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外勤会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限
负责工商,税务,银行的注册,开户,变更,注销,以及资质办理等业务。招收实习生。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
负责税务申报,工资核算,发票开具
人力资源主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科线下零售电商管理经验团队搭建经验员工关系薪酬福利培训组织发展
本科学历、人力资源相关专业、***左右、从事人力资源及行政管理工作3年以上
外勤会计
2000-3000元/月
会计经验不限大专
一、职位要求: 1. 年龄*******,形象端正,气质良好。 2. 大专及以上学历; 3. 财会相关专业或具备1年以上财务综合岗位工作经验者优先。 4. 对销售工作持开放态度者更受青睐; 5. 具备良好的沟通与协调能力。 备注:条件特别优异者部分要求可适度放宽,例如年龄限制等。 二、岗位职责: 1. 运用电话、社交平台、实地拜访等方式积极拓展新客户资源。 2. 定期走访客户,建立并保持长期稳定的客户关系,深入洞察客户需求。 3. 快速响应客户咨询,协助完成业务操作,提供专业解决方案,提高服务满意度。 4. 持续学习财税政策及相关营销技巧,保障代账客户的长效维护。 5. 配合团队完成客户引荐与资源整合工作。 6. 日常负责客户维护,核对员工薪资、社保缴纳情况,完成税务申报,沟通税款事项,核算应缴税费,办理综合性财务事务。 根据个人能力合理分配代管客户数量; 7. 无责任底薪4000元+10%-20%业绩提成,资质提成比例高达80%
银川灵武市业务会计
4000-7000元/月
会计大专
业务会计
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专注册税务师制造业中级会计师税务管理财务综合管理房地产/建筑金融
岗位职责: 1. 提供专业的财税领域咨询支持,及时回应客户提出的问题; 2. 协助开展税务申报及配套财务工作; 3. 参与税务优化方案设计与财务数据分析任务; 4. 承担部分高端财税代账业务,协助记账人员审核账目并提供专业指导培训。 任职要求: 1. 掌握系统的财税理论知识,具备较强的实操经验; 2. 能独立处理各类财税咨询项目,具备出色的表达与沟通能力; 3. 具备协作意识,能与团队成员高效配合完成工作; 4. 大专及以上学历,优先考虑财税类相关专业背景; 5. 持有中级会计师或注册会计师资格证书; 6. 对建筑行业或其他特定行业财税问题有深入理解; 7. 支持退休人员返聘上岗。 上班时间: 08:30~12:00 13:30~18:00 周末双休,节假日按规定休息 福利待遇: 薪资面议+绩效奖金+节日福利+年度体检+每周三下午茶+每月健康主题活动
核算会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科
岗位职责: 1、负责公司各业务板块日常结算事务,保障账单处理的准确性与时效性; 2、持续优化结算流程,提升工作效率,有效控制结算环节中的潜在风险; 3、参与财务系统的设计与改进工作,协同技术团队推进系统功能落地,增强结算工具的实际应用效果; 4、定期开展结算数据的统计与分析,为财务决策提供有力支持,协助完善成本管理方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计类专业优先考虑; 2、具备3年以上财务结算领域工作经验,有农业行业从业经历者优先; 3、熟练操作财务软件及常用办公软件,尤其精通Excel等数据处理工具; 4、具备良好的数据分析能力与沟通协作能力,能独立应对和解决复杂的财务事项。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务综合管理
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析; 2、带领财务团队,保障账务记录的准确性与财务报告的按时输出; 3、持续优化财务作业流程与内控机制,提升部门整体运作效率与工作品质。 岗位要求: 1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力; 2、可独立应对并解决各类财务事务中的实际问题; 3、拥有优秀的团队管理意识及沟通协作能力。
