水处理工程带班班长
7000-8000元/月
污水处理
1、负责水处理项目施工现场日常管理，代行班组长职责，人员排班、分工、现场统筹；
2、负责污水、中水、纯水、一体化水处理设备安装、管道铺设、现场调试、土建配合施工；
3、把控施工进度、工程质量与现场安全文明施工，落实动火、用电、有限空间等作业安全管理；
4、对接甲方、监理及各施工队伍，协调工序衔接、物料验收、现场问题处理及整改落实；
5、做好技术交底、施工日志、隐蔽工程报验、现场工具物料管理与成品保护。
任职要求
1、年龄 28–55 岁，身体健康，能长期驻工地、接受外地出差项目；
2、3 年以上水处理现场施工、安装、调试经验，1 年以上代班 / 带班管理经验；
3、能看懂水处理工艺图、管道施工图、土建图纸，会现场放线、标高定位、管路排布；
4、熟悉水泵、风机、加药、MBR、反渗透等水处理设备安装，懂 PVC/PE/ 钢管管道安装及焊接；
5、懂基础电气接线、单机试车、现场调试，能合理安排工人作业，把控工期质量；
6、责任心强、服从管理、沟通协调能力好，无重大安全事故记录；
7、持有电工证、焊工证、安全员证、高处作业证者优先，有固定班组资源优先。
市政项目经理
1.1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专有经验 有证 有管理协调能力
任职要求：
1具有市政方面项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
2持有市政二级建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
3 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名，要求责任心强，能吃苦耐劳，技术过硬，会RTK，年龄40岁左右，身体健康。待遇详谈。电话：
设备安装类项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限大专设备安装合同谈判经验丰富
具有多年设备安装施工管理经验，具备商务谈判能力。能在前期项目谈判中把控好各环节。熟悉掌握设备安装类清单单价，项目实施过程中，能起到承上启下的衔接工作。管理好团队，管理好班组。项目实现精细化施工。
项目经理学历不限
岗位职责：
1.全面负责机电工程项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付
2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系，及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类履约风险
5.负责竣工验收、资料归档及工程结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少3个完整机电项目负责人者优先
3.持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）优先
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和较强的责任心与抗压能力
项目管理储备干部（base肇庆）
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限硕士
岗位职责：
1、负责制造部内部项目的进度把控，协调机械、电气、工艺、生产等各环节资源，保障项目按既定计划顺利实施与交付。
2、跟踪项目关键里程碑，及时发现并推动解决执行过程中的堵点及突发问题。
3、定期编制项目进展报告，向管理层反馈潜在风险及应对策略。
4、参与项目需求评估与导入方案研讨，协助完善内部项目运作流程与协同机制。
任职要求：
1、211硕士及以上学历，项目管理、机械、电气、自动化等相关专业优先考虑。
2、具备良好的统筹规划与跨部门协作能力，思维条理清晰，能承受高强度工作压力。
项目管理储备干部（base肇庆）
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限硕士
岗位职责：
1、负责制造部内部项目的进度把控，协调机械、电气、工艺、生产等相关部门资源，保障项目按既定计划顺利实施与交付。
2、跟踪项目关键里程碑，及时识别执行过程中的瓶颈问题，并推动有效解决。
3、定期编制项目进展报告，向管理层反馈潜在风险及相应的应对策略。
4、参与项目需求评估与导入方案研讨，协助完善内部项目运作流程与协同机制。
任职要求：
1、211院校硕士及以上学历，项目管理、机械、电气、自动化等相关专业优先考虑。
2、具备良好的统筹规划与跨团队沟通能力，思维条理清晰，能适应高强度工作节奏。
项目经理(J10311)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专医院物业物业酒店物业物业经理
岗位职责:
1、贯彻执行公司各项政策与决策，组织落实并监督管控项目日常运营管理工作，确保实现公司设定的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。
2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续推进管理优化，保障各项工作目标高质量达成。
3、与甲方直属管理部门、客户代表（如各病区护士长等）保持良好沟通协作，主动收集甲方需求、意见和建议，以专业积极的态度妥善处理各类诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。
4、负责项目服务费用的催收与到账管理。
5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，强化成本控制与财务管理。
6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况，组织实施有效的监控、预防及纠正措施。
7、依据服务合同和服务测量报告，牵头拟定项目管理组织架构设置及人员编制方案。
8、根据公司人事制度，主导本项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作，审核各部门用工建议，对各级管理岗位任免享有主要建议权。
9、监督检查项目员工劳动关系管理情况，协调处理劳务纠纷，防范用工风险。
10、推动职工队伍建设，提升团队整体素质，依照财务预算和人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，激发员工积极性与创造力。
11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。
12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销事项。
13、负责服务合同续签、服务费调整等变更事宜；经区域公司/事业部总监授权后，办理合同外新增服务内容及相应费用变更。
14、监督指导项目档案资料的规范化管理。
15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，年龄30～45岁；
2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先；
3、熟悉ISO管理体系相关原理、流程与方法，掌握质量管理体系的建立、运行与持续改进过程；
4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力；
5、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练使用办公自动化软件。
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