岗位职责： 负责人事招聘、会议纪要整理、考勤数据统计、院内环境卫生的巡查与管理等 工作环境良好，任务量适中，整体节奏轻松 任职要求： 具备较强写作与沟通能力者优先考虑

薪资待遇：无责底薪加招聘提成，每周单休，节假日安排调休，每年至少一次省外旅游，享受一个月年假！ 职位：行政部人事专员，配备独立办公室，前期以招聘工作为主，后期协助店面负责人开展行政日常事务管理

人事专员招聘 「基本要求」 23-35岁以内，大专及以上学历，男女不限，有工作经验者优先 「上班时间」 每天工作8小时，月休4-6天， 「薪资待遇」 底薪＋全勤＋餐补＋绩效＋提成＋奖励等 综合月工资4200-7500左右 ，每两个月一次公司聚餐，部分节日有礼品红包等发放，工作简单轻松，有专业老师带领，全程包教包会

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试协调工作； 3、维护员工关系，提升员工满意度，营造积极的工作氛围； 4、处理日常行政事务，如文件处理、资料整理与归档管理； 5、参与组织内部会议，并负责会议记录及相关跟进事项； 6、负责罐体员工考勤数据统计及工资、绩效、提成的核算工作； 7、配合总监推进部门各项事务，并执行上级交办的其他行政支持任务。 任职要求： 1、掌握人力资源相关理论知识并具备实际操作经验； 2、能独立应对和处理各类人事相关事务与问题； 3、具备较强的沟通能力及团队协作意识； 4、拥有良好的计划统筹能力与严谨细致的工作作风； 5、熟练使用办公软件，满足日常办公的技术需求； 6、具备出色的交流能力，能够与团队高效协同合作。

1.早九晚六午休两小时 每周固定周一休息 2.年龄要求20至25岁 3.月薪3000元 4.无需加班 5.工作内容简便易学，上手快

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘实施等工作内容。 2.配合上级推进招聘流程，包括简历初筛、面试安排及后续跟进等环节。 3.协同各部门开展协作，积极参与团队配合，保障人事工作有序开展。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与员工及跨部门人员保持顺畅交流。 2.工作执行力强，能按时高效完成上级布置的任务并确保工作成果质量。 3.富有团队意识，适应团队协作环境，可快速融入集体并达成共同目标。

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

主要招人，下午三点上班十点下班，包吃包住，

青海西宁市 招聘：人事专员 要求：大专以上学历，22-42岁，具备可以出差，熟悉办公软件的应用，从事人力资源行业者优先有一定的沟通能力一定的写作能力 薪资待遇：试用期1到3个月，根据个人能力可以随时申请转正，试用期薪资3800左右，转正后综合薪资5000左右，入职缴纳五险，接受调班，月双休 有意者电话联系

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明天早晨党校。开荒保洁60多平方。倒手400。。

【招聘】本服装店店现招聘店员一名 地址：步行街 联系电话：

【招聘】本猪场养殖招聘饲养员一名，，年龄50岁左右，工资面谈，电话：

中介勿扰 【求助】本人现找个铺地板砖的匠人 可以来的联系：

岗位职责： 1. 从事新媒体领域的招聘与面试相关工作。 2. 接受零经验人员，入职初期由主管进行一对一带教。 3. 工作时间为早九晚六，中午休息两小时，周末实行大小周制度。 4. 薪酬结构如下： - 首月为试用期，享有无责任底薪4000元，并享受提成奖励。 - 转正后，无责任底薪提升至5000元，另加提成。 - 成熟人事岗位收入稳定在7000-10000元区间。 - 每月15日按时发放工资。 任职要求： 1. 年龄范围在19至30周岁之间。 2. 具备较强的沟通表达能力及情绪管理能力。 3. 有担当意识，能适应一定的工作强度。 4. 热爱新媒体行业，乐于接受挑战的求职者优先考虑。 薪资福利： 1. 公司拥有6000平方米办公空间，打造年轻化、积极进取的工作环境。 2. 收入有保障，每月15日准时结算薪资。 3. 提供清晰的职业晋升通道和良好的团队协作氛围。

接受大学生实习/兼职/应届生，招聘人事、前台、运营、主播等多岗位 工作内容轻松易学，提供全面系统培训 工作时间早九晚六，月休四天可灵活调休 底薪+提成+奖金+带薪休假等福利待遇 综合收入5000以上 诚聘各类优秀人才加入

岗位职责： 1、负责在主流求职平台浏览并筛选合适简历，安排候选人面试邀约； 2、具备良好的学习意识与出色的交流协调能力。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限，学历无硬性要求，能力突出者优先考虑 2、具备较强的口头表达及人际互动能力。 薪资福利： 1、基本薪资3000-5000元+绩效提成+奖励金，月综合收入不低于6000元，表现优异者月薪过万。（最终薪酬以面试评估为准） 2、配备专用办公电脑及通讯电话 3、提供住宿床位，房间配备齐全，水电网全通； 4、工作场所为室内办公室，无需外勤，工作氛围轻松自主。

负责通过线上渠道招募公司所需人员（主播为主） 薪资待遇: 无责底薪4000+绩效+奖金 无上限 多劳多得 平均薪资可达7K~9K 工作时间：早九晚六 单休 岗位职责： 1、负责公司各岗位招募 2、通过各种渠道招募、拓展和挖掘有潜质的素人或达人，吸引意向主播 3、建立主播资源库，完成招募目标 4、跟进主播的签约和反馈，处理沟通中通过的问题，并提出解决方案 岗位要求： 1、大专及以上学历，有经纪人/星探/销售/招生/招聘相关工作经验者优先 2、对直播行业感兴趣 3、具备主播达人资源优先考虑

岗位职责: 1、 负责公司人员招聘及日常运作，与各部门保持良好协作，及时跟进招聘进展及流程反馈，确保招聘任务高效达成 2、 负责招聘渠道的日常维护与运营激活 3、 参与招聘全流程的搭建与执行，跟进新员工入职及试用期（试播期）的工作表现与产出情况 待遇: 试用期3700+300全勤+绩效1000＋浮动奖金 转正4700+300全勤+绩效1000＋浮动奖金 多劳多得，收入上不封顶！ 上班时间: 早九点晚六点，准时下班，无需加班，中午12:00-14:00休息两小时 晋升通道明确：专员—组长—主管—经理 团队氛围积极向上 办公环境舒适，地处高端写字楼，周边配套完善，团队年轻有活力 性别不限，接受零经验入职

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岗位职责： 文书及报表管理： 负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门，并对承办进度进行跟踪督促； 按规范起草各类书面文件，配发相应文号，完成流转或送审流程，并及时反馈处理结果； 组织部门会议，做好会议记录，按时整理并发布会议纪要； 协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。 合同管理： 负责合同全流程操作，包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档，并建立完整台账； 依据《档案管理规定》，对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档，按月移交至行政部档案库。 信息收集： 负责租户信息的采集、整理与动态更新，确保信息的真实、准确和时效性。 行政事务管理： 负责部门排班安排及考勤数据的统计制作； 管理部门物资，按月提交采购需求，组织盘点工作，落实出入库登记管理。 任职要求： 本科及以上学历； 具备1年以上相关工作经验； 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握邮件收发与处理技能，能熟练操作各类办公自动化设备。

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