人力资源主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源成本管控人力资源规划绩效管理培训与开发5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、统筹企业人力资源战略规划与日常管理,确保人力政策与公司发展方向协同一致; 2、搭建并持续优化人力资源管理制度,增强组织运作效率与员工工作积极性; 3、全面主导人才引进流程,精准识别并吸纳符合企业文化与岗位需求的高素质人才; 4、制定并落地执行绩效考核机制,促进员工成长与激励机制有效结合; 5、统筹员工关系事务,妥善处理劳资纠纷,营造和谐稳定的职场环境。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源或相关专业优先; 2、具备3年以上人力资源领域工作经验,有团队管理实践者更佳; 3、精通人力资源各模块运作,尤其在招聘选拔、绩效管理及员工关系维护方面有扎实经验; 4、具备出色的沟通协调能力与团队带领能力,善于应对多元人际关系场景; 5、责任心强,心理素质好,能适应高强度工作节奏。
会计
3000-8000元/月
会计1-3年大专
岗位职责‌:日常会计工作内容,如费用审核、凭证整理、税务申报等;‌‌ ‌任职要求‌:大专或本科以上; 专业:财会类 资格证要求:会计从业资格证; 工作经验:(1-3年),熟练使用财务软件‌‌; ‌薪资福利‌:3000-8000,带薪假期等福利。 ‌工作时间与地点‌:银川西夏区政通路中关村B座326室。 联系电话:
宁夏固原中河街道这要两小工,打卡有意来电
小工1-2人
中河街道这要两小工,打卡有意来电
固原
4月10日 07:51拨打电话
固原原州区招工地力工、工地小工/杂工!吃苦耐劳,听从安排!
200-220元/天
小工力工1-2人
固原市原州区招工地力工、工地小工/杂工!吃苦耐劳,听从安排!
固原 原州区
4月10日 07:50拨打电话
宁夏固原谁有压水开沟机呢?请联系
其他工程司机
谁有压水开沟机呢?请联系
固原
4月10日 07:46拨打电话
宁夏固原王洼找75挖机顶班司机能干三四天
挖机司机1-4天1-2人
王洼找75挖机顶班司机 能干三四天
固原
4月10日 07:43拨打电话
宁夏固原招聘后厨洗碗下面,两口都心,男女不限,工资面议联系电话
洗碗工
招聘后厨洗碗下面,两口都心,男女不限,工资面议联系电话
固原
4月10日 07:38拨打电话
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。 2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。 2. 经验背景: · 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员大专人力资源/管理类专业
负责招聘面试工作 35周岁+大专及以上学历 底薪优厚,认真负责
会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑四大中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
1. 负责公司日常账务处理、凭证审核、记账、结账、出具财务报表; 2. 负责增值税、企业所得税、附加税等税务申报、发票管理与税务筹划; 3. 负责工程项目成本核算、应收应付管理、工程款收付核对与台账登记; 4. 、工程款支付、材料采购等单据,把控财务风险; 5. 配合银行、税务、审计及外部机构工作,整理保管会计凭证、账簿、合同等档案; 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 财务、会计、税务等相关专业,大专及以上学历,持有会计初级及以上证书; 2. 5年及以上会计工作经验,有建筑工程/施工企业财务经验者优先; 3. 熟悉会计准则、税法政策、财务软件(金蝶/用友)及Office办公软件; 4. 细心严谨、原则性强,具备良好数据处理能力与保密意识; 5. 工作稳定、踏实认真,沟通顺畅,能高效完成日常及突击财务工作; 6. 本地居住、稳定性强者优先。 薪资福利 1. 薪资:面议(行业中上水平,能力优秀者可谈); 2. 福利:五险、节日福利、带薪年假、工龄奖、业务奖励; 3. 晋升:完善晋升通道,能力突出者可晋升管理岗、核心岗; 工作地点及联系方式 蒋先生: 许先生: 联系地址:固原市原州区六盘山西路82号安康花园C区营业房
会计
7000-8000元/月
会计1年以下本科弹性工作制财务分析风控收入账预算
认真负责,熟练大数据软件
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专中级会计师税务管理财务综合管理
