与审价,出据各种方案或报告等;协助甲方完成项目监管及验收工作;协助甲方完成各类费用结算等工作(如定期向甲方申报资金计划);收集所有资料交安全主管归档。
6.做好园区能耗及维修成本统计分析,按时汇报甲方,推动节能降耗措施落地;规范劳务用工管理,完成成本核算与收入结算。
7.搭建并完善专业技术管理制度与标准,组织员工实操培训、考核,建立“维修知识库”;制定班组管理办法及绩效考核标准,负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。
8.建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账;监督各类巡查计划执行,完善设备数据监管。
9.管控日常报修全流程,做好信息收集、任务分派、跟踪验收及单据核销,规范完善质量记录,确保全程可追溯。
10.按要求不定期组织查夜工作,监督检查夜间值班及巡逻情况,确保安全保障效率。
11.负责分管区域绿化维护及植物租摆管理,以及季度环境消杀工作监管等,协助甲方完成成本结算。
12.协助其他同事完成相关工作,完成领导交办的其他工作。
做好保密工作。
青海海东本店位于民和老城,招聘一名具有奶茶制作经验的员工,欢迎有意者联系,联系方式为地区。
调饮师1-2人
本店位于民和老城,招聘一名具有奶茶制作经验的员工,欢迎有意者联系,联系方式为青海海东地区。
保安
诚招保安
1.思想政治素质好,遵纪守法、品行端正,有事业心和责任感,能吃苦耐劳,热爱本职工作,心理健康,有较强的沟通能力、表达能力和应变能力,无违纪违法和犯罪记录。
2.年龄55岁以下
3.身体健康(无高血压、心脏病、肝炎、、传染病及重大疾病史等。
4.工资待遇 : 待遇优
5.工作地点:城西区,城北区
6.上班时间:银行白班
电话☎
物业经理月结
招聘:项目管理岗
薪资:7000元以上/月
【岗位职责】1、满足住宅社区客户需求、解决客户投诉,建立并维护与客户的良好关系;2、挖掘客户潜在需求,不断优化与创新物业服务体验;3、加强与住户的沟通联系,及时处理业主、住户的投诉,满足住户的各种合理要求;4、负责协调公司各服务中心社区活动的开展,并给予协助和配合;5、负责管辖区域的物业费收缴,对服务区域的收缴率、现场品质及满意度负责。
物业经理3-5人
物业经理
年龄在35 - 45岁之间,拥有良好的沟通能力和客户服务意识,能够妥善处理业主投诉与建议,维护良好的业主关系。具备较强的应变能力和问题解决能力,能及时应对和处理小区内各类突发事件与紧急情况。工作责任心强,具有良好的职业素养和敬业精神,对物业管理工作充满热情。
薪资福利:面议
招工人数:5名
工作地址:铁力市新华路30号(原站前老市场)铁力市骊民物业管理有限公司
水电工保安保洁
【招聘】轮台县招两名文员,一名会计,要有两年以上工作经验,一名保安,要保安证,一名打扫卫生的,公司管理一名,水电工一名,要求有电工证电话
物业经理
招物业主管,,60岁以下,负责(小区里的物业工作,小区3栋房子),有物业管理经验,工资面谈, 联系电话方总
地址 江南三路口边
物业经理1-2人
招聘
现招聘一名物业经理,主要职责负责全盘工作和催缴物业费,待遇面谈,工作地:陕西省延安市黄龙县,联系电话:,
注:1.我如果打扰了各位请见谅!
2.各位如果身边有这样专业人士帮忙推荐,再次感谢
综合维修工
场务
18岁以上, 1、按照影城规定,负责检票、验票工作,认真核对票的场次、时间,人数。2、作好服务工作,热情解答观众的咨询,做好引座工作,当好观众的向导,为观众提供热心周到的服务,维护影城形象。3、负责在影片放映期间每30分钟巡场一次,礼貌制止观众违反场内规定的行为。4、巡场时若发现有录拍影片情况要立即制止,于第一时间内上报报给主管和经理。5、负责对放映质量进行监督,将问题及时通知当班经理。6、做好影厅清场工作,维护公共区域的卫生和影厅内卫生。
薪资福利:薪资待遇面议,加入可免费观影
客房保洁服务员保洁开荒保洁厨师长
招 聘
循化县城撒鲁尔饭店招聘以下人员:
客房服务员8名,
工资:3000~4000
公卫保洁3名,
工资2800~3200
餐饮服务员:4名
工资:3000~4000
早餐厨师长:1名
工资6000~8000
工程维修:1名
工资:3500~4500
工作环境好,福利待遇优厚!包吃包住
期待你的加入没责任心没担当不能吃苦的勿扰
联系电话☎(可)
地址:循化县积石镇滨河路
物业管家
4000-5000元/月
管家社保3-5人全职
物业公司招聘管家,负责楼栋业主报事,联系相关人员进行处理,维护业主关系,催收物业费
泾县中心负责人
7000-8000元/月
其他物业人员餐补社保1-2人全职
岗位职责:
1. 负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作
2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉,及时反馈并跟进解决进度
3. 参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养,确保运行环境整洁有序
4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作
5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作认真负责,有责任心和团队协作精神
3. 身体健康,能适应轮班或户外作业环境
4. 有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先
5. 遵纪守法,无不良记录,服从工作安排
急急招物业主管五险一金包吃住
7000-10000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职物业经验
工作职责:
1、负责服务工作制度、服务受理流程的建立、实施、检查和改进;
2、负责对部门员工是否能按时按质完成、工作方法、服务流程是否正确进行监督、指导和培训;
3、负责组织业主对服务意见的收集与服务满意率的征求、统计、分析和回复工作;
4、负责业主物业服务费、运行费、车辆停放费等缴费情况的汇总、统计、分析和回复工作;
5、负责处理和消除业主对物业服务的意见,当发现对业主意见的处理和消除工作已经超出本身的职权范围时应当及时向上级报告;
6、负责保持与对物业服务有意见住户的沟通,建立书面的业主单元号清单、意见内容、处理进程、欠费情况等信息,并负责随时更新这些内容;
7、负责对所管区域所有突发事件中和事后的跟进服务,并亲自赴现场与业主保持沟通,处理职权范围内的事务,当事态比较严重时应当向经理报告并协助经理处理事务。
任职资格:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.物业行业客服管家3年以上工作经验;
3.较强的沟通能力和理解力,逻辑思维清晰,较强的抗压力能力。
物业工程主管
3000-5000元/月
物业工程主管餐补社保1-2人月结全职
工作内容:
一、对管理处全面负责各管理处的各项工程设备管理工作。
二、经常检查管理处设备运行情况,发现问题及时组织处理。
三、负责对管理处工程技术人员的工作进行监督和管理,提高工程人员的工作能力和应急情况处理能力。
四、督导工程人员做好材料的管理使用、结算,定期检查设备材料的库存量,减少材料消耗,控制成本。
五、制订所管系统设备每月的维保计划,合理安排人力、物力。
六、定期组织管理处工程人员对所辖区域内的房屋建筑、公共设施、机电设备等进行维修、保养工作,为正常运作提供保障。
七、对工程人员进行操作和技能培训,不断提高专业技术水平。
八、总结经验,找出距离,不断提高服务质量。
九、积极配合有关部门做好与公司或管理处有关的其他工作。
十、负责装修管理中有关规定的审查和验收,确保建筑物结构安全和装修协调、统一符合消防要求。
十一、协助管理处开展工作,完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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