岗位要求: 1、掌握系统的财税理论知识,具备较强的财务分析实操能力; 2、能独立应对并解决各类财务事务性工作及突发问题; 3、具备出色的沟通技巧与协作意识,可与客户建立高效合作关系。 工作内容: 1、全面负责企业财务管理事务,涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析等工作; 2、协助拟定并落实公司财务战略规划,为管理层决策提供专业财务依据; 3、承担重点客户的专项服务与维护工作。 岗位要求: 1、具备深厚的财税专业基础和财务管理实践经验; 2、能够自主完成财务问题的处理与优化,具备一定的团队管理经验; 3、具备良好的人际沟通与跨部门协同能力,确保工作顺畅推进。
行政人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控劳动关系人力资源规划制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
宁夏自然之星招聘:行政人事主管 一、核心职责: 1.协助处理经营过程中涉及人力资源的相关事务(涵盖人力资源规划、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系六大模块); 2.落实并优化工厂员工入职、转正、调动、离职等流程制度;负责人事档案的建立与日常维护; 3.管控人力成本:编制年度及月度预算,依预算执行成本控制;准确完成每日、每周、每月薪酬福利的核算工作; 4.推动公司各项规章制度和流程的落地与宣导; 5.做好内部各部门之间、本单位与总部之间的信息传达与协调工作,维护良好的内外联络关系; 6.负责日常行政事务统筹及后勤支持保障工作。 二、经验要求: 1.熟悉员工入、转、调、离环节中的劳动风险点,并具备相应的防范意识; 2.具备扎实的招聘实操能力,尤其面向一线工人,熟练掌握考勤统计、工资报表等数据处理技能; 3.抗压能力强,沟通协调能力良好;行政事务处理条理清晰、计划性强,工作作风踏实严谨,细致稳重,责任心强; 4.大专及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先;具有同岗位2年以上工作经验; 5.优先考虑:有制造业工厂行政人事管理背景者。 薪酬:5000-6000;工作地点:银川市良田镇;单休、包食宿、购买社保 联系电话:***********;简历投递邮箱:****************
宁夏银川,最好望远附近
3000-5000元/月
会计
最好望远附近
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责: 1、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。 2、每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。 3、进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。 4、协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作。 5、评估成本方案,及时改进成本核算方法。 6、进行成本预测,参与经营决策。考核成本计划的完成情况,开展成本分析,为企业进行有计划的成本管理提供基本依据。 任职要求: 1、财务相关专业,有中级职称优先。 2、数据观念及逻辑思维能力强,擅于从数据分析中找规律。 3、有制造业5年以上工作经验,食品行业、化工行业做优先。 4、语言表达、沟通能力良好,能承受工作压力。 5、要求有丰富的:成本核算、税务筹划、财务分析、投资融资经验。
会计1-3年本科
招聘信息 本公司因业务发展需要,现招聘以下岗位: 一、招聘会计一名,,年龄35岁以下,本科财会专业,有工作经历者优先。 二、招聘办公室文员一名,年龄35岁以下,要求熟练操作办公软件及简单的网络运维,本科相关专业,有工作经验者优先。 三、薪酬面议。 四、。 五、要求应聘人员具有强烈的工作责任心,有吃苦精神,有良好的团队合作意识。 六、要求应聘人员无违法犯罪记录、遵纪守法,无不良嗜好。 科技有限 宁夏汉图新材料科技有限公司 2025年8月13日柳
全职会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专结算总账资金管理财务分析房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
3000-4000元/月
会计1-3年中专/中技混合办公总账审计房地产/建筑中级会计师SAP不可兼职
岗位职责 1. 负责公司日常账务处理、凭证编制、账目核对与财务报表制作 2. 完成税务申报、发票管理、成本核算与资金往来核对 3. 整理财务资料,配合完成审计、对账等相关工作 4. 严格遵守财务制度,做好公司财务数据保密工作 任职要求 1. 财务、会计相关专业,持有会计相关证书 2. 有会计工作经验,熟悉财务软件与税务流程 3. 细心严谨、原则性强,有良好的职业操守 薪资待遇:面谈
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